【退職後の税金・社会保険】会社を辞めたときの得する手続きまとめ

Summary

このビデオスクリプトでは、退職後の手続きと社会保険、税金に関する情報を解説しています。退職時に必要な健康保険、年金、住民税、所得税の手続きや、その負担を軽減できる制度について詳しく解説されています。特に、健康保険の任意継続や国民健康保険、扶養に入ることでの保険料の節約方法、年金の切り替え手続き、住民税の徴収方法、所得税の確定申告などについて、具体的な手続き方法とポイントを紹介しています。視聴者が退職後の手続きを理解し、税金や社会保険の負担を最小限に抑えるための情報が満載です。

Takeaways

• 📝 退職後の手続きは、主に雇用保険（失業保険）、社会保険税金（健康保険、年金、住民税、所得税）に分けられる。
• 🏢 退職後すぐに転職する場合は、手続きは新会社が担当するため、個人で悩む必要はない。
• 🔄 会社を辞めてしばらく休む場合や自営業を始める場合、健康保険や年金の手続きを自分で行う必要がある。
• 🏥 健康保険の手続きには、国民健康保険への加入、会社の健康保険の任意継続、または扶養に入ることが選択肢となる。
• 👴 年金の手続きでは、会社を辞めると第2号被保険者から第1号被保険者へ変更され、国民年金のみの加入となる。
• 💰 住民税は、特別徴収と普通徴収の2つの方法があり、退職後は普通徴収に変わるため、一括支払いが必要になる。
• 📈 所得税は確定申告によって翌年に処理され、退職後には還付申告を行うことで過剰な税金が戻る可能性がある。
• 🎉 社会保険や税金の負担を軽くするために、自治体によっては健康保険や年金の減免制度、住民税の減免制度がある。
• 👨‍👩‍👧‍👦 扶養に入ることで健康保険料が免除され、扶養の条件を満たすと経済的支援が受けられる。
• 📚 退職後の手続きや制度を理解するために、自治体や関連動画を参考にすることで、適切な手続きを踏むことができる。
• 🌐 退職後の生活で税金や社会保険の負担を管理し、適切な制度を活用することで、生活の負担を軽減できる。

Q & A

退職後にどのような手続きが必要になりますか？

退職後には主に健康保険、年金、住民税、所得税の手続きが必要です。これらの手続きは、会社がやってくれたことを自分でやる必要があるため、退職時にはこれらの手続きを行う必要があります。

退職後すぐに転職する場合、手続きはどのようになるでしょうか？

退職後すぐに転職する場合は、新たに雇う会社が手続きを行いますので、個人で手続きをする必要はあまりありません。

健康保険の手続きに必要なものとは何ですか？

健康保険の手続きには、健康保険被保険者資格喪失証明書、退職証明書、離職票のいずれか、身分証明書、印鑑が必要になります。

国民健康保険に加入する場合の手続き期間はいつですか？

国民健康保険に加入する手続き期間は、退職の翌日から4日以内です。

健康保険料が高くなることがある国民健康保険には、どのような減免制度がありますか？

失業した人や年収が激減した人に対して、国民健康保険料の減免制度があります。自治体によって異なりますので、具体的な制度については市区町村に確認する必要があります。

任意継続制度とは何ですか？

任意継続制度とは、退職後2年間、退職前の会社の健康保険に引き続き加入できる制度です。

扶養に入るにはどのような条件が必要ですか？

扶養に入るには、年収が130万円以下（60歳以上は180万円以下）、被扶養者の年収が扶養者の年収の2分の1以下であることが必要です。また、同居が必要な場合もあります。

年金の手続きに必要なものとは何ですか？

年金の手続きには、年金手帳、離職票または退職証明書、身分証明書、印鑑が必要になります。

住民税の徴収期間はいつですか？

住民税は、前年度の所得をもとに6月から翌5月までの間に徴収されます。

所得税の確定申告はいつに行う必要がありますか？

所得税の確定申告は、翌年の2月16日から3月15日までの間に行う必要があります。

退職後の税金や社会保険の負担を軽減するために利用できる制度には何がありますか？

退職後の税金や社会保険の負担を軽減するためには、健康保険の自治体による減免制度、年金の免除制度、住民税の減免制度、所得税の還付申告などがあります。

Outlines

00:00

📋 退職後の手続きと制度の解説

本段落では、退職後に行う手続きと社会保険、税金に関する内容が説明されています。退職時に必要な手続きは主に雇用保険（失業保険）と健康保険、年金、住民税、所得税の社会保険税金に分けられます。これらの手続きは、ハローワークや市役所で行われます。退職後には、健康保険や年金からの脱退や、税金の自己負担が始まります。また、退職後には生活負担が増大するため、税金や社会保険の負担を軽減するための制度を紹介し、これらの制度を活用して生活を安定させる方法についても触れています。

05:04

🏥 健康保険の手続きと選択肢

退職後の健康保険に関する手続きとその選択肢が詳細に説明されています。健康保険は、会社を辞めると会社が管理する健康保険組合から脱退し、健康保険被保険者資格喪失証明書を受け取ることになります。退職後には、国民健康保険に加入、会社の健康保険を任意継続、または扶養に入るという3つの選択肢があります。それぞれの手続きの期間、場所、必要なもの、保険料の計算方法について説明されており、自治体や所得、家族構成によって保険料が変動する旨も触れられています。

10:06

👴 年金の手続きと国民年金の切り替え

年金の手続きと、会社を辞め後に第1号被保険者への切り替えが必要な国民年金の仕組みが解説されています。サラリーマンが第2号被保険者として加入していた国民年金と厚生年金の2階層の年金制度から、退職後には国民年金のみの状態になります。退職時には年金手帳、離職票、または退職証明書、身分証明書、印鑑が必要で、手続きは市区町村役場で行われます。また、年金の受給額が減少する可能性があることや、将来の受給額を増やすために付加年金への加入を紹介しています。

15:08

🏦 住民税と所得税の手続き

住民税と所得税の手続きについて説明されています。住民税は、特別徴収や普通徴収の2通りの方法で徴収され、会社員の場合は給与から自動的に天引きされますが、退職後は一括または4分割で支払うことになります。所得税は確定申告によって処理され、年末に転職していない人は翌年に確定申告を行う必要があります。また、住民税や所得税の減免制度についても触れられており、これらの税金に対する支払いが生活に与える影響や、これらの手続きを通じて税金や社会保険の負担を軽減する方法についても解説しています。

20:10

📘 退職後の手続きと制度の活用

退職後の手続きと制度を活用して生活を安定させる方法が詳しく解説されています。社会保険税金、健康保険、年金、住民税、所得税など、退職後には自分で支払いを続ける必要があることが説明されています。これらの手続きを乗り越えるために、自治体によっては健康保険料や年金の免除制度、住民税の減免制度がある旨が紹介されており、これらの制度を活用して負担を軽減することができる旨が強調されています。また、確定申告によって過剰に支払った税金を受け取ることができる旨も触れられています。

Keywords

💡退職手続き

退職手続きとは、会社を辞める際に行う手続きのことを指します。ビデオでは、雇用保険や社会保険税金など、退職時に必要な手続きやその重要性が説明されています。例えば、雇用保険はハローワークで、社会保険税金は市役所などで手続きを行います。

💡健康保険

健康保険は、医療費の一部を自己負担に抑えるための制度です。ビデオでは、退職後に健康保険に入る選択肢として国民健康保険、会社の健康保険の任意継続、または扶養に入ることについて説明されています。

💡年金

年金は、高齢や障害、寡婦などによる生活保護のための制度です。ビデオでは、会社を辞めることにより第1号被保険者に戻ることや、国民年金への切り替え手続きについて触れられています。

💡住民税

住民税は、自治体が提供するサービスに貢献するため住民が支払う税金です。ビデオでは、住民税の徴収方法や自治体による減免制度について説明されており、退職後に大きな影響を与える税金の一つです。

💡所得税

所得税は、個人の所得に対して課される税金です。ビデオでは、退職した際に確定申告を行うことにより、過剰に支払った税金を受け取ることができると説明されています。

💡雇用保険

雇用保険は、失業者が一定期間給付を受け取るための制度です。ビデオでは、退職時にハローワークで手続きを行い、失業中でも生活を維持できるよう支援する役割が強調されています。

💡国民健康保険

国民健康保険は、会社員ではない人が加入する保険制度です。ビデオでは、退職後に加入する際の手続きや保険料について説明されており、健康保険の選択肢の一つとして位置づけられています。

💡任意継続

任意継続は、退職後に元の会社の健康保険に引き続き加入できる制度です。ビデオでは、手続きの方法や保険料について触れられており、健康保険の選択肢の一つとして紹介されています。

💡扶養

扶養は、経済的支援を受ける親族との関係を指します。ビデオでは、健康保険の負担を軽減するために扶養に入ることができると説明されており、健康保険の選択肢の一つとして挙げられています。

💡確定申告

確定申告は、所得税の過剰納付分を受け取るための手続きです。ビデオでは、退職した際に行うことで、年間所得に基づいて税金の還付を受けることができると説明されています。

💡社会保険税金

社会保険税金は、健康保険、年金を含む社会保障制度に貢献するため支払う税金です。ビデオでは、退職後にこれらの税金を自己負担にすることや、手続きの方法について説明されています。

Highlights

退職後の手続きについての解説を行い、健康保険、年金、住民税、所得税の4つの分野に分け介绍了退職后手续的概述，分为健康保险、养老金、居民税和所得税四个领域。

会社を辞める際の手続きが、すぐに転職する場合としない場合で異なることを説明说明了辞职时手续的不同，区分了立即转职和不立即转职的情况。

雇用保険と健康保険の手続きはハローワークで、社会保険税金は市役所で行うと指摘指出雇佣保险和健康保险手续在Hello Work进行，社会保险税金主要在市役所办理。

退職後に健康保険料や税金を自ら負担しなければならない点を強調强调了辞职后需要自己承担健康保险费和税金。

退職後の生活において、税金や社会保険の負担を軽減するための制度を活用することが重要であると述べ述说在辞职后的生活中，利用减轻税金和社会保険负担的制度非常重要。

健康保険の手続きで、国民健康保険への加入、会社の健康保険の任意継続、または扶養に入る3つの選択肢があることを紹介介绍了健康保险手续中，加入国民健康保险、公司健康保险的任意继续或成为被扶养人的三个选择。

国民健康保険の加入手続きや保険料の計算方法を説明说明了加入国民健康保险的手续和保险费的计算方法。

自治体によっては国民健康保険の減免制度があることを触れ提到有些自治体有国民健康保险的减免制度。

任意継続の手続き方法と、在職中の保険料の2倍が保険料に当たる点を解説解説了任意继续的手续方法和在职时保险费的两倍相当于保险费。

扶養に入る条件と手続き、またそのメリットを紹介介绍了成为被扶养人的条件、手续以及其优点。

年金の手続きと、会社を辞めたら第1号被保険者になる点について解説解説了年金手续，以及辞职后成为第一号被保险人的情况。

国民年金の割引や免除制度、将来の年金額に影響することを説明说明了国民年金的折扣和免除制度，以及它对未来年金金额的影响。

付加年金の制度と、その経済的なメリットを紹介介绍了附加年金制度及其经济优势。

住民税の徴収方法と、会社を辞めた場合の影響について解説解説了居民税的征收方法，以及辞职后的影响。

住民税の減免制度について触れ、申請しないと適用されない点を注意喚起提到居民税的减免制度，并提醒如果不申请则不会适用。

所得税の手続きと、確定申告により税金の還付を受けられることを紹介介绍了所得税的手续，以及通过确定申告可以收到税金退还。

退職後の手続きの重要性と、制度を活用することで負担を軽減できることを強調强调了辞职后手续的重要性，以及通过利用制度可以减轻负担。

ブログやチャンネルで、退職後の生活に関する豊富な情報を提供していることを告知告知在博客和频道上提供了关于辞职后生活的丰富信息。

Transcripts

はいこんにちは3例です今日は退職後の税金社会保険

トップスの手続きまとめということで会社を辞めたときに行う健康保険年金

住民税の手続きの内容やその時に活用したいお得な制度について

一挙まとめて解説していこうと思います始めて会社を辞める人だと

退職する時にどんな手続きをするんだろうと不安になってる人もいるんじゃない

でしょうか

もし会社を辞めてすぐ転職するのであれば手続きは幌会社がやってくれるのでそんなに

難しいことはありません

でも会社を辞めてすぐに就職しないのであれば今まで会社がやってくれたことをすべて

自分でやらないといけないんです

4で今回はそういった会社を辞めてすぐに次の会社や就職しない人つまり

しばらくは休んでゆっくりしようとかちょっとあの自営業を始めるんでその準備を

始めようとかそういった人向けの手続きのお話をしていこうと思いますで会社を辞め

たらする手続きって大きく分けると2種類あるんで

ですねー

まず1つは雇用保険まあいわゆる失業保険ですけどこれはハローワークで手続きを行い

ます

もう一つが社会保険税金これは主に市役所などで手続きを行います

で今回はこちらの社会保険税金の方について詳しく解説していこうと思います

退職後も支払うことになる社会保険や税金って具体的には次の4つのことです

社会保険では健康保険と年金

そして税金では住民税と所得税この4つになりますこれがあって在職中は給与から源泉

徴収されてたんですね

つまり会社が勝手に天引きしてくれてたんですよ

だから従業員は何もする必要がなかったんですけどこれが退職後は自分で支払っていく

ことになります

そのための手続きというのが必要なんですね

で会社を辞めるとこの税金や社会保険の負担がきついんですよというのも会社を辞め

たらやっぱり6終了になりますからね収入がない中で高額な税金や社会保険の請求が

くるので結構生活的には大変なんですね僕も会社を辞めて1年間無職を経験したことが

あるんですけど毎月こそ保険料とか税金の支払いで

弾たらなく貯金がね減っていくっていう精神衛生上は土居ですよ

なのでこれらの税金や社会保険の負担を安くするためのお得な制度も教えていきます

これらを活用すれば退職後の生活の負担が本当軽くなりますからね

是非最後まで聴いておいてください

というわけで3テーマねチャンネル本日のメニューは

社会保険税金の退職後の手続きとお得な制度まとめ

ということで健康保険年金

住民税所得税の退職後に行う手続きとお得な制度1基をまとめて紹介していこうと思い

ますこのチャンネルは

5年以上ブログなどの収入だけで暮らす北3例が個人できるためのお金の知識を発信し

ているチャンネルです

こういった税金や社会保険など会社にいるだけではわからない

お金の情報が手に入りますので良ければチャンネル登録お願いします

はいそれではまずは健康保険の手続きから見ていきましょう

健康保険というのはみなさん病院に行ったときに保険証を見せると医療費が3割負担で

住んでると思うんですけど

なぜ3割で済んでるかというと普段から健康保険料っていうのを支払っているからなん

ですねで会社員の間は

この健康保険料が給料から天引きされています

会社員は会社が管理をしている健康保険組合か

中小企業の場合だと教会憲法に狩りをしていることが多いですで会社を辞めると子の

健康保険組合や協会けんぽからは脱退することになるんですね

なので退職日には保険書を会社へ返却することになります

そして健康保険被保険者資格喪失証明書というのを受け取るのが退職日に行うことに

なりますで退職後

健康保険から脱退してそのまま無保険のままだと病気になったときとかに

中は人全額の医療費を払わなくちゃいけなくなるので

あなたな健康保険に入りなおさないといけませんで退職後に入る健康保険には3つの

選択肢があります

まず一つ目は国民健康保険に入る

二つ目は会社の健康保険を任意継続する

の爪は扶養に入るこの3つの選択肢からどれかを選ぶことになります

どれを選んだらいいんだろうっていうので悩むことになると思うのでそれを解説して

いきますね

まず一つ目は国民健康保険です国民健康保険とは会社員ではない人が属する保険制度

です

主に自営業個人事業主年金生活者無職の人といった方が加入していますでこの国民健康

保険に入るための手続きはこのようになっています

手続きの期間は退職の翌日から中4日以内

手続きの場所は市区町村役場必要なものは

健康保険被保険者資格喪失証明書退職証明書と離職票のうちどれか一つ

そして身分証明書印鑑が必要になります

気になる保険料なんですけどこれは自治体や所得家族構成によって異なるんですよ

なので人によってまったく違うので一概にいくらとは言えません

保険でを知りたい場合は市区町村の窓口に問い合わせるか国民傾向保険計算機という

サイトがあるのでそこで目安の金額を知ることができます

住んでる県や収入家族構成などを入力するだけで保険料の目安がわかりますので退職

する時はまず一度調べてみるといいでしょう

動画の概要欄のところにリンクを貼ってますのでまた見ておいてください

でこの国民健康保険だと保険料って結構高くなることが多いんですよ

そのまま何もしないでいると高額な保険料に驚くことになると思いますでも自治体に

よっては国民健康保険の減免制度っていうのがあるんですね失業した人や

去年より年収が激減した人は

この減免制度の対象になっているケースがあります

なので自分の住んでいる市区町村に減免制度があるかどうか

そして自分が対象になっているかどうかというのをまず確認してみましょう

この国民健康保険の件名の仕方については別の動画で解説しています動画の概要欄に

貼ってますのでこちら

の方も良ければみておいてください

はいでは退職後の健康保険の選択しその兄は任意継続です

任意継続というのは退職前の会社の健康保険に引き続き2年間加入できる制度のこと

ですつまり会社の健康保険をそのまま引き継げるんですね兄継続の手続きの方法はこの

ようになっています

手続きの期間は退職の翌日から僅かいない

手続きの場所は居住地を管轄する全国健康保険協会

または健康保険組合事務所

必要なものは健康保険に継続被保険者資格取得申請書

そして住民票1カ月分の保険料印鑑となっています

で気になる保険料なんですけどこれは在職中の保険料の2倍になります

ただし上限の金額というのがあるので一概にすべて2倍というわけではありませんで

退職する時に国保

つまり国民健康保険課それとも任意継続にするかはみんなね迷うんですよ

ん

どっちが安いかなどっちがどこかなーって悩むことになるんですね

僕もない派みましたざっくり言うと

国保が得な人は退職前の給与が-1や独身の人

1年以内に就職しない人などが当てはまりますそして

任意継続が得な人っていうのは

退職前の給与が高い人扶養家族

つまり妻や子供などですねがいる人

1年以内に就職する人恋人は任意継続が得なことが多いですでで先ほど説明した

国民健康保険の減免ですねこの対象になっているなが国保の方が安くなることが多い

です

まあ他にもねそれぞれにメリットデメリットがあるので事前に調べておいた方が良い

でしょう

このみー継続と国保どっちが得かっていうのは別の動画で詳しく解説しています

保険料の比較の仕方についても解説してますんでね動画の概要何に貼ってますので

こちらも参考にしてください

退職後の健康保険の選択しそのさんは扶養に入るです

扶養とは親族に経済的支援をすることされることを指します例えば結婚した女性が

旦那さんの扶養に入ったりとかちょっと体調を崩して親元に帰った人が親の扶養に入っ

たりとか

まあそういうケースが多いですね

ん

で扶養に入れば健康保険の保険料はかかりません

なので扶養に入れるなら扶養に入ることが一番得ではあるんですよ

不要の手続きはこのようになっています手続きの期間はできるだけ早く手続きの場所は

家族の会社の健康保険組合

または税

黒健康保険協会まあこれは扶養に入れてもらう相手に会社へ連絡とってもらうっていう

のが

手順になりますねで必要なものは

健康保険被扶養者届粟柄確認のための書類

収入要件確認のための書類で要件を満たしているか確認のために

その他の書類が必要なことがあります

ではこの健康保険の扶養に入るための条件というのはどうなってるかっていうとまず

年収が原則として130万円美馬

学校60歳以上は180万円未満であること

かつ被保険者の年収の2分の1未満であることが必要ですそして

三親等内の真相

9過去うち配偶者兄妹姉妹および

直系血族以外は同居が必要であることが必要です

他にも会社や健康保険組合によってはさまざまな要件が必要な場合がありますのでまず

は不要してもらう家族に会社へ確認してもらう事っていうのが第一ですね

まあこの不要に入れれば一番得なんですけどやっぱり条件っていうのは厳しかったりも

するので

この条件は確認しておきましょうで健康保険の扶養に入るにはどうするかっていうのも

別の動画で解説していますので参考にしてください

では次に年金の手続きについてお話ししていきますか

車を止めると年金は子

第2号被保険者から第1号被保険者に変わります

サラリーマンは第2号被保険者ということで国民年金にプラスして厚生年金という2階

建てで年金に入ってるんですねそれが会社を辞めると

第1号被保険者ということで国民年金のみの状態になる

います退職する時はこの切り替え手続きっていうのが必要になるんですね

国民年金の切り替え穴月はこのようになっています

手続きの期間は退職後中4日以内

手続きの場所は各種区町村役場です必要なものは

年金手帳離職票又は退職し

証明書身分証明書印鑑となっています

でこの国民年金もねやっぱり保険料って結構高いんですよ

だいたい月16000円ぐらいになりますからね

収入がない状態だとやっぱり大変でしょ

保険料が払えない時は免除制度があるのでこちらを利用しましょう

免除の金額と条件そして将来もらえる年金額は別の動画で解説しています

国民年金免除の仕方という動画で解説していますので良ければこちらもチェックして

おいてください

そして厚生年金から国民年金に切り替わると年金受給額は減ります

つまり将来もらえる年金が減っちゃうんですねまぁこれは会社員の間の厚生年金って

いうのは2階建てになっていてそれだけたくさん保険料を支払っているからですしかも

会社員の場合は

保険料の半分は会社が負担してくれているので少ない保険料で受給額はたくさん手に

入るという仕組みになってるんですよ

なので国民年金1本だけになっちゃうとどう後は非常に心もとない状態になってしまう

と思います

もし国民年金1本だけだとまぁあのーこの年金は月6万円合成ぐらいになると思うので

それだとさすがに生活していくのって難しいですよねなので退職後は少しでも年金を

増やすために何らかの対策をしておいたほうがいいです

その一つとして付加年金っていうのがとても安い金額で手軽にできるのでオススメです

付加年金とは国民年金に上乗せできる年金のことです

付加年金に入れる対象者っていうのは国民年金第1号被保険者

つまり自営業や古いラース無職の方などですねそして任意加入被保険者

まあこれをあまり対象となる方はいないと思うんですけど

つまりさ

サラリーマンや専業主婦でなければ入ることができます

でこの付加年金の保険料ってつき400円なんですよ

でそれでもライド受給額っていうのは200円かける

納付係数分となっていますこれが終身でもらえるんですねこの終身でもらえるというの

がミソでちょっとこれだけではピンとこないかもしれないと思うんですけど

たった2年で元が取れる

めちゃくちゃお得な制度なんですよ

この付加年金については別の動画で詳しく解説しています

極端な話納付した19万円が190万円に化けるという男過ぎの精度なんですね非常に

メリットが大きい制度なので退職した時は加入を検討してみてくださいでは次に住民税

の手続き

についてお話ししていきます住民税の手続きは必要ありません

基本的に会社が全部やってくれますでも

祝御を知っていないと忘れた頃に請求書で慌ての羽目になるのがこの住民税なんですよ

しかも結構額がでかいんですよね大きな額の住民税の請求がきて驚く人っていうのは

けっこう多いです

では住民税の仕組みを見ていきましょう住民税の納付期間ですけど

住民税は昨年1年間の所得をもとに6月から翌5月の間で徴収されます

ん

つまり昨年の収入に対してかかってくるっていうのがポイントなんですね

ちょっとこれを頭で見ていきましょう会社員と会社を退職してからの人とでは住民税の

徴収方法が異なります

会社員は特別徴収といって

基準となる所得つまり去年の所得をもとに6月から徴収が開始されます

でその主徴収方法は12分割で給与から天引きされるんですね

つまり毎月勝手に惹かれていってるのでほとんど意識することはありません

これが退職して自営業や個人事業主

無職になると普通徴収という徴収方法に切り替わりますこの場合

基準となる所得つまり去年の所得をもとに6月から徴収が開始されるのはオーナー

子なんですけどここからを一括または4分割で支払うことになります

まとまった額の請求が一気にやってくるんですね

しかもそれが収入のない時にやってくるわけだから結構支払いきついんですよ

なので会社を辞めた時はこの住民税に気をつけておいた方がいいですしかもこれ去年の

所得に対してかかる税金なので1月から5月の愛

他に辞めた人っておととしの分の税金もまた払うのが残ってたりするんですね

なので1月から5月に退職すると連続で住民税を取られることになります

ここ要注意ですこれについては詳しく

別の動画で解説しているのでぜひ見ておいてください

退職時の住民税

はなぜ高いのかこれについて説明をしています

まあこのようにえぐい請求が来る住民税なんですけど

住民税は自治体によっては減免制度があります

失業したとき場合によってはこの弦ベース制度を利用できる自治体があるのでぜひ制度

をチェックしておきましょう

この減免制度は申請しないと適用されません

何もしないととなる

えっぱなしになってしまいます住民税の減免については住民税はこんなに減免できると

いう別動画で解説しているのでこちらを参考にしてください

では次に所得税の手続きお話しします

所得税は自分で確定申告をします

これは翌年の2月16日から3月15日の間

年によっては土日を挟んで多少前後するんですけども

この間に前年度の所得をもとに確定申告指数形です

どういう人か確定申告をしなければいけないかというと

年末に就職して働いていないつまり会社で年末調整を受けていない人ならその年の収入

を翌年に確定申告する必要があります

逆に言うと年末の時点でどこかの会社に再就職してそこで年末超

性をしてもらえるのなら確定申告は必要ないということですね

で確定申告するって言うとなんかめんどくさいなぁって思うかもしれませんけどこれね

やっといた方が得なんですよ

会社を退職した人の多くは確定申告することで肌すぎた税金が戻ってきます

こういうの還付申告って言うんですけども多くの人はこの還付申告をすることになり

ますどういうことかというと会社員として働いていた時の給料って

おおよその見込み額で毎月所得税

が引かれてるんですよでも退職しても収入になったら

所得が減るじゃないですかだからその分

見込み額として払った税金っていうのは払い過ぎの状態になるんですね

だからその分を返してくださいっていうのが還付申告です

この退職した後の確定申告についてはまた別の動画で詳しくやろうと思っていますでは

最後にまとめをしておきましょう

退職後の社会保険税金ですが社会保険には健康保険と年金があります

税金には住民税と所得税があります

これらは会社にいるときは会社が給料から天引きしてくれてたんですけども

退職した後は自分で払っていかないといけません

そのためには退職した後に自分で払っていくという切り替え手続きも必要になってき

ます

健康保険と年金は退職後にこの切り替え手続きをする必要があります

住民税は手続きは必要ありません

所得税は翌年に確定申告する形ですで退職後は収入のない状態でこれらの保険料や税金

を払っていかないといけないので結構大変です

なので減免や免除といった制度をうまく利用しましょう

健康保険は自治体によっては減免の制度があります

年金にも免除の制度がありますそして住民税も自治体によっては言明の制度があります

所得税は各店申告することで還付を受けられます

まあこうやって見ると会社員の間も結構給料から色々引かれてたんだなぁというのが

分かりますよね

ただ意識してなかっただけなんですよ

退職後も税金や社会保険の支払いはたくさんあります

会社員の時は意識してなかったけど自分で払うとなったら

身銭を切る実感がわくと思いますまあほんとね

大変だと思いますでも

減免や免除を利用すれば負担を軽くできます

それぞれ関連動画で詳しく説明しているのでぜひこれらを見て

制度をうまく活用して乗り切ってください

これらの減免や免除の制度は知っていないと損をするんですよ

基本的に誰も教えてくれません新鮮した人しか受けることはできないので主だないと

取られぱなしになってしまうんですね

ですので自らアンテナを張って情報を仕入れていくようにしましょう

今回の内容はブログの記事にまとめています

失業中の年金や健康保険得する手続きまとめという形でまとめてますのでよろしければ

こちらも見てくださいこれを載せてるぼくのブログが明るく楽しく無職生活という

ブログなんですけどここではこういった失業したとき

無職になった時の役立つお得な情報を載せています

こういった社会保険や税金の知識以外にも会社に対応のことなく稼いだり

生活費を節約したりそういった会社の外側での生活の知恵が乗ってますんでね良ければ

みて

いただければと思います

はいご視聴いただきありがとうございましたサンデーマネーチャンネルでは会社に頼ら

ずこずにできるためのお金の知識を発信しています

こういった社会保険や税金の知識以外にも副業

個人ビジネスといった個人の力を高めの情報を発信してますのでよければチャンネル

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