Schule und Elternhaus: Elterngespräche konstruktiv führen

Akademie für Lerncoaching
28 Oct 202113:20

Summary

TLDRDieses Video-Skript behandelt die Herausforderungen von Lehrkräften, insbesondere jungen, bei der Zusammenarbeit mit Eltern. Es identifiziert drei Haupthindernisse für eine effektive Kommunikation und bietet konkrete Schritte zur Verbesserung dieser Beziehung. Der Fokus liegt auf der Bedeutung persönlicher Anliegen und der Verwendung offener Fragen, um ein Vertrauen zu aufbauen, Eltern einzubeziehen und effektiver zusammenzuarbeiten. Es betont die positiven Auswirkungen einer guten Elternarbeit auf Schüler, Lehrkräfte und die Schulatmosphäre.

Takeaways

  • 😀 Die Zusammenarbeit von Lehrkräften mit Eltern wird oft als anspruchsvoll empfunden, insbesondere bei jüngeren Lehrern, die in ihrer Ausbildung kaum Gesprächsführung geübt haben.
  • 🤔 Die Herausforderung besteht darin, schnell auf schwierige und komplexe Fragen zu antworten, was selbst erfahrenen Fachpersonen Schwierigkeiten bereiten kann.
  • 💡 Kleine Anpassungen in der Zusammenarbeit mit Eltern können große Auswirkungen auf Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern haben.
  • 👨‍👩‍👧‍👦 Es gibt 'schwierige Eltern', die nie zufrieden sind und mehr fordern als die Schule leisten kann, was zu Missverständnissen führen kann.
  • 🚧 Kommunikationsstörungen sind oft die Ursache für Schwierigkeiten im Zusammenspiel von Lehrkräften und Eltern, nicht Unkompetenz.
  • 📚 Es gibt Studien, die gute Elternarbeit mit weniger Disziplinproblemen und einem positiveren Lernumfeld in Verbindung bringen.
  • 🌟 Eine gute Beziehung zwischen Lehrkräften und Eltern kann dazu beitragen, die Schulatmosphäre zu verbessern und die Lehrkräften zu entlasten.
  • 👩‍🏫 Lehrkräfte sollten ihre persönlichen Anliegen und Visionen teilen, um den Eltern ein besseres Verständnis für ihre Arbeit zu geben.
  • 🗣️ Offene Fragen statt vorbereitete Statements können dazu beitragen, das Gespräch zu entspannen und die Zusammenarbeit zu stärken.
  • 👂 Lehrkräfte sollten auf das Zuhören konzentrieren und weniger auf das Sagen, um die Bedürfnisse der Eltern besser verstehen zu können.
  • 🔑 Die gemeinsame Suche nach Lösungen und die Einbeziehung der Eltern in den Prozess kann zu einer erfolgreicheren Zusammenarbeit führen.

Q & A

  • Warum können viele Lehrkräfte, insbesondere junge, die Zusammenarbeit mit Eltern als anspruchsvoll empfinden?

    -Viele Lehrkräfte haben in ihrer Ausbildung kaum Gelegenheiten, Gesprächsführung in Rollenspielen zu üben, und sie müssen oft sehr schnell auf schwierige und komplexe Fragen antworten, was selbst erfahrene Fachpersonen herausfordert.

  • Was sind die Vorteile einer guten Elternarbeit für die Schülerinnen und Schüler?

    -Gute Elternarbeit kann zu weniger Disziplinproblemen und Gewalt führen, die Schülerinnen und Schüler fühlen sich wohler und sind motivierter, und die Zusammenarbeit zwischen Eltern und Lehrkräften kann den Lehrerteam-Stimmung verbessern.

  • Wie können Lehrkräfte ihre Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern besser erreichen?

    -Individuelle Ansätze, die auf die Bedürfnisse jedes Kindes zugeschnitten sind, können viel bewirken. Lehrkräfte können ihre persönlichen Anliegen und Visionen teilen, um den Eltern ein Gefühl für ihre Menschlichkeit und Engagement zu vermitteln.

  • Was ist das Ziel eines Lehrers, der Individualisierung im Zentrum stellt?

    -Ein Lehrer, der Individualisierung priorisiert, möchte, dass jedes Kind dort abgeholt wird, wo es gerade steht, und in seinem eigenen Tempo lernt, auch wenn das gegen die Wünsche einiger Eltern geht.

  • Wie kann ein Lehrer die Eltern über seine pädagogischen Ziele informieren?

    -Lehrkräfte können ihre Ziele, wie zum Beispiel das Entdecken der Freude am Lesen, den Eltern erklären und ihnen zeigen, welche Aktionen sie geplant haben und wie die Eltern ihre Kinder unterstützen können.

  • Warum ist es wichtig, dass Lehrkräfte sich persönlich in Elterngesprächen zeigen?

    -Persönliche Anteile geben den Eltern das Gefühl, dass sie als Mensch greifbar sind und dass sie engagierte Lehrkräfte sind, was das Vertrauen und die Zusammenarbeit stärkt.

  • Was ist ein einfaches Gegenmittel, um die Zusammenarbeit mit Eltern zu verbessern?

    -Statt sich zu sehr auf das Vorbereiten von Antworten zu konzentrieren, sollten Lehrkräfte sich darauf konzentrieren, die richtigen Fragen zu stellen, um die Eltern besser einzubinden und das Gespräch zu erleichtern.

  • Was zeigt die Praxis, dass Lehrkräfte offene Fragen stellen, um die Eltern zu einem Gespräch einzuladen?

    -Offene Fragen helfen, die Atmosphäre des Gesprächs zu entspannen und ermöglichen eine bessere Zusammenarbeit, indem sie die Eltern zeigen, dass sie ihre Anliegen ernst nehmen und sie als kompetente Partner betrachten.

  • Was ist der Hauptgrund, warum Eltern zu Elternabenden kommen?

    -Die Eltern kommen vor allem mit der Frage, ob ihr Kind bei der Lehrkraft gut aufgehoben ist und was besonders beim Arbeiten mit Kindern oder Jugendlichen außergewöhnlich ist.

  • Wie können Lehrkräfte sicherstellen, dass sie in Elterngesprächen auf das Wesentliche fokussieren?

    -Durch die Verwendung von offenen Fragen, die die Eltern dazu ermutigen, ihre Hauptanliegen zu formulieren und ihre Unterstützung zu suchen, können Lehrkräfte das Gespräch auf die wichtigsten Punkte konzentrieren.

  • Was ist die beste Vorbereitung für Lehrkräfte vor Elterngesprächen?

    -Die beste Vorbereitung ist es, sich nicht primär auf das zu konzentrieren, was gesagt werden soll, sondern auf das, was gefragt werden soll, um eine offene und kooperative Atmosphäre zu schaffen.

  • Wie kann ein Lehrer die Zusammenarbeit mit den Eltern in Bezug auf das Lernen des Kindes verbessern?

    -Indem der Lehrer die Eltern über die Probleme im Unterricht informiert, sie nach ihren Erfahrungen zu Hause fragt und gemeinsam nach Lösungen sucht, können sie die Zusammenarbeit stärken und gemeinsame Ziele verfolgen.

  • Was ist die Hauptbeschwerde der Eltern nach Gesprächen mit Lehrkräften?

    -Einige Eltern fühlen sich nach Gesprächen nicht gehört oder unterstützt, und sie können das Gefühl haben, dass die Lehrkräfte versuchen, die Probleme auf sie zu schieben, anstatt gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

  • Wie können Lehrkräfte sicherstellen, dass sie in Elterngesprächen nicht nur Probleme, sondern auch Lösungen diskutieren?

    -Indem sie die Eltern einbeziehen, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen, und sie als kompetente Partner behandeln, können Lehrkräfte sicherstellen, dass die Gespräche produktiv und konstruktiv sind.

  • Was ist die Hauptempfehlung für Lehrkräfte, um die Qualität von Elterngesprächen zu verbessern?

    -Die Hauptempfehlung ist es, sich auf die richtigen Fragen zu konzentrieren, die die Eltern interessieren, ihre Anliegen ernst zu nehmen und sie als Teil der Lösungsfindung einzubinden.

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