环境 ｜ 决定你一大半的成败

Summary

本视频深入探讨了职业发展中环境的重要性，指出人们常因忽视环境影响而错失发展机会。视频强调，面对不利环境，我们应主动改造、适应或选择环境，而非抱怨。通过真实案例，作者鼓励观众保持主动性，积极寻找或创造有利于个人成长和发展的环境，避免因环境抱怨而失去意义感和希望。

Takeaways

• 😀 职场中，同事抢功劳和向上管理可能导致机会被他们获得，而新毕业生可能因环境不佳而难以找到工作。
• 🤔 环境对个人职业发展有显著影响，但人们往往忽视环境选择的重要性，而过分关注薪酬和升职机会。
• 🔍 人们在职业选择时，应深入了解未来团队和工作环境，而不仅仅是薪资待遇。
• 😡 对环境的抱怨可能削弱个人的主观能动性，导致失去改变和适应的动力。
• 💪 面对不利环境，个人应选择改造、适应或选择新环境，而不是仅仅抱怨。
• 🌟 个人发展受限时，应考虑是否环境不适合自己，并勇敢做出改变，如从大公司跳槽到初创公司或改变国家。
• 📚 推荐阅读《Man's searching for meaning》来理解意义感对个人生存和发展的重要性。
• 🚫 改造环境虽然困难，但选择和适应环境是个人可以做到的，不应因外部因素放弃自己的选择权。
• 🧐 适应环境时，应区分文化差异和个人道德标准，避免因不理解文化差异而产生不必要的抱怨。
• 🌱 在无法改变或选择环境时，应保持原则，勇于为自己和他人发声，维护正义。
• 🔑 环境对个人的价值观和认知有深远影响，选择一个有利于自己发展的环境是职业发展中的关键。

Q & A

为什么作者认为抱怨环境会扼杀个人的主观能动性？

作者认为抱怨环境会让人失去主动性，因为当人们把自己的问题归结于环境时，他们就放弃了对自己命运的控制，从而变得被动，不再积极思考如何改造、适应或选择环境。

在职业发展中，环境对个人有哪些可见的影响？

环境包括宏观经济、行业、公司、团队、上司和同事等，它们对个人的影响是可见的，如工作机会、升职加薪、职业发展速度以及价值观的形成等。

为什么说在跳槽时忽视环境的影响是一个误区？

因为很多人在跳槽时过分关注薪酬和职位，而忽视了工作环境和团队文化等对个人职业发展和心理健康的长远影响。

作者提到了哪些关于环境的常见抱怨？

作者提到的常见抱怨包括：被嫡系文化打压、同事擅长抢功劳和向上管理、作为新人在不利环境中难以找到工作等。

为什么说改造环境很难，并且可能损害一小部分人的利益？

改造环境难是因为环境的改善往往具有外部性，即一个人改善环境后，所有人都会受益，但个人只能享受到其中的一部分。同时，改造过程中可能会损害到某些人的利益，这些人可能会阻挠和诋毁改造者。

作者提到了哪些关于适应环境的建议？

作者建议在适应环境时，首先要认识到很多所谓的道德其实只是文化差异，推荐阅读《文化地图》来理解不同文化。其次，要坚持自己的原则，必要时勇于为自己和他人发声。

为什么作者强调不要把自己的命运交给环境？

作者强调不要把自己的命运交给环境，因为这样做会让人失去意义感和希望，导致精神上的打击，影响个人的成长和发展。

作者提到了哪些关于选择环境的例子？

作者提到了Cynthia的例子，她在30岁时从纽约地产公司转行到Tech领域做设计师，展示了即使在年纪较大时，人们仍然有选择环境的勇气和能力。

为什么作者认为人们应该多花心思留意自己的工作环境？

作者认为工作环境对个人的职业发展、学习速度和价值观有重要影响，与同事相处的时间可能比家人还长，他们对个人的影响是潜移默化的。

作者在视频中提到了哪些关于个人发展和环境关系的观点？

作者认为个人应该识别自己所处的环境是否有利于发展，并尽早做出改变。同时，作者提倡不要抱怨环境，而是应该向内求，通过改造、选择或适应环境来提升自己。