6.8 COSTOS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

Summary

En este video se exploran los costos asociados con los accidentes y enfermedades laborales, abordando tanto los costos humanos como económicos. Se detallan los costos directos e indirectos que enfrentan las empresas, como la pérdida de productividad, los gastos médicos y el impacto en la imagen corporativa. Además, se discute cómo estos costos afectan no solo a los trabajadores, sino también a las empresas y la sociedad en general, destacando la importancia de la seguridad laboral y las consecuencias de no prevenir riesgos. Este análisis subraya la necesidad de un enfoque integral para mitigar estos efectos.

Takeaways

• 😀 Los costos de accidentes y enfermedades laborales se dividen en dos tipos: costos directos y costos indirectos.
• 😀 Los costos directos incluyen pérdidas económicas relacionadas con la producción y la ausencia de los trabajadores, siendo más fáciles de cuantificar.
• 😀 Los costos indirectos son más difíciles de medir, pero incluyen el tiempo perdido, daños a la maquinaria, y la disminución en la calidad de la producción.
• 😀 El costo humano afecta principalmente al trabajador, con dolor físico y mental, pérdida de capacidad laboral, y afectación a su familia.
• 😀 El costo económico para el trabajador incluye la disminución de sus ingresos y los gastos adicionales relacionados con el accidente o enfermedad.
• 😀 Las empresas enfrentan costos económicos como la pérdida de materias primas, pagos de compensaciones, y el paro de la producción.
• 😀 Los costos indirectos también incluyen gastos por la contratación de reemplazos o la capacitación de otros trabajadores.
• 😀 El impacto social de los riesgos de trabajo afecta tanto al trabajador como a su familia y la sociedad, debido a la pérdida de productividad y la presión sobre los recursos sociales.
• 😀 El impacto social también incluye el sufrimiento físico y moral del trabajador, así como la disminución de sus expectativas de vida y desarrollo personal.
• 😀 Las familias de los trabajadores accidentados pueden enfrentar la pérdida de ingresos, gastos por rehabilitación, y el impacto económico de la incapacidad laboral.
• 😀 En la sociedad, los riesgos laborales pueden causar una disminución del Producto Interno Bruto, desempleo y mayores gastos públicos en seguridad social.

Q & A

¿Qué son los costos de accidentes y enfermedades laborales?

Los costos de accidentes y enfermedades laborales se refieren a los gastos económicos y humanos que surgen como consecuencia de los accidentes o enfermedades que sufren los trabajadores en el ámbito laboral. Estos costos afectan tanto al trabajador como a la empresa.

¿Cuáles son los dos tipos de costos de accidentes y enfermedades que se mencionan?

Los dos tipos de costos son los costos directos y los costos indirectos. Los costos directos son aquellos que son fáciles de cuantificar, como la pérdida de horas de trabajo o los gastos de atención médica. Los costos indirectos son más difíciles de medir, e incluyen impactos como la disminución de la productividad, daños a equipos, y otros efectos a largo plazo.

¿Cómo se dividen los costos directos en términos de prevención de riesgos?

Los costos directos en materia de prevención de riesgos se dividen en tres subgrupos: 1) La inversión en medidas de seguridad, instalaciones, y equipo de protección; 2) Las cuotas o aportaciones a seguros de riesgos laborales; 3) Las primas de seguros adicionales que la empresa paga para proteger a sus colaboradores.

¿Qué ejemplos se mencionan de costos directos?

Los ejemplos de costos directos incluyen la pérdida de horas de trabajo debido a accidentes, los costos de la investigación del accidente, el costo de traslados a hospitales, y el tiempo invertido por los administradores en analizar el accidente.

¿En qué consisten los costos indirectos?

Los costos indirectos son aquellos que no son tan fáciles de cuantificar y que incluyen pérdidas de tiempo, daños a equipos y maquinaria, interrupciones en la producción, costos asociados a la contratación de reemplazos, y la pérdida de clientes o mercados debido a los accidentes laborales.

¿Cómo impactan los costos indirectos a la empresa?

Los costos indirectos afectan a la empresa principalmente mediante la interrupción de la producción, daños a las instalaciones o equipos, pérdida de clientes y mercados, y la disminución de la empleabilidad a largo plazo debido a los accidentes o enfermedades laborales.

¿Cuáles son los impactos del costo humano y económico de un accidente o enfermedad laboral?

El costo humano incluye el dolor y sufrimiento físico o mental del trabajador, la disminución de su capacidad de trabajo y los efectos en su familia. El costo económico involucra la pérdida de ingresos y gastos adicionales derivados del accidente o enfermedad, como atención médica y rehabilitación.

¿Qué impacto social tienen los riesgos de trabajo para las instituciones de seguridad social?

Las instituciones de seguridad social enfrentan gastos relacionados con la atención médica de urgencia, hospitalización, tratamientos de rehabilitación y la asignación de prestaciones económicas a los trabajadores lesionados o enfermos. También pueden enfrentar costos legales debido a demandas laborales.

¿Cómo afecta un accidente laboral al trabajador y su familia?

El accidente laboral afecta al trabajador al disminuir su capacidad de trabajo y sus ingresos, y puede generar gastos adicionales para rehabilitación. Para la familia, los efectos incluyen la pérdida del ingreso familiar, gastos médicos y la preocupación por el bienestar del trabajador.

¿Qué consecuencias sociales tienen los riesgos de trabajo a nivel de la sociedad?

A nivel social, los riesgos de trabajo pueden causar una disminución en la productividad empresarial, un aumento del desempleo, una recesión económica y una reducción del Producto Interno Bruto (PIB). Además, puede haber un aumento en las erogaciones del gobierno, especialmente en lo relacionado con la seguridad social.