【超最速！】106万円の壁が撤廃！パート主婦は週19.5時間が抜け道に【年金改革法案2025/社会保険扶養･配偶者アルバイト/20時間労働雇用/厚生労働省/年収110･130･160/わかりやすく】

Summary

2025年から始まる社会保険の新制度について、年収106万円の壁が撤廃され、代わりに週20時間以上働けば社会保険に強制加入することになることが解説されています。この改革により、企業規模や年収に関係なく、一定条件を満たす短時間労働者が社会保険に加入することが求められるようになります。また、年金制度や健康保険の負担についても触れ、将来の保障と現在の手取りの減少とのバランスを考慮することが重要であることが示されています。

Takeaways

• 😀 2025年から年収106万円の壁が撤廃され、パート・アルバイトが社会保険に加入する基準が変わる。
• 😀 新たに「週20時間以上働く」と社会保険加入が強制されることになる。
• 😀 現行の企業規模や年収による加入要件が撤廃され、どの企業でも社会保険に加入できるようになる。
• 😀 週20時間以上働くと、年収が106万円未満でも社会保険に加入する必要がある。
• 😀 社会保険に加入すると、将来の年金や手当金が増えるが、手取りが減るというデメリットがある。
• 😀 10年間勤務すると、手取りが157万円減ることになり、その負担が重いと感じる人も多い。
• 😀 健康保険も社会保険に含まれ、元を取るためには長い期間、年金を受け取る必要がある。
• 😀 週20時間の壁は、最低賃金が1016円以上になることで適用され、2025年から始まる可能性が高い。
• 😀 企業規模要件は、2027年から段階的に縮小され、最終的に2035年にはすべての企業に適用される。
• 😀 既存の個人事務所や5人未満の企業では、しばらくの間社会保険加入の義務が免除される。
• 😀 ダブルワークや短時間勤務でも、1つの企業で20時間以上働くと社会保険加入の対象になる。

Q & A

106万円の壁とは何ですか？

106万円の壁とは、年収が106万円を超えると、配偶者や親の扶養から外れ、社会保険に強制的に加入しなければならないという制度を指します。この壁が撤廃されることにより、新たな基準が設けられます。

2025年に廃止される106万円の壁の影響は何ですか？

2025年から106万円の壁が廃止され、年収ではなく、週20時間以上働くことが社会保険加入の条件となります。これにより、以前は社会保険に加入しなくてもよかった人が加入することになります。

社会保険に加入するメリットは何ですか？

社会保険に加入することで、将来の年金や傷病手当金、障害年金といった保障を受けることができます。これにより、将来の安心感を得ることができ、特に年金が少ない状況においては有益です。

社会保険に加入することで、手取りはどのくらい減りますか？

週20時間働いて年収106万円の場合、手取りは約15万7000円減ります。社会保険の加入による負担が増えるため、短期的には手取りが減少します。

週20時間働くと、社会保険に加入することが強制されますか？

はい、週20時間以上働くと、社会保険に強制的に加入することになります。これは、2025年から新たに設けられた基準に基づいています。

2025年の年収の壁の新しい基準は何ですか？

2025年から新しい基準が導入され、年収106万円の壁が撤廃されます。新しい基準では、週20時間以上働くことで社会保険に加入することが求められます。

社会保険に加入するためには、企業の規模に制限がありますか？

現在、社会保険に加入するためには企業規模が50人以上であることが求められますが、2027年から段階的にその基準は緩和され、最終的には企業規模に関係なく、週20時間以上働くすべての従業員が社会保険に加入することになります。

週20時間の壁はいつから始まりますか？

週20時間の壁は、最低賃金が1016円以上となることを条件に、2025年から始まると予測されています。これにより、週20時間働くと社会保険に加入することになります。

ダブルワーク（複数の会社で働く場合）は社会保険に影響しますか？

現在の制度では、1つの会社で週20時間以上働く場合にのみ社会保険に加入する必要があります。複数の会社でそれぞれ20時間未満働いている場合は、社会保険に加入する義務はありません。

社会保険に加入する場合、年金の元を取るにはどのくらいの期間が必要ですか？

年金だけで元を取るためには、17年間年金を受け取り続ける必要があります。健康保険も含めて考えると、元を取るには28年かかり、最終的に93歳まで生き続ける必要があります。