Is Being a Travel Agent in 2024 a Viable Career?

Summary

En este video, Cindy Williams explora si ser agente o asesor de viajes es una carrera viable en 2024. Con más de 30 años en la industria, Cindy destaca cómo el sector está experimentando un repunte, especialmente tras la pandemia. A través de su programa de formación, WanderL Campus, ofrece orientación a aquellos interesados en comenzar en este campo, desde cómo estructurar un negocio hasta cómo generar ingresos. Cindy también enfatiza la importancia de tener pasión por los viajes y elegir el camino adecuado para lograr el éxito sin prisas.

Takeaways

• 😀 El sector de los agentes de viajes ha experimentado un aumento en la demanda desde la pandemia, lo que hace que sea un buen momento para entrar en la industria en 2024.
• 😀 La industria de viajes está creciendo, y los nuevos agentes de viajes están logrando generar ingresos suficientes para abandonar sus otros trabajos a medida que crecen sus negocios.
• 😀 Puedes empezar tu negocio de agente de viajes mientras mantienes tu empleo actual, lo que te permite aprender y construir tu negocio sin arriesgar la estabilidad financiera de inmediato.
• 😀 La pasión por los viajes es clave para tener éxito en este sector, ya que te ayudará a superar los desafíos del proceso de establecimiento del negocio.
• 😀 No es necesario renunciar a tu trabajo de inmediato para comenzar como agente de viajes; puedes hacerlo de manera gradual y aumentar tu compromiso a medida que avanzas.
• 😀 Las comisiones en la industria de viajes se generan a lo largo del año, y aunque es importante tener ventas regulares, al final del primer trimestre se puede prever una cantidad significativa de ingresos.
• 😀 El camino para dejar tu trabajo y convertirte en agente de viajes a tiempo completo dependerá de cuán bien configures tu negocio y cuánta estabilidad financiera logres.
• 😀 La formación y el desarrollo de habilidades son cruciales, ya que serás responsable de la gestión de tu negocio, incluyendo el aprendizaje de habilidades, desarrollo de nichos y la creación de una marca personal.
• 😀 Si decides trabajar con una agencia de hospedaje (host), ten en cuenta que, aunque te ofrecen ciertas herramientas y credenciales, la responsabilidad de tu formación y éxito recae principalmente en ti.
• 😀 Una opción estructurada y de apoyo, como el programa 'Careers on Vacation', proporciona un camino claro para aprender y lanzar un negocio de viajes, acelerando el proceso hacia el éxito.
• 😀 La educación continua y la inversión en tu formación, como obtener certificaciones, son esenciales para avanzar más rápidamente y lograr una carrera exitosa en la industria de los viajes.

Q & A

¿Es viable ser un agente de viajes o asesor de viajes en 2024?

Sí, ser un agente o asesor de viajes es una carrera viable en 2024, ya que la demanda de agentes de viajes ha aumentado después de la pandemia, con más consumidores optando por servicios de agencias de viajes debido a su conocimiento y la complejidad de los viajes.

¿Cuánto tiempo tarda un nuevo agente de viajes en reemplazar su salario de otro trabajo?

No se puede esperar reemplazar un salario de 100,000 dólares rápidamente. Dependiendo de cómo configures tu negocio y la velocidad con la que crezcas, esto puede tomar tiempo. Muchos nuevos agentes de viajes comienzan su negocio mientras todavía tienen otro empleo.

¿Es necesario dejar el trabajo actual inmediatamente para comenzar un negocio de viajes?

No es necesario. Muchos agentes de viajes nuevos empiezan a trabajar en su negocio de viajes mientras todavía tienen su empleo actual, aprendiendo y ganando comisiones por ventas en paralelo.

¿Cómo pueden los nuevos agentes de viajes aprender a gestionar su negocio?

Existen programas estructurados, como el de WanderL Campus, que enseñan cómo establecer un negocio de viajes en línea, vender viajes y generar ingresos de manera organizada. Los estudiantes pueden aprender las mejores prácticas y los sistemas probados para asegurar el éxito desde el principio.

¿Es importante tener una pasión por los viajes para ser un buen asesor de viajes?

Sí, la pasión por los viajes es crucial para superar los desafíos del proceso de establecimiento del negocio, especialmente durante las primeras etapas que pueden ser difíciles y laboriosas.

¿Qué significa trabajar con una agencia de viajes como contratista?

Trabajar con una agencia de viajes como contratista significa que no eres un empleado, sino que trabajas como independiente y recibes comisiones por las ventas de viajes que realices. Esto ofrece flexibilidad pero también requiere que gestionen su propia formación y estructura de negocio.

¿Cuáles son los beneficios de invertir en un programa educativo para nuevos agentes de viajes?

Invertir en un programa educativo acelera el proceso de aprendizaje, ayudando a los nuevos agentes a evitar los errores comunes, establecer su negocio rápidamente y generar ingresos en menos tiempo. Esto les permite trabajar con más eficacia y dedicación.

¿Cuáles son las temporadas más ocupadas para los asesores de viajes?

La temporada alta de ventas de viajes es durante la primera parte del año, conocida como 'temporada de olas', cuando se realizan muchas reservas para las vacaciones de verano y otoño. El trabajo realizado en los primeros tres meses establece la base para todo el año.

¿Qué tipo de formación deben esperar los nuevos agentes al unirse a una agencia de viajes o un programa de formación?

Los nuevos agentes deben buscar una formación completa que no solo cubra la venta de viajes, sino también cómo manejar todos los aspectos de un negocio, desde la formación hasta la protección y el branding. Los programas estructurados proporcionan estos conocimientos desde el primer día.

¿Cuál es la mayor ventaja de ser un agente de viajes independiente frente a trabajar para una agencia tradicional?

La mayor ventaja es la flexibilidad. Como agente independiente, puedes configurar tu propio horario, elegir tus propios nichos de mercado y tener el control total sobre tu negocio. Esto te permite vivir el estilo de vida que deseas sin depender de una estructura jerárquica corporativa.