How To Write a Great CV (UK) | Top Tips to write your CV

Summary

Dans cette vidéo, l'auteure partage des astuces pratiques pour rédiger un CV efficace, basé sur son expérience personnelle. Elle souligne l'importance de garder le CV clair, concis et bien structuré, avec des sections comme le nom, la déclaration personnelle, l'expérience professionnelle et les compétences. Elle conseille d'éviter les informations non essentielles comme la photo, l'âge ou les références, et recommande d'utiliser des points de repère pour rendre l'expérience facile à lire. Pour se démarquer, elle suggère d'inclure des liens vers des réseaux sociaux ou un site web, surtout pour les CV d'une page.

Takeaways

• 😀 Un CV ne doit pas dépasser deux pages, sauf si le processus de candidature en exige autrement.
• 😀 L'expérience professionnelle doit être présentée de manière claire, en commençant par les informations personnelles et la déclaration personnelle.
• 😀 Utilisez un format simple et épuré, surtout si vous soumettez votre CV via un portail de recrutement qui peut déformer les formats complexes.
• 😀 Les points de balle (bullet points) sont idéaux pour résumer les compétences et faciliter la lecture des recruteurs.
• 😀 Créez une déclaration personnelle puissante en haut de votre CV pour ajouter de la personnalité et utiliser des mots-clés pertinents.
• 😀 Ne jamais inclure une photo sur votre CV, car cela n'est généralement pas nécessaire et peut être perçu comme un ajout inutile.
• 😀 Ne mentionnez pas votre âge ou des informations personnelles qui ne sont pas strictement nécessaires pour le poste.
• 😀 Ne mettez pas les noms de vos références sur le CV ; indiquez simplement 'Références disponibles sur demande'.
• 😀 Utilisez des plateformes comme Canva pour obtenir des modèles simples et créatifs, surtout si vous débutez dans votre carrière.
• 😀 Si un recruteur demande un CV d'une page, pensez à ajouter des liens vers vos réseaux sociaux ou un site web personnel pour plus d'interactivité.
• 😀 Utilisez des outils en ligne, comme une page de destination, pour présenter des projets ou des compétences supplémentaires si vous avez des espaces limités sur votre CV.

Q & A

Quels sont les éléments clés d'un bon CV selon la vidéo ?

Un bon CV doit être succinct, direct et rempli des bonnes informations, tout en étant facile à lire et à comprendre d'un seul coup d'œil.

Quel est le format idéal d'un CV en termes de longueur ?

Le CV ne doit pas dépasser deux pages, sauf indication contraire dans l'offre d'emploi. Il ne doit pas être surchargé avec des expériences non pertinentes.

Comment organiser l'expérience professionnelle sur un CV ?

L'ordre recommandé est : nom et détails personnels, déclaration personnelle, expérience professionnelle pertinente, expérience de bénévolat, compétences, formation et enfin les références.

Pourquoi est-il important d'inclure une déclaration personnelle dans son CV ?

Une déclaration personnelle permet de donner une touche personnelle à votre CV et de mettre en avant les mots-clés recherchés par les recruteurs, ce qui peut aider à se démarquer.

Quels types d'informations ne doivent absolument pas être inclus sur un CV ?

Il ne faut pas inclure de photo, d'âge, ou d'informations personnelles non nécessaires, comme le nom des références.

Quelle est la meilleure manière de présenter les expériences professionnelles sur un CV ?

Il est recommandé d'utiliser des points de puce pour résumer les compétences, ce qui permet de faciliter la lecture et de faire ressortir les mots-clés importants.

Que faire si un recruteur demande un CV d'une seule page ?

Si un CV d'une seule page est demandé et qu'il est difficile de tout inclure, vous pouvez lier des profils de réseaux sociaux ou créer une page d'atterrissage avec des exemples de projets pertinents.

Pourquoi les recruteurs préfèrent-ils un CV simple plutôt qu'un CV trop stylisé ?

Les CV trop stylisés peuvent perdre leur format lors de l'envoi à travers des portails de recrutement, ce qui rend un format simple plus efficace pour garantir une présentation correcte.

Comment un format simple peut-il aider lors du recrutement ?

Un format simple, comme un document Word ou PDF, garantit que le CV sera bien reçu sans perdre son format lorsqu'il est téléchargé ou envoyé via des portails de recrutement.

Quelles sont les recommandations en matière de format de CV ?

Il est recommandé d'utiliser un document Word ou PDF, en évitant les formats trop créatifs, sauf si le rôle implique des compétences en design ou marketing créatif.