Norma ISO 45001. 7.3. Toma de Conciencia en Seguridad y Salud en el Trabajo. Versión 2018. SST

Victor y Ginna te lo explican.
17 Jul 202403:52

Summary

TLDREste video aborda la importancia de la toma de conciencia en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, destacando la relevancia de que los trabajadores comprendan y se comprometan con los objetivos y políticas del sistema de gestión de seguridad. Se exploran diversas herramientas para fomentar este compromiso, como folletos, videos y capacitaciones, sin imponer, sino motivando a la participación activa. La norma ISO 45001 promueve que los trabajadores conozcan sus responsabilidades y las implicaciones de no cumplir con los requisitos, para contribuir a la eficacia del sistema de seguridad y salud en el trabajo.

Takeaways

  • 😀 La toma de conciencia es fundamental para promover condiciones seguras y saludables en el trabajo.
  • 😀 Las organizaciones buscan trabajadores comprometidos con la prevención de lesiones y el bienestar laboral.
  • 😀 La norma ISO 45001 debe ser interiorizada, no solo memorizada, para integrar los valores de seguridad y salud en el trabajo.
  • 😀 Los trabajadores deben estar comprometidos con la eficacia del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • 😀 La política de seguridad y salud en el trabajo debe ser comprendida, aplicada y comunicada a todo el personal.
  • 😀 Los trabajadores deben conocer los objetivos de seguridad y salud y cómo contribuir a su cumplimiento.
  • 😀 La toma de conciencia incluye entender las responsabilidades y los criterios para evaluar el desempeño en seguridad y salud laboral.
  • 😀 El incumplimiento de los requisitos de seguridad y salud puede tener consecuencias graves, como reprocesos, demandas o sanciones.
  • 😀 Los trabajadores deben conocer los riesgos asociados a su trabajo y las acciones preventivas que se deben tomar.
  • 😀 Las herramientas para fomentar la toma de conciencia incluyen folletos, videos, capacitaciones, talleres y dinámicas interactivas.
  • 😀 La norma ISO 45001 promueve la participación activa de los trabajadores en lugar de imponerles medidas, favoreciendo la innovación y el compromiso.

Q & A

  • ¿Qué busca promover la toma de conciencia en el apartado 7.3?

    -La toma de conciencia busca promover las condiciones necesarias para prevenir lesiones y deterioro de la salud de los trabajadores, asegurando su compromiso con la seguridad y salud en el trabajo.

  • ¿Cuál es el objetivo de la norma ISO 45001 en relación con los trabajadores?

    -El objetivo es interiorizar los requisitos de la norma más allá de aprenderlos de memoria, para que los valores de la organización se desarrollen en un ambiente de seguridad y salud en el trabajo.

  • ¿Qué se espera de los trabajadores en cuanto a la eficacia del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?

    -Se espera que los trabajadores estén comprometidos con la eficacia del sistema, mostrando su interés y participación en el mismo a través de la toma de conciencia de diversos aspectos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

  • ¿Qué aspecto clave debe ser comunicado, entendido y aplicado según la norma ISO 45001?

    -La política de seguridad y salud en el trabajo debe ser comunicada, entendida y aplicada por todos los trabajadores dentro de la organización.

  • ¿Cómo deben los trabajadores contribuir al cumplimiento de los objetivos de seguridad y salud en el trabajo?

    -Los trabajadores deben conocer sus responsabilidades y cómo contribuyen al cumplimiento de los objetivos de seguridad y salud en el trabajo, además de entender cómo su desempeño puede mejorar la eficacia del sistema.

  • ¿Qué consecuencias pueden derivarse del incumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?

    -Las consecuencias pueden incluir desde reprocesos hasta sanciones, demandas y otras repercusiones, relacionadas con los riesgos identificados en el lugar de trabajo.

  • ¿Cómo se puede fomentar la toma de conciencia entre los trabajadores según la norma?

    -Se puede fomentar utilizando herramientas como folletos, videos, información impresa, capacitaciones, talleres, dinámicas y juegos, todos dirigidos a involucrar a los trabajadores y generar compromiso.

  • ¿Cuál es el enfoque de la norma ISO 45001 respecto a la participación de los trabajadores?

    -La norma no busca imponer, sino hacer que los trabajadores se conviertan en participantes activos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo la innovación y motivación.

  • ¿Qué importancia tienen los riesgos de seguridad y salud en el trabajo en la toma de conciencia?

    -Los riesgos son fundamentales en la toma de conciencia, ya que los trabajadores deben ser conscientes de las consecuencias de estos riesgos y de cómo pueden prevenirlos para garantizar su seguridad y salud.

  • ¿Qué herramientas sugiere la norma para facilitar la toma de conciencia entre los trabajadores?

    -La norma sugiere el uso de herramientas como capacitaciones, folletos informativos, videos, juegos, y talleres, entre otros, para asegurar que los trabajadores comprendan la importancia del sistema de gestión de seguridad y salud.

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