Moi gourmand conducteur de ligne chez Galettes St Michel pour Job&Box

Summary

Dans ce reportage, Sylvie de Jupp Heynckes part à la découverte du métier de conducteur de ligne à la Biscuiterie Saint-Michel en Normandie. Charlotte, une chef de ligne, lui explique son rôle : garantir la qualité des produits, gérer une équipe, former de nouveaux arrivants et résoudre des problèmes techniques. Charlotte évoque son parcours atypique, passant d'un BTS commercial à la gestion des lignes de production. Elle souligne l'autonomie et l'esprit d'équipe qui caractérisent son travail, ainsi que l'innovation constante au sein de l'entreprise. La vidéo met en lumière les opportunités de carrière et l'importance de l'esprit d'équipe chez Saint-Michel.

Takeaways

• 😀 Le travail consiste à contrôler la qualité et la conformité des produits sur la ligne de production.
• 😀 Le personnel sur chaque ligne est généralement composé d'environ 4 à 8 personnes.
• 😀 Les nouveaux arrivants sont formés sur les règles d'hygiène, de sécurité et accompagnés tout au long de leur journée de travail.
• 😀 Le travail inclut la gestion des changements de format, comme le passage des bobines de film et des cartons.
• 😀 La formation initiale pour ce poste peut être suivie après un BTS dans un domaine différent, comme le commerce.
• 😀 La formation interne inclut l'apprentissage des machines et des responsabilités de chef de ligne.
• 😀 L'évolution professionnelle au sein de l'entreprise est possible grâce à des formations diplômantes et des opportunités d'apprentissage.
• 😀 Le poste permet une certaine autonomie, les chefs de ligne sont responsables de leur propre ligne de production.
• 😀 L'ambiance de travail est un aspect positif de ce poste, avec une forte entraide au sein de l'équipe.
• 😀 Saint Michel est une entreprise dynamique, en constante évolution avec un fort esprit d'innovation dans la production.
• 😀 Travailler dans cette entreprise exige un bon esprit d'équipe, de la dynamisme et une certaine forme physique pour gérer les tâches sur la ligne.

Q & A

Quel est le rôle de Sylvie de Jupp Heynckes dans cette vidéo ?

Sylvie de Jupp Heynckes a pour mission de découvrir et de comprendre les métiers à la biscuiterie Saint-Michel, en commençant par un rôle de conducteur de ligne.

Que fait Charlotte au sein de la biscuiterie Saint-Michel ?

Charlotte est chef de ligne à la biscuiterie Saint-Michel. Elle est responsable de la qualité des produits, de la gestion de l'équipe sur la ligne, et de la formation des nouveaux arrivants.

Quels sont les défis que Charlotte doit gérer au quotidien dans son rôle ?

Charlotte doit gérer la conformité des produits, la gestion du personnel sur la ligne, ainsi que les changements de format, le remplacement des bobines de films et des cartons. Elle est également responsable de résoudre les problèmes techniques sur la ligne de production.

Quel est le parcours professionnel de Charlotte avant de devenir chef de ligne ?

Charlotte a un BTS MUC (Management des Unités Commerciales), une formation qui n'a rien à voir avec son rôle actuel à la biscuiterie. Elle est arrivée ici par hasard, a été formée sur les machines et en tant que chef de ligne.

Comment Charlotte a-t-elle acquis les compétences nécessaires pour son rôle ?

Charlotte a été formée sur les machines puis en tant que chef de ligne. Elle a également passé une formation diplômante pour obtenir des qualifications supplémentaires.

Quels sont les avantages du travail chez Saint-Michel, selon Charlotte ?

Selon Charlotte, travailler chez Saint-Michel offre une grande autonomie, une bonne ambiance de travail, un esprit d'équipe fort et des opportunités d'évolution. L'entreprise évolue également beaucoup, en investissant dans des machines innovantes et en offrant de nouvelles formations.

Quels sont les traits de caractère importants pour travailler chez Saint-Michel ?

Il est important d'être dynamique, d'avoir un bon esprit d'équipe et d'être organisé. Ces qualités sont essentielles pour réussir dans le travail à la biscuiterie.

Pourquoi Saint-Michel est-elle une marque appréciée par Charlotte ?

Charlotte apprécie Saint-Michel pour son esprit d'équipe, son ambiance de travail, et l'innovation continue de l'entreprise. Elle souligne également la possibilité d'apprendre de nouvelles compétences et de participer à des projets innovants.

Quels sont les horaires de travail chez Saint-Michel et comment cela influence-t-il la vie personnelle des employés ?

Les horaires de travail chez Saint-Michel permettent aux employés de profiter de temps libre. Cela permet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Quel est le conseil de Charlotte pour ceux qui envisagent de postuler chez Saint-Michel ?

Charlotte conseille d'avoir un bon esprit d'équipe et d'être dynamique. Ces qualités, combinées à une bonne organisation, sont essentielles pour réussir dans ce domaine.