Come TROVARE lavoro nel DIGITAL? Vi spiego come funziona start2impact

Summary

The video script discusses the challenges of preparing for jobs that don't yet exist, as highlighted by a World Economic Forum study predicting that 65% of children will work in roles that are not currently available. It introduces Starto Impact, a startup founded by Gherardo and Virginia, which aims to bridge the gap between education and the evolving job market. Starto Impact offers practical projects with personalized feedback from industry professionals, helping individuals acquire in-demand skills and build a portfolio to showcase their abilities. The script emphasizes the importance of experimentation and practical experience, especially for recent graduates, and features testimonials from individuals who have successfully found jobs in the digital sector after completing Starto Impact's program.

Takeaways

• 😲 A recent World Economic Forum study indicates that 65% of children currently in school will end up working in jobs that do not yet exist.
• 🚀 The founders of Starto Impact, Gerardo and Virginia, aim to bridge the gap between education and the rapidly evolving job market, particularly in digital fields.
• 🏢 Starto Impact offers a practical training program that includes personalized feedback from industry professionals and results in a portfolio showcasing students' skills.
• 🎓 The program is designed to be flexible, allowing students to explore different areas within digital marketing, data science, web development, and more.
• 📚 Starto Impact utilizes existing free online educational material and adds value through project guidance and coaching from experienced professionals.
• 🤝 The platform connects students with companies looking for skilled individuals, helping to address the mismatch between available jobs and qualified candidates.
• 👨‍🎓 The advice given to young people is to experiment and experience as much as possible to understand their interests and career paths.
• 🌐 The importance of digital skills is highlighted, as they can be applied across various sectors, opening up numerous opportunities for young professionals.
• 🔗 Starto Impact provides a community aspect, fostering a network of learners who can support and learn from each other.
• 🎯 The program emphasizes the importance of practical experience, which is often lacking in traditional educational settings.
• 💼 Successful participants of Starto Impact have found employment within three months of completing the program, demonstrating its effectiveness in preparing individuals for the job market.

Q & A

What does the recent World Economic Forum study indicate about future job opportunities?

The study indicates that 65% of children currently attending school will end up doing jobs that do not currently exist.

What is the challenge that Gherardo and Virginia, founders of Starto Impact, are trying to address?

They aim to bridge the gap between the skills students acquire through education and the skills required in the job market, especially in the digital sector.

What is the name of the program that Starto Impact offers and what does it aim to provide?

The program is called Starto Impact, and it aims to provide practical projects with personalized feedback from industry professionals to help individuals quickly develop relevant skills.

How does Starto Impact ensure that its students are job-ready upon completion of the program?

Starto Impact ensures job-readiness by providing a portfolio of practical projects to showcase competencies, even without prior work experience.

What advice does the script give to young people who are unsure about their career path after graduating?

The advice given is to experiment as much as possible, using the summer after graduation as an opportunity to explore different fields and understand personal preferences.

What is the significance of the 'Starto Impact' name according to the founders?

The name Starto Impact signifies the desire to make a significant social impact through their enterprise in Italy.

How does Starto Impact differ from traditional educational institutions in terms of learning approach?

Starto Impact focuses on practical projects and personalized guidance from experienced coaches, rather than just theoretical learning.

What is the duration of the Starto Impact program if done full-time or part-time?

The program lasts from three to six months, depending on whether it is done full-time or part-time.

How does Starto Impact support its students in finding jobs after the program?

Starto Impact provides a career coach to help optimize LinkedIn profiles, CVs, and presentation skills, and offers access to job offers from partner companies.

What is the role of a 'Local Ambassador' in the Starto Impact community?

A Local Ambassador helps organize and maintain the community by arranging monthly meet-ups, both online and offline, to exchange ideas and connect with like-minded individuals.

What are some of the benefits that Starto Impact offers to students in terms of skill development and job opportunities?

Starto Impact offers the opportunity to gain practical experience, access to a community for support, and the chance to build a portfolio that demonstrates competencies to potential employers.

Outlines

00:00

😲 The Future of Work and Education

This paragraph discusses a World Economic Forum study revealing that 65% of children currently in elementary schools will likely work in jobs that do not yet exist. It highlights the challenge of choosing an educational path for a job market that is constantly evolving. The founders of Starto Impact, Gherardo and Virginia, aim to bridge the gap between education and the job market by offering a program that prepares young people for the digital jobs of the future. The program includes practical projects with personalized feedback from industry professionals, helping students build a portfolio to showcase their skills to potential employers. The paragraph also emphasizes the importance of experimentation and trying out different fields to find one's passion and career path.

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🎓 Starto Impact: Bridging the Skills Gap

The second paragraph delves into the specifics of Starto Impact's educational program. It outlines the duration and structure of the course, which can be completed in a few months if done full-time or up to six months part-time. The program emphasizes personalized feedback from professionals on each project completed by the students. Towards the end of the course, a 'super coach' evaluates the students' readiness for the job market based on their final project. The paragraph also mentions the support provided to students in optimizing their LinkedIn profiles and CVs, and the success of the program in helping students find jobs both within and outside Starto Impact's network.

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🚀 Practical Experience and Career Opportunities

The final paragraph focuses on the value of practical experience offered by Starto Impact and the career opportunities it opens up for students. It discusses the importance of applying theoretical knowledge to real-world projects and how Starto Impact helps students do just that. The paragraph includes testimonials from students who have successfully found jobs in the digital field after completing the program. It also touches on the role of a 'local ambassador' in organizing community meetups and the importance of networking and exchanging ideas. The speaker expresses satisfaction with the program and encourages others to take advantage of such opportunities to gain a competitive edge in the job market.

Keywords

💡World Economic Forum

The World Economic Forum is an international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic, and other leaders of society to shape global, regional, and industry agendas. In the video's context, it is mentioned for its study indicating that 65% of children currently in school will end up in jobs that do not yet exist, emphasizing the need for future-oriented education and skills development.

💡Digital Marketing

Digital Marketing refers to the use of digital channels such as search engines, social media, email, and websites to connect with current and prospective customers. The script mentions digital marketing as an example of a field that has emerged in the past decade, highlighting the rapid evolution of job sectors and the necessity for individuals to adapt and acquire new skills.

💡Social Media Marketing

Social Media Marketing is the use of social media platforms to promote a product, service, or brand and to engage with customers. The video script uses social media marketing as an example of a job role that has become prominent in recent years, illustrating the changing landscape of employment and the importance of staying current with new trends.

💡Start to Impact

Start to Impact is a startup mentioned in the script that aims to bridge the gap between education and employment by providing practical training and skills development. The company's name symbolizes making an impact through the start of one's career, and it is presented as a solution to the problem of mismatched skills and job vacancies in the digital sector.

💡Remote Work

Remote work refers to employees working from locations outside of a central office, such as from home or while traveling. The script mentions that most of the staff at Start to Impact work remotely, which reflects the growing trend of flexible working arrangements and the digital infrastructure that supports it.

💡Skill Gap

A skill gap refers to the difference between the skills that job seekers possess and the skills that employers require. In the video, the concept of a skill gap is discussed in relation to the digital sector, where many companies struggle to find candidates with the right skills, despite a high demand for talent.

💡Portfolio

A portfolio is a collection of an individual's work that showcases their skills and accomplishments. In the context of the video, Start to Impact helps students build a portfolio of practical projects, which can demonstrate their competencies to potential employers, even without prior work experience.

💡Experimentation

Experimentation in the video refers to the idea of trying out different roles, projects, or fields to gain experience and discover one's interests and passions. It is suggested as a valuable approach for young people to explore their career options and find the right path in the job market.

💡Community

Community, as used in the script, refers to a group of individuals who share common interests or goals and support each other. Start to Impact fosters a community among its participants, providing a platform for exchange of ideas, collaboration, and mutual assistance, which is crucial for personal and professional growth.

💡Career Transition

Career transition involves changing from one job or career to another. The video script discusses the importance of being open to career transitions and the need for continuous learning and adaptation to remain competitive in the job market, especially in the rapidly evolving digital sector.

💡Digital Skills

Digital skills are the abilities required to use digital technologies, devices, and resources effectively. The script highlights the importance of acquiring digital skills as a means to access new job opportunities and to stay relevant in a digital economy where such skills are increasingly sought after.

Highlights

A recent World Economic Forum study shows that 65% of children currently in school will do jobs that don't exist yet.

Jobs like digital marketing, app development, and social media marketing did not exist ten years ago.

Start to Impact is a startup aiming to bridge the gap between education and the job market.

The founders, Gerardo and Virginia, address the issue of mismatch between education and job requirements.

Start to Impact has already helped hundreds of young people find jobs through their tailored training program.

The training includes practical projects with personalized feedback from industry professionals.

Upon completion, students present a portfolio of practical projects to potential employers.

Start to Impact offers a flexible approach allowing students to experiment with different career paths.

The training program is designed to be completed in 3 to 6 months, depending on the commitment level.

Each project during the training is reviewed by a professional to ensure quality feedback.

A 'super coach' evaluates the final project to assess readiness for the job market.

Start to Impact provides job placement support and coaching to optimize LinkedIn profiles and CVs.

The program is accessible with a single subscription covering various digital fields like marketing, data science, and web development.

Gerardo and Virginia use free online materials to add value through their guidance and coaching.

Start to Impact is part of the Coalition for Digital Skills and Jobs, emphasizing its social impact.

Gloria and Gianluca share their experiences of finding jobs in the digital field through Start to Impact.

The program emphasizes the importance of practical experience complementing theoretical knowledge.

Start to Impact encourages young people to explore and experiment with different career paths.

The program's flexibility allows students to switch between different fields based on their interests and market demand.

Start to Impact provides a community support system where students can exchange ideas and experiences.

The program offers a verified role, helping students to transition into the job market with confidence.

There is no age limit for joining Start to Impact, making it accessible to a wide range of individuals.

The program's success stories highlight the importance of seizing opportunities and taking initiative.

Transcripts

uno studio recente del world economic

forum dimostra che il 65 per cento dei

bambini che oggi frequentano le scuole

elementari in futuro faranno lavori che

ancora non esistono e se ci pensate non

è una teoria così campata in aria anzi

chi oggi lavora nel digital marketing

nello sviluppo di applicazioni nel

social media marketing solo dieci anni

fa probabilmente frequentano le

superiori

e questi lavori ancora non esistevano

come fa dunque un giovane e scegliere un

percorso formativo che non esiste ancora

e rendersi competitivo in un mondo del

lavoro dove le competenze richieste sono

diverse da quelle fornite bella domanda

me la sto facendo anch'io è per mio

figlio che ha 9 anni e se la sono fatta

anche gherardo e virginia due giovani

fondatori di una startup brillante start

to impact il problema che gerardo e

virginia volevano risolvere è proprio

questo

com'è possibile che ci siano tante

persone che dopo il percorso di studio

non riescano a trovare un posto di

lavoro e altrettante aziende nel

digitale che cercano persone ad assumere

ma non trovano chi ha le competenze che

cercano la soluzione secondo loro è

starto impact che letteralmente vuol

dire partire avendo un impatto

un impatto che secondo loro hanno avuto

già centinaia i ragazzi che hanno

concluso il percorso proposto appunto da

starter pack per sé che hanno poi

trovato lavoro

ma chi di voi mi conosce bene sa che

prima di parlare di qualsiasi cosa mi

informo a maggior ragione quando si

tratta di argomenti così importanti come

l'occupazione e allora ho sentito

gherardo e virginia

sono partito per rieti dove hanno la

sede di stato impact e sono andato a

conoscerli di persona la sede come avete

visto è piuttosto piccola perché in

realtà per la maggior parte del tempo lo

staff lavora da remoto salvo come quando

in questo caso si ritrovano fisicamente

naturalmente anche loro hanno dovuto

fare i conti appunto con le limitazioni

della pandemia ma il fatto che la sede

sia così informale nel centro storico di

una piccola cittadina mi ha fatto

davvero un'ottima impressione

sì perché non hanno nulla da dimostrare

o da far vedere tutto ciò che di buono

possono offrire è dentro al loro

percorso

di formazione quello appunto che offre

start in parte perché è nata starto

impact questo mondo c'è poca

contraddizione perché poche persone

sanno che esistono questi nuovi lavori e

quindi abbiamo detto senza cosa sarebbe

successo se avessimo scoperto questi

lavori dieci anni prima e quindi

dobbiamo fare in modo che tutti i

giovani d'italia sappiano tutte queste

nuove stava per tutte queste nuove

opportunità e quindi abbiamo iniziato

come dei pazzi alla lingerie o nelle

scuole di riportate che si specchi gita

lennon in cui comunque ci sono c'è poi

esprimere le tue potenzialità al cento

per cento perché il digitale poi lo

vediamo anche quello che è diventato in

questi giorni in questi giorni in questo

periodo è a 360 gradi quindi lo può

applicare a praticamente tutti i settori

quindi non vediamo l'ora di far scoprire

queste nuove opportunità a tutti i

giovani ideale nella pratica come

funziona quello che cerchiamo di portare

di nuovo e la possibilità di fare decine

di progetti pratici in cui si ricevono

dei feed personalizzati da

professionisti del settore che ti

aiutano a crescere molto più velocemente

e quando finisce il percorso tutti i

presidenti alle aziende con un portfolio

di progetti pratici che mostrano le tue

competenze anche se non ha esperienza

lavorativa e questa ad oggi è quello che

ci ha permesso di far sì che tutti gli

studenti riescono poi a trovare lavoro

entro tre mesi da quando si uniscono ai

percorsi serve la laurea

diciamo che chi oggi si diploma e non è

sicuro di cosa vuole fare dopo il

consiglio che diamo è sperimentato più

possibile perché noi oggi siamo abituati

a prendere decisioni senza avere almeno

sperimentato siamo abituati a scegliere

dei superiori senza senza avere cosa

andremo a fare siamo abituati a prendere

addirittura all'università senza sapere

bene cosa andremo a fare ma soprattutto

senza sapere bene cosa vogliamo fare

dopo

e quindi il consiglio che noi diamo

studenti e giovani e sperimentate quanto

più possibile quindi anche l'estate del

dopo diploma è una grande opportunità

per capire cosa si vuole fare

quindi diciamo che se ti sei appena

diplomato e vuoi entrare il salto in

parte non ci sono assolutamente dei

vincoli rispetto alla laurea già una

cosa che cercano sempre di trasmettere

che è stato in parata così come

l'università così come tendenzialmente

qualsiasi cosa legata alla formazione a

un mezzo quindi se tu sai dove vuoi

andare quel mezzo può essere un

acceleratore se non sai dove vuoi andare

tendenzialmente rischi di bloccarsi che

anche un po il motivo per cui è stato in

parte

non sono stato in parte non acquisti un

corso ma c'è un abbonamento all

inclusive perché la nostra filosofia tu

non necessariamente sei subito che cosa

ti piace quindi fai un progetto pratico

in sviluppo web vedi che però non è il

tubo e con un click puoi cambiare e fare

digital marketing o da passare in su

qualsiasi altra cosa

quindi questa libertà per le persone di

scegliere veramente in base alle proprie

passioni su settori molto richiesti e

quello che secondo noi oggi mancava e

poi perché abbiamo creato stato in

patria quanto dura il percorso di

formazione

allora diciamo che si va da un re mesi

se viene fatta full time

se invece viene fatto part time

ipotizzando a 20 ore a settimana siamo

sui sei mesi diciamo che la cosa

importante che ogni progetto che fai

durante il percorso viene corretto da un

professionista che ti dà feedback e

personalizzati

quindi quando arrivi alla fine del

percorso c'è un altro professionista che

noi chiamiamo super coach che guardando

tutto il tuo progetto in cui tu hai

messo in pratica tutte le singole con

credenze imparate durante il percorso in

quel progetto finale le messe tutte

insieme e

e il super coach guardando il tuo

progetto valuta se sei pronto ad entrare

il mondo del lavoro e quindi chi dà il

quello che noi chiamiamo ruolo

verificato è una volta che le persone

finiscono il percorso in piattaforma

cioè sia la possibilità di candidarsi

per le offerte di lavoro delle nostre

aziende partner sia c'è la possibilità

invece di candidarsi per tutte le altre

offerte di lavoro che sono disponibili

online

quello che noi facciamo è di mettere a

disposizione le persone un curry e coach

che è un manager con sette anni di

esperienza assunto centinaia di aziende

e che aiuta gli studenti a ottimizzare

il proprio profilo linkedin il proprio

cv il proprio modo in cui si presentano

e in questo senso quello che vediamo

sempre di più e che gli studenti trovano

lavoro anche fuori dal nostro network e

questo sia a dimostrazione che le

competenze sono richieste sia della

validità del percorso diciamo a

prescindere c'è un limite di età chelsea

troppo vecchio per noi non esiste quello

che non ci piace dire è questa cosa è

per tutti è uguale per tutti perché

comunque quando sei julian le devi fare

più fatica e devi metterti in gioco e ci

sono tante altre componenti che quando

sei grande

è un po più complicato però è fattibile

c'è dipende tutto da noi mai realmente

di riprendere in mano la tua vita e di

cambiare

una delle cose che mi ha colpito

effettivamente è proprio la possibilità

che danno di accedere a tutti i profili

informativi con un unico abbonamento che

sono ben sei digital marketing data

science and while design sviluppo web e

appblog chain and start up

tutto sommato un prezzo molto

accessibile favorito dalla scelta di

galardo e virginia di utilizzare

materiale formativo già presente in rete

è gratuito

il valore aggiunto sta dunque nella

guida alla realizzazione di progetti

pratici e alla guida offerta da uno

staff di coach con esperienza e profili

di rilievo in ogni rispettiva materia vi

dirò ho passato un'intera giornata con

gherardo virginia mi sono sembrati due

ragazzi davvero mossi da intenzioni che

vanno al di là del business sono

realmente convinti nell'inseguire il

loro obiettivo che è quello di

realizzare un'impresa che abbia un

impatto sociale importante nel nostro

paese

tanto è vero che sono tra i membri della

coalizione per le competenze digitali e

il lavoro

tutto bellissimo è però io avevo ancora

qualche domanda da fare ed era

necessario rivolgerla in questo caso a

persone fuori dall'azienda ma che

abbiano già completato l'esperienza di

start to impact e così ho rifatto lo

zaino e sono ripartito in direzione

milano dove ho parlato con gloria e

gianluca due ragazzi che ora hanno

trovato lavoro nel digital come vi ha

aiutato starto impact ad arrivare a

lavorare così giovani un'azienda che

sviluppa up tra le più importanti nel

mondo allora sicuramente mi aiutato nel

processo iniziale in cui dovevo cercare

effettivamente di mettere in pratica

quello che stavo imparando è infatti il

motivo principale per cui ho deciso di

entrare sartoux infatti è il fatto che

ti permette di fare pratica riguardo

quello che stai studiando e questo non

lo trovo nell'università e infatti è

questa una permessa di fare pratica

prima di tutto in quello che stavo

facendo in quel momento cioè social

media manager e poi di verticalizzare mi

invece sull'advertising che quello che

sto facendo oggi in venti forse inoltre

una cosa che mi aiutato tantissimo stata

la community che mi ha aiutato tanto

soprattutto nel periodo iniziale in cui

avevo magari dubbi domande e trovavo

sempre qualcuno che mi poteva aiutare e

che era magari più esperto di me aveva

già seguito quel percorso e mi dava un

aiuto in questa esperienza da community

è importante e tu sei anche local

ambassador cosa vuol dire allora lachlan

basta dovrà semplicemente vuol dire che

qui in lombardia insieme ad altri

ragazzi che militano mi occupo di

organizzare di tenere la community unità

e quindi ogni mese e abbiamo un meet up

che può essere online offline gov.it

permettendo è appunto in cui ci

incontriamo ci scambiamo idee conosciamo

nuove persone e appunto abbiamo modo di

scambiarsi delle opinioni su quelli che

sono i nostri interessi in comune start

l'impact offre diversi percorsi thun

esplorato più di uno

ne ho provati ventre a il primo è stato

quello di sviluppo web perché mi

sembrava quello più facile da cui

iniziare nel campo della programmazione

poi per un po ha lavorato per un'azienda

che si occupa di block chain quindi ho

provato il percorso di blogging per

capire effettivamente su cosa stavo

lavorando

e adesso che lavoro per un'azienda che

si occupa da science

mi sto guardando molto bene quel

percorso per capire meglio le dinamiche

con cui vadano interagire

qual è il valore aggiunto che offre

un'esperienza del genere

sicuramente è la possibilità di fare

pratica perché per esempio per ragazzi

come me che vanno all'università e si

devono fare ingegneria informatica

vedo che c'è molta teoria però non c'è

effettivamente la pratica quindi ti

permette proprio di mettere in pratica

quello che tu impari all'interno

dell'università o all'interno dei

tutorial che ci sono su stato impact a

chi consiglieresti stato in parte lo

consiglierei a tutti quei ragazzi che si

trovano fra il liceo e l'università e

che magari hanno paura che l'università

sia troppo teorica e che quello che

stanno imparando non serva poi

effettivamente al di fuori mentre start

infatti ti aiuta davvero a vedere tutte

quelle materie che tu impari non come

tipo dei mattoncini separati ma con

qualcosa comunque puoi costruire piano

piano una casa un muro un progetto e

quindi che possono essere applicate al

di fuori e non sono solo le parole

scritte sui libri sì sì sono molto molto

contento di aver fatto questa esperienza

questo video perché la fine ci si porta

via sempre un pezzettino della storia

anche della voglia di fare di questi

ragazzi

e poi vi dirò a me stato impact sembra

davvero una buona opportunità per tutti

coloro che non si accontentano della

formazione istituzionale ma vogliono

entrare nel mondo del lavoro in maniera

competitiva andando a occupare posizioni

in carriere nuove dove ancora non c'era

una grande competizione e gli

sbarramenti tipici di alcune vecchie

professioni non ci sono nelle nuove

professioni digitali si può ancora

arrivare a posizioni importanti in breve

tempo era giovane età gianluca lavora in

un'azienda tra le più importanti al

mondo per lo sviluppo di app e gloria

che non ancora finito l'università già

lavora in una start up che si occupa di

intelligenza artificiale

insomma lo spazio c'è naturalmente non è

una cosa che fai

e così come per magia otterrà il lavoro

no come tutte le cose della vita è

necessario dare il massimo impegnarsi

mettersi in gioco

questo deve esservi chiaro

ad ogni modo come sempre sta a voi la

valutazione finale e coin descrizione

troverete i link e le info necessarie

io vi posso dire però che sono felice di

aver conosciuto questa nuova realtà e di

aver parlato con persone interessanti

che hanno proprio voglia di cambiare il

proprio destino ma come sempre sono

curioso di sentire il vostro parere

e se avete domande fatte male pure qui

sotto nei commenti

e se vi va e lasciatelo stola e chi no

chi io lo apprezzo sempre molto grazie

da manuel agostini e ci vediamo per un

prossimo video sempre qui sul mio canale

youtube

[Musica]