【上場に夢はない？】DMM亀山会長に非上場のメリット・デメリットを教えてもらった

M&A CAMP

23 May 202413:18

Summary

TLDRこのスクリプトでは、非上場企業と上場企業のメリットとデメリットについて議論されています。非上場企業は顔出しが不要で、株主の顔色を見なくても済むという自由度がある反面、上場企業は投資調達が容易で失敗しても金利がかからない利点があります。しかし、上場には維持費用や規則遵守などのコストが伴い、自由度の低下が懸念されます。また、上場企業は採用が容易で、信用度も高いとされていますが、その一方でモテ度は下がる可能性もあると語られています。最終的には、経営者の目的と希望に応じた選択が重要だと結び付けています。

Takeaways

📈 上場するメリットとデメリットについて議論している。上場は資金調達が可能で、失敗しても借金ではなく投資によるため、リスクが分散されると指摘。
💼 非上場企業は、顔を出さず公人になる必要がなく、自由度が高いという利点があると述べている。
👤 上市企業は、株主の顔色を見なければならず、社会的な責任を負う必要があると話している。
💰 上場企業は、利益が出ても100%は自分のものにならないと示唆している。
🚀 スタートアップ企業は、上場する前にいくつかのラウンドを経て、株式が2%程度に薄れることが一般的と述べている。
🏢 非上場企業は、顔を出さずにビジネスを進めることができるというメリットがあると示唆している。
🤔 上場は、借金を避ける方法として有利であるが、失敗しても金利がかからないという点も挙げている。
🏠 不動産関連企業として非上場で数千億の規模の企業も存在するという例を挙げている。
👥 上場企業は採用がしやすいとされているが、ベンチャー精神が薄れる可能性もあると話している。
🎁 ストックオプションは上場かM&Aの時に有効になると述べており、非上場企業でもその意識を持たせることが重要だとしている。
🎨 趣味を持つことで個人的な幸せを感じることが示唆されており、お金を使って趣味を持つことも幸せにつながると語っている。

Q & A

非上場企業と上場企業の主な違いは何ですか？
-非上場企業は投資を必要とせず、調達が必要な会社が上場する意味合いはほとんどないとされています。一方、上場企業は投資を通じて資金調達ができ、失敗しても金利からかからないなどのメリットがあります。
非上場企業のメリットには何がありますか？
-非上場企業は顔を出さなくて良いため、公人になる必要がなく、株主の顔色を見なくても済むという自由度が高いことが挙げられます。
上場企業のメリットは何ですか？
-上場企業は失敗しても金利からかからず、責任を自分だけで取らなくて良いという点があります。また、採用がしやすいとされていることもあります。
スタートアップが上場するまでに何％の株を保有していると一般的ですか？
-スタートアップが上場する時には、一般的には2%程度の株を保有していると言われています。
上場企業のデメリットとして言及されたものは何ですか？
-上場企業は株主の監視を受ける必要があり、自由度が減るというデメリットがあります。また、上場維持費がかかることも挙げられます。
非上場企業として挙げられた企業の例は何ですか？
-DMM.comやアパホテル、アイリス大山などが非上場企業として挙げられた例です。
上場企業と非上場企業で働く人々の意識の違いは何ですか？
-上場企業では株主の顔色を見ないといけないという意識が強い一方、非上場企業では自由度が高いため、自分の意志で動くことができるという点が挙げられます。
ストックオプションについてどう考えられていますか？
-ストックオプションは上場かM&Aの時に有効になるとされており、社員が頑張る意義を高める効果があるとされています。
経営者として上場と非上場のどちらが望ましいとされていますか？
-経営者から見れば、自由が欲しいという点から非上場の方が望ましいとされています。しかし、資金調達力が必要な場合は上場が有利であるとされています。
上場企業に比べて非上場企業で働く方々はどのようなメリットがありますか？
-非上場企業で働く方々は、会社を引き継ぎやすさや、経営者からの自由度が高いというメリットがあるとされています。
上場企業と非上場企業のどちらが採用に有利かというと？
-上場企業は採用がしやすいとされていますが、非上場企業でも社員に対する魅力があるとされています。
上場企業と非上場企業で働く人々の意識の違いは何ですか？
-上場企業では株主の顔色を見ないといけないという意識が強い一方、非上場企業では自由度が高いため、自分の意志で動くことができるという点が挙げられます。
上場企業と非上場企業のどちらが経営者にとって良いとされていますか？
-経営者にとっては自由が欲しいという点から非上場の方が望ましいとされていますが、資金調達力が必要な場合は上場が有利であるとされています。
上場企業と非上場企業で働く人々の意識の違いはどのように説明されますか？
-上場企業では株主の顔色を見ないといけないという意識が強い一方、非上場企業では自由度が高いため、自分の意志で動くことができるという点が挙げられます。

Outlines

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😀 上場と非上場企業のメリットとデメリットについて

第1段落では、上場と非上場企業それぞれのメリットとデメリットが議論されています。上場企業は資金調達が容易で、失敗しても投資家からの責任が分散されますが、上場のための維持費用や規則遵守の負担があります。非上場企業は資金調達が困難ですが、自由度が高いとメリットに挙げています。また、非上場の方がはっきりとした顔を出さず、公人になる必要がなく、株主の顔色を見なくても済むという利点もあります。しかし、上場企業は採用がしやすいと感じられ、信用度も高いとされています。

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😉 経営者としての自由と夢の重要性

第2段落では、経営者としての自由と夢の重要性が強調されています。上場企業は社会的に認められやすい反面、自由度の低下と規則遵守の負担があります。非上場企業は資金調達が困難ですが、経営者の自由を重視し、夢を追うことができるとされています。また、上場企業に比べて、非上場企業の方が引き継ぎが容易であるという点も触れられています。経営者が自分の夢を実現するためには、上場する必要があるかどうかを検討する必要があると語られています。

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😌 社員への影響と個人の成長

第3段落では、経営者としての姿勢と社員への影響が語られています。経営者は社員の見本になるべきであり、自己成長を求めるべきだと述べています。また、仕事の中で面倒くさいことが多々ありますが、それらを解決することで満足感を得ることができると示唆されています。個人の趣味や興味を持つことも幸せにつながるとされ、経営者は自分の趣味を探求することも重要視されています。

Mindmap

Keywords

💡上場

「上場」とは企業が株式を証券取引所に上場することです。これにより企業は投資家からの資金調達が可能になりますが、情報公開の義務や監査などの規則に従う必要があります。ビデオでは上場企業と非上場企業のメリットとデメリットが議論されています。例えば、上場企業は資金調達が容易であると同時に、株主の顔色を見なければならないとも述べられています。

💡非上場企業

「非上場企業」とは、証券取引所に株式を上場していない企業のことです。ビデオでは非上場企業の方が顔を出さなくてよく、公人になる必要がなく、自由度が高いと提到的优点が語られています。ただし、資金調達が難しくなるというデメリットもあります。

💡リスクとリターン

「リスクとリターン」とは、投資やビジネスにおいてリスクを冒すこととそれに伴うリターンの関係を指します。ビデオでは上場企業はリスクとリターンを全部抱える方が良いと述べられており、上場した企業は利益を上げても100%は自分には来ないという例が挙げられています。

💡スタートアップ

「スタートアップ」とは新しいビジネスを始める企業やそのビジネスモデルを指します。ビデオではスタートアップが上場する前にいくつかのラウンドの投資を受け、最終的に株式を2%程度にすることがあると説明されています。

💡株主

「株主」とは、企業の株式を所有する人々を指します。ビデオでは上場企業は株主の顔色を見なければならないと述べられており、株主との関係はビジネスの成功に重要な要素であると示唆されています。

💡投資

「投資」とは、将来的利益を得るために資金を他の事業や資産に使用することを指します。ビデオでは上場企業は投資家からの資金調達が可能であると述べられていますが、非上場企業はそれほど多くはないとされています。

💡信用度

「信用度」とは、企業や個人が信頼される程度を指します。ビデオでは上場企業は銀行などから信用度が高くなると述べられており、それは企業の融資や取引において有利であることを示唆しています。

💡M&A

「M&A」とは、企業買収（Mergers and Acquisitions）の略で、企業が他社を買収したり合併したりすることを指します。ビデオでは非上場企業がM&Aの機会を持つと述べられており、それが企業成長の手段として有効であると示されています。

💡ストックオプション

「ストックオプション」とは、企業が従業員に将来株式を購入する権利を与える制度です。ビデオでは上場企業がストックオプションを配ることで社員のモチベーションを高めることができると述べられています。

💡自由度

「自由度」とは、行動や決定を自由に行う能力を指します。ビデオでは非上場企業の方が自由度が高いと述べられており、それがビジネスの柔軟性や創造性に寄与すると示唆されています。

Highlights

非上場企業の良い点は、調達が必要ない場合には上場する意味がほとんどないため、自由度が高いことです。

上場企業の苦労は、公人になることで世間や株主の顔色を気にしなければならない点です。

上場企業のメリットは、借金をせずに投資で済ませることができる点です。

上場すると、採用しやすくなり、親も安心するというメリットがあります。

非上場企業のデメリットは、資金調達力が低く、信用が薄い点です。

上場企業の苦労として、株主とのやり取りや準備に多くのリソースが必要になることが挙げられます。

非上場企業のメリットは、利益がすべて自分に帰ってくる点です。

上場企業のデメリットは、自由度が減り、株主や世間の目を気にしなければならない点です。

上場すると、経営者としての自由が減り、監視が入ることになります。

非上場企業では、社員に対しての報酬を利益に応じて柔軟に設定できる点がメリットです。

上場企業は、上場するための維持費や手間がかかる点がデメリットです。

非上場企業の経営者は、利益が上がった分だけ自由に使うことができる点がメリットです。

上場企業の苦労として、上場のための準備や株主とのやり取りに多くのリソースが必要になります。

上場企業の経営者は、仕事が嫌いであれば、上場後に株を売って引退することができる点がメリットです。

非上場企業の経営者は、仕事が楽しいと感じている場合、自由度が高く、仕事に対するやりがいがあります。