Lección 2.1: De una comunicación violenta a una comunicación no violenta

UOC - Universitat Oberta de Catalunya
16 Jul 201913:15

Summary

TLDREn este video, se exploran los pilares fundamentales de la comunicación interpersonal, incluyendo los actores que bloquean la comunicación verbal y las estrategias para mejorarla. Se analiza la diferencia entre comunicación pasiva, agresiva, manipulativa y asertiva, destacando la importancia de la escucha activa, la empatía y la asertividad para resolver conflictos de manera positiva. Además, se aborda la influencia de la comunicación en las relaciones humanas y se proponen técnicas de comunicación no violenta para transformar conflictos en oportunidades de crecimiento. El contenido se complementa con ejemplos prácticos y reflexiones sobre cómo mejorar la interacción personal.

Takeaways

  • 😀 La comunicación interpersonal es fundamental para las relaciones humanas, ya que influye en nuestras interacciones con pareja, compañeros de trabajo, familiares y más.
  • 😀 La comunicación no siempre es efectiva solo por hablar; los conflictos pueden surgir incluso cuando se habla, como muestra la experiencia en resolución de conflictos y mediación.
  • 😀 Los elementos fundamentales del proceso comunicativo incluyen: emisor, mensaje, canal, receptor, contexto y código, además de factores como perturbaciones y retroalimentación.
  • 😀 La comunicación verbal tiene cinco axiomas clave, como que es imposible no comunicar y que toda comunicación tiene un nivel de contenido y relación.
  • 😀 Existen dos modalidades de comunicación: digital (lo que se dice) y analógica (cómo se dice), y ambas son esenciales para una comunicación completa.
  • 😀 Los estilos de comunicación son pasiva, agresiva, manipulativa y asertiva, siendo la última la más equilibrada, respetuosa tanto con uno mismo como con los demás.
  • 😀 La comunicación pasiva puede generar baja autoestima e insatisfacción, mientras que la agresiva tiende a generar conflictos y atacar a los demás.
  • 😀 La comunicación manipulativa usa ataques indirectos y busca controlar o confundir, mientras que la comunicación asertiva es clara, respetuosa y permite expresar opiniones de manera honesta.
  • 😀 La escucha activa es clave para resolver conflictos, ya que implica prestar atención genuina al mensaje y al interlocutor, evitando distracciones y juicios internos.
  • 😀 La empatía y la capacidad de escuchar sin juzgar son esenciales para una buena comunicación. La empatía permite conectar con los sentimientos del otro, sin dejarse atrapar por ellos.
  • 😀 Las técnicas de comunicación asertiva, como expresar sentimientos y necesidades de manera clara y respetuosa, ayudan a prevenir y resolver conflictos de manera efectiva.

Q & A

  • ¿Cuáles son los pilares fundamentales del proceso de la comunicación verbal?

    -Los pilares fundamentales de la comunicación verbal son el emisor, el mensaje, el canal, el receptor, el contexto y el código. Además, se deben considerar las perturbaciones que pueden interferir y la retroalimentación del receptor.

  • ¿Por qué es imposible no comunicarse según los axiomas de la comunicación?

    -Es imposible no comunicarse porque cualquier conducta, ya sea verbal o no verbal, transmite información. Incluso el silencio o la ausencia de palabras también es una forma de comunicación.

  • ¿En qué consiste la comunicación digital y la analógica?

    -La comunicación digital se refiere a lo que se dice (el contenido del mensaje), mientras que la comunicación analógica hace referencia a cómo se dice (la forma en que se expresa el mensaje, como gestos o tono de voz).

  • ¿Qué diferencia existe entre la comunicación simétrica y la complementaria?

    -La comunicación es simétrica cuando el intercambio comunicativo es igualitario, es decir, ambos interlocutores se encuentran en el mismo nivel de intercambio. La comunicación complementaria ocurre cuando el intercambio no es igualitario, como en las interacciones entre un profesor y un alumno o entre un jefe y un empleado.

  • ¿Qué efectos puede tener una comunicación pasiva en una persona?

    -Una comunicación pasiva puede generar baja autoestima, irritación, insatisfacción y quejas fuera de contexto, ya que la persona no expresa sus necesidades ni defiende sus derechos, lo que puede llevar a acumular frustraciones.

  • ¿Cómo se caracteriza la comunicación agresiva?

    -La comunicación agresiva se caracteriza por defender los derechos y opiniones de forma excesiva y directa, sin considerar a los demás. Esto puede generar conflictos, acusaciones, interrupciones y ataques personales, además de no aceptar opiniones ajenas.

  • ¿Qué es la comunicación manipulativa y cómo se diferencia de la agresiva?

    -La comunicación manipulativa busca alcanzar objetivos a través de ataques indirectos y ocultando los verdaderos sentimientos, con el fin de confundir o controlar a los demás. A diferencia de la comunicación agresiva, no es directa y se caracteriza por contradicciones y humillaciones.

  • ¿Qué es la comunicación asertiva y cuáles son sus beneficios?

    -La comunicación asertiva es un estilo equilibrado que permite expresar opiniones, deseos y necesidades de manera honesta y respetuosa, tanto hacia uno mismo como hacia los demás. Sus beneficios incluyen un aumento en la autoestima, mayor confianza, y la capacidad de defender los propios derechos sin conflictos.

  • ¿Por qué la escucha activa es fundamental para resolver conflictos?

    -La escucha activa es fundamental porque permite que el receptor comprenda realmente el mensaje del emisor. Sin una escucha genuina, la comunicación se ve afectada y los conflictos pueden intensificarse. Escuchar con atención ayuda a generar un clima de respeto y entendimiento.

  • ¿Qué es la empatía y cómo se aplica en la comunicación?

    -La empatía es la capacidad de escuchar al otro con comprensión, sin juzgar ni intentar cambiar su punto de vista. Se trata de conectar emocionalmente con la otra persona, validando sus sentimientos, sin dejarse arrastrar por ellos, lo que facilita una comunicación más efectiva y armoniosa.

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ComunicaciónResolución conflictosEscucha activaEmpatíaAsertividadTécnicas de comunicaciónLenguaje no violentoDesarrollo personalRelaciones interpersonalesTransformación conflictos
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