Top 10 Checklist: Become a Successful CISO in 2021

Summary

Este video ofrece una guía para establecer metas efectivas y alcanzables, enfatizando la importancia de la planificación detallada y la mentalidad positiva. Se destacan los principios SMARTER (Específicas, Medibles, Alcanzables, Arriesgadas, con Plazo, Emocionantes y Relevantes), recomendando dividir los grandes objetivos en sub-metas manejables. Además, se subraya la importancia de la autoconfianza y la relevancia de los objetivos en relación con nuestras prioridades de vida. Con ejemplos prácticos, el mensaje central es que, con una planificación clara y un enfoque positivo, podemos lograr cualquier objetivo.

Takeaways

• 😀 La metodología SMARTER ayuda a establecer metas claras y alcanzables. Se compone de los siguientes pasos: Específicas, Medibles, Alcanzables, Arriesgadas, con un plazo determinado, que emocionen y sean Relevantes.
• 😀 Es fundamental dividir una meta grande en sub-metas trimestrales, para que puedas concentrarte en pasos más pequeños y alcanzables a lo largo del año.
• 😀 Las metas deben ser emocionantes para ti. Si una tarea no te motiva, encuentra la forma de delegarla o ajustarla para que se convierta en algo que realmente disfrutes hacer.
• 😀 Asegúrate de que tus metas sean relevantes para tu vida y tus prioridades. No todos los objetivos valen la pena si no encajan con lo que realmente deseas alcanzar.
• 😀 Creer en ti mismo es crucial. La mentalidad positiva y la confianza en tus capacidades aumentan significativamente las probabilidades de éxito.
• 😀 Las metas deben ser desafiantes pero alcanzables. Si tus metas son demasiado fáciles, no te motivarán, y si son demasiado difíciles, pueden desanimarte.
• 😀 Desglosar una meta a largo plazo en acciones diarias, semanales y mensuales es clave para mantener el enfoque y la dirección.
• 😀 Para lograr metas de alto nivel, como conseguir un puesto de CISO en una empresa Fortune 500, es esencial identificar las habilidades necesarias y las acciones específicas que puedes tomar para adquirirlas.
• 😀 La importancia de la planificación estratégica es fundamental. Si no tienes un plan claro para alcanzar tu objetivo, simplemente no sucederá.
• 😀 La perseverancia y la consistencia son claves. Si mantienes el enfoque en tus metas y te comprometes a trabajar en ellas, no importa cuán difícil sea el camino, podrás lograrlo.
• 😀 Es importante tener un equilibrio entre metas personales y profesionales. Si te obsesionas con un solo objetivo, puedes descuidar otras áreas importantes de tu vida, como la familia o el bienestar personal.

Q & A

¿Qué significa el concepto SMARTER en la creación de metas?

SMARTER es un acrónimo que representa los siguientes criterios para establecer metas: Específica, Medible, Alcanzable, Arriesgada, con un plazo de Tiempo determinado, Emocionante (que te motive), y Relevante (alineada con tus objetivos).

¿Por qué es importante dividir una meta grande en metas más pequeñas?

Dividir una meta grande en metas más pequeñas permite establecer objetivos alcanzables en plazos más cortos, lo que facilita el seguimiento y la motivación a medida que se logran pequeños éxitos. Esto también ayuda a crear un plan de acción claro y alcanzable.

¿Qué significa hacer una meta 'emocionante' y por qué es crucial?

Una meta emocionante es aquella que te inspira y motiva. Si una meta no genera entusiasmo, es más probable que pierdas el enfoque o abandones el esfuerzo. Las metas deben energizarte para mantener la disciplina y la dedicación a lo largo del tiempo.

¿Cómo se debe ajustar una meta si una parte del proceso no te entusiasma?

Si una tarea dentro de la meta no te entusiasma, puedes replantearla para delegarla a otra persona o modificarla para que se ajuste mejor a tus intereses. Un ejemplo es cuando alguien que odiaba la contabilidad delegó esta tarea a un contador, lo que hizo que la meta fuera más alcanzable y emocionante.

¿Qué importancia tiene la relevancia de una meta en el contexto de tu vida personal y profesional?

Una meta debe ser relevante, es decir, debe estar alineada con tus valores y otros objetivos. Por ejemplo, si jugar al golf no es compatible con tus responsabilidades familiares, buscar una alternativa como el tenis puede ser más relevante, ya que también cumple con tus deseos de ejercicio y socialización.

¿Por qué es importante tener un plan detallado para alcanzar una meta ambiciosa?

Tener un plan detallado es esencial porque transforma una gran meta en pasos alcanzables. Sin un plan, simplemente tener una meta no será suficiente para alcanzarla. Un plan estructurado permite realizar acciones mensuales y trimestrales específicas que conducen al objetivo final.

¿Cómo afecta la mentalidad a la consecución de metas?

La mentalidad es clave para lograr metas. Si crees que puedes lograr algo, aumentas significativamente tus probabilidades de éxito. La mentalidad positiva y la confianza en uno mismo son cruciales para superar obstáculos y mantener la motivación.

¿Qué ejemplo da Eric sobre cómo la mentalidad puede afectar la elección de una meta?

Eric cuenta la historia de un CISO que quería ser emprendedor, pero no creía en su capacidad para ser dueño de un negocio. Después de un proceso de coaching, el CISO se dio cuenta de que su meta más alcanzable era conseguir un puesto de CISO en una empresa, lo que era más realista dado su nivel de confianza en ese momento.

¿Cuál es el error más común que impide a las personas alcanzar sus metas?

El error más común es no tener un plan concreto para alcanzar la meta. Solo tener la intención de lograr algo no es suficiente; es necesario desglosar el objetivo en tareas pequeñas y realizables para que se pueda avanzar hacia él de manera sistemática.

¿Qué lecciones se pueden aprender de la historia del Coronel Sanders y su éxito con KFC?

La historia del Coronel Sanders demuestra que, a pesar de empezar tarde y sin experiencia, la determinación, la claridad en las metas, y la creencia en su propia capacidad lo llevaron a construir uno de los franquicias más exitosas del mundo. Su historia muestra que, con un objetivo claro y persistencia, es posible lograr metas aparentemente inalcanzables.