【転職未経験者のためのキャリア戦略】キャリアは資本と捉えよ／人材不足と人口減少は別問題／キャリア主体の変遷／キャリア形成3つの課題／組織に縛られるな／副業の割合【法政大学教授・田中研之輔】

Summary

このスクリプトは、キャリアを資本として扱う考え方を提案し、ビジネス資本、社会関係資本、経済資本の3つの資本を蓄積することで、自己成長とキャリアアップを目指すアプローチを紹介しています。講演者は、キャリア開発において過去の振り返りよりも、未来への戦略的計画を重要視し、個人が自分自身のキャリアオーナーシップを持つことの重要性を強調しています。また、副業の認容や、組織内でのポスティング制度の導入など、企業側の仕組み変更も提案し、組織と個人の関係性を刷新する視点で考え方の転換を促しています。最先端のキャリア学をテーマに、個人の可能性を広げ、停滞しないキャリアパスを模索する内容で、現代のビジネスパーソンに響くメッセージが詰まっています。

Takeaways

• 🚀 キャリアは資本であり、獲得した資本を動かさなければ増えません。ビジネス資本、社会関係資本、経済資本の3つに分類されます。
• 💼 ビジネス資本は、ビジネスを進める力であり、経済的な対価を得る能力に関連しています。
• 🤝 社会関係資本は、人とのつながりであり、新しい出会いやネットワークの拡大に寄与します。
• 💰 経済資本は、経済的な対価を意味し、家や車の所有、投資など物质的な資産を含むことができます。
• 🛠️ キャリアを自分でデザインし、積極的に資本を蓄積し、活用することが重要です。
• ⏳ キャリアの停滞を回避するためには、未来に向けた戦略を常に考えていき、自己分析と振り返りを行う必要があります。
• 🔍 キャリアを成功させるためには、自分自身の軸として何を支えにするかを明確にし、それに沿って行動することが求められます。
• 📈 キャリアの成長は、組織内でのポジションだけでなく、個人の可能性を広げる自由度も重要です。
• 🌟 組織内でのキャリアと自立型キャリアのどちらを選ぶかは、個人の状況や希望によって柔軟に対応する必要があります。
• 📊 キャリアの成功は、過去の実績だけでなく、未来へのビジョンと計画に基づいて評価されるべきです。
• 🎯 キャリアの目標設定は、具体的な数字や成果を設定し、それに向けて積極的に行動することが有効です。

Q & A

キャリアを資本とする考え方を紹介してください。

キャリアを資本とする考え方とは、ビジネス資本、社会関係資本、経済資本の3つを積み重ねることで、自分のキャリアを豊かにしていく考え方です。ビジネス資本はビジネススキルや知識、社会関係資本は人脈やネットワーク、経済資本は経済的な対価を得ることを意味しています。

転職を考えるタイミングとは何ですか？

転職を考えるタイミングは、自分が現在働いている職場でできることや学ぶことがなく、それ以上自分の資本を増やすことができると感じられない場合です。その場で全ての資本を吸収し、自分のものとした上で、さらに成長を求めることができるかどうかを判断することが大切です。

キャリアを成功させるために必要な思考法とは何ですか？

キャリアを成功させるために必要な思考法は、自己分析を通じて自分の軸を確立し、それに基づいてキャリアを形成していくことです。また、組織内でのキャリアよりも自立型のキャリアを形成し、柔軟性や主体性を持ちながらキャリアを進めることが重要です。

経済的な対価を得るための資本とは何ですか？

経済的な対価を得るための資本は、エコノミックキャピタルと呼ばれ、人が働くことによって得られる経済的な価値を指します。これは、例えば家を買う、車を買う、投資をするなど、経済的な資産を増やすために必要な資本です。

キャリアを豊かにするためにはどのような行動が必要ですか？

キャリアを豊かにするためには、積極的に自分自身を動かすことが必要です。ビジネス資本や社会関係資本、経済資本を積極的に増やし、新しい場に挑戦することで、自分の可能性を広げることができます。また、副業を通じて新しい出会いを得ることも、社会関係資本を増やす方法の一つです。

キャリアを停滞させないためにはどのようなアプローチが必要ですか？

キャリアを停滞させないためには、自己分析を通じて自分の軸を確立し、柔軟性や主体性を持ちながらキャリアを進めることが大切です。また、キャリアを組織に依存せず、自立型のキャリアを形成することで、自分のキャリアに対してより強い意志を持ってアプローチすることが重要です。

組織内でのキャリアと自立型キャリアの違いは何ですか？

組織内でのキャリアは、組織に依存して成長し、組織の枠組みにとらわれることが多い傾向があります。一方、自立型キャリアは、自分自身が主体的にキャリアを形成し、柔軟性や主体性を持ちながら成長していくスタイルです。自立型キャリアは、より自分の意志でキャリアを進めることができるため、停滞を避けることができます。

キャリアの停滞を回避するために、どのような考え方が必要ですか？

キャリアの停滞を回避するためには、自己分析を通じて軸となるものを確立し、それを支えにしながらキャリアを形成していく必要があります。また、組織内でのキャリアよりも自立型のキャリアを形成し、柔軟性や主体性を持ちながらキャリアを進めることが大切です。

キャリアを豊かにする上で、経済資本とは何ですか？

経済資本とは、人が働くことによって得られる経済的な対価を意味します。これは、家を買う、車を買う、投資をするなど、経済的な資産を増やすために必要な資本です。経済資本を獲得することで、自分の経済的な力が増し、より幅広い選択肢が生まれます。

キャリアを豊かにする上で、ビジネス資本とは何ですか？

ビジネス資本とは、ビジネスで必要なスキルや知識、そしてビジネスを通じて獲得できる能力を指します。ビジネス資本を増やすことで、ビジネスシーンで活躍し、自分のキャリアを豊かにすることができます。

キャリアを豊かにする上で、社会関係資本とは何ですか？

社会関係資本とは、人脈やネットワークを指します。新しい出会いやネットワークを通じて、自分の視野を広げ、新たな機会を得ることができます。社会関係資本を積極的に増やすことで、自分のキャリアを豊かにし、新たな可能性を創造することが可能です。