LAS 37 PROFESIONES DEL FUTURO - Vlog de Marc Vidal

Summary

El texto ofrece una visión del futuro del trabajo y las profesiones en un mundo cada vez más digital y tecnológico. Se discuten las posibles transformaciones de las empresas actuales, como las constructoras, agencias de viajes, gimnasios y bancos, adaptándose a las nuevas tecnologías y necesidades. Se destaca la importancia de la inteligencia artificial y la automatización en el desarrollo de empleos futuros, como los analistas de ciudades inteligentes, creadores de experiencias virtuales, consejeros de fitness virtuales y técnicos de asistencia sanitaria asistida por IA. Además, se mencionan profesiones emergentes en respuesta a la revolución digital, incluyendo supervisores de compras éticas y directores de confianza en el ámbito de las aseguradoras. Se destaca la necesidad de adaptarse a los cambios y formar a los jóvenes en estas nuevas áreas para no quedarse atrás en el avance tecnológico.

Takeaways

• 🚀 La empresa American Express, que comenzó como una empresa de transporte en 1850, evolucionó para ofrecer cheques para viajeros y más tarde se expandió en el sector financiero, lo que demuestra la importancia de la adaptación a los cambios de mercado.
• 📈 La transformación digital y la innovación son clave para las empresas que buscan enfrentarse a la disrupción desde dentro, sugiriendo que el futuro del empleo dependerá en gran medida de la capacidad de las empresas para reinventarse.
• 🔍 Las empresas de estudios de mercado podrían convertirse en 'detectives de datos', analizando datos de múltiples dispositivos para proporcionar información basada en datos a otras empresas.
• 👵 El entretenimiento del futuro requerirá profesionales que se adapten a las necesidades de una población envejecida, sugiriendo un aumento en la demanda de 'caminantes habladores' o similares.
• 🏙 Las empresas de servicios de instalaciones energéticas podrían evolucionar hacia analítica de 'ciudades inteligentes', manejando grandes volúmenes de datos generados por las ciudades.
• 🏡 Las constructoras y promotoras inmobiliarias podrían transformarse en creadoras de espacios virtuales diseñados según las necesidades humanas, destacando la transición hacia entornos digitales.
• 🧳 Las agencias de viajes podrían convertirse en creadores de experiencias virtuales, liderando la economía experiencial y ofreciendo viajes imaginativos a clientes con limitaciones de tiempo o presupuesto.
• 🏋️ Los gimnasios del futuro podrían requerir profesionales que actúen como consejeros virtuales para el compromiso físico, utilizando tecnología para monitorear y motivar a los clientes.
• 🏥 Los centros de salud del futuro dependerán de la asistencia de inteligencia artificial, con técnicos de asistencia sanitaria realizando visitas y diagnósticos en las puertas de los pacientes.
• 🚗 Con el aumento de los vehículos autónomos, surgirá la necesidad de controladores de tráfico asistidos por sistemas inteligentes para gestionar y administrar las carreteras.
• 🛍️ El comercio físico se transformará con el avance del comercio digital, donde los centros comerciales ofrecen experiencias virtuales y asesoramiento personalizado para crear ofertas ideales para el cliente.

Q & A

¿Cómo nació American Express y qué cambio significativo realizó en su historia?

American Express nació en 1850 como una empresa de transportes de diligencias y, al entender mejor las necesidades de un mercado en crecimiento, decidió convertirse en una compañía que ofrecía cheques para viajeros. Con el tiempo, y después de que Diners Club creara la primera tarjeta de crédito, American Express vio la oportunidad en el sector financiero y adaptó sus servicios en consecuencia.

¿Cuál es el papel de las empresas de estudios de mercado en el futuro según el libro 'Web Machines: du everything'?

Las empresas de estudios de mercado deberán convertirse en detectives de datos, analizando datos de todo tipo de dispositivos para proporcionar a otras empresas información basada en datos, con proveedores como Alexa y compañía.

¿Por qué el entretenimiento en el futuro requerirá profesionales del tipo 'web hablador'?

Debido a los avances en la biotecnología, se espera que la población de personas mayores aumente significativamente, lo que generará una necesidad de profesionales que puedan proporcionar compañía y entretenimiento para los ciudadanos de una tercera, cuarta o quinta edad.

¿Cómo podrían evolucionar las empresas constructoras y de promoción inmobiliaria en el futuro?

Podrían evolucionar hacia la creación de espacios virtuales bien diseñados según las necesidades humanas, operando en entornos no existentes y calculando estos espacios para ser muy distintos a los que necesitamos físicamente en el siglo XXI.

¿Cuál es el papel de las agencias de viajes en el futuro según el video?

Las agencias de viajes podrían convertirse en creadores de experiencias virtuales y ser pioneras en la economía experiencial, donde el agente de viajes actúa como un escritor con mucha imaginación capaz de crear argumentos y espacios únicos para clientes con limitaciones de tiempo o capacidad de viaje.

¿Cómo se espera que los gimnasios del futuro funcionen?

Los gimnasios del futuro podrían requerir profesionales que actúen como consejeros virtuales para el compromiso físico, con acceso a las constantes vitales y la agenda dietética de los usuarios, ayudando a mantenerlos motivados en su camino hacia la salud física.

¿Qué cambios se esperan en los centros de salud del futuro?

Los centros de salud del futuro, particularmente los de asistencia ambulatoria de primer contacto o de asistencia básica, requerirán técnicos de asistencia sanitaria asistidos por inteligencia artificial que realizarán diagnósticos y posiblemente pequeñas cirugías con ayuda de sistemas robóticos portátiles.

¿Cómo se verá afectada la venta en el futuro según el video?

El futuro de la venta se verá influenciado por la automatización y la predicción, con un enfoque en la venta predictiva y la automatización de todo lo relacionado con el marketing, incluyendo algunos aspectos creativos.

¿Qué nuevas profesiones surgirán debido a la generación masiva de datos personales?

Se espera que surjan nuevos empleos como el intermediario de datos personales, cuya función será supervisar y comercializar esos datos para que el cliente obtenga información valiosa, una vez que se prohíba la circulación de dichos datos entre empresas.

¿Cómo se espera que los vehículos autónomos cambien la necesidad de empleos en el futuro?

Con la introducción de los vehículos autónomos, se requerirá un controlador de vehículos autónomos asistido por sistemas inteligentes para dirigir y administrar las carreteras y las calles, garantizando una gestión correcta basada en las predicciones de sistemas inteligentes.

¿Qué tipo de profesiones crecerán en los próximos años según LinkedIn?

Según LinkedIn, las profesiones que más crecerán en los próximos años incluyen ingeniero de fiabilidad de sitio, responsable de desarrollo de negocio, arquitecto de sistemas en la nube, ingeniero de machine learning, experto en ciberseguridad, entre otros.

¿Qué tipo de actitud se recomienda mantener ante el cambio laboral y la implementación de la inteligencia artificial?

Se recomienda mantener una actitud proactiva y enfocada en la formación y adaptación a los cambios, en lugar de la inercia o la indiferencia, para no caer en la irrelevancia y aprovechar las oportunidades que ofrece el futuro.

Outlines

00:00

🚀 Transformación de Empresas y Emprendimiento del Futuro

Este párrafo aborda la evolución de American Express desde su inicio en 1850 hasta convertirse en una compañía líder en servicios financieros y tecnología. Se discuten las innovaciones en la gestión de datos, la transformación digital de empresas y la adaptación a la revolución tecnológica. Se menciona la importancia de la inteligencia artificial y se invita al lector a reflexionar sobre los empleos del futuro.

05:00

🤖 Profesiones del Futuro Impactadas por la Tecnología

Se exploran las posibles transformaciones de varias profesiones y sectores debido a la tecnología y la inteligencia artificial. Desde la asistencia sanitaria con robots hasta la venta predictiva y la automatización en marketing, pasando por el comercio electrónico y la banca, se sugieren nuevas ocupaciones que podrían surgir para satisfacer las demandas del mercado del futuro.

10:01

🌐 Oportunidades Laborales Emergentes en la Era Digital

Este párrafo se enfoca en las profesiones que están en auge y creciendo rápidamente en el mercado laboral, según LinkedIn. Se enumeran 20 profesiones que abarcan desde la ingeniería de fiabilidad de sitios web hasta los supervisores mecánicos, destacando la importancia de la ciberseguridad, la inteligencia artificial y la arquitectura de sistemas en la nube.

15:01

📈 Profesiones en Aumento y Retos del Trabajo del Futuro

Se concluye con una reflexión sobre el impacto del avance tecnológico en el mundo laboral y la necesidad de adaptarse a estos cambios. Se destaca la importancia de la formación y la educación para los jóvenes, así como la necesidad de que los países planifiquen y se adapten activamente para no quedar atrás en el progreso tecnológico.

Keywords

💡Integración de tecnología

Se refiere al proceso de fusionar tecnologías, como la inteligencia artificial, con los modelos de negocio tradicionales para innovar y mejorar la experiencia del cliente. En el video, se discute cómo empresas como American Express han adaptado su modelo de negocio a través de la integración de tecnología para ofrecer servicios financieros y, más recientemente, soluciones vinculadas a la inteligencia artificial.

💡Profesiones del futuro

Las 'profesiones del futuro' son trabajos que están emergiendo o evolucionando debido a los cambios tecnológicos y sociales. El video explora varias profesiones que podrían ser comunes en el futuro, como los 'detectores de datos', 'caminatorios habladores', 'analistas de ciudades inteligentes', y 'creadores de experiencias virtuales', destacando cómo las necesidades del mercado y la tecnología están dando lugar a nuevas oportunidades laborales.

💡Desarrollo de negocios

El 'desarrollo de negocios' es el proceso de identificar y aprovechar nuevas oportunidades comerciales. En el contexto del video, los responsables de desarrollo de negocio son clave para las empresas que buscan crecer y se centran en la identificación de nuevas oportunidades y la supervisión de planes de crecimiento.

💡Ciberseguridad

La 'ciberseguridad' es la práctica de proteger los sistemas de información, la infraestructura y los datos de una organización de ataques cibernéticos. En el video, se resalta la importancia de los expertos en ciberseguridad para garantizar la privacidad y protección de los datos, un aspecto crítico en el mundo digitalizado actual.

💡Machine Learning

El 'machine learning' es una rama de la inteligencia artificial que permite a las máquinas aprender y mejorar a sí mismas sin ser programadas explícitamente. Los ingenieros de machine learning, como se menciona en el video, diseñan, construyen y producen modelos de aprendizaje automático para resolver los desafíos de las empresas.

💡Economía experiencial

La 'economía experiencial' se refiere a la creación de experiencias únicas y memorables para los clientes, que pueden ser más valoradas que los productos físicos tradicionales. El video sugiere que las agencias de viajes podrían transformarse en creadores de experiencias virtuales, siendo pioneros en esta economía en la que los viajes clásicos pueden ser limitados.

💡Integración de datos personales

La 'integración de datos personales' es el proceso de combinar información de diferentes fuentes para obtener una visión más completa del cliente. Aunque no se menciona directamente en el video, se sugiere la creación de un nuevo empleo relacionado con la supervisión y comercialización de datos personales en un contexto donde la circulación de datos entre empresas está restringida.

💡Vehículos autónomos

Los 'vehículos autónomos' son vehículos que pueden funcionar sin control directo de un conductor. El video predice un futuro donde los coches autónomos dominan las vías urbanas y se hace necesario el papel de un 'controlador de vehículos autónomos' para gestionar el tráfico de manera eficiente.

💡Comercio digital

El 'comercio digital' implica la compra y venta de productos o servicios a través de Internet. El video describe un futuro donde el comercio físico se combina con la tecnología para ofrecer experiencias de compra más interactivas y personalizadas, con la posibilidad de visualizar y sentir productos virtualmente en centros comerciales.

💡Banca virtual

La 'banca virtual' es un sistema de servicios bancarios ofrecidos a través de Internet u otros dispositivos móviles. En el video, se discute cómo los profesionales de la banca tradicional pueden verse afectados por la transición a un espacio de relación más digital, donde las monedas físicas desaparecen y los pagos con criptomonedas y microcréditos se vuelven comunes.

💡Gestión de equipos humano-máquina

La 'gestión de equipos humano-máquina' se refiere a la administración eficaz de equipos que combinan capacidades humanas y de máquinas. El video destaca la importancia de un líder que pueda identificar las fortalezas de ambas partes y combinarlas para formar equipos de trabajo altamente productivos en un entorno laboral cada vez más automatizado y tecnológico.

Highlights

American Express, nacida en 1850 como empresa de transportes, evolucionó ofreciendo cheques para viajeros y más tarde se posicionó en el sector financiero.

La empresa ha adaptado su modelo de negocio a lo largo del tiempo, desde el transporte a servicios financieros y ahora hacia la inteligencia artificial.

Se destaca la importancia de la adaptación a los tiempos y la gestión de la tecnología existente para satisfacer las necesidades del cliente actual.

Se plantea la transformación de varias profesiones tradicionales hacia roles más enfocados en la era digital y la inteligencia artificial.

Empresas de estudios de mercado podrían convertirse en detectives de datos, analizando información de múltiples dispositivos.

Profesionales del entretenimiento podrían transformarse en 'caminantes habladores' en una sociedad con una creciente población de personas mayores.

Las empresas de servicios energéticos podrían evolucionar hacia analítica de ciudades inteligentes, gestionando grandes volúmenes de datos.

Constructores y promotores inmobiliarios podrían diseñar espacios virtuales según necesidades humanas en entornos no existentes.

Las agencias de viajes podrían crear experiencias virtuales, siendo pioneras en la economía experiencial.

Los gimnasios del futuro podrían requerir consejeros virtuales para el compromiso físico, con acceso a datos vitales y dietéticos de los usuarios.

Los centros de salud podrían utilizar técnicos de asistencia sanitaria asistidos por inteligencia artificial para realizar diagnósticos y cirugías.

Las empresas comerciales podrían ver su modelo de venta transformado por la inteligencia artificial y el análisis predictivo.

Los bancos y los profesionales de la banca enfrentarán un futuro donde el dinero físico desaparece y los pagos con criptomonedas se vuelven comunes.

Se anticipa un aumento en la necesidad de profesionales especializados en la gestión de memoria virtual y espacios digitales para preservar recuerdos.

El trabajo del futuro dependerá de la colaboración entre humanos y máquinas, con gerentes de equipos que combinen las fortalezas de ambos.

Las aseguradoras deberán adaptarse a nuevos modelos industriales que reducen costos y ofrecen soluciones innovadoras.

Las consultorías tradicionales deberán integrar el procesamiento cuántico y el aprendizaje automático para brindar soluciones comerciales mejoradas.

Los recursos humanos deberán abrazar los algoritmos y los periodistas entenderán su papel en el nuevo entorno digital.

Se preveé un aumento en la importancia de la ética en las decisiones empresariales, con roles como supervisores de compras éticas o directores éticos.

El metaverso traerá nuevas necesidades profesionales, como psicólogos, abogados, vendedores y asesores de moda para nuestros avatares.

Las profesiones en auge según LinkedIn incluyen ingenieros de fiabilidad de sitio, responsables de desarrollo de negocio y arquitectos de sistemas en la nube.

El ranking de LinkedIn muestra las profesiones con mayor crecimiento, ofreciendo una visión del mercado laboral y oportunidades futuras.

Transcripts

american expres nació en 1850 como

empresa de transportes en lo que se

conocía como diligencia a medida que la

experiencia de usuario les iba

ofreciendo datos para entender las

necesidades de un mercado en crecimiento

decidieron convertirse en una compañía

que ofrecía cheques para viajeros mucho

tiempo después pues la primera tarjeta

de crédito fue creada por diners club

entendieron la enorme oportunidad que se

les ofrecía en el sector financiero de

hecho de alguna manera no han dejado de

vender lo mismo pero con diferentes

puntos de contacto con el cliente ahora

incluso inician una carrera muy

interesante hacia la oferta de servicios

vinculados a la inteligencia artificial

esa empresa la del gladiador no ha hecho

nada más que no puede hacer cualquier

otra empresa grande o pequeña con mayor

o menor dificultad adaptarse a los

tiempos pero a partir de la gestión de

la tecnología existente y del

conocimiento de las necesidades del

cliente contemporáneo quédate hasta el

final porque hoy vamos a hablar de esos

empleos del futuro que tienen que dar

respuesta a ese cambio revolución no

solo de los empleos de la década que

viene sino también de los empleos de ese

futuro inmediato en el que ya estamos lo

dicho quédate hasta el final que lo que

hoy te voy a explicar también te

interesa

[Música]

mi trabajo consiste en eso de localizar

modelos de negocio nuevos a innovar y

ayudar a transformar digitalmente las

empresas pero a empresas que deciden

enfrentarse a la disrupción desde dentro

por eso hoy me vais a permitir que en la

lista que voy a resaltar a continuación

y que surge del libro publicado por el

grupo comisión que se titula web

machines du everything cuando las

máquinas lo hagan todo formule un juego

sobre la generación de nuevos modelos de

negocio empleos o tipos de empresa

incluso rozando la ciencia ficción a fin

de ver hasta dónde somos capaces hoy en

día de aceptar la necesidad de repensar

lo todo a iván 17 ideas de las 21 que es

el libro de escribe 1 las empresas que

ahora se dedican a estudios de mercado

deberán convertirse en detectives de

datos algo parecido analizarán los datos

de todo tipo de dispositivos para

proporcionar a otras empresas

información basada en datos sus

proveedores podrían ser alexa y compañía

2 las empresas que ahora se dedican a

cualquier tipo de entretenimiento en el

futuro necesitarán profesionales del

tipo web

algo así como caminante hablador este

trabajo es para un futuro cuando gracias

a la biotecnología las personas vivan

más que nunca y exista una población de

ciudadanos de una tercera o cuarta o

quinta edad probablemente enorme

personas mayores que necesitarán a

alguien con quien hablar 3 las empresas

que ahora se dedican a ofrecer servicios

de instalaciones energéticas o

lampistería bien podrían ser en el

futuro analistas de ciudades

inteligentes pues a partir de los

billones de datos que las ciudades

emiten será necesario recopilar los con

los sensores disponibles pero sobre todo

mantener el valor de esos datos y saber

modificar lo que recolectan según las

necesidades 4 las empresas constructoras

y promotoras inmobiliarias de hoy en día

deberán tal vez evolucionar hacia una

especie de constructores de espacios

virtuales bien diseñados conforme a

necesidades humanas pero en entornos no

existentes de estat hablaré más tarde

también ellos deberán calcular esos

espacios deberán ser muy distintos a lo

que físicamente necesitamos el xxi un

espacio virtual dependerá de cosas muy

distintas a las que rigen ahora en un

lugar analógico 5 las agencias de viajes

podrían convertirse en el futuro en una

especie de creadores de experiencias

virtuales y ser pioneros en lo que se

denomina la economía experiencial

hablamos de que el agente de viajes

podría ser un escritor con mucha

imaginación capaz de crear argumentos y

espacios únicos para clientes con poco

tiempo o capacidad de viaje tradicional

6 los gimnasios del futuro podrían

precisar de un profesional que se intuye

ya cuando vemos el uso masivo de algunas

aplicaciones para estar en forma

hablamos de que se convertirán en una

especie de consejeros virtuales para el

compromiso físico para ello el usuario

cederá el acceso a sus constantes

vitales agenda dieta a estos centros que

estarán permanentemente encima del

cumplimiento de todos los preceptos para

estar saludable muchas empresas exigirán

en el futuro o no esta cadencia

informativa a los candidatos a otros

empleos los clientes del fitness del

futuro permitirán que un rastreador de

actividad y un consejero de actividad

física los mantenga motivados en su

guerra diaria por estar en forma 7 los

centros sanitarios del futuro van a

cambiar mucho por lo menos los de

asistencia ambulatoria de primer

contacto o de asistencia básica estas

organizaciones precisarán técnicos de

asistencia sanitaria asistida por

inteligencia artificial los pacientes no

irán al médico los técnicos de

asistencia sanitaria asistidos por

inteligencia artificial aparecerán en tu

puerta antes de que tú sepas que los

necesitas todos ellos utilizarán un

software para realizar diagnósticos en

base a un sistema experto o incluso

realizarán pequeñas cirugías con ayuda

de sistemas robóticos portátiles sin

necesidad de tener titulación alguna si

tu empresa se dedica ahora mismo a

cualquier labor comercial podría ser que

los días los tuvierais contados el

futuro es de la venta predictiva y de la

automatización de todo lo que tiene que

ver con el marketing inclusive algunos

aspectos creativos podrían estar en

juego pero qué pasa con los datos que se

generan masivamente ahora que ya no se

pueden vender entre empresas facebook ya

no puede vender tus datos a amazon por

lo que un nuevo empleo puede nacer al

necesitarse un intermediario de datos

personales que supervise y comercializa

esos datos personales de un cliente para

que éste obtenga datos por ello una vez

se prohíba la circulación de vehículos

conducidos por ejemplo por humanos en

las ciudades los coches autónomos

tomarán las calles eso pasará antes de

lo que pueda estar previsto por algunos

y además sucederá fundamentalmente en

vías urbanas en autopistas quién sabe

algún día en todas partes cuando esto

pase todo no podrá estar en manos del

control autónomo de los vehículos será

imprescindible una especie de

controlador de vehículos autónomos

asistido por sistemas inteligentes se

necesitarán controladores para dirigir y

administrar las carreteras las calles y

todo ello para garantizar que se

gestionen de manera correcta atendiendo

a las predicciones de sistemas

inteligentes otro el día que entremos en

una tienda de ropa para comprar ropa

pero no haya ropa estaremos ante el

comercio del futuro hecho presente

el comercio digital va imponiendo sus

reglas iremos a centros comerciales a

visualizar cosas que allí no están pero

tal vez podamos sentir tocar

virtualmente y tener la asistencia

física de un vendedor esas

conversaciones sensaciones y datos irán

directos a un sastre virtual que tomara

esos aspectos para ofrecerte en un rato

una oferta ideal para ti los bancos

tienen un futuro bastante raro por

decirlo suavemente en el futuro

inmediato aquellos profesionales de

banca que no se adecuen a un espacio de

relación muy distinta lo tienen crudo en

un mundo donde el dinero físico se va a

desvanecer los pagos con cripto monedas

y los microcréditos vinculados a neo

banks o iván que vayan creciendo se les

va a imponer la necesidad de una especie

de asesor de gestión financiera virtual

que atenderán virtualmente en cada

momento como hacen algunas fintech ahora

mismo pero personalizando el trato un

asesor financiero será una especie de

aplicación de app humana otra surgirán

problemas médicos en el futuro

limitaciones que nuestro cuerpo no podrá

superar fácilmente las personas

viviremos más que nunca pero los avances

en la memoria y otros cuidados de salud

relacionados con el cerebro difícilmente

podrán estar al mismo nivel el progreso

nos harán falta empresas que sean

capaces de conservar nuestra memoria

creando espacios virtuales con nuestros

propios recuerdos los notarios de hoy en

día deberán transformarse en una especie

de fedatarios de la memoria virtual en

todo tipo de empresas harán falta

profesionales muy especiales no tiene

que ver con un sector concreto de hecho

lo interesante es que habrá empresas que

ofrecerán este servicio se trata de una

especie de gestor o manager de

relaciones hombre máquina el futuro del

trabajo depende de qué tan bien puedan

colaborar seres humanos y máquinas el

gerente de los equipos del futuro

inmediato será el responsable de

descubrir cuáles son los puntos fuertes

de una máquina y cuáles son las

fortalezas de los humanos y combinarlos

de tal manera que pueda formar un equipo

de trabajo mucho más productivo

más las aseguradoras ya saben que su

futuro está muy comprometido la

aparición de modelos industriales que

reducen los costes de asegurar algo es

enorme el entrenamiento virtual en

escenarios de riesgo los coches

autónomos sin accidentes la impresión 3d

que elimina los problemas de transporte

el block change que modifica la cadena

de valor del seguro tradicional todo eso

lo complica por eso entre tanta

complicación de relaciones con la

confianza estas empresas de seguros

deberán ofrecer un nuevo servicio el

director de confianza que otorguen

nuevas ofertas en el sentido de la

transparencia que precisará un usuario o

cliente en la era de lo virtual y de la

falta de riesgo más allá del dinero

digital otro más las empresas de

consultoría tradicional también tenemos

los días contados muy felices nos las

prometíamos los que nos dedicamos a

decirles a otros cómo deben hacer las

cosas para afrontar la disrupción y

resulta que eso también llega por aquí

para los trabajos de análisis de

negocios tocará aprender a gestionar de

un modo completamente diferente los

consultores del futuro inmediato sera

responsables de combinar el

procesamiento cuántico de la información

con el aprendizaje automático para

estimular soluciones mejores y más

rápidas a los problemas comerciales del

mundo real el objetivo final será

siempre construir sistemas de

inteligencia que puedan aprender de los

datos de ahí que el consultor futuro

tendrá que saber muy bien qué supone

todo esto y seguramente tendrá que saber

algo bastante de matemáticas sabemos que

los responsables de recursos humanos

también deberán abrazar a los algoritmos

los periodistas tienen ante sí el reto

de comprender su verdadero papel los

responsables de marketing o cualquiera

que se considere intocable será tocado

entre ellos hay responsabilidades muy

interesantes los directores de compras y

los directores generales los primeros no

podrán superar la eficiencia de cálculo

de un algoritmo diciendo que es mejor

comprar como y en base a que en una

negociación los segundos no podrán

establecer criterios estratégicos que un

modelo de análisis de datos

empresariales y de inteligencia

artificial haya resuelto tarde o

temprano ambos precisarán ofrecer una

imposible de sustituir por una máquina

algo que podría ser la ética se

precisarán empresas o profesionales que

se denominan supervisores de compras

éticas o directores éticos tan simple un

trabajo para cuando las grandes

corporaciones decidan tomar decisiones

basadas en lo que es ético y no sólo en

lo que es rentable y si en los próximos

diez años vamos a ir entrando con

vaselina en el mundo de los metaversos

unificando los todos y experimentando la

navegación por la red de un modo

tridimensional y donde cada uno de

nosotros ya no tenga solo naipe sino que

se identifique con una identidad digital

propia en forma de avatar todas las

necesidades meta necesidades que ahora

tenemos en un entorno digital como el

actual las tendremos también en ese

nuevo meta entorno profesionales del

futuro en ese mundo serán metas réplicas

de las digitales o analógicas de hoy

psicólogos para nuestro avatar abogados

que defiendan nuestra actividad en ese

entorno meta vendedores de todo meta

asesores de moda para vestir a nuestro

personaje del metaverso y por qué no

o meta políticos que gestionen

comunidades determinadas quién sabe

bueno igual algunas te parecen locuras

pero otras bien podrían ser seguro que

se te ocurren más pero estas nuevas

profesiones podrían empezar a responder

a la pregunta que haremos cuando las

máquinas lo hagan todo si esa respuesta

te crea ansiedad o no piensa en que algo

se está transformando hoy mismo en eso

de las profesiones del futuro como

sabéis la red social donde tengo mayor

cantidad de seguidores actualmente es

linkedin y allí suelo ir para aprender e

identificar muchos temas ligados al

mundo laboral o profesional de ahí que

me llamará la atención la edición de

2022 de la clasificación de empleos en

auge que según esa red social se revela

en 20 profesiones que han crecido mucho

en los últimos cinco años para preparar

ese ranking este año han analizado los

datos que tienen para calcular los

puestos con mayor crecimiento desde

enero de 2017 a julio de 2021 el

requisito es que las profesiones tengan

un crecimiento sostenido y hayan

experimentado un aumento considerable

todo 2021 muchos consideran esa lista

como un elemento en el que se podrá

focalizar para formarse en el futuro

pero yo no considero esa lista solo como

una herramienta para buscar empleo sino

que también permite asomarse al futuro

del mercado laboral y vislumbrar las

potenciales oportunidades que nos va a

ofrecer si antes te he explicado las

profesiones de la próxima década

seguramente esta otra lista que ahora

viene habla de los empleos de estos

próximos dos o tres años vamos allá uno

ingeniero o ingeniera de fiabilidad de

sitio estos ingenieros trabajarán y

trabajan ya entre el desarrollo y las

operaciones se sirven del software para

gestionar sistemas y resuelven problemas

automatizando tareas operativas dos

responsables de desarrollo de negocio

que se encargan de identificar y evaluar

nuevas oportunidades de negocio de crear

y supervisar planes de crecimiento y de

potenciar la imagen corporativa de una

compañía

arquitectos de sistemas en la nube son

los responsables de gestionar la

arquitectura computacional en la nube de

una empresa cuatro ingenieros de machine

learning se encargan de diseñar

construir y producir modelos de

aprendizaje automático para resolver los

desafíos a los que se enfrentan sus

respectivas empresas 5 expertos en

ciberseguridad velan por la privacidad y

la protección de los datos de las

empresas y son los encargados de diseñar

e implementar planes programas y

herramientas para garantizar la

seguridad informática seis ingenieros de

aplicaciones ejercen de puente entre el

departamento técnico y los clientes

proporcionan soporte en torno al

producto diseño instalación sustitución

reparación y resolución de problemas

siete responsables de ensayos clínicos

son responsables de ejecutar y

supervisar estudios y ensayos clínicos

que son necesarios en los laboratorios

ocho ingenieros de infraestructuras su

trabajo consiste en testar diseñar

construir y mantenerlas estructuras

informáticas de una empresa nueve

responsables de cadena de suministro

estos profesionales gestionan las áreas

de planificación

aprovisionamiento compras almacén y

transporte 10 en lo que se llama site

specialist entre sus funciones figuran

la identificación de lugares para el

desarrollo de estudios clínicos o la

recopilación de datos para nutrir las

bases de datos de investigación

11 agente hipotecario se encargan del

asesoramiento y acompañamiento de

clientes que buscan un préstamo

hipotecario 12 investigador en user

experience experiencia de usuario

planifican diseñan y ejecutan

estudios para detectar las necesidades

de los usuarios

13 desarrollador back-end se ocupan de

la arquitectura interna de una web o

aplicación móvil 14 responsables de

sostenibilidad se encargan de diseñar e

implementar las estrategias de

sostenibilidad de cualquier empresa 15

ingenieros de datos son los responsables

de diseñar construir y gestionar

los datos de una empresa así como la

infraestructura necesaria para

almacenarlos y procesar los 16

responsables de planificación

estratégica de diseñar implementar

supervisar las hojas de ruta que una

empresa debe seguir para cumplir sus

objetivos

17 analista de relaciones con el cliente

forman parte del equipo de ventas y se

encargan de responder a las necesidades

de los clientes posventa 18 técnicos de

selección de personal se ocupan de

encontrar y contratar el talento que

mejor se adapta a las necesidades de las

empresas todavía son importantes antes

de que lleguen los sistemas

automatizados e inteligentes en el

reconocimiento de los equipos 19

ejecutivos de cuentas de software estos

profesionales de las ventas están

especializándose en la comercialización

de herramientas del software 20 para

terminar supervisores mecánicos son

responsables de tareas de mantenimiento

y de realizar inspecciones periódicas

para garantizar el cumplimiento de las

medidas de seguridad y bien estas son

las profesiones que por lo según la red

linkedin son las que más crecen las que

más solicitudes están teniendo y de las

que se están acabando de contratar a más

personas en esos ámbitos

independientemente de si son los empleos

del futuro a medio plazo o a corto plazo

lo que sí es cierto es que se están

produciendo en un cambio laboral cada

vez más profundo que quien cada mañana

tiene que levantarse a las seis abrir la

persiana de su taller o de su hogar

pagar sus autónomos y rezar para que tú

gestor no se deje algo en la declaración

de la renta que esa persona no esté

pensando en ese cambio absoluto que no

estés razonando cómo le va a afectar la

implementación de la inteligencia

artificial o que no esté distinguiendo

que la analítica de datos le está

afectando sin saberlo que no se preocupe

es normal hasta cierto punto es normal

el problema es que quienes tienen que

estimular que todo eso no le afecten

negativo que le ayuden a digerir esos

avances y que estimule a que nuestros

jóvenes se formen en todo ello a esos ni

se les ve ni se les espera el futuro no

se hace por inercia el futuro se

conquista y mantener esa actitud

no hace más que enviarte directo a la

irrelevancia como país sobre todo porque

si hay países que el futuro lo

contemplan como una oportunidad de

progreso poniendo las luces largas

resulta que hay otros que los siguen

viendo a cuatro años vista en el mejor

de los casos y con los cuatro

intermitentes puestos si te ha gustado

este vídeo complejo repleto de ideas

profesionales dale al like si te parece

bien te suscribes si quieres enterarte

de cuándo voy a tener un nuevo vídeo

subido que es lo más pronto posible le

das a la campanilla y sobre todo hace

una cosa comenta aquí abajo porque tu

opinión nutre el conocimiento hasta

pronto

[Música]