Historia del teletrabajo

Ministerio TIC Colombia

5 Oct 201604:31

Summary

TLDREl teletrabajo ha evolucionado desde la década de 1970 como una respuesta a crisis económicas y la necesidad de optimizar recursos. Desde el surgimiento del internet en los años 90, este modelo ha ganado impulso, especialmente tras eventos como el 11-S. Países como España y Colombia han implementado leyes para regular y fomentar esta modalidad laboral, beneficiando a trabajadores y empresas. La pandemia aceleró esta tendencia, transformando el paisaje laboral y promoviendo nuevas oportunidades, incluso para poblaciones vulnerables. El teletrabajo se posiciona así como una solución eficaz para un futuro laboral más flexible y adaptado a las necesidades del mercado.

Takeaways

😀 El teletrabajo se ha convertido en una tendencia global que mejora la eficiencia y rentabilidad de las empresas.
😀 En la década de 1970, Yang Snyder propuso llevar el trabajo al trabajador en respuesta a la crisis del petróleo.
😀 Los avances tecnológicos en los años 80, como el protocolo de transferencia de archivos y la World Wide Web, facilitaron el teletrabajo.
😀 La masificación de internet en los años 90 permitió el desarrollo de herramientas como el correo electrónico y plataformas de chat.
😀 Tras los atentados del 11 de septiembre de 2001, muchas empresas en EE. UU. adoptaron el teletrabajo como una solución para continuar sus operaciones.
😀 La crisis económica en Argentina (1998-2002) llevó a una tasa de desempleo superior al 20%, impulsando nuevas formas de organización laboral.
😀 En 2006, España lanzó un plan para regular e impulsar el teletrabajo en la administración pública, enfocándose en la conciliación laboral y familiar.
😀 En 2008, Colombia reguló el teletrabajo mediante una ley, estableciendo un marco legal para su implementación en el país.
😀 En 2012, se firmó un decreto en Colombia que dio origen a una comisión asesora para promover el teletrabajo.
😀 La creación de oportunidades de teletrabajo en centros de reclusión en 2015 demuestra un compromiso con la inclusión social y la reintegración laboral.

Q & A

¿Qué idea introdujo el físico Yang Snyder en la década de 1970?
-Yang Snyder propuso llevar el trabajo al trabajador en lugar de llevar al trabajador al trabajo, lo que dio origen al concepto de teletrabajo.
¿Cuáles fueron algunos de los avances tecnológicos que facilitaron el teletrabajo en la década de 1980?
-En la década de 1980, se configuró el protocolo de transferencia de archivos (FTP) y más tarde apareció la World Wide Web, lo que facilitó la comunicación y el trabajo remoto.
¿Cómo impactó el 11 de septiembre de 2001 en el teletrabajo en EE. UU.?
-Tras los atentados del 11 de septiembre, muchas compañías en EE. UU. adoptaron el teletrabajo como medida para continuar sus operaciones, lo que resultó en beneficios positivos.
¿Qué sucedió en Argentina entre 1998 y 2002 que impulsó nuevas formas de organización laboral?
-Durante la crisis económica en Argentina, que generó una tasa de desempleo superior al 20%, se comenzó a explorar el teletrabajo como una alternativa para reducir costos y reorganizar el trabajo.
¿Qué medidas tomó Uruguay en respuesta a la crisis económica en Argentina?
-Uruguay exploró nuevos mercados a través del comercio electrónico, lo que permitió a muchos trabajadores independientes comenzar a vender sus productos y servicios en línea.
¿Cuál fue el objetivo del plan implementado en España en 2006 sobre teletrabajo?
-El plan en España tenía como objetivo regular e impulsar el teletrabajo en la administración pública, favoreciendo la conciliación de la vida laboral y familiar.
¿Qué ley expidió el congreso de Colombia en 2008 y qué regulaba?
-En 2008, el congreso de Colombia expidió la ley de teletrabajo, que definía y regulaba esta modalidad laboral en el país.
¿Qué se realizó en julio de 2012 en Bogotá en relación con el teletrabajo?
-En julio de 2012 se llevó a cabo la primera feria internacional de teletrabajo en Bogotá, promoviendo esta modalidad laboral.
¿Qué iniciativa se llevó a cabo en 2015 para el teletrabajo en cárceles y centros de reclusión?
-En 2015, se propuso llevar el teletrabajo a las cárceles y centros de reclusión militar para brindar más oportunidades a la población privada de libertad.
¿Qué reconocimiento recibió el ministerio de trabajo de Colombia en 2015 por sus avances en teletrabajo?
-Gracias a sus avances en teletrabajo, el ministerio de trabajo de Colombia fue nombrado vicepresidente del grupo de teletrabajo de la CEPAL en 2015.