Seguridad Social en Salud y Pensiones

SUNAFIL OFICIAL

6 Nov 202003:31

Summary

TLDREste video aborda las responsabilidades de empleadores y trabajadores en relación con la seguridad social en salud y pensiones. Se destaca que las empresas deben asegurar la salud de sus trabajadores y sus dependientes, contribuyendo con un 9% de su remuneración a Essalud. Además, se explican los derechos de subsidios por incapacidad y maternidad. Se presentan los dos sistemas de pensiones disponibles, subrayando la importancia de la retención de aportes y la elección del sistema por parte del trabajador. También se mencionan las infracciones graves que pueden cometer los empleadores al no cumplir con estas obligaciones.

Takeaways

😀 Los empleadores y trabajadores comparten la responsabilidad de garantizar atención médica y pensiones dignas.
🏥 Todas las empresas deben asegurar la salud de sus trabajadores y derechohabientes (cónyuge, hijos menores y mayores incapacitados).
💰 La empresa debe aportar el 9% de la remuneración del trabajador a Essalud.
🛌 Los trabajadores pueden recibir subsidios por incapacidad temporal a partir del día 21 de descanso médico.
👶 Las madres trabajadoras reciben un subsidio por maternidad durante el período de descanso pre y posnatal.
📝 Los trabajadores de microempresas pueden afiliarse al Seguro Integral de Salud (SIS).
🔄 Existen dos sistemas de pensiones: el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) y el Sistema Privado de Pensiones (AFP).
👴 La edad de jubilación es de 65 años para hombres y mujeres en ambos sistemas.
📄 Los empleadores deben informar sobre el sistema previsional al que pertenece el trabajador al ingresar a un nuevo trabajo.
⚠️ Las empresas pueden enfrentar infracciones graves por no inscribir a trabajadores o no realizar los pagos correspondientes a los sistemas de seguridad social.

Q & A

¿Cuál es la responsabilidad de los empleadores en relación a la salud de sus trabajadores?
-Los empleadores deben asegurar la atención médica de sus trabajadores y sus derechohabientes, lo que incluye cónyuges, hijos menores de edad e hijos mayores incapacitados.
¿Qué porcentaje de la remuneración debe aportar la empresa a Essalud?
-La empresa debe aportar el 9% de la remuneración o ingreso del trabajador a Essalud.
¿Qué subsidios pueden recibir los trabajadores en caso de enfermedad o accidente?
-Los trabajadores pueden recibir un subsidio por incapacidad temporal a partir del día 21 de descanso médico y un subsidio por maternidad durante el descanso pre y posnatal.
¿Qué sucede con los trabajadores de microempresas en cuanto a la seguridad social?
-Los trabajadores de microempresas debidamente registradas pueden afiliarse al Seguro Integral de Salud (SIS), al igual que sus derechohabientes.
¿Cuáles son los dos sistemas de pensiones existentes en el país?
-Los dos sistemas de pensiones son el Sistema Nacional de Pensiones a cargo de la ONP y el Sistema Privado de Pensiones a cargo de las AFP.
¿Cuál es la edad general de jubilación en ambos sistemas de pensiones?
-La edad general de jubilación para hombres y mujeres en ambos sistemas es de 65 años.
¿Qué deben hacer los empleadores cuando un trabajador inicia un nuevo empleo?
-El trabajador debe informar al empleador sobre el sistema previsional al que pertenece; si no está afiliado a ninguno, el empleador debe entregarle información sobre las opciones disponibles.
¿Qué infracciones pueden cometer las empresas relacionadas con la seguridad social?
-Las empresas pueden cometer infracciones graves al no inscribir a los trabajadores en el sistema de seguridad social o al no efectuar el pago de los aportes al sistema privado de pensiones.
¿Cómo se manejan los subsidios en caso de maternidad?
-Los empleadores pagan directamente a las trabajadoras los montos correspondientes a los subsidios de maternidad, que luego son reembolsados por el sistema de salud.
¿Qué recursos están disponibles para obtener más información sobre derechos en materia de seguridad social?
-Para obtener más información sobre los derechos en materia de seguridad social, se puede consultar recursos disponibles en línea.