First Internship - 42

Summary

Dans cette vidéo, Grigori Boutin présente son rapport de stage de six mois en tant qu'assistant développeur chez High Flow, une entreprise innovante dans le transport automobile. Il décrit l'évolution de l'entreprise, son équipe, et ses responsabilités, notamment le développement d'APIs et l'amélioration des interfaces utilisateur. Grigori partage également les compétences techniques qu'il a acquises, telles que la programmation en PHP, Python, et SQL, ainsi que sa découverte des méthodes Agile. Enfin, il exprime sa gratitude envers ses collègues pour leur soutien et leur convivialité durant son stage.

Takeaways

• 😀 Grigori Boutin a effectué un stage de six mois en tant qu'assistant développeur chez High Flow.
• 🚗 High Flow propose une approche innovante du transport automobile, rendant le processus plus simple et collaboratif.
• 💼 L'entreprise a évolué avec plus de 250 clients professionnels, transportant plus de 3000 véhicules par mois.
• 📈 Après cinq ans, High Flow génère plus d'un million d'euros de chiffre d'affaires mensuel.
• 🖥️ L'équipe technique utilise un stack PHP 8, JavaScript, HTML, CSS, Python 3 et React.
• 👨‍💻 Le rôle de développeur inclut le développement d'API et la gestion des données clients.
• 🌍 Grigori a participé à l'internationalisation de la plateforme pour soutenir l'expansion de l'entreprise.
• 🔧 Le stage a permis d'apprendre à utiliser le framework Laravel et d'améliorer ses compétences en SQL.
• 👥 Grigori a participé à des réunions quotidiennes pour suivre l'avancement des projets et a pratiqué le pair programming.
• 🙏 Il a exprimé sa gratitude envers l'équipe pour leur soutien et les moments de convivialité malgré les conditions sanitaires.

Q & A

Quelle est la mission principale de la société High Flow ?

High Flow a pour mission de transformer le transport automobile en offrant des solutions simples, peu coûteuses et collaboratives pour déplacer des véhicules d'un point A à un point B.

Quel est le public cible de High Flow ?

High Flow cible principalement des professionnels, y compris des loueurs de courte et longue durée, des concessionnaires automobiles et d'autres entreprises ayant besoin de services de transport de véhicules.

Quels langages et technologies sont utilisés par l'équipe technique de High Flow ?

L'équipe technique utilise PHP 8 pour le développement d'API, JavaScript, HTML et CSS pour le front-end, Python 3 pour les microservices, et React pour les applications mobiles.

Quelles étaient les deux principales parties du poste de développeur chez High Flow ?

Les deux principales parties du poste de développeur étaient le développement backend, qui inclut la création de méthodes API et la gestion des données clients, et le développement frontend, qui vise à rendre les applications ergonomiques et à intégrer de nouvelles fonctionnalités.

Quelles méthodes de travail a découvert Grigori pendant son stage ?

Grigori a découvert les méthodes de travail Agile et Scrum, ce qui l'a aidé à comprendre l'importance de la collaboration et de l'efficacité dans le développement de logiciels.

Quelles missions variées Grigori a-t-il accomplies durant son stage ?

Parmi les missions de Grigori, on peut citer l'internationalisation et la refonte de la plateforme pour les professionnels, l'actualisation des méthodes d'envoi d'e-mails, le développement de nouvelles fonctionnalités, et la résolution de bugs.

Comment le stage a-t-il contribué à l'autonomie de Grigori ?

Le stage a permis à Grigori d'acquérir plus d'autonomie et de confiance en ses compétences en développement, grâce à la prise en charge de différentes tâches et à l'encouragement de son équipe.

Quelles compétences techniques Grigori a-t-il améliorées pendant son stage ?

Grigori a amélioré ses compétences en programmation, notamment en requêtes SQL et en utilisation d'API fonctionnelles et optimisées, ainsi qu'en découvrant le framework Laravel.

Quelles valeurs Grigori a-t-il ressenties chez High Flow ?

Grigori a ressenti des valeurs de bienveillance, de partage et de positivité au sein de l'entreprise, qui étaient incarnées par ses collègues malgré les défis des conditions sanitaires.

Qui Grigori remercie-t-il spécifiquement à la fin de son rapport ?

Grigori remercie spécifiquement Armand, Claire, Idriss, Edwards pour leur soutien et leur accueil, ainsi que Mathieu, son manager, et toute l'équipe technique et produit avec qui il a collaboré.