【冬季INNOVATIVEコース】ニトリについて知ろう！

Summary

株式会社ニトリホールディングスの新卒採用部が、イノベーティブコースの参加希望者に向けて説明を行う動画です。ニトリの企業理念『住まいの豊かさを世界の人々に提供する』を紹介し、現状を否定し飛躍的な成長を求める姿勢を強調しています。また、2032年までに3000店舗、売上高3兆円を目指すビジョンや、製造、物流、ITなど自社で一貫管理するビジネスモデル、DX推進、事業領域拡大について説明し、成長戦略への提案を求めています。

Takeaways

• 😀 株式会社ニトリは他者貢献を企業理念として掲げ、利益は最終目的ではないと強調している。
• 🏠 ニトリの企業理念は『住まいの豊かさを世界の人々に提供する』ことであり、物質的ではなく精神的な豊かさを目指している。
• 📈 2032年までに3000店舗、売上高3兆円を目指すビジョンを持っており、国内834店舗、海外200店舗を展開している。
• 🚚 ニトリは製造、物流、IT、販売を自社で一貫して行うビジネスモデルを構築し、顧客に最適なサービスを提供している。
• 📚 配点教育システムを導入しており、2〜3年ごとに部署移動を行うことで、複数の専門性を持った人材を育成している。
• 🌍 グローバル展開を進め、国内外で1000店舗以上を展開することで、地域に根差した社会貢献を目指している。
• 💻 ITとデジタル化を進めるため、2022年にIT専門の子会社を設立し、2032年までにIT人材を約3倍に増やす計画をしている。
• 📦 家具やインテリアに限らず、外食事業やアパレル事業にも進出し、ホームセンター事業も展開している。
• 🔄 DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、オンラインとオフラインを融合させた購買体験を提供している。
• 🔍 一次選考では『現状全否定』というテーマが設定され、成長を飛躍的に促すアクションが求められている。

Q & A

ニトリの企業理念とは何ですか？

ニトリの企業理念は『住まいの豊かさを世界の人々に提供する』ことです。物質的な豊かさではなく、精神的な豊かさを重視しています。

企業理念に基づいたニトリのビジョンは何ですか？

ニトリのビジョンは2032年までに3000店舗を展開し、売上高3兆円を達成することです。

ニトリのビジネスモデルの特徴は何ですか？

ニトリのビジネスモデルは『製造物流IT交業』であり、商品企画から販売、アフターサービスまでを全て自社で行っています。これにより、お客様が買いやすい状態を作り出しています。

ニトリの配点教育システムとは何ですか？

ニトリの配点教育システムは、63部門100種以上の業務を平均2～3年で部署異動し、複数の専門性を持つ人材を育てることです。

ニトリが力を入れている3つの重点項目は何ですか？

ニトリは『グローバル化』『DX推進』『事業領域の拡大』に力を入れています。これにより、住まいの豊かさを世界中に届けることを目指しています。

DX推進とは具体的に何を指していますか？

DX推進とは、IT専門の子会社設立やデジタル人材の育成を通じて、オンラインとオフラインを融合させた購買体験や業務改革を行うことです。

ニトリのグローバル化の目的は何ですか？

ニトリのグローバル化の目的は、世界中のどの地域でも身近にニトリを感じられるよう、店舗を展開し、社会貢献を目指すことです。

ニトリの事業領域拡大とはどのようなものですか？

ニトリは家具・インテリア以外にも外食事業やアパレル事業、ホームセンター事業にまで進出し、ライフスタイル提案企業として事業領域を拡大しています。

一次選考のテーマである『現状全否定』とは何ですか？

一次選考のテーマである『現状全否定』とは、これまでのニトリの成長を否定し、ビジョン達成に向けた新しい成長アクションを提案することです。

エントリーシートの提出時に重要なポイントは何ですか？

エントリーシートの提出時には、ニトリの現状を否定し、企業理念とビジョンに基づいた新たな成長戦略を提案することが重要です。