30代のビジネスマンに伝えたいこと。

田端大学 YouTube支店

27 Nov 202109:40

Summary

TLDRこのスクリプトは、30代における人生とキャリアの重要なトピックに焦点を当てています。話者は、自分自身の経験を通じて、30代で経験すべきことや、その時代に直面する様々な課題について語ります。彼は、ランド事件後のアールラーニング5の責任者としての経験、記者やボードメンバーとの交流、リストラの影響、育児と仕事のバランス、そして自分自身のキャリアアップグレードについて詳しく説明します。このスクリプトは、30代のビジネスパーソンにとっての重要な時期を示し、人生の様々な側面でのバランスを見つけるために必要な考え方を提供します。

Takeaways

🌟 30代は人生で非常に重要な時期であり、様々な経験を積むことが推奨される。
📈 20代では営業経験、リーダーシップ、英語、会計などのスキルを身につけることが重要だったが、30代ではさらに深い経験を積むべきだ。
🚀 30代で経験したことがあることは、将来の自己に大きなプラスになる。例えば、ランディングイベントの責任者としての経験は非常に価値がある。
🤝 30代で多くの人と関わることで、新しい出会いやつながりを作ることができる。
👨‍👩‍👧‍👦 育児を通じて、人間理解力が向上し、ビジネスにおいても重要な洞察力を得ることができる。
💡 30代で会社人間としての距離感を理解し、自分と会社の関係を客観的に見ることが重要。
📚 30代で本を出版することや、セルフブランディングをすることで、自分の専門知識を広げ、社会に貢献することができる。
🚶‍♂️ 30代中盤から、自分自身のキャリアや将来の可能性について考えることが重要。
🎯 30代で自分の価値観や目標を再確認し、人生の後半戦でどのような戦略を立てるかを考えることが大切。
🌐 30代で社会に対する貢献を考え、自分自身の影響力を広げることを目指すことが推奨される。
🔄 30代で自己投資を続け、新しいスキルや知識を学び、将来の成長につなげることが重要である。

Q & A

頭慎太郎はどのような経験を積むことを30代でおすすめしているのですか？
-頭慎太郎は、30代で営業経験、リーダーシップ、英語と会計のスキルを磨くことをおすすめしています。
頭慎太郎が経験したランディング5事件は何ですか？
-頭慎太郎が経験したランディング5事件は、彼が責任者として30人ほどのボード部分記者を解雇するという厳しい決定を迫不得已に行ったことです。
頭慎太郎はなぜ、リストラ経験をしたことでどのような価値を感じたのですか？
-頭慎太郎は、リストラ経験を通じて会社という概念と個人の距離感を非常に単純に分かり、自分がどの程度会社に中殺されているかを実感することができたと感じています。
育児についての頭慎太郎の考えは何ですか？
-頭慎太郎は、育児がビジネス以上に大変であると感じ、育児を通じて人間を理解する洞察を得ることができたと述べています。また、子供に対する責任感や親の心を学ぶことができたと言います。
頭慎太郎はどのようにして副業を始めましたか？
-頭慎太郎は、Twitterやブログを通じてセルフブランディングを行い、30代で本格的に副業を始めました。彼は20代では目を前しかけて最大限の成果を出すように努めたが、30代では社会に目を向けることが重要だと考えています。
頭慎太郎が30代で悩んでいることは何ですか？
-頭慎太郎は、30代で自分が今いる会社以外の社会での自分の位置や、将来的に必要なスキルや能力について考え始めています。また、会社が全てではなく、自分の人生全体の中で仕事をどのように位置づけるかも考える必要があると感じています。
頭慎太郎は35歳を過ぎた後にどのような能力を身につけたいと願望しているのですか？
-頭慎太郎は、35歳を過ぎた後にビッグな影響力を持つようになり、社会に大きな貢献をしたいという願望を持っています。彼は、自分が持っているカードで人生の後半戦をどう打好するか考えていると述べています。
頭慎太郎はリストラ経験を通じてどのような教訓を得たのですか？
-頭慎太郎は、リストラ経験を通じて会社の冷酷さや、個人としての強みや弱みを理解し、自分自身の価値を再評価することを学びました。また、被リストラされた人たちの不幸を経験し、社会との関係を客観的に見ることができたと感じています。
頭慎太郎はどのようにして自分自身のキャリアをアップグレードしましたか？
-頭慎太郎は、自分自身のキャリアをアップグレードするために、ランディング5事件後のアールラーニング5での経験や、自分自身をブランド化する取り組みを行いました。また、30代で副業を始め、自分自身の専門分野以外の社会での価値を探ることも重要だと考えています。
頭慎太郎は30代でどのような価値観を持っているのですか？
-頭慎太郎は30代で、ビジネスパーソンとしての価値観を持ち、会社という概念を客観的に見ることが重要だと考えています。また、30代は人生の重要な転換点であり、自分自身の価値を再評価し、将来に向けた戦略を立てるべきであると感じています。
頭慎太郎はどのようにして自分自身の人生を豊かにするつもりですか？
-頭慎太郎は、自分自身の人生を豊かにするために、30代で副業を始め、自分自身の専門分野以外のスキルを磨くことを計画しています。また、自分自身の価値を再評価し、社会との関係を客観的に見直すことで、より豊かな人生を送るために努力しています。

Outlines

00:00

🧐 30代のキャリアと経済観

この段落では、30代におけるキャリアアップと経済的なアプローチが重要であると述べられています。30代はチャンネルの視聴者が多い年代層であり、この時期に営業経験、リーダーシップ、英語、会計などのスキルを身につけることが重要です。また、30代で起こった事件や責任者としての経験から、自分がどの程度の会社に貢献できるか、そして自分自身の価値を再確認する重要性が強調されています。

05:00

👨‍👦 育児とビジネスの葛藤

この段落では、育児とビジネスの両立がどのように難しい課題であるかが説明されています。特に、長男の誕生後に家庭と仕事のバランスを取りながら、ビジネスにおける人間理解の重要性について学んだと述べています。また、育児においても仕事においても、自分自身の価値を認識し、家庭と仕事の両方で貢献することができなければならないという葛藤と共感を表しています。

Mindmap

Keywords

💡30代

30代は人生の中で特に重要な時期を指します。この段階での経験や選択は、個人のキャリアや人生観に大きな影響を与える可能性があります。ビデオでは、30代の視聴者に向けて、リーダーシップ、家庭生活、副業、セルフブランディングなどのテーマに焦点を当てて、この時期に取り組むべきことや学ぶべきことについて語っています。

💡リストラ

リストラは、組織の効率化やコスト削減のために従業員を解雇することを指します。このビデオでは、リストラを経験することが個人にとってどのような意味を持つのか、またそれが会社との距離感を理解する機会になることを説明しています。リストラされる側だけでなく、リストラを行う側の経験も重要な学びとされています。

💡育児

育児は、子どもの養育という行為を指し、人間関係や人間の理解において深い洞察を提供するとされています。ビデオでは、育児を通じて人間を理解することの重要性と、それがビジネスやリーダーシップに役立つ方法について語られています。育児の経験は、人としての成長に貢献し、より良いマネージャーやリーダーになるための洞察を提供します。

💡セルフブランディング

セルフブランディングは、自分自身の価値や特性を積極的にアピールし、他人に認識させる行為です。ビデオでは、30代においてセルフブランディングの重要性が強調され、自分の専門分野において知識やスキルを発信し、外部からの評価を高める方法として述べられています。

💡副業

副業は、本業以外に行う追加の仕事を指します。ビデオでは、30代での副業の重要性に触れ、副業を通じて新しいスキルを学んだり、追加の収入を得たりすることができると説明しています。副業は、自己実現やキャリアの多様化に貢献するとされています。

💡営業経験

営業経験は、顧客との関係構築や製品・サービスの販売に関連するスキルを指します。ビデオでは、20代での営業経験の重要性に触れ、人間関係の構築やコミュニケーション能力の向上に寄与すると述べています。これらのスキルは、30代でのキャリアアップに役立つとされています。

💡リーダーシップ

リーダーシップは、他者を導き、目標達成を支援する能力を指します。ビデオでは、20代でのリーダーシップ経験を積むことが、30代でより大きな責任を担う準備になると説明しています。リーダーシップは、個人のキャリアだけでなく、組織全体の成功にも重要な要素です。

💡英語

英語は、国際的なビジネスやコミュニケーションで広く使われる言語です。ビデオでは、20代での英語学習の重要性に触れ、グローバルな視野を持ち、世界中の人々とコミュニケーションを取るための必須スキルとしています。

💡会計

会計は、財務情報の管理や解析に関連する知識やスキルを指します。ビデオでは、20代で会計の知識を身につけることの重要性を説明し、個人の財務管理やビジネスでの意思決定に役立つと述べています。

💡人生観

人生観は、個人の人生に対する価値観や哲学を指します。ビデオでは、30代での経験が個人の人生観を形成する重要な要素であると説明しています。

Highlights

頭だ慎太郎が30代で経験すべきことを語る

30代はこのチャンネルを見る人が多いと述べる

ランド事件が起こった直後に起きた大きな変化

アールラーニング5の責任者として30人ほどの解雇が必要になった経験

記者として雇われていて、将来のキャリアについて考えることが重要

30代で経験したことから、リーダーシップや管理職の重要性を語る

リストラ経験から学んだことと、会社との距離感の変化

育児とビジネスのバランスについて語る

子供が生まれてから得た洞察と理解

30代で副業を始めることの重要性

セルフブランディングと社外に目を向ける重要性

30代で自分の能力を改定し、将来を見据えることの重要性

経済的な自立と40代のターンオーバーについて

30代で人生の価値観を再評価する時期

30代で会社やビジネスパーソンとしての人生を読む

30代で自分自身の人生全体を考慮し、次のステップを決める