【成田悠輔の弟が激白】激務の功罪!キャリア思考術【成田修造】
Summary
TLDRこのスクリプトは、人生とキャリアのバランスをテーマにしています。主人公は、若い頃から死ぬほど働いて上場企業の副社長にまで登り詰めた一方、家庭を持つことを夢見ていました。しかし、子育てと仕事の両立は容易ではありません。彼らは、ストレスやメンタルヘルスの課題に直面し、時間管理と休息の重要性を学びました。最終的には、自分自身の価値観とライフスタイルを再評価し、成功と幸福の定義を再定義する必要があります。
Takeaways
- 💼 社外取締役や教育系のメディア番組など、多岐にわたる活動を行っている。
- 🚀 25歳で副社長に就く、若いうちから忙しく働いていたが、生産性は3倍になったと感じる。
- 🌟 過去の自分自身を振り返り、若い時期は過労していましたが、今ではバランスが取れている。
- 🛌 睡眠は非常に重要で、仕事のパフォーマンスにも影響があると感じている。
- 👨👩👧👦 子育ては大変で、特に4年間は混乱していたが、経験を通じて理解力が上がった。
- 🤔 働き方改革が進んでいるが、自分自身のキャリア形成とライフワークバランスを考えることが重要。
- 🌱 会社設立や投資、学校創立など、多岐にわたる活動を通じて社会に貢献している。
- 💭 考え方を变えることで、仕事と家庭の両立を図ることができ、ストレスを減らす方法を模索している。
- 📈 ビジネスパーソンにとって、働き方改革は見直されつつあるが、自分自身の目指すべき目標を明確にしなければならない。
- 🛠️ 過去の成功体験を基に、自分のキャリアを構築する際のリファレンスとして活用している。
- 🌐 時代は変わり、新しいビジネスモデルが登場している。自分自身のキャリアにも適応し、変化を捉えることができるよう努力している。
Q & A
何歳から働き始めましたか?
-19歳から働き始めました。
成田さんはどのような業務を担当していたですか?
-成田さんは、採用、営業チームの管理、資金調達など、多岐にわたる業務を担当していました。
子育てにおいてどの期間が最も大変だと感じましたか?
-子育てにおいて、4年程度の期間が最も大変だと感じました。
成田さんはどのようにして仕事と子育てのバランスを保てたのですか?
-成田さんは、睡眠の質を向上させることや、夜のルーティンを整えることで、仕事と子育てのバランスを保てました。
成田さんはどのような方法でストレスを解消しましたか?
-成田さんは、睡眠を重視することや、趣味や運動を通じてストレスを解消しました。
成田さんは自分のキャリア形成についてどう考えていますか?
-成田さんは、自分が家庭環境から影響を受けて、家庭を持ちたいという強い意志を持っていたことを考え、自分のキャリア形成についてポジティブに評価しています。
成田さんは若い時にどのようなリスクを取りました?
-成田さんは若い時に、他の人にとって取りにくいリスクを探して取り入れることで、自分のキャリアを築きました。
成田さんはどのようにして自分の将来を設計しましたか?
-成田さんは、過去の成功した人たちのキャリアを研究し、自分に合った要素を取り入れ、将来を設計しました。
成田さんはどのようなメディアや書籍を利用して情報収集を行いましたか?
-成田さんは、YouTubeや書籍を利用して情報収集を行い、自分のキャリアに関する知識を深めました。
成田さんはどのようにして自分のキャリアのロールモデルを見つけましたか?
-成田さんは、自分と同じ年代或者は先輩の成功者をデータベースとして活用し、彼らのキャリアや経験を参考にしながら、自分のキャリアのロールモデルを見つけました。
成田さんは今後どのような働き方を続けていきたいと思いますか?
-成田さんは、今後も家庭と仕事を両立しながら、効率的に仕事をこなし続ける働き方を目指していると思います。
Outlines
🌟 キャリアアップとマルチタスク
何個やっているのか、会社の社外取締役や教育系のメディア出張、学校創設など行っているが、メインは会社の立ち上げ。19歳から働き始め、25歳で副社長になるまでの忙しいキャリアについて語られている。しかし、忙しくても生産性を上げる方法を模索し、20代では3倍の生産性があると主張している。
📈 働き方改革とライフワークバランス
ライフワークバランスについて話し、昭和と令和の価値観の違いを触れる。成田修三自身、2012年から2022年までクラウドワークスで勤務し、副社長やCOOなどを務めた経験がある。働き方改革が進んでいるが、良いワークスタイルを見つけるためには働き方とセルフケアのバランスが重要である。
🕒 時間管理とマルチタスクの苦手さ
成田修三が1日の中で何をするか、その時間管理について説明している。3時から7時8時まで寝て、残りの時間は仕事占める。マルチタスクをこなすコツとして、1つ1つの仕事の繋がりが重要だと述べている。また、ツールの進化が生産性を上げる要因であると指摘している。
💡 過去の経験と現在の生活
成田修三が自身の過去の経験を振り返り、現在の生活にどのように影響を与えているかについて語っている。特に、子供育てに関するストレスや時間配分の難しさについて詳しく述べている。また、自分のキャリア形成の間違いがないと信じており、その経験を活かして現在の生活を楽しんでいる。
👨👩👧👦 家族との仕事のバランス
成田修三が家族との仕事のバランスについて語っている。特に、子供が生まれた後の生活スタイルの変化や、子育てと仕事の両立の難しさについて詳しく説明している。成田自身が経験したことを通じて、読者が家族と仕事のバランスを取り方について考えるきっかけを提供している。
🚀 世代間のキャリアと働き方
成田修三が世代間のキャリアと働き方の違いについて語っている。若者には早起きして働き、自分自身の未来を築くことを勧めている。また、自分自身の18歳の時に決断を下した経験を交え、若者たちに踏み込んだ行動を促している。
🌐 現代のビジネスフロンティア
成田修三が現代のビジネスフロンティアについて語っている。特に、ITベンチャーの重要性や、自分自身が過去のビジネスパーソンのキャリアパスをどのように参考にしたかについて述べている。また、現代のビジネス環境において、何を求め、どのように進めることが重要かを説明している。
🛌 睡眠とメンタルヘルスの重要性
成田修三が睡眠とメンタルヘルスの重要性について語っている。特に、仕事のパフォーマンスに影響を与える要素として睡眠の質と量を強調している。さらに、ストレスを癒す方法として、ナイトルーティンの重要性や、柔らかい枕の選び方についても触れている。
Mindmap
Keywords
💡マルチタスク
💡ライフワークバランス
💡自己管理
💡子育て
💡ビジネスパーソン
💡ワークスタイル改革
💡ストレス管理
💡キャリアプラン
💡時間管理
💡コミュニケーションスキル
💡リスクマネジメント
Highlights
社外取締役や教育系番組のメディア制作、会社への投資など多岐にわたる活動を行っている。
19歳から働き始め、クラウドワークス入社時にはすぐに副社長に就任。
25歳頃には上場企業の副社長になるなど、若くして急速なキャリアアップを遂げる。
20代の頃は死ぬほど働き、仕事の幅も広がり、多くを経験。
効率的なマルチタスキングと、仕事の繋がりを理解することで、生産性を3倍に向上させる方法を見つける。
花粉症の辛さに苦しむが、日々の忙しさから逃れることなく前向きに活動を続ける。
ワークスタイルや働き方の改革、自己管理についての重要性を語る。
学生時代からの起業経験を持ち、ベンチャーでの勤務を経てクラウドワークスに参加。
新しい学校の設立支援など、教育分野への貢献も積極的に行っている。
仕事における生産性の高さと、それを支える仕事術や自己管理法について詳細に述べる。
自己紹介では、多様な事業への関与と、それによって得られた経験と学びに重点を置く。
働き方の変化やライフステージに応じたキャリアプランの見直しの重要性を強調。
高いパフォーマンスを維持するための生活習慣や健康管理についてのアドバイス。
新しい事業の立ち上げに向けた準備とその過程での心構え。
マルチタスクの効果的なこなし方と、それによる仕事の効率化についての考察。
子育てと仕事の両立における課題と、その解決策に関する考え方。
Transcripts
何個やってんですか会社の社外取締役やっ
たりとかニースピックさそう教育系の番組
のメディアやったりとか会社への投資をし
たりとか学校作り手だったりとかでメイン
は会社の立ち上げロだからマルチタスク
できますよいやいやいやいやいやそんな
忙しくないですはい本当忙しく大丈夫です
何歳から働いてたん1年えっと学生企業し
ててその前2年はベッチャーで働いてたん
でうんだから働き始めたら1919年
クラウドワークス入った時に出行役になっ
た行役ですぐ副社長になってますよねそう
そうそうそうですね25ぐらいですはい
早え
なだ3時から7時8時ぐらいまで寝てあと
全部仕事26歳ぐらいまではもう死ぬほど
働いてましたブサブ開発見てた採用見てた
で営業チームも見てるじゃない営業も見て
た資金調達とかもやってたんですまダイム
とかも一部やってたりとかあれチスここな
つて何なんす
か分かってくればそんなに難しくないよう
な気がするんですけどねこれやると上場
企業で副社長に20代なれるん
だ相当仕事減りました減りました減っ
ちゃいました半分ぐらいですただ生産性は
でもこの20代の時よりは多分3倍ぐらい
なってるんでどうやって生産性3倍1は
そのなるほど
ね枠
スタイル察しますゴブします結構ゴブ沙汰
ですかねゴブ沙汰ですよね地味にはい地味
にはい元気でした元気です元気ですだから
花粉症きつそうでこやばいんすよ目が出発
し開いてないっすよなんか開いてない
でしょ開いてないちょこすりすぎてなんか
ちょっとシワもできてきてるしあのもう
なんかちょっとね今日晴れてますからここ
すごいんすよ花粉がすごくて鼻咳がやばい
んですよ僕カ咳来るタイプで6骨おりまし
たよ咳すぎでそう
ええガチだも今今すか今ええひ1席地獄の
痛み今も今もええだからここらでそれなの
になんかワークスタイルとか働き方とか
セルフマネジメントとか言ってるんですか
いやだからですよだからあだから大事だと
だからビジネスパーソンのね今働き方改革
がなるほどどっちかっていうと働き方改革
が見直されつつありますけどはいはいはい
もう1回ここで本当におこう良きワーク
スタイルとえワークスタイルをちょっと
見出すためにね働バランスしていくてこと
ですねそう働き方とセルフケアの肋骨折ら
ないようにおらないようにはい頑張んない
とそうバランスをね働き方セルフケアて
リラックス方法とかね食事睡眠色あるじゃ
ないうん高さんなんか対局にあるテーマす
ねなんかイメージとしてはセルフケアの背
のもないですからね俺逆逆のイメージあり
ますよなんかあえて暴飲暴食してやろう
みたいなイメージありますちょま作りて
そういうとこあるじゃないですかあります
なんかそういうテレビ業界ってなんかそう
いうイメージありますよ痛めてねめてぼ
みたいな体を痛めることで外に生まれる
作品が輝くってなんかそのなんかそういう
美学ある美学を感じますよねテレビの人
からそんな美学でもなんでもない
です色々ね働き方れえてかないと思うです
けどもじゃ簡単にちょっと自己紹介の方
よろしいですかああそうですねえっと成田
修三と言いますえっと元々はえっと
2012年からクラウドワークスっていう
あの会社これ働き方の会社だったんです
けどまそういう人材系の会社を立上げます
うんして2022年までえ副社長とか
なんかそういうCOOとかそういう立場で
仕事をしてましてでそれを2022年の
年末にやめて今はまいろんな会社の手伝い
をしたりあと企業準備もしたりっていう
ことでうんなんかそんなことをしてる感じ
ですでもうちょっと今のところ具体的に
聞かせてください何ぶっちゃけ何やってん
ですかそれはいやでも本当次の会社の準備
もしてるんですよ2月に一応会社も作り
ましてうんお何の会社ですかかまだね具体
的には決まってないんですけどあの会社は
作ってあの製品のこ今企画をしてる感じ
です何を作ろうかからあプロダクト何
しようかうんから決めてるであとは何社か
あの例えばあの食べ直って分かります農業
分かるわかるあれの会社の社外取締りやっ
たりとかおお何個やってんですか車外豊島
企業と企業ニュースピックスのMCあそう
ニュースピックスそ教育系の番組の
メディアやったりとか教あはまあとはね投
か投も投も少しあそうそうそう会社への
投資をしたりとかそうちっちゃい会社への
投資をしたりとかそういうのもやってます
あとはなんかちょっと学校作り手伝ったり
とか学校作り新しい学校作り手伝ったりと
かなんかそういうことはやってるんです
けどでメインは会社の立ち上げ次はいや
よくそマルチタスクできますよいやいや
いやいやいや忙しそうなんだよないや
そんな忙しくないですはい本当忙しくない
大丈夫です大丈夫です肋骨おってないです
いバランスはいい方かな咳がねパキってっ
てさでま今あれなんですよであのけど
ちょっと前まであの方改革ちょっと
ライフワークバランスとかはいはいはい
言葉来たけど今ちょっとねどっちかって
いうと許すぎて代謝しちゃう人とかいるん
ですよあみたいですねそう今ここにデータ
出てるはずですけどいや僕なんか最近あの
不適切にもほがある見ててあれもだから
昭和カルチャーを令和とこうミクする
みたいな話じゃないですかどっちかって
いうのが昭和押しですよねあの番組まそれ
がちょっと批判されてます批判されてる
けどでもあれが受けるってことはうんそう
ねちょっとそう内心を持ってる人が結構い
るっていう説ありませんなんかあのまそれ
ある許すぎなんじゃないか別にねあの時代
に戻ろうとは思わないけどうんちょっと
緩い説ありますよねっていう風にい
るっていうなんかデータはあるらしいん
ですよねZ世代がま不適切も報道があれば
見てるのほとんどおじさんああそうかだ
からねあるんだけどあそうなんだでも僕の
周りでも結構若い人僕も見てますよねあ
ちょっとそういう願望あるのかもしれない
うんちょっとはそうだからちょっとその
どっちかっていうとまあのトさん昭和能か
もしれないけど出たそうやってくらないで
ください僕高さんが違うんだから俺もっと
昭和昭和対象のぐらいまちょっといろんな
人のパ働き方と大ですかまず働き方から
聞いてみたいと思うですけどはい成田さん
がねえ2022年までクラウドワークスの
CEOをやってたんですけどはいえ何年何
歳から働さですか20だから僕でも
クラウドワークスの前は1年えっと学生
企業をしててその前2年はベッチャーで
働いてたんでうんうんだから働き始めたら
1919年19歳19歳からでえっと2年
後ぐらいにCOでしたっけでその2年やっ
たんですけどその会社ダメでで学生企業
やってまたダメででクラウドワークス入っ
た時に出行役員なった員はい早も3年目
ぐらい3年20何歳で執行役員なってすぐ
副社長になったんですよねそうそうそう
そうですね25ぐらい時ですはいえすごい
なでそれで22年までやってたわけです
けどどんな働き方してたかちょっと成田
さんの図で書いてきてくれたよはいじゃ
ですかあ成田さんのこれこれは自分の中で
のビジネスパスのこ時代分けねま自系列
ですよねはい26歳ぐらいまではもう死ぬ
ほど働いてましためっちゃ働いてましただ
こういうこと言うと今例はダメだから本当
にでもやっぱ死ぬほど働かないダメじゃ
ないですか今若い人死ぬ肌働くきはいで次
は子育てバランスがこうちょっと難しい
26で僕子供が大1が生まれたんではい
はいはいその辺りでちょっとね苦戦しまし
たどうしようみたいな2なんだまちょっと
早いすよね今体的にはちょっと早め全体的
に早いんだな24で結婚してますね2結
26でまでは新のホ働いてましたで
ちょっと子育てでどうしようかなと思いは
結構ここは悩み悩みが多かった時期すねで
3番で今はちょっとメリ張りついてきて
うんバランスが割と取れてきたいや
めっちゃ気になるでこのじゃまずねって
いうことですこれやると上場企業で副社長
に20代なれるんだまぐらいやってる人が
多いんじゃないですか周り見て多かった
ですかやっぱうん多かったっす気が
めっちゃ働いてましたみんな働いてないで
なんかうまくいってる人なんているわけ
なくないですかだって働いてないでうまく
いってる人ちょっとよく思い返して
ください本当いないですか絶対にいない
絶対にいない絶にない断言でいきますだっ
てそれ野球やってて野球練習してない人が
野球でプレア選手になるわけがないです
もんないね絶対にないまだから法律って
うまくできてて経営者って死ぬまで働いて
もいいすもんねまあそうそうですよねだ
し死ぬのかなそんな簡単にまだから体力が
ないっていう人はもちろんいるんでそれは
ないですけど働けるんだったら働くしか
ないですよねうんていう時期でしたよまず
じゃあ1位の時期のワークライフバラス
ですかねワークスタイル見ていいですか
どんな感じですワークスタイルこんな感じ
でしたやばいだろ俺何なんだよこれだ3時
から7時8時ぐらいまで寝てあと全部仕事
う3時から7時いや4日だまどういうこと
だって7時からまなから3時まで仕事しか
終わらないっていう
かおかしいでしょこれでもやることは無限
にあるじゃないですかあるんすかうん当時
はありましたねやればやるだけのどういう
どういうまず何ちょっと教えて朝7に起き
て何すんですかこれまなんか死んだように
こう起きてそっからま会社に当時は会社に
行くじゃないですかあそっかまあま今は
リモートあるけど当時はもう全員出車でし
たからね7時きぐらいか確かにま8時とか
ぐらいに行ってあでそっから色々始まり
ますよねで僕見てたのがうんえっとその
どん営業チームあるじゃないですとかあっ
たり例えばそのうちでクラウドワークスっ
てサービスがあるんですよウブサービスが
あってそのウブサービスの要は開発をどう
やるかっていうのも見てたんですよはいで
採用も見てたんですよ採用も見てた要は
そのどういう人を採用するかウサブ開発見
てた用で営業チームも見てるじゃない営業
も見てたで資金調達のもやってたんですよ
資金調見てたま経そう財務とかま財務とか
も一部やってたりとかまあとはどういう
数値管理するかとかもう今日今やってます
よね例えばやってるメディアで今のPVが
いくらどれぐらい出たとか広告がいくらに
なとかやるじゃないですかやるそういうの
もやるじゃないですかはいで全部やってた
んでそうするとなんか1個ずつ23時間
やってってっても終わんないっていうかい
だから
これめちゃくちゃだ
からほ本気のマルチタスクでしょだからま
そうそういうことです1個1個経ていう
けど1個1個1人分やってるでしょそう
そうそうそうそうそういう期だったんで
まずこれってマルチタスクって結構苦手な
人多いと思うんですよ俺苦手ってこよく
聞くんですけどはいはいはいマルチタスク
こなこなすコツって何なんすか1個1個の
でもなんかうん繋がりが分かってくれば
そんなに難しくないような気がするんです
けどねどういうことですか繋がりいやだ
からその1つ1つの仕事の繋がりが分から
ないとマルチタスクは難しいんですけど
うん1つ1つ繋がればうん逆に
マルチタスクの方が全体像が分かってま
CO的な感度ねの方がやりやすかったす
けどね自分は何喋っても1番詳しいみたい
な状態になるじゃないですかまそうねそれ
の方が僕はやりやすかったですけどね1個
任されるよにでもそれ頭おかしくなっ
ちゃうやつじゃないですかまあだから
パンクしがしがちですよねパンクする
スタイルのやつですよねこれはいそうそう
そうそうそうそこでパンクしない人って何
なんすか処理能力が高いのか処理能力処理
能力ってどうやったてら高くなる
そのでもそのその業務とかタスクを別に
やることを考えてないというかその先に
ある結果だけ出せばいいと思ってるうん
うんからうん早いっていうのありますよね
どいうことですかだからほとんどの人は
例えば営業しますってなったらなんかこう
いう風に営業しなきゃいけないのではない
かとかはいはいはいこういう風に報告をし
なきゃいけないんじゃないかとかうん考え
ちゃうじゃないですか考えちゃう考え
ちゃうその方法論から入るでしょはい
あんま関係ないですね自分はどっちかって
いうともうそのお客さんがイエっって言っ
てくれるが田舎みたいなはいはいぐらい
しか考えてないんであんまりこう無駄な
作業がないんじゃないですかねはいあ自分
に決定権あったのかそこら辺のやり方に
関してはやり方の決定権ありましたあり
ましたありましたもちろんもちろんあった
しだから早かったんですけどただいかこの
干渉範囲が広かったんでめちゃめちゃ広い
ですよねていうのとやっぱ会社が伸びてた
んでうん仕事量が増え続けるんですよね
会社が成長するとねだって人が採用してき
たらその人に教えていかなきゃいけないと
か会社のこと教えなきゃいけないとか仕事
をお願いするにもやっぱ何ヶ月かかったり
するじゃないですかはいとか引き継が
なきゃいけないとそういうのが積み重なる
となんかそれ以外のことやってる時間が
あまなかったんですよねあと飲み会とかも
当時僕だからなくてうん飲み会ないです
だっこれあなてのま会社のメンバーとは
ありましたよま仕事みたいなもそれはほぼ
仕事じゃないですかだからないでしょこれ
ねなかったんですよ外部の人たちとも別に
そんなに触れてなかった当時はこれあれ
ですよね平日校だけど土日も土日はま休ん
でた休んでましたちち休で月がこれって
感じはいはいやべえこれ帰ってすぐ寝れる
んすかこれいやいやまこのこの辺りから
ちょっとこう考えながら寝るみたい家で
仕事して宿題片付けて考えながら寝るね
当時はやべえやつだなこれでも25ぐらい
までですよ256ぐらいまでいや256
ぐらいまでならまだなんとかなりますよね
まね今やったら風引いちゃうんでそうね
はいでこれが死ぬほど働く気で次がそう
そうでそっからはデッキが入ってま
ちょっとが入ってきてでちょっとバランス
に今難しいなと思ったんですけど今大体
こんな感じでバランスしてて寝る時間
変わってないですけど2時2時ぐらいから
時間ったうんから78時78時ぐらいまで
寝てもうちょっと寝たいんですけどね1時
の日もありますけどほうほほうで朝子供を
見てうんで9時10時から17時ぐらい
まで働くだここはまあ一般的な一般的な
仕事の送料ですねはあでここにま運動を
ちょっと入れたりとかあこれちょっと充実
してます事しますよねで5時過ぎから9時
ぐらいまでは子供まこれは会食が入る日も
ありますこれ何するんすか子供ってえっと
ご飯食べさせたりとか風呂入ったりとか
入れて何歳ですかえっと4と7ですなんか
まあまあまだまだなついてくれあと勉強見
たりとか勉強見るんだ見たりしますいる時
はああま見奥さんも見る時ありますし僕も
見るみたい保育園帰ってきてから保育園何
小学校帰ってきてから寝るまでよねそう
そうそうそうそううんでたら趣味仕事そう
すこれで奥さん相手にしてる時間ないじゃ
まこの辺りすねこっかここがとか家にいる
時もあるじゃないですか仕事しながらそん
時に会話したりとかへえ結構会話り多い
はずです奥さんとのここでそっか家にいれ
ばね家にいる時もあるじゃないですかあい
ない時時もあるんで確かにこう見ると寝る
時間あま買ってないけど相当仕事減りまし
た減りました減っちゃいました半分ぐらい
ですただ生産性はでもこの20代の時より
は多分3倍ぐらいなってるんでなんで
そんな多分多分
1つはそのツールが良くなってる10年前
に比べるとチャットができてあうんあの
オンラインのこのズーとかができてであと
パワポがなくなパワポとかExelとかが
なくなりつつあってうんうんその全部
クラウドで同期できるじゃないですかうん
だから圧倒的に仕事が早くなってるまそう
ね回行く時間もないだからいらないいらな
いっすよねだからそんな長い長い時間働い
たらその分伸びると思うんですけど短い
時間でも全然いけるっていう状態になっ
てるのはありますなるほどねでも寝る時間
変えないのはなんで言うですかあんま1
時間しか伸びてないいやま限界これが限界
いや寝たいですめちゃくちゃ寝たいでも
やりたいこともいっぱいだうんまうんその
限界値を見てるって感じですねだからこれ
が疲れた日は12時になったりとかするし
うんこの趣味仕事削れるとかま微調整は
ありますけど平均するとこれぐらいだと
思うんですよね5時間56時間6時間6
時間ぐらいかなあええ休日は値ためしてん
ですか一応休日もでも子供いますからね
起きちゃうんで
ま寝られるは寝ちゃい寝ますけどねああ今
こうすこういうちょっと減ってきたじゃ
ないですかはいはいここまで行くのに結構
ストレスがかかりましたねどういう
ストレスですかいや仕事したいのにでき
ないとかああそれどうやってこう克服して
たんですかやりたいじゃないですか仕事
バランスでもでもしょうがないですよねで
しょうがないっていうかそのそのなんて
言うんですかその時々でしか味わえない
その面白さあるじゃないですか子育ても
面白いしそのそうその用度がその時期に
よって違うんでうんそれに合わせてやって
ましたけどねいいすねその時々にしか
味わえないことってあるじゃないですか
はいでまずその死ぬほど働く気はいにしか
味わえないこととかその時やっといて
よかったなみたいなことはなんですか
キャリア形成の間違ってないと思います今
はあれがあれがだからその死ぬほど働くの
あん時しかできないしうんできないすね
さすがに子供が行ってそれをやるんだと
するとその子育てを誰かにアウトソース
するしかないんでうん
それがいいんだったらそれもいいけどうん
でもそれをするんだとするとあんまり子供
の意味もないなと思うとするとうんそこ
犠牲できないって考えると仕事の量は相対
的に減るうんだからその時に
パフォーマンスを出すにはその他の人たち
よりも何かしら
突き抜けで生産性がいい状態を作らないと
いけない子供が生まれるまでにうん自分の
こう戦闘能力上げとかないといけない
めちゃめちゃ上げなきゃいけないそのため
にあそこで死ぬほど働く必要があった
たなんか経験しといてその時良かったこと
てあり
ますうーんうん3時だろうないやでも自分
の場合はやっぱちっちゃい会社に入ったの
大きかったですよねちっちゃいちっちゃい
会社でいや1番最初に入った会社が20人
ぐらいうんなんですけど最年勝で入った
わけですよねはいでま会社に止まってた
感じなんで朝起きたら1番最初に来る社員
って必ずいるじゃないですかいるいるいる
おはようみたいなはい入ってきて僕が寝
てるみたいな止まってた止まって
るっていうのがもう頻度そんなんばっか
だったんで止まりまくり止まりまくり19
の時は198の時は働いてますね働いて
ます当時はうんで
もまそんだけ働けるってことは熱量もある
んでま2倍の熱量で2倍働いてるんで4倍
ぐらいの生産性あるみたいな感じなんです
よね普通の人のな2か2ではいうんてなる
と成長度も4倍じゃないですかだ
からうん他ののどれぐらいやったんですか
ね40年分ぐらいはやったような気はし
ますよ年た丁年代ぐらいまでやったとやっ
たんじゃないですか今はだからまだから
ただそこで出せるものなんていうのは今の
自分の結果ぐらいなんでなるほどそれが
良かったとはまだ思ってないあだからそっ
かも40年働いて副社長行ったって言われ
たら納得だよていうぐらいじゃないですか
普普通に行ったらっ要はゆるく働き続け
たらていう状態じゃないですかまでもそう
やっとくと子育ての時にま戦闘能力高くい
られるから高パフォーマンス
短い中間で出せるし楽になるみたいなどう
したらその熱量持ってんですかでも
なかなかでもそれを18ぐらいの時には
思ってたんでもうなんであえそれ時間計算
時間計算その要はどどういう状態になって
ないといけないかって230代でってのは
思ってたんでもうあれなんか本読んだん
でしたっけ本も読んだんですかねいやでも
合理的に計算するとそうなるっていうただ
それだけっていうか合理的に計算しない
けどいやでもしませんだって普通にどう
どうやってそのじゃじゃあ70年とか80
年の人生を設計しようかってあんまやん
ないですか小館の僕今子供いますけど楽し
さは子供生まれたらやりたいと思ったん
ですよだけど子供生まれる前子育てやり
たいと思いましたそれが僕ねあの父親がと
か母親がいなくなったとかいう話してる
じゃないですか成りたけはねしてるじゃ
ないですかでその14歳の時に父親がい
なくなって17歳の時に母親が倒れちゃっ
てうんでで1家リサーみたいになっちゃっ
たんですよやったよなでその経験があった
んですんごい興味あったんですよ子育てに
うんあなるほどね好奇心ですねもうそこは
そっかちょっと特殊な環境でしたからね
自分がそのなんて言うのかなどれ
ぐらいどんな家庭をとかどういう風な構造
に家庭がなってるのかにめちゃくちゃ興味
があったんですよねあじゃ若して家庭を
持ちたいしコミットしたいと思ってそうだ
から23で結婚することがもう決まってた
んですよああ18の時にはいはいはいだ
から23結婚の25ぐらいでかなと思った
んそれが1年伸びちゃったんですよそれは
特殊かもしんないですね確かにねでもそこ
までは一応イメージありましたよだから
それまではかなり結果を出さないといけ
ないなで結果が見えた時に結婚したんです
これこつかやっぱ人によって違うんです
けど成田さんが18の時にその家庭環境
からして家庭作る時逆算して時間使った
じゃないですかはいなんかね最近あった
踏み込んて人がいいんですけど踏み込んあ
いあいましたあましたそう踏み込んさんも
ふみさんはそういう感じじゃないです
けどでも
なんか30だか35で完全にリタイアする
こと目指してんすってまちょっと似たよう
な感じであの子育て勝手にコミットしたい
からでそれなんか人生の短さについて
みたいなセネカでしたっけの本を読んで
ええそう思ったっつったんですけどだもう
1個なんか本読んで思たたんですけどだ
から35ぐらいまでに何かをやりきるって
18ぐらで覚醒した人強いすねうんと思う
んすけどねでもまこれ見てる人は別に覚醒
することはできるんでねそっすねするかし
ないか
それって30とか40で覚醒しても遅いん
すよねそうなんです遅いというかその人に
とっては1番早いやんないよりその人に
とっては1番早いですよだから今しかない
んですけどうんうん若ければ若い方いいに
きます気づいた瞬間にやった方がいいんだ
やったがいいいやそうなんかね
みんな踏み込んも言ってた修三さんも言っ
てんだよなそのやっぱ30ぐらいまでに
何かをこうやるって逆算して踏み込んさん
もすげえ働いてんすようんそうでしょうね
でも普通はねやっぱ18の時はそんなこと
考えワークバランスってちょっとずれてる
と思って40年のワークライフバランスを
みんな考えるじゃないですかそうじゃけど
ワークとライフってやればいいじゃない
ですかでワークしたとライフそうすなんで
ワークライフバランスをゆく40年続けて
地理品になるのかっていうのがちょっと
よくわかってないんですよねま見てる人
困っちゃいますよでも40代の人も
いっぱいいるからまでもそれは今からやる
しかないです今からやるしかないはいそう
いう考え方の人もいると思ってでま普通
なんか大否定してるっていうよりは自分は
よくわかんなかったうんそのそのその考え
方自体がえ特殊な環境にいなかったらどう
やってそういうこと聞ま修道さんちょっと
確かに家庭に対して興味持つのは分かり
ますよあのお父さん急にいなくなっちゃう
しでまお兄ちゃんも変わってるしねうん
変わってるしただふみこさんまふみこさん
にもちょっとな家庭の形ちょっと変わって
たんですけど変ってんですよね変変なんか
あお父さんがちょっと離れてんです抑圧的
あ先先生で抑圧的なんですよねなんか
そんなようなこと言厳格な厳格なご家なん
でそこに反発するように人生を生き
るっていうかそっかで自分で思考するよう
なそうそうそうそうそうそうそう普通の人
はどうやって気づいたんですか俺
とりあえずやっぱいや僕普通の家庭そんな
ないと思ってるんで僕見てて結構どの家庭
もいろんな歪み方してるんであのそんな
ことねえほとほとそんなこと僕僕あの
そんなどの家僕でもこう子育てしてそれが
良かったなと思いや軽く歪んでるのあるよ
めっちゃみんな歪んでめっちゃ歪んでるの
はそんなないだろいやいやその僕の家庭
みたいな歪み方は特殊かもしれないけど大
少なからみんなやっぱ歪んでますその本
歪んでるそのあのすごいバイアスのかかっ
たことをみんな思ってるしえバイアス
かかったってどういうことですかつまり
うん自分の中でこあるべきっていうのが
あるじゃないですか正義みたいなものがで
どの親にもそれはあってそれが非常にその
人こ有その家庭固有のバイアがかかってる
ケースがほとんど僕が見てる限りだから
まともになんか超素晴らしいねみたいな
なんかこうすんなりもうトンと落ちるよう
な家庭なんでほぼないっすあそうないっす
教育番組のMCやってる修道さんがそう
言うとねいやでも僕本に多分本当どれ
ぐらいの家族見たかな結構僕分析するの
好きなんでそういうのがいやなんか100
数十100とかの単位では見た感じだと
うんそう全然もうそんな何かしらの歪みは
みんな抱えてるし何かしらの
コンプレックスをみんな抱えてるなって
思うだからそういう意味で言うと別に誰で
も変われるんですけど私この動画見てる人
って何万人ぐらいいるんですかね例えばと
かってなれば10万とかね行くかもしれ
ないじゃないですかしたら絶対変われます
よねこれ見ればねその人変われる
ポテンシャルがあるんだったらだから
変わるポテンシャルある人は見てる可能性
あるんだよねうん変わるポテンシャルない
人はもう見てもいないからねそうです俺
だってやっぱ18の時に日経新聞読もうと
思わなかったし
へえ就活で読みましたけどま大体麻雀とか
やってすごすじゃないですか18とか19
結局普通そうじゃないですかまあまあま
そうねうん無理だろう無理すかね気づか
ないだろうで今から少なくとももう1回
じゃあ70とか80ぐらいを想像して今俺
42で72まで70までとか80ぐらい
まで想像してどんな感じになってるかって
想像したら今の働き方見えてくるじゃない
です
か理想はやっぱりあれじゃないですか宮崎
早じゃないですかああいいすね80になっ
ても夜中までうんいやでもそういう
スタイルもあるなと思っててそういうね
その別にあ多分宮崎さんってちょっと語弊
があるかもしんないですけど幸福かって
言われると分かんないじゃないですか多分
もうあのレベルになってくるともう
ちょっと狂気すぎて辛いと思うんですけど
あれもまた人生ですよねクリエーターとし
てのあれもなんか楽しそうですよね楽し
そうやっぱあれは憧れます僕はああいう
引き方できないですもっと普通ですよね僕
はだから普通なりの僕の生存戦略はもう
普通の人としてなんとか頑張るだったんで
うんそういうことか
うんやっぱ全然勝てないですもんその天才
的な人にはそうね勝てないけどな確かに
70までの時間のでもさんはそれありそう
ですねま俺そっちのは好きそうですねそれ
はそれでいいですけどそうするとじゃあ
健康管理どうすんだとかただ反面ちょっと
やっぱあのテレビの結構先輩があの電波
少年作った人とかなんか図司とかに移住し
て楽しそうなのよもう引退しちゃって
るってことですかま半分しようとしてん
ですけどでも半分なんだうんまあなんか
毎日の海岸の写真あげたりええいいじゃ
ないですか地元のカレー屋さん行きました
みたいなああいいすねでもそれってなんか
ある意味大変じゃないですかそん中で自分
はどっちなんだろうって多さをしながら結
だよなあだからこの番組考えたのよ働き
なるほど全力で働きながら全力でりいい
じゃないもう高さん見えてるじゃないです
か何見えた今見えてるじゃないどうしたら
どうしたらいんですかいやだから今もう
自分の中でかこあるものがあるじゃない
ですかそうねこうここまででも改造高くは
見えてる人あんま多くないかもしんない
ですよね自分の未来をでもそれって先輩の
データベースがあるからあるわけじゃない
ですか宮崎さんも先輩だしさっきのその
先輩のプロデューサーも先輩でその人たち
のやってきたことをなんとなく見てあ自分
はこの要素は取り入れてこの要素は
取り入れてで自分ってやってるじゃない
ですか僕もそうでしたけどねうんあの人の
言いとこだけ取ろうみたいなあ誰目標にし
てきましたそういう意で目標っていうのは
あまないですけど誰のいと
う
ビジネスにおいてはだからあれでしたね
うん1980年代とか90年代の古い時に
うん面白いことやってた人がどこに行って
たかって全部見たんですえどういうこと
ですかめっちゃ面白そう1900例えば
大前健一さんとかはいはいはい例えばその
DNAの難波さんとかはいはいはい例今争
経営競争基盤やってる富山さんとかいる
じゃないですかはいはいはいはいあの人
たちがファーストキャリアどこ行ったかっ
て見たんですよしたらみんなコンサルなん
ですよお大体コンサルだったおでそれって
1980年代のコンサルなんですよすごい
だから冷期超々冷期だからコンサルなんて
ものがないラキング入ってこない入ってこ
ない外しもいないていう時になぜかそこに
入ってた人たちが340代でめっちゃ
面白いこと見やってたんですよおで考えて
お今人気のとこ行っちゃダメなんだと思っ
たんですよそうねで今人気のとこにしたら
絶対戦闘能力上がんないんだこれはて思っ
てうんうんでそのその当時のコンサルって
今んだろうとと思ったらベンチャーだった
んですよねベンチャー企業だったんですよ
ああまだ人気ラが入ってきてないけど熱
そうだなみたいなてのはITベンチャー
でしたよね明確に2000年ぐらいか
2000年後半とか20078年とかも
ITベンチャーだなって思ってIT
ベンチャーしか見なかったんですよなんか
あの東大生に人気の就職先ランキングの
20年後追跡すると全部漏れなくひどい
ことになってるっていうねそうあれ面白い
そうなんですよねからその時人気とこ行っ
ちゃダメなんだダだと思ったんですよで
それはその過去の先輩のデータベースが
あったからさんとかナバさんとか全部調べ
たんですよだから松本大樹さんとかああ
ネクスの松本大きさんまあれゴールドマン
サックスなんですよはいはい投資銀行か
投資銀行なです1980年代の
ゴールドマンサックスですから知らない
ですから知らないですからでそれがやっぱ
面白かったんですよね1980年なんて
ゴールドモサックスより共和銀行のが
エリートさそうそう高銀とか高銀とかねだ
本当そういう時代だったんでだからそれが
それを調べたの大きかったですねえそ余談
になりますもし若い人見てるかもしんない
ですからあれですけど今それ何なん
だろうわかんないすねだから今だとでも
コンサルコンサル会社とか大手企業でない
ことは100%もう今人気になっちゃって
人材溢れちゃって昔コンサル返しで次
ベンチャありましたね確かにはい今なん
だシリアアントルプレナーが出てきたんで
時代的にちょっとポジショントークなるん
ですけどおま連続企業家が次起業するって
時代になりましたよね作っては売ってく
作ってっだたとか成功した人がもう1回
チャレンジするっていう人がめっちゃ増え
てるんでそれで言うとさ本当ちょっとその
放がを感じるのはやっぱこれリハク一応
ビジネス動画メデじゃないですか確かに
やってと今の学生を40代からすると信じ
らんないですよやっぱまずふみこさんもあ
1回なんか売却してんじゃないですか
なんかインドメディアみたいな作って売却
はいなんかね最近履歴書来るんですけど
あの採用ししさいみたいなはい大きいソポ
の会社に今2年目です隣り入りたいすくん
ですけど経歴見るとやっぱ大学時代に1回
起業してそれ売ってみたいなへえ普通に
やっぱそういうやいっぱいいますよいや
ゴロゴロ増えてきてんですよね増えてんす
よいやだメディアのおかげじゃないですか
こういうだやっぱそういう人がいて
チャレンジしようってなってっていう意外
に売れんぞみたいなねねあると思いますよ
みんな気づき始めてるじゃないですか
なんかそうなんだよな普通に起業し学生と
はいえ起業して2年頑張ったら数100万
とか1000万の価値つく可能性結構高い
じゃないですありますよねすごい時代です
よねすごい時代だから起業するとかいい
ですよね起業するとかまそういう連続起業
家とか経験値なあって起業してる人たちの
とこに行くとかまあなんかま隣みたいな
とこ見かもしれないですけどうんとか
YouTubeとかYouTuberやる
とかYouTuberね今馬鹿にさてくる
ねまでもこ次10年後はブブやってるかも
しれないよまあまあドリームだなっと思い
ましたねあの僕の周りの20代の子が普通
にYouTubeだけあげ続けて自分で
編集してます年収普通に1000万とか
余裕で超えてるからうんドリームだなと
思いました年収1000万ぐゴロゴロい
ますからねいるいるじゃないですか
ゴロゴロですよ本ねそれがね大企業なんか
いないわけで当然うんしかも好きなこと
やってますからね好きな時にそうなま辛い
けどかていうまフロンティアはあるからま
フロンティアに行った方がいいですよね
そっか10年後YouTuberになっ
てるかなそれうんいや10年後かわかん
ないけどその時々のフロンティアに続け
るって癖がつくんでそうね今で言っとじ何
その連続企業かま企業企業YouTube
YouTuberうんとか本かやあるじゃ
ないですかだからそういうトライをし
なきゃダめてことですよねだからねねだ
から何かそうだ当時はそういうリスクを
取ろうとしてましたよね自分は他の人では
取りにくいだろうなっていうリスクを
取ろうとしたそういうの探すぎどういう
情報の当たり方するんですかさっき修三
さんのは10年前のなんて言うのこの隠れ
た
はいシーズって言うんですかみたいな探し
てましたけどはいはいそ他にどうなんか
どういう探し方な分かんないな俺今18歳
でそれを探してくれって言われてもいやで
もそれは僕も当時別にえっと明確にそうだ
と思ってたというよりは多分そうだろうな
ぐらいなんですようんうんだからそれは
もう調べていくんですけど今の方が全然
簡単だと思いますうんどうやってなんで
だってXとかノートとかいっぱいあります
もんうんまあね今Xみんなそうなんだよ
YouTubeもあるじゃないですかみ
当時ってだって2008年って
YouTubeでこんな動画当然だからあ
上がってないところかYouTubeを
毎日見る人なんてほぼいなかったんでい
ないもんないなかったすちょっとビジネス
買わないといけないけどハードル高かっ
たすよね僕はだからそこら辺の人たちの本
は全部読んでうん買いましたよナバさんと
か買って読んでてやりましたからねそれで
それを全部データベースにこうテキスト化
してったんですようんその人たちの
キャリアをおでその人たち会えそうな人に
会いに行きましたしねそういうことやって
ました誰だったんですか自
うーんまコンサル系の人たちとかまみんな
人通り投資銀行の人たちとか会いに行き
ましたほ普通に学生で成れた手動ですだっ
てですかそれダーって長いの書けば思い
思いの竹を書けばはいああ面白いなと思っ
てもらっていやあなんか俺長いメール
たまに隣行くんだけども長くて途中で疲れ
ちゃうんだよなでもそれはたまたまスルー
しただけでもしかしたら1/5費読ん
じゃうかもし読んじゃうかもしれないし別
に5人に送ってたら1人会えてもらえば
全然いいわけじゃないかなるほどね営業と
一緒なんでそっかすごいなそうやって
キャリア選択したのか自分はまでもいいす
ねそれで選んだキャリアで死ぬほど働いて
そうそうそうそう30代までに1回一区に
つつけるぞって決めてま大体だからま
子育てもちゃんとできるようにしようと
思ったんでいやでもそれで実際子育てやっ
てみたら子育てすっごいめどくさいていう
か大変でうんうわってなってちょっと混乱
した時期は4年ぐらいありましたけどだ
どう混乱したんですかそれいやだからその
無無理じゃないですかだからその集中し
てる時間があのバーンって削られるはい
はいのありませんなんかこうグーって
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ボーンと来たりこの時間こういう風に取っ
てたのになんか熱出しちゃって呼び出さ
れるとか発熱ねそんなでいっぱいあるじゃ
ないですかあるとかあとはその思いの
コントロールができなかったりあと夫婦
関係もホルモンバランスが崩れたりして
もうめちゃくちゃ悪くなったりもするじゃ
ないですか一時的にありましたうんまある
程度はありましたただそれもある程度勉強
はしてたんで良きはしてましたけどそれで
も結構大変だったと思いますし大変という
かなその不安定な時期ってのは続きますよ
ねていうのはだって子育ても初めてうん
うんでそのいきなり横やりがこう飛んで
くるのも初めてうんで夫婦関係とかその
ホルモンバランスも変るも初めてってなる
と全てが初めてなんではいまあまあ
コントロールは難しかったですね大体子供
いない時ってなんて日中働いてはい17時
18時でこう世間様のこう向こうの会社が
閉まるからようやく電話とかがメールが
静かになり始めてさ集中するぞはいみたい
なはいはいはい感じだったじゃないですか
そうすねでもその時間が1番ね子育て的に
そもう保育園の迎やつそうそうそうそう
そうなんですよだやっぱ大変だと思うしだ
大変だなっていうことも理解できたしなん
か例えば自動虐待みたいなのって耐えない
じゃないですか耐えないだけどなんとなく
分かりますよねなんでなんで起きるかが
なんでなんでえ大変すぎません子育て大変
あと子供を見ててなんか
その生意気だなって思っちゃうというか
おおていう気持ちも分かりますよねほうだ
からなんか殴りたくなるという気持ちじゃ
ないですか別にそれは許されることでは
ないですよ許されることではないけどあ
そういう現象が起きちゃうんだろうなうん
ちょっとキャパの低い人が子育てしちゃう
ととか思っちゃうっていうかなるほどね
そういうの理解も上がったのも子育てして
良かったんですけどうんそういうのが冷静
に客観的に判断できるようになってきたの
はやっぱ30代ですね30代や成田さんの
そのここまで聞いてきたらまなんとなくね
こう若くし
て成田さん的なキャリのこの仕方のヒント
は分かった気がするんすよま一応ねその
時間の概念とか働き方とかあとそのシーズ
の見つけ方とかうんその今そこに至るまで
にまめっちゃそんな働いてたら体も壊し
そうだしはいはいはいまメンタルも壊し
そうじゃないですかはいはいはいちょっと
このガス抜きの方法聞いてみたいですけど
そんな働いててこうどうやってメンタル
バランス保ったりあだから1つは
僕1番睡眠が大事一丁1番地は睡眠
でしょうね仕事のパフォーマンスは関係
あるめちゃくちゃあると思いますえなんか
ナイトルーティンみたいなあんすか
ゆっくり呼吸するとむちゃくちゃ熱きよな
んですよ呼吸って大事らしいですねそれは
確かに僕も実感してて質が結構大事になね
そうすとねはい睡ね
うんおおで枕も柔らかめですねうんうん
これでも真ん中が柔らかい外外に行けば
行こへええこれ寝てみたいすねなんかね
これでこっちは硬いってことですねそう
ですああじゃ添いね僕らなんで添いしてる
んすかねいやおっさん2人の添いなんて
これちょっとあれじゃないですか修学旅行
とか思い出思い出しますよこれこれでマ
だけしたらちょなっちゃうねいえこれ真し
たら
もっ
JA
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