Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit

Ronny Gabel
31 Mar 202307:28

Summary

TLDREl video enfatiza la importancia de establecer expectativas claras y confianza mutua en una colaboración exitosa. Se usa la metáfora de una autopista para describir cómo cada persona puede avanzar a su propio ritmo, pero siempre dentro de ciertos límites. El éxito depende del esfuerzo conjunto, la honestidad y la lealtad. Además, destaca la necesidad de ser receptivo a la orientación de aquellos con experiencia y el compromiso personal para lograr los objetivos propuestos. La cooperación basada en la confianza y la dedicación es clave para el éxito compartido.

Takeaways

  • 🤝 'Cada buena asociación se basa en marcos claros y definidos', lo que implica que tanto expectativas como responsabilidades deben estar bien establecidas.
  • 🚀 'El objetivo de la cooperación debe ser el éxito conjunto', lo que significa que trabajar juntos debe ser beneficioso para todas las partes involucradas.
  • 🛣️ 'Usar la metáfora de la autopista para describir la colaboración', sugiriendo que, aunque cada uno puede moverse a su propio ritmo, hay reglas y límites que se deben respetar.
  • 🚦 'Existen normas en la autopista, como en la asociación, pero se permite cierto grado de libertad dentro de esos límites'.
  • 🔐 'La colaboración debe funcionar en un nivel de absoluta confianza', lo que es crucial dado que no se trata de una relación de empleador-empleado tradicional.
  • 🤔 'Es necesario ser honesto y leal en la comunicación y en la entrega del trabajo', ya que esto es fundamental para construir y mantener la confianza.
  • 💪 'El esfuerzo y la dedicación son esperados de ambas partes', y se debe dar lo mejor para recibir el mejor soporte y apoyo.
  • 🚴 'No se debe subestimar la importancia de la ambición y la diligencia', ya que estas son claves para el éxito en la asociación.
  • 🚗 'Se debe ser flexible y adaptarse al ritmo de la asociación', entendiendo que no se puede esperar que la otra parte se adapte a uno si no se está dando lo suficiente.
  • 🌱 'Creciente y desarrollarse en la asociación toma tiempo', y es importante ser paciente y no esperar resultados inmediatos.
  • 👥 'Es importante ser receptivo a la orientación y el consejo de aquellos con experiencia', lo que puede ayudar a evitar errores y acelerar el éxito.
  • 🎯 'La asociación es un viaje hacia un objetivo que aún no se ha alcanzado', lo que requiere de la disposición a aprender y crecer juntas.

Q & A

  • ¿Qué aspectos son fundamentales para una buena colaboración según el guion del video?

    -En el video se menciona que una buena colaboración se basa en marcos claros y expectativas definidas, así como en la confianza mutua y la honestidad.

  • ¿Cuáles son las expectativas que la empresa tiene para sus colaboradores según el guion?

    -La empresa espera que los colaboradores sean ambiciosos, diligentes y leales, y que estén dispuestos a dar lo mejor de sí mismos para el éxito de la colaboración.

  • ¿Cómo se compara la colaboración con una autopista en el guion del video?

    -Se compara diciendo que, como en una autopista, hay límites y reglas claras, pero cada uno decide su propio ritmo y velocidad dentro de esos límites.

  • ¿Qué importancia tiene la confianza en la relación de colaboración según lo expresado en el video?

    -La confianza es crucial ya que permite una colaboración en profundidad y permite trabajar juntos de manera efectiva sin ser un empleado tradicional.

  • ¿Qué ejemplo se da para ilustrar la importancia de la honestidad en la colaboración?

    -Se menciona que si no se puede confiar en lo que se dice, es una expectativa de los colaboradores que la empresa sea honesta sobre cómo va la colaboración.

  • ¿Por qué es importante ser ambicioso y diligente en la colaboración según el video?

    -Ser ambicioso y diligente es importante porque la intensidad y la calidad de la colaboración dependen en gran medida del esfuerzo que cada uno pone en ella.

  • ¿Qué sucede si una persona no da su mejor esfuerzo en la colaboración según el guion?

    -Si una persona no da su mejor esfuerzo, la colaboración no será tan efectiva y no se alcanzará el nivel de éxito deseado, ya que se espera que cada uno contribuya al máximo.

  • ¿Cómo se relaciona la analogía de la autopista con los diferentes tipos de participantes en una colaboración?

    -La autopista permite que diferentes tipos de vehículos, como bicicletas o motocicletas, no pertenezcan a ella, pero sí establece que todos deben ser capaces de mantener un ritmo adecuado para avanzar.

  • ¿Qué se entiende por 'coachable' en el contexto del video?

    -Estar 'coachable' significa estar dispuesto a aprender y aceptar consejos de aquellos que tienen experiencia en el ámbito en el que se busca progresar.

  • ¿Por qué es recomendable buscar a personas con experiencia en situaciones desconocidas?

    -Es recomendable porque las personas con experiencia pueden proporcionar guía y consejos valiosos basados en su experiencia previa, lo que ayuda a evitar errores y a tener éxito en desafíos nuevos.

Outlines

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🚀 Bases de una buena colaboración

El primer párrafo enfatiza la importancia de las expectativas y condiciones claras en una buena colaboración. Se utiliza la metáfora de una autopista para ilustrar cómo cada individuo puede moverse a su propio ritmo, pero dentro de límites establecidos, como las carriles y las velocidades. Se menciona la importancia de la confianza y la honestidad en la relación, así como la lealtad y la ambición. Se enfatiza que la colaboración debe ser mutuamente beneficiosa y que cada uno debe dar lo mejor para recibir el mejor soporte y éxito. Además, se sugiere que los socios deben ser capaces de adaptarse a diferentes niveles de compromiso y esfuerzo, y se advierte contra la idea de trabajar solo por comodidad o sin ambición.

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🌱 Crecimiento y aprendizaje en la colaboración

El segundo párrafo aborda la importancia de ser 'coachable', es decir, estar dispuesto a aprender de aquellos que ya han logrado lo que uno aspira a lograr. Se enfatiza la necesidad de buscar consejo y guía de personas con experiencia práctica en lugar de confiar solo en el conocimiento teórico. Se sugiere que es esencial ser abierto a nuevas ideas y estrategias, y se destaca la importancia de confiar en la sabiduría de aquellos que han demostrado éxito en situaciones similares. Además, se menciona que el éxito y el crecimiento requieren tiempo y paciencia, y se alude a la necesidad de enfrentar desafíos y situaciones desconocidas en el camino hacia la realización de metas y objetivos.

Mindmap

Keywords

💡Colaboración

La colaboración se refiere a la capacidad de trabajar juntas con otros para lograr un objetivo común. En el video, se menciona que la colaboración debe ser exitosa y que ambos lados deben trabajar juntos para lograr el éxito. Esto se relaciona con la idea de que una buena relación de trabajo se basa en la confianza y la comunicación abierta.

💡Expectativas

Las expectativas son las ideas o creencias sobre lo que se puede esperar de una situación o persona. En el guion, se habla sobre las expectativas que deben tener los socios y cómo estas deben estar claras para que la colaboración funcione bien. Se utiliza el ejemplo de la autovía para ilustrar cómo cada uno puede tener diferentes expectativas sobre la velocidad y el ritmo de trabajo.

💡Confianza

La confianza es la sensación de seguridad y fiabilidad en una relación o situación. El video enfatiza la importancia de la confianza en la colaboración, ya que permite que las partes trabajen juntas sin temor al engaño o la falta de cumplimiento. Se menciona que la confianza es fundamental para que la colaboración funcione a nivel profundo.

💡Ehrgeiz

El ehrgeiz (ambición) es el deseo de lograr más o de ser más exitoso. En el guion, se habla de la ambición como un componente clave en la colaboración, ya que motiva a las personas a dar lo mejor de sí mismas y a trabajar duro para alcanzar objetivos comunes.

💡Leyes de la carretera

Las leyes de la carretera son reglas y convenciones que rigen el tráfico y la conducción. En el video, se utiliza la metáfora de la autovía para describir cómo deben funcionar las relaciones de colaboración, con reglas claras y expectativas compartidas sobre el comportamiento y la dirección.

💡Metas

Las metas son objetivos específicos que se buscan alcanzar. El video habla sobre la importancia de tener metas claras en la colaboración, ya que estas guían el trabajo conjunto y proporcionan un sentido de dirección y propósito.

💡Lealtad

La lealtad es la fidelidad y el apoyo constante a una persona, grupo o causa. En el contexto del video, la lealtad se ve como un pilar de la colaboración, ya que implica que las partes están comprometidas con el éxito mutuo y no buscan solo sus propios intereses.

💡Fleiß

El fleiß (trabajo duro) se refiere al esfuerzo continuo y la dedicación en la realización de tareas. El video subraya la importancia del trabajo duro en la colaboración, ya que es esencial para alcanzar metas y para mantener la relación de colaboración saludable y productiva.

💡Coachable

Ser coachable significa estar dispuesto a recibir enseñanzas, consejos o guía de otros. En el video, se menciona la importancia de ser coachable en la colaboración, ya que permite a las personas aprender de los errores y éxitos de otros, y adaptarse a nuevas situaciones y desafíos.

💡Desarrollo

El desarrollo se refiere al crecimiento o mejora en habilidades, conocimientos o condiciones. El video habla sobre la naturaleza evolutiva de la colaboración, señalando que, al igual que en la vida, el éxito no ocurre de la noche a la mañana y que requiere tiempo y esfuerzo.

Highlights

Eine gute Partnerschaft basiert auf klaren und festgelegten Rahmenbedingungen.

Wir möchten unsere Erwartungen und Ansprüche klarstellen, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Ziel der Partnerschaft ist gemeinsamer Erfolg, wie in der Vergangenheit.

Wir möchten ein Bild vermitteln, wie eine erfolgreiche Zusammenarbeit aussehen könnte.

Vertrauen ist die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, da wir keine klassischen Arbeitgeber-Angestellten-Beziehungen haben.

Ehrlichkeit ist erforderlich, um ein Vertrauen zu bauen und zu erhalten.

Loyalität ist ein wesentlicher Bestandteil einer starken Partnerschaft.

Ehrgeiz und Fleiß sind entscheidend für die Intensität und den Erfolg der Zusammenarbeit.

Eine Partnerschaft sollte auf gegenseitigem Engagement basieren, nicht nur auf einer Seite.

Wir möchten, dass du dein Bestes gibst, um das Beste zu erhalten.

Wir möchten, dass du bereit bist, von anderen zu lernen, die bereits erfolgreich waren.

Offenheit für Feedback und Anregungen ist wichtig für den Fortschritt.

Wir legen Wert auf praktische Erfahrung und das Lernen von Menschen, die bereits erfolgreich waren.

Es ist wichtig, sich auf Menschen zu verlassen, die dein Ziel bereits erreicht haben.

Wir möchten, dass du Vertrauen in unsere Vision und Methoden setzt.

Wir unterstützen dich auf dem Weg zu einem erfolgreichen beruflichen Werdegang.

Wir betonen die Notwendigkeit von Zeit und Entwicklung, um erfolgreich zu sein.

Transcripts

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jede gute Partnerschaft beruht auf klar

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abgesteckten

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Rahmenbedingungen und in diesem Video

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möchte ich Dir ganz kurz erläutern

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welche

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Ansprüche welche

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Erwartungen wir eben haben welche

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Erwartungen du an uns haben darfst und

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ja einfach dir mal ein Bild eben geben

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wie man uns das eben so vorstellen

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dieses Thema Zusammenarbeit dass es ja

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auch erfolgreich geben wird weil das

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Ziel der gemeinsamen zusammenarbeitet

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muss es sein und soll es sein gemeinsam

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erfolgreich zu sein als in der

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Vergangenheit sonst wird ja gar keinen

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Sinn eben zu machen also Menschen die

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zusammenkommen und zu sagen na ja jetzt

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zusammen soll schlechte leben werden

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macht ja keinen Sinn und ich möchte hier

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ein Beispiel der ein Bild eben mitgeben

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von einer Autobahn

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was bestimmt schon unzählige Male auf

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der Autobahn aber was kennzeichnet denn

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ein Autobahn klar im Idealfall drei vier

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fünf spurig eben ausgebaut nein aber

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eine Seite normalerweise drei Spuren und

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wir haben eine rechtsfrageboot das heißt

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eben naja auf der rechten Seite sollte

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langsamer gefahren werden wie auf der

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linken Seite letztendlich die Richtung

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geht in die gleiche Richtung bleibt

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immer gleich ähm aber auf diese Autobahn

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kann ja jeder natürlich im Rahmen seiner

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Möglichkeiten eben entscheiden wie

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schnell er vorankommen will was ist aber

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gibt in Autobahn ist der Leitplanken

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man kann sich auf diese Autobahn frei

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bewegen aber

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irgendwo sind die Grenzen halt einfach

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die Grenzen möchte ich einfach eben kurz

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sagen ich denke mal das ist

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selbstverständlich aber trotzdem möchte

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ich es einfach eben hier kurz eben

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erwähnen wenn wir zusammenarbeiten da

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muss es auf eine absoluten

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vertrauensvollen Ebene eben

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funktionieren warum weil wir eben hier

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kein klassischer Arbeitgeber eben sind

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wir sind eben hier ein Unternehmen für

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Unternehmer das heißt es geht eben um ja

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Visionen die man eben für wirklichen

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Leben will und Ziele Wünsche Träume

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da braucht es einfach auch eine

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Vertrauensbasis damit man eben wirklich

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ja in der in der tiefen Ebene

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zusammenarbeiten kann es braucht

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Ehrlichkeit weil wenn wir uns nicht

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verlassen können das was gesagt wird das

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stimmt das ist ja auch letztendlich ja

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bestimmt auch eine Anforderung von dir

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dass wir ja auch die eben ehrlich

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wiedergeben wie was eben aus unserer

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Sicht eben läuft

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natürlich Loyalität aber ein ganz großer

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Punkt ist Ehrgeiz Fleiß weil

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letztendlich die Zusammenarbeit und die

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Intensität geht maßgeblich von dir eben

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aus und da bist du in der Pflicht eben

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natürlich der Beste zu geben weil wenn

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du dein bestes gibst kannst Du erwarten

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dass du die den besten Support die beste

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Unterstützung bekommst aber ich will

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auch mal ein Beispiel eben geben wie

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eine Partnerschaft naja wenn eine so

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viel Leben gibt und andere so viel dann

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geht's auf Dauer eben nicht gut entweder

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sagt der andere ja gut wenn der nur so

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viel gibt dann gehe ich auf dieses

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Niveau runter es spricht die

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Geschwindigkeit nimmt ab der Spaß nimmt

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eben ab natürlich ist wird vielleicht

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auch bequemer weil man sich eben nicht

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mehr so ja engagieren bemühen muss halt

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eben auch ähm aber das darf nicht das

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Ziel eben sein aber deswegen wenn du

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100% eben gibst dann darfst auch 100% er

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warten wenn du 20 % gibst dann werden

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wir keine 100% eben geben zumindest

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nicht dauerhaft

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auf der Autobahn ist es ja eben auch so

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nicht jeder darf auf der Autobahn ein

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Fahrradfahrer ein Mofa ein Moped die

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haben auf der Autobahn nichts verloren

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das heißt natürlich eben auch du musst

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eben ja eben auch vom Wesenskern und da

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darf ich dir schon mal eben herzlichen

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Glückwunsch eben sagen dass du eben

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überhaupt zu weit gekommen eben bist du

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musst eher natürlich eben auch ja für

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uns eben interessant sein für eine

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Zusammenarbeit weil bei mir sagen na ja

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wir bauen hier wir machen hier die road

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to success den Weg zum Erfolg und du

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kommst vom Fahrrad eben an oder zu Fuß

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dann darfst du nicht auf die Autobahn so

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einfach ist es halt eben ähm heißt

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natürlich eben auch wenn er Auto auf dem

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Weg eine Panne eben hat Defekt eben esse

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was soll es eben heißen mal man hat

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eigentlich gute Voraussetzungen aber man

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fehlt verliert auf dem Weg den Ehrgeiz

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man man will gar nicht mehr in die

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Richtung wo unsere Autobahn eben

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hinführt da muss man eben runter von

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Autobahn

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der Standstreifen darf ja auch nicht

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dauerhaft belegt sein ist kein Parkplatz

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deswegen ganz wichtig diese Autobahn du

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darfst dich in deinem eigenen Tempo

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fortbewegen natürlich leben wir eben ein

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Glas und zwar Vollgas dass man eben hier

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schnell ins in den Erfolg eben kommen

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heißt nicht dass mir irgendwas

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überbrechen

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Entwicklung braucht immer seine Zeit von

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heute auf morgen entsteht eben nichts

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also wenn ich gestern einen

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Pflanzensamen gesehen eben habe kann ich

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morgen nicht eben schon erwarten dass

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die eben einen riesen Blumen

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Blumenstrauß eben hervorbringt also

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alles braucht seine Zeit aber natürlich

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kann man eben viel eben dazu eben

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beitragen und hier einfach mal ähm ja

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die die die

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Eckpfeiler die Rahmenbedingungen

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Zusammenarbeit ein ganz wichtiges ganz

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viele verschiedene Punkte hier in diesem

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Video eben ein paar wenige wichtige was

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auch ganz wichtig eben ist

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du bist ja auf dem Weg

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zu einem Leben zu einem beruflichen

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Werdegang wo du noch nicht warst

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und was ganz wichtig eben ist ist eben

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ja man kann es Englisch eben sagen

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coachable weil es eben hier beschreiben

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wenn du mal angenommen du willst auf

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einem Berg steigen da macht es Sinn

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Leute zu Fragen die schon da oben waren

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oder schon öfters eben oben waren und da

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dementsprechend Erfahrung eben haben das

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heißt worauf du dich hier verlassen

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darfst und sollst und meine Bitte eben

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auch offen zu sein als das anzunehmen

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ist eben wenn du irgendwie was hörst

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oder wenn irgendwie also könnte

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letztendlich eben auch natürlich

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Vertrauen eben dazu aber dass du eben

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die Sachen annimmst und

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nicht zwangsläufig auf die Leute eben

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hörst die in der Theorie schon viel eben

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gehört haben aber noch nie das in der

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Umsetzung erlebt ihm haben auf gut

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deutsch der 10.000 Bücher gelesen eben

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hat über den Mount Everest und der der

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dann sagt wie du das machen sollst ja

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natürlich Theorie kann da vieles eben

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richtig eben sein und eben helfen aber

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wenn ich die Wahl eben habe würde ich

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immer jemanden fragen der hier

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praktische Erfahrung in dem hat und hier

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die Bitte du hast hier ein Netzwerk an

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Berufskollegen an Partnern die eben

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bestimmte Stationen durchlaufen haben

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bestimmte Situation gemeistert haben

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Herausforderungen ähm eben gemeistert

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haben warum redet von Herausforderung na

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ja weil wenn du dich irgendwo er ins

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kalte Wasser begibst oder irgendwo dich

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auf ein Ziel aufmachst wo du noch nie

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warst dann kommen Situationen die du

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einfach in der Vergangenheit nicht

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erlebt dem hast die neue eben sind das

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macht natürlich eben Spaß bringt

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natürlich eben auch Ungewissheit eben

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mit sich ähm deswegen ganz wichtig frag

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eben Menschen die da sind wo du eben hin

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möchtest und verlasse ich einfach drauf

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gehen Vertrauen und dann kann eben nicht

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schief gehen und dabei wünsche ich dir

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viel Erfolg und sag bis zum nächsten

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Video dir alles Gute ciao

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