TOP 5 Habilidades Blandas para el 2020 (Según Linkedin)

Summary

En este video, JiJi presenta los top 5 soft skills que son fundamentales para el año 2020 según LinkedIn. Entre ellos, destaca la inteligencia emocional, adaptabilidad, colaboración, persuasión y creatividad. Cada habilidad viene acompañada de una recomendación de libro y un ejercicio práctico para desarrollarla. Este resumen es una invitación a los espectadores a mejorar sus habilidades para mantenerse relevantes en el mercado laboral.

Takeaways

• 😀 El video de 'Cool Menor' aborda las habilidades 'soft skills' necesarias para el 2020 según LinkedIn.
• 🔍 LinkedIn utiliza su base de datos de más de 660 millones de usuarios y más de 20 millones de oportunidades laborales para identificar las habilidades más demandadas.
• 💡 Se recomienda desarrollar cinco habilidades clave: inteligencia emocional, adaptabilidad, colaboración, persuasión y creatividad.
• ❤️ La inteligencia emocional es la capacidad de percibir, evaluar y responder a las emociones propias y de los demás, y es fundamental en tiempos de inestabilidad.
• 🔄 La adaptabilidad es crucial para prosperar en un entorno dinámico y es una habilidad que LinkedIn identificó como importante incluso antes de la crisis global.
• 🤝 La colaboración es esencial para abordar los grandes problemas del mundo y requiere habilidades como la escucha activa y la empatía.
• 💬 La persuasión es una habilidad clave para lograr objetivos personales y profesionales, y se puede mejorar con prácticas como el principio de reciprocidad.
• 🎨 La creatividad es la habilidad de conectar ideas y conceptos que no parecen estar relacionadas, y es altamente valorada en el mercado laboral.
• 📚 Se recomiendan libros como 'Inteligencia Emocional' de Daniel Goldman, 'El poder de la pasión y la perseverancia' de Angela Duckworth, 'Las cinco disfunciones de un equipo' de Patrick Lencioni, 'Influencia' de Robert Cialdini y 'Creatividad: Flow' de Mihaly Csikszentmihalyi para desarrollar estas habilidades.
• ⏱ Se sugieren ejercicios prácticos para cada habilidad, como ampliar el vocabulario de emociones, hacer listas de desafíos para la adaptabilidad, practicar la escucha activa para la colaboración, y realizar actividades creativas para fomentar la creatividad.

Q & A

¿Cuál es el propósito del video?

El propósito del video es presentar las 5 soft skills más importantes para el 2020, según un informe de LinkedIn, y recomendar recursos para desarrollarlas.

¿Qué fuente utiliza el video para identificar las habilidades más buscadas?

El video se basa en un informe de LinkedIn, que analiza datos de más de 660 millones de usuarios y 20 millones de oportunidades de trabajo en su plataforma.

¿Qué libro se recomienda para mejorar la inteligencia emocional?

El libro recomendado para mejorar la inteligencia emocional es 'Inteligencia Emocional' de Daniel Goleman.

¿Cuál es el primer paso para mejorar la inteligencia emocional según el video?

El primer paso es incrementar el vocabulario de emociones, aprendiendo a reconocer y nombrar una variedad de emociones más allá de las básicas como alegría o tristeza.

¿Por qué es importante la adaptabilidad en el contexto actual?

La adaptabilidad es crucial debido a la inestabilidad y los cambios constantes que enfrentamos a nivel global, especialmente después de la crisis mundial reciente.

¿Qué ejercicio se propone para mejorar la adaptabilidad?

El ejercicio propuesto es hacer una lista de tres cosas que te incomoden o den miedo, como hablar en público o presentarte a un desconocido, y realizar una de ellas, como hacer un livestream.

¿Por qué la colaboración es una habilidad clave en el entorno laboral?

La colaboración es clave porque ningún individuo puede resolver por sí solo problemas complejos como el cambio climático o la pobreza. Se necesita trabajo en equipo efectivo.

¿Qué libro se recomienda para mejorar la colaboración?

El libro recomendado es 'Las cinco disfunciones de un equipo' de Patrick Lencioni.

¿Qué es el principio de reciprocidad en la persuasión?

El principio de reciprocidad se refiere a ofrecer ayuda o resolver problemas para otras personas sin esperar nada a cambio, lo cual ayuda a construir una red de contactos sólida.

¿Qué ejercicio se propone para desarrollar la creatividad?

El ejercicio propuesto consiste en dibujar en 30 círculos vacíos la mayor cantidad de elementos reconocibles en 3 minutos, un ejercicio que fomenta la rapidez y la creatividad.