Normas de salud

Summary

El guion trata sobre las normas de seguridad e higiene en el trabajo, enfocándose en la prevención de enfermedades laborales. Se discuten normas específicas como la 10, que regula la exposición a sustancias químicas y contaminación en el ambiente laboral, y la 11, que aborda el ruido en el lugar de trabajo. También se mencionan otras normativas relacionadas con radiaciones, presiones ambientales, temperaturas extremas y vibraciones. Se enfatiza la importancia de estudios realizados por laboratorios aprobados y la selección adecuada de equipo de protección personal. El guion busca conscientizar sobre la importancia de cumplir con estas normas para la salud de los trabajadores.

Takeaways

• 😷 Las normas de salud tienen como objetivo proteger al trabajador y prevenir enfermedades laborales.
• 🌡️ Se enfatiza la importancia de proteger al trabajador del clima y del microambiente, incluyendo condiciones como el ruido y la temperatura.
• 🔬 La norma 10 se centra en las condiciones de seguridad e higiene en centros de trabajo que manejan sustancias químicas y generan contaminación.
• 🧪 Se requiere un estudio del medio ambiente laboral por parte de laboratorios aprobados por la EMMA y la CIRH para determinar la exposición de los trabajadores a sustancias químicas.
• 👨‍🔬 El número de trabajadores a estudiar varía según la normativa y se basa en la cantidad total de trabajadores en el área.
• 📈 La norma 11 trata sobre las condiciones de higiene en entornos con generación de ruido, estableciendo umbrales desde 80 decibeles y medidas de control.
• ⚡ Las normas 12 y 13 se ocupan de las radiaciones ionizantes y no ionizantes, respectivamente, y su manejo en industrias específicas como la farmacéutica y la fabricación de cerámica.
• 🌡️ La norma 14 aborda la exposición a presiones ambientales anormales, tanto altas como bajas, como en buceo o cultivo de ostras.
• 🔥 La norma 15 se enfoca en la evaluación de temperaturas corporales y ambientales, y la importancia de la hidratación y la recuperación de electrolitos para trabajadores en condiciones extremas de temperatura.
• 📊 La norma 24 trata sobre las vibraciones en el lugar de trabajo, diferenciando entre las que afectan al cuerpo entero y las que afectan a extremidades o órganos, y la necesidad de evaluación y control de riesgos.

Q & A

¿Cuál es el objetivo general de las normas de salud en el trabajo?

El objetivo general de las normas de salud en el trabajo es prevenir que los trabajadores se enfermen y evitar enfermedades laborales, protegiendo al trabajador del clima y del microambiente.

¿Qué se entiende por 'microambiente' en el contexto de las normas de salud laboral?

El 'microambiente' se refiere al entorno inmediato en el que trabaja una persona, que puede incluir factores como el ruido, la temperatura, la presencia de sustancias químicas, entre otros.

¿Qué importancia tienen las normas de seguridad e higiene en los centros de trabajo que manejan sustancias químicas?

Son muy importantes porque buscan prevenir la contaminación al medio ambiente laboral y proteger a los trabajadores de posibles daños por inhalación, absorción o contacto con químicos peligrosos.

¿Cuál es la diferencia fundamental entre la norma 10 y la norma 5 en el catálogo de normas de seguridad?

La norma 10 se enfoca en las condiciones de seguridad e higiene en lugares donde se manejan sustancias químicas que generan contaminación, mientras que la norma 5 trata sobre la gran división de la norma 10 y se centra en aspectos específicos de la seguridad en el manejo de dichas sustancias.

¿Qué tipo de estudios son necesarios según la norma 10 y qué requisitos deben cumplir los laboratorios que los realizan?

Se requiere un estudio del medio ambiente laboral para determinar la exposición de los trabajadores a contaminantes. Los laboratorios que realizan estos estudios deben estar aprobados por la EMMA y la CIRH.

¿Cuál es la frecuencia recomendada para realizar estudios de ruido en el trabajo según la norma 11?

La norma 11 indica que se debe realizar un estudio de ruido cuando los niveles de ruido superen los 80 decibeles y se deben tomar medidas de control. La frecuencia de los estudios depende de los resultados y el tipo de contaminación.

¿Qué medidas se deben tomar en los centros de trabajo con niveles de ruido altos según la norma 11?

Se deben tomar medidas de control que pueden ser de ingeniería, como la instalación de barreras acústicas, o el uso de equipo de protección personal como auriculares protectores.

¿Cómo se abordan las radiaciones ionizantes y no ionizantes en el trabajo según las normas 12 y 13?

Las normas 12 y 13 requieren el uso de equipo de protección personal, la realización de análisis de riesgo y la implementación de medidas de control para proteger a los trabajadores de las radiaciones ionizantes y no ionizantes.

¿Qué se entiende por 'presiones ambientales anormales' en la norma 14 y en qué sectores se aplican?

Las 'presiones ambientales anormales' se refieren a condiciones de presión que difieren de la atmosférica normal, como en la aviación, buceo o trabajos subacuáticos. La norma 14 se aplica en sectores donde los trabajadores pueden estar expuestos a estas condiciones.

¿Qué se debe tener en cuenta para la evaluación de vibraciones en el trabajo según la norma 24?

Se debe evaluar el tipo y la magnitud de las vibraciones que pueden afectar al cuerpo entero o a extremidades específicas, y se deben establecer procedimientos y medidas de control para minimizar los riesgos para la salud de los trabajadores.

Outlines

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📚 Normas de Salud y Protección al Trabajador

El primer párrafo aborda las normas de salud que buscan prevenir enfermedades laborales y proteger al trabajador del clima y microambiente. Se menciona la importancia de la adaptación del trabajador a su entorno, que puede pasar desapercibida hasta que se convierte en algo hostil. Se enfatiza la necesidad de realizar estudios de medio ambiente laboral específicos, como la norma 10, que trata sobre condiciones de seguridad e higiene en lugares que manejen sustancias químicas. Se destaca la complejidad de la norma 10, que requiere estudios realizados por laboratorios aprobados y la consideración de la cantidad de trabajadores en la muestra. Además, se habla de la frecuencia de los estudios en función de los resultados y la contaminación presente.

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🎧 Normas de Ruido y Radiaciones en el Trabajo

El segundo párrafo se centra en la norma 11, relacionada con el ruido en el trabajo, y cómo se debe realizar un estudio de ruido cuando los niveles exceden 80 decibeles. Se discute la necesidad de medidas de control y la importancia de no alterar el proceso productivo. También se mencionan las normas 12 y 13, que tratan sobre radiaciones ionizantes y no ionizantes, respectivamente, con ejemplos de aplicaciones en la industria y la medicina. Se resalta la importancia de la protección personal y el análisis de riesgos asociados.

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🌡 Exposición a Presiones y Temperaturas Anormales

El tercer párrafo habla sobre la norma 14, que se refiere a la exposición a presiones ambientales anormales, como en el cultivo de ostra y la fotografía subacuática. Se menciona la norma 15, que trata sobre temperaturas térmicas extremas, y la necesidad de evaluar la temperatura corporal del trabajador, así como la hidratación y la recuperación de electrolitos. Se abordan las medidas de protección para temperaturas elevadas o bajas, y la norma 24, que se ocupa de las vibraciones en el trabajo, con ejemplos de cómo pueden afectar a los trabajadores y las medidas preventivas.

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⚙ Evaluación de Iluminación y Calibración de Equipo

El cuarto y último párrafo discute la norma 25, relacionada con las condiciones de iluminación en el lugar de trabajo. Se explica la importancia de la iluminación según el tipo de trabajo y la necesidad de realizar evaluaciones de iluminación y refracción. Se sugiere que los estudios de iluminación se realicen si es necesario y se debe tener en cuenta la calibración del equipo. Se hace un llamado a aprovechar los servicios gratuitos ofrecidos por instituciones como el IMSS para realizar estos estudios, subrayando la importancia de utilizar los recursos disponibles para la seguridad y salud en el trabajo.

Keywords

💡Normas de salud

Las normas de salud son un conjunto de reglas y directrices establecidas para proteger la salud de los trabajadores en el entorno laboral. En el guion, se menciona que estas normas tienen como objetivo evitar enfermedades laborales y proteger al trabajador del clima y del microambiente. Se destaca la importancia de estas normas para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.

💡Contaminación laboral

La contaminación laboral se refiere a la presencia de sustancias químicas, polvos, neblinas o humos que pueden afectar la salud de los trabajadores. En el script, se habla de la norma 10, que trata sobre las condiciones de seguridad e higiene en lugares donde se manejan sustancias químicas que generan contaminación en el ambiente laboral.

💡Estudio del medio ambiente laboral

Este término se refiere a la evaluación y análisis del ambiente en el que trabajan los empleados para determinar los riesgos y la presencia de contaminantes. En el guion, se menciona que el estudio debe ser realizado por un laboratorio aprobado y que debe basarse en el tipo de contaminación y la cantidad de trabajadores expuestos.

💡Equipo de protección personal (EPP)

El EPP son los artículos que se utilizan para proteger a los trabajadores de peligros en el entorno laboral. En el video, se discute cómo el resultado de los estudios del medio ambiente laboral puede influir en la selección y uso del EPP adecuado para los trabajadores.

💡Ruido

El ruido en el trabajo se menciona en relación con la norma 11, que trata sobre las condiciones de higiene en lugares donde se genera ruido. Se enfatiza la importancia de medir los niveles de ruido y adoptar medidas de control cuando los niveles exceden los 80 decibeles.

💡Radiaciones ionizantes y no ionizantes

Se mencionan en el guion como factores de riesgo en el ambiente laboral que deben ser controlados y monitoreados. Las radiaciones ionizantes, como los rayos X, y las no ionizantes, como las radiaciones producidas por microondas, deben ser manejadas con el uso adecuado del EPP y el control de los niveles de exposición.

💡Presiones ambientales anormales

Este concepto se refiere a las condiciones de presión que pueden afectar a los trabajadores en entornos como buceo o trabajos en altitud. La norma 14 trata sobre la exposición laboral a estas presiones y cómo deben ser manejadas para proteger la salud de los trabajadores.

💡Temperaturas térmicas elevadas o abatidas

La norma 15 se centra en la evaluación de la temperatura corporal del trabajador y la temperatura ambiental. Se resalta la importancia de adaptar el entorno de trabajo o el uso del EPP para mantener la salud de los trabajadores en condiciones extremas de calor o frío.

💡Vibraciones

La norma 24 trata sobre los centros de trabajo donde se generan vibraciones que pueden afectar a los trabajadores. Se mencionan herramientas y maquinaria que pueden causar vibraciones que afectan la salud, como los montacarguistas o los destornilladores, y se sugiere la implementación de medidas para disminuir estos efectos.

💡Iluminación

La norma 25 aborda las condiciones de iluminación en el centro de trabajo. Se destaca la necesidad de evaluar la iluminación y la refracción en función del tipo de trabajo realizado por los empleados, para garantizar un ambiente de trabajo seguro y eficiente.

Highlights

Las normas de salud tienen como objetivo prevenir enfermedades laborales y proteger al trabajador del clima y microambiente.

Se enfatiza la importancia de que los trabajadores no se acostumbren a condiciones hostiles en el entorno de trabajo.

La norma 10 se centra en condiciones de seguridad e higiene en centros de trabajo que manejan sustancias químicas.

Es necesario un estudio del medio ambiente laboral para determinar la exposición de los trabajadores a contaminantes.

Los estudios de medio ambiente laboral deben ser realizados por laboratorios aprobados por la EMMA y la CIRH.

La norma establece la frecuencia de realización de estudios según los resultados y el tipo de contaminación.

La norma 11 trata sobre condiciones de higiene en centros de trabajo con generación de ruido.

Se debe realizar un estudio de ruido si los niveles exceden 80 decibeles y采取措施 para controlar los niveles de ruido.

Las normas 12 y 13 se relacionan con la exposición a radiaciones ionizantes y no ionizantes, respectivamente.

La norma 14 aborda la exposición a presiones ambientales anormales, como en buceo o trabajo en altitud.

La norma 15 se enfoca en la evaluación de temperaturas corporales y ambientales para prevenir problemas de calor o frío.

La norma 24 trata sobre la generación de vibraciones en el trabajo y su efecto en el cuerpo de los trabajadores.

La norma 25 establece estándares de iluminación en el centro de trabajo según el tipo de trabajo realizado.

Se aconseja realizar estudios de iluminación utilizando servicios gratuitos ofrecidos por instituciones gubernamentales.

Se resalta la importancia de conocer y aplicar las normas de salud para garantizar un entorno de trabajo seguro.

Transcripts

las normas de salud que normas están

incluidas en el catálogo de salud de la

secretaria de transcripción social y de

que nos hablan vamos a hablar un poquito

sobre eso gracias por estar con nosotros

[Aplausos]

[Música]

pues bien ahora sí entremos a un tema

distinto ahora vamos a entrar a la parte

de salud con ustedes ya no saben ya lo

hemos mencionado las normas de salud

tienen el objetivo de que el trabajador

no se vaya a enfermar que no tengamos

enfermedades de trabajo entonces hay

normas muy muy específicas

obviamente que buscan esto que se

protege al trabajador básicamente del

clima básicamente del microambiente

básicamente de esas inclemencias que que

son que son muy muy

incisivas en el trabajador aunque en

muchas ocasiones él no se dé cuenta esto

es bien raro porque hay ocasiones en que

son muy notorias como el ruido por

ejemplo sin embargo el trabajador se va

acostumbrando y esa costumbre que va que

va teniendo a su medio ambiente va

haciendo que algo que sea realmente

hostil y en serio se los digo hemos

trabajado nosotros en ambientes

sumamente hostiles en donde la gente

está protegida por el ruido por el calor

por este golpes por golpes por caídas de

objetos por por un sinfín de situaciones

y se sienten como en su casa se llega un

momento en que se van acostumbrando

entonces es bien importante que tenemos

en cuenta esto pues bien vamos a marcar

poco a poco junto con la computadora el

tema a través del manual de vigilancia

de la secretaria del trabajo que hemos

estado observando y con la máquina de la

edición bueno estaremos interactuando

este este esta clase la prueba que vamos

a ver el día de hoy del área de salud es

la norma de

la norma 10 perdón la norma 10 es habla

de las condiciones de seguridad e

higiene en los centros de trabajo donde

se manejen

se transporten se procesen almacenan

sustancias químicas y esto es bien

importante de que generen contaminación

al medio ambiente laboral en el catálogo

de las normas de seguridad hablamos de

la norma 5 y les dije el gran la gran

división justamente de la norma 10 y las

5 en el nombre se parece mucho mucho

mucho es la parte del proceso pero aquí

también otro otro detalle donde se

generen contaminación en el medio

ambiente laboral

aquí estamos buscando lugares en donde

se genera algún tipo de contaminación ya

sea que peguen a la parte de inhalación

a la parte de absorción de ya sea por

químicos por polvos entonces es muy

importante que digo en su momento lo

estaremos viendo en algunos de los

módulos del filet pero es muy importante

que ustedes deben determinando en qué

momento son polvos en qué momento son

sprite o bueno más bien en qué momento

son neblinas en qué momento son humos

todo esto lo vamos a ir viendo en su

momento pero pero es parte de los

contaminantes que tenemos hacia el

organismo entonces bueno es el a

la norma 10 se es una norma muy muy

tremenda quizá sea de las más

complicadas o la más complicada del

catálogo de salud ya que lo que solicita

es un estudio del medio ambiente laboral

para determinar qué es lo que le pega el

trabajador aquí hay muchos elementos

importantes la primera es que el estudio

no lo puede hacer cualquier laboratorio

tiene que ser un laboratorio nuevamente

aprobado por emma y aprobado por la cirh

que está detrás de provisión social

no nada más el laboratorio sino también

el proceso de estudio que voy a aplicar

a lo mejor hay diferentes formas de

aplicar un

un análisis determinado y es uno o dos o

tres los que tiene registrados en

laboratorio y sólo sobre ese lo pueden

hacer solamente es bien importante otro

es la cantidad de trabajadores no se

hace en la totalidad de la muestra de

todos los trabajadores que están en el

área elaborando ahí en la norma una

tabla que te dice por decirles algo para

50 trabajadores van a ser solamente 22 y

así te va determinando y al final ya que

tienes el estudio ya que se ha

determinado el resultado es bien

importante que en base a lo que se

determinó va a ser lo que sacó el

laboratorio te va a hacer llegar digamos

que la recomendación o la obligación de

volver a realizar el estudio según los

resultados y el tipo de contaminación

cada una y cada año cada dos años para

tres años cada cuatro años que otras

cosas son importantes el laboratorio de

obviamente debe estar como les decía

aprobado pero debe venir del reporte

todos los datos de laboratorio

y básicamente de esto tú puedes

determinar en gran parte en gran medida

el equipo de protección personal y

entonces te remites al catálogo de

organización tomas la norma 17 que en

realidad es una norma

penosamente muy muy muy básica

yo creo que pudiéramos tener algo mucho

mejor pero bueno tenemos esta norma que

nos sirve como un catálogo y bueno ahí

es donde te vas a remitir así es como se

trabaja en la norma 10 tenemos la norma

11 que nos habla de ruido condiciones de

higiene en los centros de trabajo donde

se genera el ruido aquí básicamente lo

que nosotros tenemos que buscar es ver

los niveles de ruido los niveles de

acepta aceptables de ruido y cuáles son

las medias de control fíjense bien muy

es muy importante

los decibeles para el que solicita la

norma en los que solicita la norma se

realice un estudio de ruido es a partir

de 80 decibeles y a partir de 85 ya

nosotros debemos tener una manera de

control entonces básicamente esto es

bien importante para el proceso de

auditoría yo recibo a la secretaria del

trabajo en mi empresa y le digo a ver

este bueno en condiciones de ruido como

estábamos subir en dónde no hay ruido

ok pues también el estudio pero pues

esto está viendo que no hay ruido por

eso

usted está obligado a mostrarme el

estudio para decirme bajo un estudio que

el nivel de ruido es por debajo de 80

decibeles si es por debajo ya no tienes

problemas si pasa excel de los 80

decibeles entonces no nada más es el

estudio de ruido sino ahora cuáles son

las medidas de control que deberás tener

pueden ser de ingeniería pueden ser de

equipo de protección personal en su

momento también una parte del habla de

todo esto pero es bien importante que lo

tengas bien bien claro no cambia el

proceso productivo cambia el ruido

tendrás que volver a hacer el estudio

así de sencillo no entonces bueno de

esto nos habla la norma 11 la norma 12 y

la norma 3 se las voy a poner juntas son

normas muy particulares la norma 12 nos

habla de las condiciones de seguridad en

los centros de trabajo donde se generan

relaciones y onís antes y el ile y el

lado y la 13 perdón radiaciones no

ionizantes no ionizantes nos pone

algunos ejemplos que son muy claros la

norma 12 dice

rayos x donde se vean temperaturas en la

producción de vídeo y hormigón de la

geografía industrial farmacéutica y de

alimentación este para detectar redes de

fabricación y de ensamblaje en soldadura

y todo esto

es una norma como que muy específica a

la parte industrial

y a la parte médica porque también

encontramos algunos detalles ahí en esta

norma lo que podemos determinar es que

se requieren 12 metros para aquellas

personas que están en constante

radiación que hay ciertos niveles de

reacción que pueden tener y que no vaya

básicamente se va sobre esto y

obviamente solo análisis de riesgo y

también la utilización del equipo de

protección personal para la 13 que son

radiaciones no ionizantes tenemos como

ejemplo por ejemplo el horno de

microondas aquí nos pone lo pone muy

claro y si algunas aplicaciones y

esfuerzos industriales que se dan en la

detección de temperatura por infrarrojo

calentamiento deshidratación o secado de

materiales por microondas en la

fabricación acabado de productos

cerámicos de alta calidad usando lasers

en la extracción y manufactura de

granito y algunos otros ejemplos que nos

van a dar dentro de no como el

diagnóstico ocular y cirugía este tipo

de estos se refieren a estas dos normas

una es relaciones ionizantes y la otra

es no ionizantes la 12 ionizantes la 3

en los guiones antes bueno nos vamos a

la norma 14 exposición laboral a

presiones ambientales anormales la

verdad es que cuando yo vi por primera

vez esta norma dije guau como presiones

ambientales

a normales pues cual resulta que dentro

de la industria está el museo industrial

dentro del museo industrial que por

cierto hemos llegado a realizar unos

trabajos de uso industrial este debido a

solicitudes pero dentro del museo

industrial pues obviamente te sometes a

una presión anormal una presión

ampliamente la normal entonces ese es

una la otra que quizá pudiera ser algo

que tenga que ver con la aviación o para

el instituto por ejemplo de aviación o

la nasa por ejemplo viajes y este tipo

de cosas en donde el personal requiere

de estar dentro de uno entonces bueno

está la norma la verdad es que está muy

bien dice el centro de trabajo en que se

saben las actividades de buceo o

exposición los trabajadores a presiones

ambientales bajas por ejemplo cultivo de

ostra

en el pacífico de nuestro país

cooperativas pesqueras por ejemplo

también fotografía vídeo subacuático y

pues básicamente esos trabajos

subacuáticos no entonces bueno ahí

tenemos a la norma 14 la norma 15 nos

saltamos de 16 que es de las específicas

la norma 15 que habla de las

temperaturas térmicas elevadas que van

hacia arriba o abatidas uno de los

grandes elementos de esta norma es la

evaluación del trabajador en su

temperatura corporal si nos pide

desarrollar tablas y evaluación de

temperatura ambiental pero aquí lo

importante es que se modifiquen las

temperaturas corporales del trabajador

entonces hay que tenerlo muy muy en

cuenta lo que nos nos preocupa es la

temperatura corporal por lo tanto se

solicita un muestreo de temperatura

corporal

antes de iniciar la actividad laboral

cada cierto tiempo no está mal que

tengamos el muestreo hidratación porque

porque si nosotros sometemos a una

temperatura elevada el trabajador va a

tener sudoración entonces el equipo de

protección personal que debe tener

uno que permita mantenerse fresco a

través del sudor pero también que se

esté tratando y que tengamos la

recuperación de electrolitos que sean

necesarios si es una temperatura abatida

o sea baja entonces el equipo de

protección personal deberá ser el

adecuado que no tenga golpes de

temperatura y este tipo de cosas no

entonces la 15 es temperaturas elevadas

o abatidas nos vamos a la norma 24 que

es la norma que nos habla de las

vibraciones dice centros de trabajo

donde por características de operación y

maquinaria se generan vibraciones que

puedan afectar a los trabajadores en el

cuerpo entero en las extremidades

nosotros tenemos dos tipos de

vibraciones vibraciones que pueden

afectar al brazo por ejemplo a pierna a

columna o que pueden afectar órganos les

voy a dar algunos ejemplos muy sencillos

los montacarguistas que al estar

operando su unidad

el van recorriendo por los caminos de la

de la empresa y seguramente habrá

zanjitas habrá pequeños desniveles por

los cuales tengan que pasar algo bien

importante que debemos tomar en cuenta

justamente es que el montacargas no

tiene un sistema de amortiguación

algunos de los más modernos lo tienen en

el asiento

en donde se está sentado el operador

pero no cuentan con un sistema de

amortiguación porque si no entonces el

vehículo vería una inestabilidad en sus

cargas esos pequeños golpes que recibe

el trabajador pueden afectar y causar

dolores de cabeza o impactos en columna

vertebral dolores de riñón de espalda de

hígado afectaciones debido al impacto

sino un amortiguamiento algunos otros

trabajos que requieren también de ser

observados justamente por esto son por

ejemplo trabajos manuales como un

destornillador como un martillo que

tienen ya ahora cuentan con mango de

goma justamente para ver disminuido el

impacto del golpe sobre la muñeca

taladros lijadoras pulidoras estos tipos

de herramientas que en algún momento

busca causan este movimiento y esto

genera un problema este codo de codo de

muñeca de túnel carpiano bueno un sinfín

de afecciones que pueden causar

evaluación de puesto de trabajo de

riesgo puesto de trabajo de creación de

procedimientos que son necesarios y

obviamente bueno la atención de este

tipo de situaciones a través de hay

muchas formas pueden ser por ingeniería

nuevamente o pueden ser a través del

equipo de protección personal nos vamos

nos vamos a la norma 25 la norma 25 nos

habla de las condiciones de iluminación

en el centro de trabajo cuando nosotros

hacemos un estudio de iluminación

debemos tomar en cuenta algunos aspectos

importantes el primero es que la

iluminación está determinada por una

tabla que contiene la norma y que nos

dice cuáles son los lúmenes necesarios y

requeridos para diferentes tipos de

trabajo esto es el primer punto nosotros

no determinamos los lúmenes los

determina el tipo de trabajo que el que

nuestro empleado está haciendo nuestro

trabajador está haciendo si hace un

trabajo muy minucioso deberemos tener

una luz de trabajo si es un trabajo de

oficina a lo mejor esta luz es

suficiente entonces depende mucho del

tipo de trabajo que está realizando

nuestro nuestro empleado ahora bien ya

que nosotros vamos a realizar la

evaluación debemos hacer una evaluación

de la iluminación y de la de la

refracción que nos está dando la mesa de

trabajo entonces son dos cosas muy muy

importantes

el estudio lo puedes hacer tú en tu tú

lo puedes realizar variantes centro

laboral sólo si se requiere que el

equipo esté calibrado y que muestres la

certificación de calibración de tu

equipo entonces bueno es un estudio que

pudiera realizar lo nuestro normalmente

les damos un gran consejo que en algunas

empresas

este

y va a decir una palabra fuerte pero yo

sí lo voy a decir vergonzoso que se

escondan de las instituciones

por ejemplo el link se realizan los

estudios de forma gratuita

pues si lo realiza aquí enérgico de

forma gratuita o estás en otro país y el

estudio se realiza de forma gratuita por

favor accede al estudio no te preocupes

por eso accede al estudio tú estás

pagando impuestos y entonces

ocupa los servicios que te da el listo

mexicano del seguro social y si no

tienes tu pago de impuestos al corriente

si el tipo de cosas a lo mejor es por

eso es que que no quieres acceder no

pero este hágalo háganlo en serio es

válido entonces la 25 sobre iluminación

después de aquí nos vamos a dar la mano

ya concluimos con las normas de salud

perdón nos vamos otra vez las repetimos

rápidamente es la 10 que habla de

condiciones de ambiente la once de ruido

la 12 de iones antes la 13 de no llores

antes la 15 de temperaturas elevadas o

abatidas la 24 que es de vibraciones y

la 25 de iluminación entonces esas han

sido las normas de el área de salud

vamos a checar las a más detalle dentro

de su manual ahí vienen algunos aspectos

muy importantes muy básicos de la norma

10 y pues así cree además que hablar

a trabajar a trabajar muy duro y estamos

en contacto