Camille Brzezinski - Strategy Workforce Planning
Summary
TLDRCamille Brzezinski, diplômée en conseil en organisation et stratégie d'entreprise, partage son expérience en tant que consultante chez Talent One Solution depuis 2019. Elle a travaillé sur un projet stratégique pour un client du secteur des cosmétiques, visant à identifier les transformations potentielles et leurs impacts sur les métiers. Le défi était de déterminer les besoins en ressources et le coût associé, tout en accompagnant le grand groupe dans sa transformation. L'agilité et l'alignement entre la stratégie RH et la stratégie business étaient essentiels pour répondre efficacement aux défis.
Takeaways
- 📚 Camille Brzezinski détient un Master en Conseil en Organisation et Stratégie d'Entreprise.
- 📈 Elle a intégré Talent One Solution en tant que stagiaire en janvier 2019 et travaille depuis deux ans et demi comme consultante.
- 🔍 Camille travaille sur un large éventail de sujets et de problématiques pour ses clients.
- 💄 Elle a travaillé avec un client du secteur des cosmétiques sur un projet de stratégie.
- 🎯 L'objectif du projet était de renforcer la pleine nuit et d'identifier le potentiel de transformation pour l'entreprise.
- 🔍 Le but était de déterminer les impacts de cette transformation sur les métiers et les besoins en ressources.
- 📈 Il était nécessaire d'identifier les coûts engendrés pour faire face à cette transformation.
- 🤝 Le grand groupe necessitait d'être accompagné dans ses transformations.
- 💪 Il fallait démontrer de l'agilité pour embarquer les bonnes personnes au bon moment.
- 🚀 La réponse efficace aux clients nécessitait une intervention en amont, alignant la stratégie business avec la stratégie RH.
- 👥 L'accompagnement individuel des collaborateurs était également une étape clé du processus.
Q & A
Qui est Camille Brzezinski et quel est son rôle dans l'entreprise?
-Camille Brzezinski est une consultante qui a intégré Talent One Solution en tant que stagiaire en janvier 2019. Elle intervient depuis deux ans et demi sur divers sujets et problématiques stratégiques.
Quels sont les domaines d'intervention de Camille Brzezinski?
-Camille intervient dans un large périmètre de sujets et problématiques, travaillant en tant que consultante sur des projets stratégiques pour ses clients.
Quel est le secteur d'activité du client dont Camille Brzezinski parle?
-Le client mentionné par Camille travaille dans le secteur des cosmétiques.
Quel était l'objectif du projet stratégique pour le client cosmétique?
-L'objectif du projet était de renforcer la pleine nuit, en identifiant le potentiel de transformation qui pourrait avoir un impact sur les métiers du client.
Qu'entend-on par 'pleine nuit' dans le contexte du projet?
-Dans le contexte du script, 'pleine nuit' semble faire référence à une période ou un aspect spécifique de l'activité du client, bien que le terme n'est pas explicitement défini dans le texte.
Comment Camille Brzezinski et son équipe ont-ils abordé le projet?
-Ils ont travaillé en collaboration avec le client pour identifier les potentiels de transformation, les besoins en ressources et les coûts associés à ces transformations.
Quelle est l'importance de l'agilité dans le cadre de ce projet?
-L'agilité est cruciale pour accompagner le grand groupe client dans les transformations, en embarquant les bonnes personnes au bon moment pour répondre efficacement aux besoins du client.
Quelle est la relation entre la stratégie business et la stratégie RH dans ce contexte?
-La stratégie business doit être alignée avec la stratégie RH pour assurer un accompagnement efficace des collaborateurs et pour réussir les transformations envisagées.
Quel est le rôle de l'accompagnement individuel des collaborateurs dans ce projet?
-L'accompagnement individuel est essentiel pour aider les collaborateurs à s'adapter aux nouvelles stratégies et transformations, en leur fournissant le soutien nécessaire pour leur développement professionnel.
Quelles sont les compétences clés requises pour réussir un projet de transformation comme celui décrit?
-Les compétences clés requises incluent la capacité d'analyse stratégique, la collaboration, l'agilité, la compréhension des enjeux RH et la capacité à accompagner les individus dans leur évolution.
Outlines
📚 Présentation de Camille Brzezinski et son parcours
Camille Brzezinski, titulaire d'un master en conseil en organisation et stratégie d'entreprise, a intégré Talent une solution en tant que stagiaire en janvier 2019. Elle travaille depuis deux ans et demi en tant que consultante, intervenant sur divers sujets et problématiques. Elle partage son expérience dans un contexte de transformation d'entreprise, soulignant l'importance de l'agilité et de l'alignement entre la stratégie RH et la stratégie commerciale pour accompagner efficacement les clients.
Mindmap
Keywords
💡Camille Brzezinski
💡Master en Conseil en Organisation et Stratégie d'Entreprise
💡Talent One Solution
💡Consultant
💡Secteur des cosmétiques
💡Stratégie de renforcer
💡Transformation
💡Métiers
💡Agilité
💡Stratégie RH
Highlights
Camille Brzezinski a un master en conseil en organisation et stratégie d'entreprise.
Elle a intégré Talent une solution en tant que stagiaire en janvier 2019.
Camille intervient depuis deux ans et demi en tant que consultante.
Elle travaille sur un large périmètre de sujets de problématiques.
Le client est dans le secteur des cosmétiques.
Le projet visait à renforcer la stratégie de pleine nuit.
L'objectif était d'identifier le potentiel transformation et son impact sur les métiers.
Le but était également d'identifier les besoins en ressources et le coût engendré.
L'entreprise grand groupe a besoin d'être accompagnée dans les transformations.
Il faut démontrer une grande agilité pour embarquer les bonnes personnes au bon moment.
Répondre de manière efficace aux clients est essentiel.
Intervenir en amont, c'est-à-dire travailler sur l'alignement de la stratégie business et RH.
L'accompagnement individuel des collaborateurs est également une partie importante.
Transcripts
je m'appelle camille brzezinski j'ai un
master en conseil en organisation et
stratégie d'entreprise et donc j'ai
intégré talent une solution en tant que
stagiaire en janvier 2019 et donc
j'interviens du coup depuis deux ans et
demi en tant que consultante sur un
large périmètre de sujets de
problématiques et h
je vais vous parler aujourd'hui d'un
client du secteur des cosmétiques pour
lequel nous sommes intervenus sur un
projet de stratégie de renforcer pleine
nuit l'objectif de ce projet là était de
travailler du coup en collaboration avec
notre client sur l'identification de
potentiel transformation qui viendrait
du coup un impact et certains de leurs
métiers de par cette transformation la
d'identifier aussi du coup les besoins
en ressources que cela du coût engendré
pour l'entreprise pour faire face à
cette formation
même si on est face à un grand groupe en
fait ce grand groupe a besoin d'être
accompagné dans ces transformations et
pour cela il faut faire preuve du coup
d'une grande agilité d'embarquer les
bonnes personnes au bon moment pour
répondre de manière efficace
aux clients
c'est vraiment le fait d'intervenir en
amont c'est à dire de travailler que sur
l'alignement de leur stratégie business
avec leur stratégie rh jusqu'à
l'accompagnement individuel des
collaborateurs
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