Breve Introd. Contexto Hist. de surgimiento de la sociología. Aportes de Prof. Gabriela Llanos
Summary
TLDREl texto aborda el surgimiento de la sociología como respuesta a los cambios sociales, económicos y políticos tras la Revolución Francesa y la Industrial. La Revolución Industrial en Gran Bretaña generó el éxodo rural y el crecimiento urbano, llevando a la aparición de fábricas y transformando la vida laboral. Se describen las consecuencias en las condiciones de vida y trabajo, incluyendo la división del trabajo, jornadas largas y precarias, y la falta de seguridad y legislación laboral, destacando la situación de trabajadores, mujeres y niños, y la opresión de los patrones.
Takeaways
- 🏛️ La sociología surge como una respuesta a los cambios sociales, económicos y políticos causados por la Revolución Francesa y la Revolución Industrial.
- 🌾 La Ley de Acercamiento en Gran Bretaña aumentó la concentración de propiedades y provocó la expulsión de campesinos, lo que llevó a una mayor producción agrícola y a un cambio en las formas de producción.
- 📈 El aumento de la producción agrícola y la Ley de Acercamiento contribuyeron a la urbanización y al crecimiento de la población en las ciudades, lo que a su vez facilitó la disponibilidad de mano de obra barata.
- 🏭 La Revolución Industrial generó el surgimiento de fábricas, que se convirtieron en el nuevo escenario de trabajo para los campesinos expulsados y en un nuevo modelo de producción industrial.
- 🔧 La división del trabajo se hizo evidente con la aparición de las fábricas, donde los trabajadores se especializaban en una sola parte del proceso productivo.
- ⏰ La introducción de las fábricas cambió el ritmo de trabajo, donde el reloj y la sirena reemplazaron a los ciclos naturales, y se trabajaron jornadas largas y monótonas.
- 💨 La falta de regulación en las condiciones de trabajo resultó en malas ventilaciones, enfermedades respiratorias y accidentes frecuentes en las fábricas.
- 👥 Los patrones contrataban a mujeres y niños a salarios más bajos que a los hombres, y los trabajadores no tenían vacaciones ni derechos laborales básicos.
- 📋 La protesta de los trabajadores era castigada con despidos y la inclusión en listas negras, lo que dificultaba su reinserción laboral.
- 👷 La transformación social y económica generó un nuevo orden social que la sociología buscaba explicar y comprender.
Q & A
¿Cuáles son las dos revoluciones que influyeron directamente en el surgimiento de la sociología?
-La Revolución Francesa y la Revolución Industrial.
¿Cómo se consideraba a la sociología en el contexto de las crisis sociales de la época?
-La sociología era considerada como la 'ciencia de la crisis', ya que surgió para explicar y entender los problemas sociales generados por las revoluciones.
¿Qué cambios significativos trajo la Revolución Industrial a Gran Bretaña?
-La Revolución Industrial trajo cambios significativos como el Éxodo rural, la Urbanización, y el surgimiento de fábricas.
¿Cómo se relaciona la Ley de Cercado con el aumento de la producción agrícola y el cambio en las formas de producción?
-La Ley de Cercado permitió a los propietarios acercar sus campos, lo que favorecía la concentración de propiedades y, consecuentemente, el aumento de la producción agrícola y la adopción de métodos de producción más modernos y tecnológicamente eficientes.
¿Qué consecuencias tuvieron estas leyes en la población rural y su forma de vida?
-La Ley de Cercado aumentó las dimensiones de las explotaciones y provocó la expulsión de los campesinos, lo que llevó a muchos a dedicarse al trabajo manufacturero, primero de manera domiciliaria y luego en las ciudades, convirtiéndose en trabajadores fabriles y consumidores potenciales.
¿Cómo cambió la industrialización el trabajo y la vida de las personas en las ciudades?
-La industrialización provocó el traslado de la producción manufacturera del campo a la ciudad, introdujo nuevas formas de trabajo con ritmos dictados por las máquinas, y cambió las relaciones sociales, con trabajadores encerrados en edificios y sometidos a órdenes de empleadores.
¿Qué se entiende por 'división del trabajo' en el contexto de las fábricas?
-La 'división del trabajo' se refiere a que los trabajadores se dedicaron solo a una parte del proceso productivo, en lugar de estar a cargo de todas las etapas de producción, como ocurría en los pequeños talleres.
¿Cómo se veían las condiciones laborales en las fábricas durante la Revolución Industrial?
-Las condiciones laborales eran duras, con jornadas que podían durar de 12 a 16 horas, malas condiciones de ventilación, y un alto riesgo de accidentes y enfermedades respiratorias por la inhalación de hollín y fibras.
¿Qué desafíos enfrentaban los trabajadores en términos de seguridad y legislación laboral?
-Los trabajadores enfrentaban la falta de legislación que regulara la higiene y seguridad en el trabajo, y eran propensos a accidentes frecuentes debido a la falta de protección y regulaciones adecuadas.
¿Cómo se relacionaban los patrones con los trabajadores en el contexto de las protestas laborales?
-Cuando los trabajadores protestaban o exigían cambios, enfrentaban el despido, y los patrones compartían listas negras de obreros que debían evitarse para contratar, agravando la situación de los trabajadores.
¿Por qué eran contratados mujeres y niños en las fábricas?
-Las mujeres y niños eran contratados porque se les pagaba mucho menos que a los hombres, lo que era ventajoso para los patrones en términos de costos laborales.
¿Qué tipo de jornada laboral tenían los trabajadores en las fábricas y cuál era la duración promedio?
-Los trabajadores tenían jornadas laborales que duraban de 12 a 16 horas, con breves descansos para comer, y sin vacaciones ni días de descanso garantizados.
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