La REALIDAD sobre encontrar trabajo en 2024 (como DESARROLLADOR) 🫤
Summary
TLDREl guion de este video aborda la preocupación sobre la saturación del mercado de programadores junior y la creencia de que la inteligencia artificial reemplazará a los desarrolladores. El creador desafía esta idea, proponiendo una investigación basada en datos para evaluar la realidad del mercado de trabajo en programación. Se sugiere que la geografía, las tecnologías demandadas y el nivel de experiencia son factores clave para entender las oportunidades laborales. Además, se desentraña la influencia del sensationalismo en plataformas como YouTube y se enfatiza la importancia de la investigación personal para tomar decisiones informadas sobre la carrera en programación.
Takeaways
- 😀 El mercado de programadores junior está saturado, y hay preocupaciones sobre el desplazamiento por inteligencia artificial.
- 🏢 Las grandes compañías de tecnología como Microsoft, Google, Facebook y Amazon han estado despidiendo y reduciendo contrataciones recientemente.
- 🤖 La inteligencia artificial es temida por muchos como una amenaza para los trabajos de programadores, pero la realidad es más matizada.
- 🌐 La opinión pública y los medios sociales a menudo se centran en la inseguridad laboral de los programadores, alimentando las preocupaciones de los individuos.
- 🔎 Es importante verificar las credenciales y la experiencia de quienes ofrecen opiniones en línea, especialmente en plataformas como YouTube.
- 📈 La geografía y la demanda de tecnologías específicas son factores clave en la disponibilidad de empleo para programadores.
- 📊 La investigación en tiempo real muestra que hay más oportunidades laborales para programadores tradicionales que para especialistas en inteligencia artificial.
- 💼 La experiencia laboral es un factor importante en las ofertas de empleo, aunque no siempre se requiere un título formal.
- 🌍 La ubicación geográfica tiene un impacto significativo en la cantidad y calidad de las oportunidades laborales en la industria de la programación.
- 📱 La programación remota está en aumento, lo que abre oportunidades para programadores en diferentes lugares del mundo.
- 💡 La demanda de programadores puede verse afectada por factores económicos y condiciones del mercado, como la inestabilidad causada por la pandemia.
Q & A
¿Por qué el mercado de programadores junior está saturado según el script?
-El script menciona que grandes compañías de programación como Microsoft, Google, Facebook y Amazon están despidiendo y no contratando, lo que ha llevado a una saturación en el mercado de programadores junior.
¿Qué opinión general se expresa sobre la inteligencia artificial y su impacto en los programadores?
-El script sugiere que hay una preocupación generalizada de que la inteligencia artificial eventualmente reemplace a los programadores, pero también indica que esto es solo una opinión y que el mundo de la programación está cambiando rápidamente.
¿Cuál es la importancia de la geografía en la disponibilidad de empleo para programadores?
-El script enfatiza que la geografía es crucial, ya que las grandes ciudades y países desarrollados suelen tener una mayor cantidad de empleos tecnológicos debido a la concentración de compañías en estas áreas.
¿Qué tipo de investigación en tiempo real se sugiere para evaluar la demanda de trabajo para programadores?
-Se sugiere investigar en portales de empleo como Indeed, revisar la cantidad de trabajos disponibles, los requisitos tecnológicos, el nivel de experiencia requerido y las oportunidades de trabajo remoto.
¿Por qué es importante verificar las credenciales de las fuentes antes de tomar decisiones basadas en sus opiniones?
-Es importante verificar las credenciales porque las fuentes pueden tener intereses personales que pueden sesgar su información, como generar más vistas en plataformas como YouTube para obtener mayores ingresos.
¿Qué impacto tiene el algoritmo de YouTube en la promoción de contenido sensacionalista y cómo afecta esto a los programadores?
-El algoritmo de YouTube promueve contenido sensacionalista para atraer más vistas, lo que puede llevar a que videos educativos y de calidad tengan menos visibilidad, afectando así la percepción de los programadores sobre las tendencias del mercado.
¿Cuál es la relación entre la experiencia de un programador y las oportunidades laborales según el script?
-El script indica que, aunque se pide generalmente al menos 2 años de experiencia, los programadores junior pueden aplicar a trabajos que pidan menos experiencia si tienen proyectos sólidos en su portafolio.
¿Cómo están las oportunidades laborales para programadores en diferentes tecnologías según el script?
-El script muestra que hay más oportunidades para programadores que dominan tecnologías tradicionales como Python en comparación con otras tecnologías como JavaScript, y que la inteligencia artificial y el machine learning están en aumento pero aún no superan a estas áreas tradicionales.
¿Qué factores económicos se mencionan en el script que podrían estar afectando la contratación de programadores por parte de las grandes compañías?
-Se menciona que las grandes compañías están pausando la contratación de programadores debido a la incertidumbre económica causada por eventos como la pandemia y los despidos masivos, buscando estabilidad antes de volver a contratar.
¿Qué recursos se sugieren para investigar la demanda de trabajo y las tendencias en el mercado de la programación?
-Se sugieren recursos como Indeed, trueapp.io y el departamento de estadísticas de trabajo de los Estados Unidos para investigar la demanda de trabajo, las tendencias y las predicciones futuras del mercado de la programación.
Outlines
😟 Despidos y el Futuro de la Programación
Este párrafo aborda la preocupación sobre el mercado saturado de programadores junior y la posibilidad de que la inteligencia artificial reemplace a los programadores. El hablante expresa su opinión sobre el cambio rápido en el mundo de la programación y cómo las grandes compañías tecnológicas como Microsoft, Google, Facebook y Amazon están reevaluando su política de contratación. Además, advierte sobre la influencia de las redes sociales y la publicidad en la percepción de la industria y enfatiza la importancia de la investigación personal basada en datos en lugar de opiniones personales o sensacionalismo en medios de comunicación.
🔎 Importancia de la Investigación y Geografía en la Programación
El hablante sugiere la importancia de la investigación en línea para entender mejor la situación del mercado laboral para programadores, destacando cómo la geografía puede influir en la cantidad de oportunidades laborales disponibles. Se discuten factores como la ubicación geográfica, la demanda de diferentes tecnologías y el nivel de experiencia requerido. Se realiza una revisión en tiempo real de las oportunidades de trabajo, incluyendo empleos en remoto y factores económicos, y se enfatiza la importancia de no confiar ciegamente en las opiniones de otros, incluso de aquellos con experiencia, sino en la información verificable.
📈 Análisis de Empleo y Tendencias Tecnológicas
Este párrafo presenta un análisis detallado del mercado laboral para programadores, incluyendo la cantidad de empleos disponibles, los salarios, y las tecnologías demandadas. Se muestra cómo las búsquedas específicas por tecnología, como Python y JavaScript, revelan la demanda de empleo y se comparan las oportunidades en diferentes lugares geográficos, como Siarol y San Francisco. Además, se discute la competencia en el mercado y cómo los requisitos de experiencia pueden ser flexibles, dependiendo de la calidad del portafolio del candidato.
🌐 Oportunidades Laborales y Remoto en la Programación
El hablante explora las oportunidades laborales para programadores, incluidos los empleos en remoto y cómo la ubicación puede no ser un límite para quienes trabajan de forma remota. Se discuten las experiencias personales del hablante trabajando en diferentes lugares y se mencionan cifras y tendencias del mercado laboral, como la creciente demanda de empleo remoto y la importancia de seguir las tendencias en tecnologías emergentes como la inteligencia artificial y el aprendizaje automático. Se enfatiza la importancia de la investigación y el uso de recursos gubernamentales para entender mejor las predicciones del mercado.
📊 Proyecciones Laborales y Recomendaciones Finales
En este último párrafo, el hablante comparte proyecciones del mercado laboral basadas en datos del gobierno de los Estados Unidos, destacando el crecimiento esperado en la industria de la programación y la importancia de seguir las tendencias del mercado. Ofrece recursos adicionales para que el espectador realice su propia investigación y concluye con una reflexión sobre la estabilidad del mercado y cómo factores económicos a largo plazo pueden afectar la demanda de programadores. Se animan a los espectadores a que realicen su propia investigación y a que no se dejen llevar únicamente por las opiniones o sensaciones, sino por datos concretos.
Mindmap
Keywords
💡Mercado de programadores Junior
💡Despidos masivos
💡Inteligencia Artificial
💡Cambio en la programación
💡Sensacionalismo en las redes sociales
💡Crédenciales y experiencia
💡Plataformas de información
💡Investigación en tiempo real
💡Oportunidades laborales
💡Programador remoto
💡Tecnologías en demanda
Highlights
El mercado de programadores junior está saturado, con grandes compañías como Microsoft, Google, Facebook y Amazon despidiendo y reduciendo contrataciones.
La inteligencia artificial podría reemplazar a los programadores, según algunas perspectivas.
El mundo de la programación está cambiando rápidamente, y no solo en su forma sino que se cuestiona su supervivencia.
La preocupación de perder el tiempo aprendiendo habilidades que luego no serán útiles es una preocupación común entre los programadores.
La importancia de verificar las credenciales y experiencia de quienes ofrecen opiniones en línea sobre la industria tecnológica.
Las plataformas como YouTube promocionan el sensacionalismo para atraer más vistas y ganancias.
La recomendación de no confiar solo en opiniones personales, incluso de expertos, sino de hacer una investigación propia.
La influencia de la geografía en la cantidad de oportunidades laborales en la industria de la tecnología.
La importancia de conocer las tecnologías demandadas en el mercado para una mejor elección de habilidades a desarrollar.
La evidencia de que, a pesar de las preocupaciones, hay una cantidad significativa de trabajos disponibles para programadores en plataformas como Indeed.
La diferencia en la cantidad de oportunidades y salarios en diferentes ciudades y países, como se ve en la comparación entre Siarol y San Francisco.
La creciente demanda de habilidades en inteligencia artificial y machine learning, aunque aún hay más oportunidades para programadores tradicionales.
La observación de que los requisitos de experiencia para trabajos en inteligencia artificial pueden ser más altos que para otros roles de programación.
La perspectiva de que, a pesar de los desafíos, los trabajos en programación siguen estando disponibles y en crecimiento, aunque no tan rápido como se espera.
La sugerencia de que los programadores junior no deben temer aplicar a trabajos que exijan algunas años de experiencia, siempre que tengan un portafolio sólido.
La oportunidad de trabajo remoto que está en aumento y está disponible para programadores, lo que permite flexibilidad geográfica.
La anécdota personal del creador sobre la situación actual de las contrataciones en las grandes compañías tecnológicas y la pausa temporal en la contratación.
La discusión sobre los factores económicos que pueden estar influyendo en la demanda de programadores y la estabilidad del mercado laboral.
La referencia a recursos como trueapp.io y el departamento de estadísticas de trabajo de los Estados Unidos para entender mejor las tendencias del mercado laboral.
La predicción positiva del crecimiento del empleo en programación al 2032, según el gobierno de los Estados Unidos.
Transcripts
[Música]
el mercado de programadores Junior está
saturado las compañías grandes de
programación como Microsoft Google
Facebook Amazon están despidiendo y ya
no están contratando la Inteligencia
artificial al fin del día nos va a
reemplazar como programadores el mundo
de la programación está cambiando
rápidamente y no solo está cambiando la
programación está muerta Esto es lo que
vas a encontrar en todas las redes
sociales cuando buscas en Google cuando
buscas en las noticias y entiendo diste
un click en este video porque quier
quieres escuchar una opinión más y
quieres tener 100% seguridad de que no
vas a perder el tiempo dedicando días
semanas meses a algo que no te va a
servir para nada y no te quiero prometer
en este momento que sí vas a obtener
oportunidades que el mundo es perfecto
que la Inteligencia artificial no te va
a dejar sin trabajo y que vas a ganar
mucho en este campo porque al final del
día eso termina siendo solo una opinión
personal y de eso es de lo que se
alimentan todas las redes sociales se
alimentan de tus inseguridades y por eso
cuando tú vas a diferentes Fuentes Y ves
un título como este lo primero que haces
dar un clic porque quieres saber qué es
lo que va a suceder pero recuerda aquí
que antes de ver esa información vas a
ver bastante publicidad y así es como
funcionan las noticias Así es como
funcionan los canales de YouTube y así
es como la industria de la información
funciona lo que voy a hacer es junto a
ti revisar diferentes Fuentes en línea
que nos van a permitir ver esto pero en
números vamos a hablar de la importancia
de la geografía de dónde estás ubicado
vamos a hablar de la importancia de
distintas tecnologías Cuáles pueden
tener más salida laboral y vamos a hacer
la investigación en tiempo real vamos a
revisar más sobre el nivel de
experiencia vamos a revisar
oportunidades de trabajo remoto si es
que existen y vamos a ver algunos
factores económicos que también tienen
un impacto aquí Así que déjame darte la
bienvenida esto es programador x y te
invito a suscribirte si es que quieres
obtener más información sobre la
industria tecnológica lo primero que te
recomiendo cuando veas cualquier noticia
cuando veas cualquier video en YouTube
cuando veas videos en instagram es
primero verifica si es que la persona
tiene algo de experiencia y credenciales
que indican si esta persona sí sabe de
lo que habla yo te digo la verdad eso no
es suficiente yo he trabajado en
proyectos para Google Nintendo Amazon he
sido youtuber por TR años Tengo una
academia de programación también tengo
dos certificados de aws Y en este
momento trabajo como consultor en la
ciudad de siarol para un proyecto
bastante grande ahora que ya sabes mis
credenciales Yo podría darte mi opinión
Pero yo te digo ni siquiera confíes en
la opinión de alguien con mi experiencia
y por qué te digo esto hay muchas
personas hoy en día que han dejado sus
trabajos completamente para convertirse
en youtubers esto tiene un lado genial y
los felicito porque les va muy bien como
youtubers pero al mismo tiempo Recuerda
que si estos son los únicos ingresos de
estas personas ellos van a hac todo lo
posible para generar más dinero en esta
plataforma y YouTube es solo un ejemplo
esto puede aplicarse para cualquier
plataforma las personas que trabajan en
estas plataformas lo que van a necesitar
es más vistas y más vistas Mientras más
vistas tienen más les paga la plataforma
entonces aquí no hay que ser un genio
para darse cuenta que mientras haces tus
títulos más amarillistas vas a obtener
más vistas Y de nuevo no culpo a los
youtubers por esto ustedes tienen que
saber que YouTube es una plataforma
amarillista porque su objetivo es de
entretenimiento entonces naturalmente
YouTube promociona el sensacionalismo
ahora por qué es importante Saber esto
es porque Debes saber que el algoritmo
en sí apoya la idea de dar un clic
basado en una sensación no basado en
información hay videos que yo saco que
son educativos y tienen muy pocas vistas
tienen muy pocos suscriptores Hay
personas en esta industria que son
altamente calificadas que tienen sus
canales de YouTube y ellos mismos tienen
pocas vistas tienen pocos suscriptores
Pero tú estás viendo que otros canales
que son más sensacionalistas están
realmente creciendo inmensamente en
YouTube y es por la naturaleza de esta
plataforma Así que esa es la primera
parte en la que tienes que tener cuidado
y te digo no solo escuches las opiniones
de estas personas porque al final del
día todos los que trabajamos en YouTube
ganamos dinero de las vistas lo que te
trato de decir aquí es que incluso
profesionales en este campo pueden
desviarse al estar en una plataforma
como YouTube y el problema es que eso
también te va a desviar a ti y mi
recomendación es que tú hagas por ti
mismo la investigación Así que primero
qué es lo que vamos a hacer Vamos a ver
si es que realmente existen trabajos
basado en diferentes locaciones aquí te
voy a decir esto desde mi experiencia y
conocimiento antes de hacer la búsqueda
las grandes ciudades y países
desarrollados normalmente tienen la
mayor cantidad de trabajos tecnológicos
y esto es porque aquí es donde se han
creado diferentes compañías compañías
como Amazon como Apple Amazon se creó
aquí en siarol en donde yo vivo entonces
obviamente van a ver más oportunidades
unidades laborales aquí estamos en
indit.com es el portal más popular de
trabajos en los Estados Unidos también
tiene versiones para diferentes países
no vamos a ver todos los países solo
países que son bastante grandes en
programación al Buscar la palabra
programmer si hacemos esto más grande
vemos que hay
2267 trabajos en este momento cada
semana los trabajos van a cambiar se van
a abrir más trabajos otros se van a
cerrar pero son
2267 trabajos solo aquí en siaro aquí
dice software developer desarrollador de
softw es un tipo de programador aquí
tenemos un manager software engineering
es una persona que maneja un equipo de
ingeniería aquí hay otra vez
desarrollador de software y Esta es una
persona enfocada en la Inteligencia
artificial Aquí vemos frontend engineer
es un ingeniero en el lado frontend que
se enfoca en esta tecnología quicksight
y podemos ver que este trabajo es de
Amazon también puedes ver cuánto paga
cada trabajo aquí está empezando en
9,000 al año puedes seguir bajando y
obviamente vas a encontrar muchos más
resultados ahora también puedo tratar de
ser más específico y poner Junior y
podemos ver aquí que el número baja
Tenemos aquí Cuánto pagan Cuál es la
compañía Aquí vemos otro trabajo este ya
lo habíamos visto tenemos otro aquí en
Microsoft tenemos otro vemos bastantes
relacionados con Machine learning aquí
hay un software de integración y así tú
tienes una mejor idea de Cuántos
trabajos están disponibles obviamente
Esto no es suficiente para tener una
idea completa lo que te recomiendo Es
que además de ver este número veas la
descripción del trabajo Qué es
exactamente lo que piden y cuáles son
las tecnologías que piden Pero bueno
ahora Hagamos una investigación un poco
distinta obviamente puedes utilizar
palabras claves dependiendo de lo que
estás buscando pero ahora veamos
relacionado a diferentes tecnologías
porque tal vez así va a ser más fácil
decidir qué es lo que vas a estudiar Qué
tecnologías vas a aprender y con Qué
tecnologías estás perdiendo el tiempo
así que busquemos una bastante popular
como python vemos 2079 trabajos para
python aquí en siarol y puedes ver todos
los detalles de nuevo esto te lo dejo a
ti Pero si vemos este ingeniero de
software en Microsoft podemos ver que
paga de 998,000 a
193,000 por supuesto No te pide solo
python aquí puedes ver que hay más
requerimientos tienes que estudiar el
mercado ver qué es lo que están pidiendo
y basado en esto tú vas a decidir qué
estudiar y a qué le vas a dedicar
energía ahora si buscamos otra
tecnología bastante Popular en este
campo como javascript vemos que solo hay
651 trabajos y de nuevo da click a cada
uno de estos trabajos vea el área de
calificaciones mira que aquí solo piden
2 años desarrollando en csp y en azure y
te piden que sepas algunas tecnologías
que tengas simplemente un título o que
tengas experiencia nota esto claramente
no te están pidiendo un título
obligadamente te dicen Si tienes la
experiencia y si tienes 2 años te
invitan a aplicar de todas maneras yo te
digo Incluso si es que tú ya tienes
estos conocimientos y eres bueno en
estas tecnologías yo no te diría que no
apliques Yo te diría aplica porque hay
muchas personas que han tenido años de
experiencia y a veces no son tan buenos
como personas que naturalmente en menos
de un año pueden volverse expertos en
este campo Así que no no cierres la
puerta totalmente Aunque aquí diga que
estos sean requerimientos obviamente
evita exagerar si es que tienes 3 meses
de experiencia Trata de no aplicar a
trabajos que piden 5 años de experiencia
quiero hacer la misma búsqueda de
programador pero ya no voy a buscar en
siaron voy a buscar en San Francisco Así
que pongo San Francisco que es el Hub
tecnológico más grande de los Estados
Unidos Aquí podemos ver 3,040 trabajos y
ya no voy a ir a detalle en cada uno de
estos trabajos pero puedes ver que San
Francisco paga incluso mucho mejor pero
la competencia es bastante alta en esa
ciudad porque ahí tienes compañías
inmensas el costo de vida es realmente
alto en San Francisco entonces
obviamente estos salarios van a estar
increíblemente inflados en relación a la
ciudad si vives en otra ciudad Tienes
otra economía el costo de vida va a ser
distinto Así que no vas a poder apuntar
tal vez a salarios como este Pero el
punto aquí no es hablar de salarios el
punto es mostrarte si es que hay
oportunidades laborales o no y algo que
podríamos Buscar es Ai artificial
intelligence o Inteligencia artificial
doy un clic y podemos ver que solo hay
973
y hay menos trabajos para Inteligencia
artificial que para programadores y aquí
vemos Machine learning engineer
ingeniero de Machine learning y puedes
ver que los salarios son muy similares a
los de los programadores y estoy seguro
que esta persona necesita saber
programación de todas maneras no es que
la Inteligencia artificial es una cosa y
los programadores son otra la
Inteligencia artificial es un campo en
donde se necesitan programadores Así que
demos un clic aquí y veamos los
requerimientos 8 años de experiencia en
desarrollo de software aquí no pide 8
años en inteligen incia artificial pide
software y eso me parece interesante lo
que están buscando es un programador que
haga Inteligencia artificial y lo que yo
estoy viendo en este momento es que hay
más trabajos para programadores puros
que para programadores de Inteligencia
artificial Okay y yo sé que hay personas
que me siguen desde México desde España
de Centroamérica y Sudamérica Así que
veamos simplemente algunas búsquedas en
indid en México y en España primero
selecciono Ciudad de México programador
Busco los empleos y podemos ver 135
empleos en Ciudad de México los los
empleos son menores como no son los
Estados Unidos también tienes que saber
que los salarios van a ser menores pero
también hay oportunidades damos un clic
aquí y vemos todas las tecnologías que
pide angular javascript csharp php sql
git y deseable dice scrum y netcore
ahora vamos a hacer la misma búsqueda en
México pero con palabras más comunes
como desarrollador 745 empleos
desarrollador senior desarrollador de
aplicaciones móviles desarrollador
analista desarrollador y podemos ser un
poco más específicos poner desarrollador
web al Buscar más específicamente vemos
claramente que reducen los trabajos a
274 empleos recuerda esto Solo es en una
semana Yo veo que hay trabajos ahora
vayamos a ind de España aquí voy a
buscar programador en la ciudad de
Barcelona Busco las ofertas y veo 744
empleos Aquí vemos algo relacionado con
Inteligencia artificial informática
programador programador de visión
artificial programador web programador
de visual basic Esto me sorprende porque
no es algo común programador de dnet web
developer the research and development
Es decir de investigación y desarrollo
puedes ver desarrollador de python
incluso puedes entrar a cada uno de los
trabajos y ver exactamente qué es lo que
piden lo que sí estoy viendo Es que
muchos de estos sí te piden años de
experiencia yo te digo como programador
Junior No tengas miedo de aplicar a
trabajos que te piden 2 años de
experiencia siempre y cuando tengas
varios proyectos en tu portafolio que ya
hayas hecho por tu cuenta porque a veces
Estos son requerimientos que ponen pero
a veces te llaman hacen que hagas un
ejercicio y a veces si sobresales con
otras personas puedes obtener esos
trabajos y con eso hemos visto algunos
empleos en inded.com recuerda hay
diferentes portales van a haber más
oportunidades en diferentes locaciones
pero lo que puedo ver es que hay
trabajos Así que con esto hemos visto la
locación ahora hablando de las
tecnologías podemos ver que en
Inteligencia artificial los trabajos
están creciendo pero todavía parece que
no sobrepasan a los trabajos
tradicionales de programadores Y
desarrolladores al menos eso es lo que
vi en esta investigación También te
recomiendo que veas exactamente Qué
tecnologías piden en cada uno de esos
trabajos y así tú puedes practicar
específicamente para esas tecnologías
ahora para el nivel de experiencia lo
que sí estoy viendo Es que no piden a
Juniors Juniors parece que es un poco
más difícil y te piden al menos unos 2
años de experiencia y como te digo yo te
puedo dar mis opiniones mis experiencias
pero nada de eso sirve Lo importante es
que tú hagas este trabajo que tú te
sientes un par de horas y empieces a
investigar en tu localidad Busca las
tecnologías Mira el nivel de experiencia
que están buscando Mira si es que hay
trabajos remotos o no Para eso eso no es
da es algo que vimos mucho así que
veámoslo realmente si eres programador
remoto no tengo que escoger una ciudad
porque puedes trabajar donde quieras Así
que simplemente voy a poner programador
remoto y aquí podemos ver 213 trabajos
esto puede ser en cualquier parte de
España aquí puedes ver exactamente
analista programador 100% en remoto 100%
en remoto 100% en remoto todos estos son
programadores remotos 100% en remoto
100% en remoto o sea yo estoy trabajando
en este momento como consultor y yo
puedo trabajar desde donde quiera y yo
trabajo 100% remoto De hecho voy a estar
trabajando desde Centroamérica por más
de un mes Así que lo que estoy viendo y
sin tratar de convencerte e invitándote
una vez más a que tú hagas este estudio
Es que veo que sí hay oportunidades
remotas hay programadores hay
programadores remotos ahora te voy a
hablar un poco sobre la demanda de
programadores y Esto va a ser más o
menos una anécdota personal úsala como
quieras utilizarla pero hace poco yo me
reuní con mi ex jefe Yo trabajé en una
consultoría por 4 años y medio fui a
almorzar con él conversamos simplemente
para reunirnos a los muchos años que nos
veíamos y él me dijo que en este momento
las compañías grandes no están
contratando programadores y que están
pausando un poco ese trabajo y yo le
pregunté Cuál es la razón de esto y él
me dijo que en este momento como estamos
pasando por momentos raros en el mundo
tuvimos la pandemia tuvimos los despidos
masivos la economía en los Estados
Unidos ha estado bastante extraña lo que
me dijo él es que la razón no es que no
hayan trabajo es porque las compañías
están buscando que el ambiente se calme
un poco más para volver a contratar y es
básicamente por seguridad hasta que
encontremos un poco más de estabilidad y
Estos son factores económicos obviamente
también si es que hay más programadores
y hay menos trabajos para programadores
va a haber más
competencia quiero mostrarte unos
recursos que son relacionados con la
demanda Y con los despidos para esto
vamos a venir a este portal que se llama
true app.io y aquí nos dice más o menos
el número de trabajos abiertos en este
momento claramente puedes ver el año
2022 2023 y 2024 yo al inicio de este
año hice una pequeña predicción de que
los trabajos iban a aumentar Y sí vemos
que los trabajos están aumentando no
están aumentando al nivel que me
gustaría verlos pero al mismo tiempo si
te pones a pensar en estas fechas 2022
Esta es una época en donde los
programadores estaban trabajando desde
casa y hubo sobrec contratación y
después de esta sobrec contratación
hubieron los despidos masivos Esto fue
como una burbuja en donde sobrec
contrataron y después la burbuja explotó
hubieron los despidos masivos y
terminamos en este lugar que ahora vemos
que está naturalmente creciendo pero lo
que estoy viendo Es que sigue creciendo
esto es al menos en los Estados Unidos
ahora también si vamos a esta sección de
tendencia podemos ver qué tipo de
trabajos están en tendencia y aquí
podemos ver que hay 33,000 trabajos que
son remotos así que el empleo remoto
está en tendencia De hecho yo te digo mi
academia está trabajando con una persona
en México trabajo con dos personas en
Colombia trabajo con una persona en
Venezuela trabajo con una persona en
Italia y somos dos personas en los
Estados Unidos Entonces no me
sorprendería que hayan muchas otras
compañías aquí en los Estados Unidos que
estén trabajando con contratadores en
diferentes partes del mundo ahora veamos
otra tendencia aquí Inteligencia
artificial y Machine learning tiene
15,000 trabajos abiertos también las
compañías F tienen 26,000 trabajos
abiertos Y por supuesto tienes otro tipo
de compañías de finanzas tienes startups
y puedes buscar esto a profundidad
puedes ver que trabajos en react hay
4500 en este momento también Puedes ver
este recurso que te Indica cuáles son
los sectores te voy a dejar estos
recursos que vimos aquí abajo para que
puedas entrar por tu cuenta puedes
tomarte el tiempo revisarlo a detalle y
tan solo quiero explorar un recurso más
que es un recurso del gobierno de los
Estados Unidos Este es un recurso
bastante interesante es del departamento
de estadísticas de trabajo de los
Estados Unidos y aquí puedes ver más o
menos todo el tipo de ocupaciones y las
predicciones del gobierno de cómo van a
aumentar los trabajos o disminuir en un
futuro y en este cuadro podemos ver la
paga media que es de 130,000 podemos ver
lo necesario para entrar en este campo
podemos ver el número de trabajos en el
2022 y podemos ver en predicciones
futuras del 2022 al 2032 que va a haber
un crecimiento del 25 por que es mucho
más rápido que otras industrias Así que
con eso creo que hemos hecho una buena
exploración de los trabajos Entonces
espero que esto te sea de ayuda de igual
manera te dejo ese recurso si te gustó
este video dale un like y te dejo con
este otro video que te va a ayudar
muchísimo
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