El 50% de los trabajadores teme ser reemplazado por la tecnología | 24 Horas TVN Chile

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17 Jul 202502:52

Summary

TLDREn este video se aborda el impacto de la automatización y la inteligencia artificial en los trabajos en Chile. A través de testimonios y ejemplos de diversas industrias, se explora la preocupación de los trabajadores sobre la pérdida de empleos debido a la tecnología. Aunque se reconocen los riesgos, también se destaca cómo en la historia de la humanidad, la tecnología ha generado nuevas oportunidades laborales. Se subraya la importancia de prepararse para los cambios, anticipar las habilidades necesarias para el futuro y promover la capacitación para enfrentar la evolución del mercado laboral.

Takeaways

  • 😀 La automatización está afectando los trabajos en Chile, generando preocupación entre los trabajadores sobre la pérdida de empleo.
  • 😀 Los trabajos repetitivos y manuales son los más vulnerables a ser reemplazados por la tecnología, como en los casos de camioneros y cajeros de supermercado.
  • 😀 La automatización no necesariamente elimina trabajos, sino que transforma la naturaleza de los mismos, creando nuevas oportunidades más especializadas.
  • 😀 El miedo a la automatización no es nuevo, ya que a lo largo de la historia, como durante la Revolución Industrial, se han perdido trabajos, pero también han surgido nuevas ocupaciones.
  • 😀 En Chile, el 52% de los trabajadores tienen miedo de ser reemplazados por la tecnología, según datos de CP.
  • 😀 Según un estudio de la Universidad del Desarrollo, el 55% de los trabajos en Chile están en riesgo de ser automatizados debido a que involucran tareas repetitivas.
  • 😀 Ejemplos como los camiones autónomos y los sistemas de lectura de códigos de barras muestran cómo la automatización ya está afectando diversas industrias.
  • 😀 Las nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial, están permitiendo que las máquinas realicen tareas que antes solo podían hacer los humanos.
  • 😀 La clave para enfrentar estos cambios es la capacitación y el refuerzo de habilidades humanas, para que los trabajadores puedan adaptarse a las nuevas demandas del mercado.
  • 😀 Los trabajos no desaparecen por completo, pero evolucionan. Es crucial anticipar cuáles serán las habilidades necesarias en el futuro y prepararse para ellas.

Q & A

  • ¿Qué preocupación expresa el transcript sobre la automatización en Chile?

    -La preocupación principal es que muchos trabajos en Chile están en riesgo de ser reemplazados por la automatización, lo que genera incertidumbre sobre el futuro del empleo.

  • ¿Qué ejemplo de automatización se menciona en relación a los camiones?

    -Se menciona que ya existen camiones autónomos que realizan viajes de manera continua, cuatro veces a la semana, las 24 horas del día, lo que pone en duda la irremplazabilidad de los trabajos de conductor.

  • ¿Cómo afecta la automatización a los trabajos en el sector del transporte según el transcript?

    -La automatización en el sector del transporte, como los camiones autónomos, pone en riesgo los trabajos de conductores, lo que refleja cómo la tecnología puede cambiar las industrias y eliminar ciertos empleos.

  • ¿Qué dijo un trabajador que tenía un empleo en un supermercado hace 10 años?

    -El trabajador recordó que hace 10 años trabajaba en un supermercado donde, aunque las cajas registradoras eran atendidas por personas, ahora los registros se están automatizando y las cajas son operadas de manera más eficiente por tecnología.

  • ¿Qué datos presenta la investigación de la Universidad del Desarrollo sobre la automatización en Chile?

    -Un estudio de la Universidad del Desarrollo indica que, según la OCDE, el 55% de los trabajos en Chile consisten en tareas repetitivas y cortas, las cuales están en riesgo de ser automatizadas.

  • ¿Qué diferencia se destaca entre la Revolución Industrial y la era actual de la automatización?

    -En la Revolución Industrial, aunque algunos trabajos fueron reemplazados, surgieron nuevas profesiones especializadas, como la ingeniería metalúrgica, y se espera que en la era actual ocurra un proceso similar, con la creación de nuevos empleos más especializados.

  • ¿Qué se menciona sobre la automatización en los supermercados?

    -Aunque la automatización de los registros en los supermercados puede parecer que elimina puestos de trabajo, no se ha dado una eliminación total de personal. En lugar de eso, la tecnología se utiliza para mejorar la eficiencia.

  • ¿Qué implica la automatización para el futuro del empleo humano según el transcript?

    -La automatización y la inteligencia artificial no necesariamente eliminarán los empleos, sino que transformarán la naturaleza de los trabajos, lo que requerirá que las personas se capaciten en nuevas habilidades para mantenerse relevantes en el mercado laboral.

  • ¿Cuál es el papel de la capacitación en la adaptación a la automatización?

    -La capacitación es esencial para que las personas puedan refocalizar sus habilidades y adaptarse a los cambios que trae la automatización. Es importante anticipar qué habilidades serán necesarias en el futuro y proporcionarlas de manera oportuna.

  • ¿Qué aspecto del trabajo humano se destaca como un desafío frente a la automatización?

    -Se destaca la necesidad de potenciar las fortalezas humanas, como la creatividad y la empatía, que no pueden ser fácilmente replicadas por la automatización o la inteligencia artificial.

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