【藤田晋のタメになる雑談】ハードワークにはおさえておくべき“コツ”がある／藤田社長の「口説き力」の秘訣とは？

新R25チャンネル

8 Feb 202411:53

Summary

TLDRこの動画は、社長の情熱的で熱意あふれる働き方と当時の過酷な労働時間について扱い、そこから得られる洞察と教訓を伝えています。創業当初の死ぬほど働くという決心についての批判も触れながら、個人の成長や勝負のタイミングについて語られています。相手を理解する想像力の重要性や、理想を体現する社長の姿勢を通して、観客に刺激を与え、ビジネスの世界での価値観や意識の向上を呼びかけているのがこの動画の主旨です。

Takeaways

😃 社長の古い動画や投稿が再び注目を集めている。労働時間の長さなどが再び議論されている。
😎 社長は創業当初から長時間労働の必要性を主張していたが、それに対する批判もあった。
🤔 社長の考え方は完全に変わったわけではないが、時間が経つにつれ変化してきている。
💡 長時間労働は、一時的な集中期間には効率が良いが、長期的に続けるのは非効率的だと考えられている。
🥇 社長は、創業期や重要な勝負の時期には、短期的に死ぬほど働く必要があると考えていた。
📚 想像力を磨くために、本や映画から人間の感情や行動を学ぶことが重要である。
👩‍💼 他者の立場に立って考え、自分の価値をよく理解し、相手に対して適切に振る舞うことが重要である。
🤝 交渉力の裏には、相手の感情を想像する力があり、これを意識し続けることが大切である。
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Q & A

社長の動画にはどのようなことが描かれていますか?
-社長の動画では、社長が過去にフジテレビの密着取材を受けたことが描かれています。そこでは、社長が定期的に労働時間を増やすことを決めていたことや、創業当時の労働時間のことなどが取り上げられていました。
その動画から受ける印象はどのようなものでしたか?
-動画の内容は昔の労働観を反映したものであり、現代的な視点から見ると不適切に感じられる部分もあるようです。画面上のパソコンの大きさなども古さを感じさせていました。
社長の考え方は変わっているのでしょうか?
-社長の考え方がどの程度変わっているかは分かりませんが、時代とともに変化している可能性はあります。創業当時の過酷な労働時間とは異なる見方をしているかもしれません。ただし、正確な情報は得られていません。
過酷な労働は効率的なのでしょうか?
-必ずしも効率的とは言えないようです。例えば受験勉強では、受験直前の集中した勉強の方が効果的です。社会人になってからも同様に、重要な時期に集中的に働くことが求められる場合があります。そうでないと非効率的になりかねません。
社長はどのようなタイミングで集中して働いていたのでしょうか?
-社長が集中して働いていたタイミングは、おそらく会社を立ち上げた時期が最も近いと考えられます。創業期には死力を尽くして働いたことがあったと推測されます。
集中して働くタイミングを見極めることが重要な理由は何でしょうか?
-集中して働くタイミングを適切に判断することは非常に重要です。そのタイミングで結果を出せば、その後の仕事や機会が広がっていくためです。しかし、間違ったタイミングで集中してしまうと、非効率的になり、機会を失ってしまう可能性もあります。
社長の交渉力や説得力の源泉は何でしょうか?
-社長の交渉力や説得力の源泉は、想像力や洞察力にあると考えられます。相手の立場に立って考え、自分がどのように映っているかを想像することが重要です。これらの能力を磨くことで、より効果的に人を動かすことができるのではないでしょうか。
想像力を磨くにはどうすればよいでしょうか?
-想像力を磨くには、多くの本を読んだり映画を見たりして、様々な人物の気持ちや状況を理解することが有効だと考えられます。他者の経験を理解し、自分なりに想像を膨らませていくことが大切です。また、自身の経験を活かすことも重要です。
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