Jobvideo | Consulting at SEEBURGER
Summary
TLDRDie Seeburger Consulting-Dienstleistungen bieten eine umfassende Unterstützung bei der Integration und Realisierung von Systemen, unabhängig von technischen Anforderungen. Sie bieten eine internationale Arbeitsumgebung, die die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg fördert und eine digitale Geschäftsprozessoptimierung für Kunden gewährleistet. Die Flexibilität des Arbeitsmodells, einschließlich Remote-Arbeit und Homeoffice, sowie die Möglichkeit, verschiedene Karrierewege zu verfolgen, zeichnen das Unternehmen aus. Die Seeburger Consulting Days bieten zusätzliche Netzwerk- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während ein starker Fokus auf Hilfsbereitschaft und Teamarbeit den Erfolg der Projekte sicherstellt.
Takeaways
- 📈 Bei Seeburger im Consulting geht es nicht nur um fachkundige Unternehmensberatung, sondern auch um die Expertise für alle Integrationslösungen.
- 🛠️ Die Konsultanten sind fähig, neue Anforderungen zu akzeptieren, Prozesse zu designen und Implementierungen durchzuführen.
- 🤝 Die Zusammenarbeit bei Seeburger ist von großer Bedeutung, sowohl intern als auch mit anderen Abteilungen wie Entwicklung, Vertrieb, Support und Cloudbereich.
- 🌐 Die Arbeit ist international und abenteuerlich, da sie länderübergreifend mit verschiedenen Kunden zusammenarbeitet.
- 💼 Die Software und Services von Seeburger sind ein wesentlicher Bestandteil des digitalen Geschäftsprozesses bei Kunden.
- 🏗️ Seeburger ist in der Lage, alle notwendigen Dienstleistungen selbstständig zu erbringen, was keine zusätzlichen Unternehmen erfordert.
- 🔧 Karrierewege im Consulting bei Seeburger bieten verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf persönlichen Stärken.
- 🔑 Es gibt verschiedene Positionen wie Mapping Management und Program Management, die jeweils unterschiedliche Fähigkeiten erfordern.
- 🏠 Heute bietet Seeburger ein flexibles Arbeitsmodell, das Remote- und Homeoffice-Arbeit ermöglicht.
- 📚 Die Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, an Seeburger Consulting Tagen zu networken, sich weiterzubilden und Erfahrungen auszutauschen.
- 👨🏫 Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes Onboarding-Programm, das neue Mitarbeiter optimal auf ihre neue Arbeitsrolle vorbereitet.
Q & A
Was ist der Kern des Consulting-Services von Seeburger?
-Der Kern des Consulting-Services von Seeburger liegt in der fachkundigen Unternehmensberatung, bei der es um Integrationslösungen für verschiedene technische Anforderungen geht, unabhängig davon, ob es um die Realisierung von Systemen oder Prozessdesign geht.
Wie wichtig ist die Zusammenarbeit in der Arbeit von Seeburger Consulting?
-Zusammenarbeit ist bei Seeburger sehr wichtig, da sie nicht nur intern mit verschiedenen Abteilungen wie Entwicklung, Vertrieb, Support und Cloud zusammenarbeitet, sondern auch länderübergreifend mit Kunden zusammenarbeitet, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Was unterscheidet Seeburger von anderen Unternehmen in Bezug auf die Umsetzung von Kundenanforderungen?
-Seeburger unterscheidet sich durch die Fähigkeit, alles aus eigener Hand zu leisten, ohne auf externe Unternehmen angewiesen zu sein, da sie Vertrieb, technisches Consulting, Entwicklung, Support und Projektmanagement inhouse bietet.
Wie beeinflusst die Software von Seeburger die Geschäftsprozesse ihrer Kunden?
-Die Software und Services von Seeburger sind ein wesentlicher Bestandteil der digitalen Geschäftsprozesse ihrer Kunden, die zum Beispiel volle Regale in Supermärkten oder eine laufende Produktion in der Automobilbranche gewährleistet.
Welche Karrierewege bietet Seeburger in ihrem Consulting Bereich?
-Seeburger bietet verschiedene Karrierewege, wie z.B. eine Karriere als Experte oder Management, je nach den persönlichen Stärken und Interessen des Mitarbeiters.
Wie flexibel ist das Arbeitsmodell von Seeburger im Vergleich zu früheren Zeiten?
-Heute hat Seeburger ein mobiles Arbeitsmodell, das sehr flexibel ist und viel von Remote und Homeoffice aus ermöglicht, im Gegensatz zu früheren Zeiten, als Mitarbeiter oft unterwegs waren.
Was sind die Vorteile des Onboarding-Programms von Seeburger für neue Mitarbeiter?
-Das Onboarding-Programm von Seeburger ist gut strukturiert und stellt sicher, dass neue Mitarbeiter und Consultanten perfekt eingewiesen werden, um ihren neuen Arbeitsalltag erfolgreich zu beginnen.
Welche Rolle spielt die Hilfsbereitschaft in der Unternehmenskultur von Seeburger?
-Hilfsbereitschaft ist ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur von Seeburger, wo viele Kollegen bereit sind, neue Mitarbeiter zu unterstützen und sie im Onboarding- und Programm-Management Prozess zu begleiten.
Was sind die Seeburger Consulting Days und welche Bedeutung haben sie für die Mitarbeiter?
-Die Seeburger Consulting Days bieten Mitarbeitern die Gelegenheit zum Netzwerken, zur Weiterbildung und zum Teilen von Erfahrungen mit Kollegen aus der ganzen Welt.
Welche persönlichen Eigenschaften sollte ein potenzieller Mitarbeiter haben, um erfolgreich in einem Team bei Seeburger zu arbeiten?
-Ein potenzieller Mitarbeiter sollte gerne im Team arbeiten und in der Lage sein, Ideen einzubringen sowie konstruktives Feedback zu geben und zu akzeptieren, um gemeinsam erfolgreich Projekte umzusetzen.
Welche Kenntnisse sollte ein Kandidat mitbringen, um erfolgreich in einem Projekt bei Seeburger zu sein?
-Ein Kandidat sollte technisches Wissen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse mitbringen, um effektiv mit allen Projektbeteiligten zusammenzuarbeiten und den Erfolg der Projekte zu gewährleisten.
Outlines
😀 Fachliche und integrative Beratung bei Seeburger
Der erste Absatz beschreibt die Rolle von Seeburger im Consulting-Bereich. Sie bieten nicht nur fachliche Unternehmensberatung, sondern sind auch Experten für die Integration verschiedener Lösungen, unabhängig davon, ob es um technische Aspekte oder die Realisierung von Systemen geht. Sie sind in der Lage, neue Anforderungen zu akzeptieren, Prozesse zu entwerfen und Implementierungen durchzuführen. Die Zusammenarbeit ist ein wichtiger Aspekt, sowohl intern als auch mit anderen Bereichen wie Entwicklung, Vertrieb, Support und Cloud. Seeburger nimmt verschiedene technische Anforderungen von Kunden wahr und implementiert diese in Projekte, die je nach Größe und Art der Anforderungen gestaltet werden. Die Arbeit ist international und bietet eine Vielzahl von Karriereoptionen, von Experten bis hin zu Management-Positionen.
Mindmap
Keywords
💡Beratung
💡Integrationslösungen
💡Neue Anforderungen
💡Prozessdesign
💡Implementierung
💡Zusammenarbeit
💡Technische Anforderungen
💡International
💡Karrierewege
💡Mobiles Arbeitsmodell
💡Onboarding
💡Teamarbeit
Highlights
Bei Seeburger im Consulting geht es nicht nur um fachkundige Unternehmensberatung, sondern auch um Experten für alle Integrationslösungen.
Consultieren bei Seeburger beinhaltet die Aufnahme neuer Anforderungen, Design von Prozessen und Durchführung von Implementierungen.
Kooperation ist ein zentrales Element bei Seeburger, einschließlich interner Zusammenarbeit und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Support und Cloudbereichen.
Seeburger berücksichtigt verschiedene technische Anforderungen von Kunden und umsetzt diese in Projekte unterschiedlicher Größe.
Arbeit bei Seeburger ist international und bietet die Möglichkeit, länderübergreifend mit verschiedenen Kunden zusammenzuarbeiten.
Die Software und Services von Seeburger sind ein wichtiger Bestandteil des digitalen Geschäftsprozesses bei Kunden.
Seeburger kann alles aus eigener Hand leisten, da das Unternehmen Vertrieb, technisches Consulting, Entwicklung, Support und Projektmanagement inhouse hat.
Es gibt verschiedene Karrierewege im Consulting bei Seeburger, einschließlich der Möglichkeit, sich in verschiedenen Richtungen nach persönlichen Stärken zu entwickeln.
Für technische Stärken gibt es die Möglichkeit, im Mapping Management zu arbeiten, das sich auf die Konvertierung von Nachrichtenformaten konzentriert.
Für wirtschaftliche Stärken könnte das Program Management die richtige Wahl sein, das sich auf die Projektleitung für große Projekte fokussiert.
Die Tätigkeiten und Karriereoptionen variieren je nach Bereich, einschließlich der Möglichkeit, als Experte oder Manager zu arbeiten.
Heute bietet Seeburger ein mobiles Arbeitsmodell, das Flexibilität und die Möglichkeit, Remote-Arbeit durchzuführen, einschließlich Homeoffice, unterstützt.
Ein Highlight ist die Durchführung von Seeburger Consulting Days, die Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, sich zu netzwerken, sich weiterzubilden und Erfahrungen mit Kollegen weltweit zu teilen.
Hilfsbereitschaft ist ein wichtiger Wert bei Seeburger, mit vielen Kollegen, die neue Mitarbeiter unterstützen.
Das Onboarding-Programm bei Seeburger ist gut strukturiert und stellt sicher, dass neue Mitarbeiter gut auf ihren ersten Arbeitstag vorbereitet sind.
Die Arbeit als Konsulent bei Seeburger ist abwechslungsreich und beinhaltet sowohl eigenständige als auch teamorientierte Arbeit mit Kunden und internen Fachabteilungen.
Technisches und betriebswirtschaftliches Wissen ist für die Arbeit bei Seeburger wichtig, ebenso wie die Fähigkeit, mit allen Projektbeteiligten zusammenzuarbeiten.
Teamarbeit und die Bereitschaft, Ideen einzubringen sowie konstruktives Feedback zu geben und zu nehmen, sind entscheidend für den Erfolg bei Seeburger.
Transcripts
bei seeurger im Consulting da geht's
nicht nur um fachkundige
Unternehmensberatung wir consultten sind
Experten zu allen
Integrationslösungen egal ob es um die
Technik geht oder ob es um die
Realisierung von Systemen geht wir sind
zur Stelle um neue Anforderung
aufzunehmen und auch Prozesse zu
designen und jegliche Art von
Implementierung durchzuführen
Zusammenarbeit wird bei uns groß
geschrieben das heißt wir arbeiten nicht
nur Consulting intern eng miteinander
zusammen sondern auch
abteilungsübergreifend mit anderen
Bereichen wie z.B unserer Entwicklung
dem Vertrieb dem Support oder dem großen
cloudbereich als konsaltin bei sburger
nimmt die verschiedenen technischen
Anforderungen eines Kunden wahr und
setzt diese je nach Größe und Art der
Anforderungen in einen klein oder
Großprojekt um dabei wird
länderübergreifend mit diversen Kunden
zusammengearbeitet was die Arbeit eines
konsultens wirklich sehr international
und spannend macht unsere Software bzw
Services sind ein wesentlicher
Bestandteil eines digitalen
Geschäftsprozesses bei unseren Kunden
sodass eine funktionierende Seeburger
Software notwendig ist und
beispielsweise volle Regale in den
Supermärkten oder die laufende
Produktion in der Automobilbranche zu
gewährleisten das Besondere an seburger
ist dass wir alles aus eigener Hand
leisten können das heißt wir brauchen
keine weiteren Unternehmen da wir im
eigenen Haus Vertrieb technisches
Consulting Entwicklung Support und auch
das Projektmanagement haben auch die
verschiedenen Karrierewege im Consulting
sprechen für Seeburger hier kann man
sich je nach perönlichen Stärken in
verschiedene Richtungen entwickeln
liegen deine Stärken in der Technik bist
du z.B im Mapping Management richtig wo
es hauptsächlich um die Konvertierung
von nachrichtenformaten geht liegen
deine Stärken eher im
betriebswirtschaftlichen Bereich könnte
unser program management das richtige
für dich sein dort geht es um die reine
Projektleitung für große Projekte nicht
nur die Tätigkeiten sind je nach Bereich
verschieden es gibt auch
unterschiedliche Karriereoptionen
beispielsweise eine Laufbahn als Experte
oder Management sind möglich während wir
früher viel unterwegs waren haben wir
heute ein mobiles Arbeitsmodell das sehr
flexibel ist und viel von Remote aus
gemacht werden kann das geht auch im
Homeoffice und das ist gut für meine
Work Life Balance ein Highlight sind
natürlich auch immer die Seeburger
Consulting days man bekommt die
Gelegenheit zum Netzwerken zum
weiterbilden und zum Teilen von
Erfahrung mit Kollegen aus der ganzen
Welt Hilsbereitschaft wird bei uns groß
geschrieben wir haben ganz viele
Kollegen die dich unterstützen und auch
im Onboarding legen wir Wert drauf dass
der neue Mitarbeiter und Consulting
Projekt durchläuft auch im program
management haben wir ein richtig gutes
Onboarding Programm das dich auf deinen
neuen arbeitseintag perfekt einstellt
und dich so fürs neue Arbeitsleben
vorbereitet die Arbeit als konsaltin ist
sehr abwechslungsreich ein arbeitet
nicht nur eigenständig an Projekten
sondern meistens in Teams mit dem Kunden
oder internen Fachabteilung bei
seebürger zusammen um das Projekt
erfolgreich durchzuführen man sollte auf
jeden Fall technisches und
betriebswirtschaftliches knowh
mitbringen ation mit allen
Projektbeteiligten steht bei uns an
vorderster Stelle denn sie ist ein
wichtiger Faktor für den Erfolg unserer
Projekte ein potenzieller Kollege sollte
gerne auch ein Teamarbeiten das bedeutet
Ideen mit einzubringen und auch
konstruktives Feedback zu geben und zu
nehmen wenn dich das jetzt begeistert
hat dann bewib dich und komm zu uns ins
Team
Посмотреть больше похожих видео
Outsourcing tips for small business #outsourcing #prosandconsofoutsourcing #outsourcingtips
Optimierung Ihres SAP-Systems mit SOA People: Ein Interview mit Steffen Weingärtner
Das MUSST du über EINHELL Werkzeug wissen!
Schülerpraktikum -- Das solltest du wissen!
We are A+W Software
MMB x ITNT Weekly Meeting 20240724 132115 Meeting Recording
5.0 / 5 (0 votes)