Не размещайте резюме на hh.ru, пока не посмотрите это видео

Summary

В видео представлена стратегия поиска работы в 2023 году, включающая использование различных каналов, таких как HeadHunter, Авито, социальные сети, кадровые агентства и networking. Автор обсуждает особенности поиска работы на HeadHunter, включая платные аспекты для работодателей и ограничения доступа к резюме кандидатов. Рассматриваются также рекомендации по составлению сильного резюме и кастомизации для каждой вакансии, а также важность использования альтернативных каналов поиска работы. Предлагается практикум '8 шагов к продающему резюме' для улучшения шансов на вызов на собеседование. В конце видео предоставлена ссылка на дополнительные ресурсы и помощь в поиске работы.

Takeaways

• 😀 Большинство людей ищет работу только на HeadHunter, но это не всегда оптимальный выбор.
• 🔎 Существуют более миллиона работодателей на HeadHunter, что создает большую базу для поиска работы.
• 💰 Заметно изменился механизм работы с резюме и вакансий на HeadHunter за последние пять лет.
• 📝 Резюме и опыт кандидата становятся видимыми для работодателя бесплатно, но контакты доступны только после оплаты.
• 🔒 Работодатели стали более осторожными с выбором кандидатов из-за платных тарифов.
• 📈 Необходимость составления грамотного резюме для привлечения внимания работодателя.
• 📚 Рекомендация к проведению практикуме '8 шагов к продающему резюме' для улучшения шансов на работу.
• 📅 Публикация вакансий на HeadHunter платная и длится один месяц, что может привести к обновлению вакансий, даже если позиция уже закрыта.
• 🤔 Некоторые обновления вакансий могут быть автоматическими и не указывают на продолжение поиска кандидатов.
• 📉 Отсутствие обратной связи может быть связано с несоответствием кандидата требованиям вакансии или большим количеством откликов.
• 🔄 Важность использования альтернативных каналов поиска работы, таких как социальные сети и кадровые агентства.

Q & A

Какие каналы поиска работы были предложены в видео?

В видео были предложены 6 эффективных каналов поиска работы, включая сайты агрегаторов, такие как HeadHunter и Авито, социальные сети, кадровые агентства, networking и другие.

Почему многие люди ищут работу только на HeadHunter?

Многие люди ищут работу только на HeadHunter, потому что считают, что если вакансии нет на этом сайте, то она вообще не существует.

Какие проблемы с HeadHunter упоминаются в видео?

В видео упоминаются проблемы, такие как отсутствие обратной связи, непросмотренные резюме и обновление вакансий без реального поиска кандидатов.

Что важно понимать о сервисе HeadHunter?

Важно понимать, что ключевым клиентом HeadHunter является работодатель, а не кандидат, так как именно работодатель платит деньги.

Какие метрики стоит знать при поиске работы через HeadHunter?

Две ключевые метрики, которые стоит знать: как публикуются вакансии и как работодатель получает доступ к вашему резюме.

Почему доступ к контактам резюме на HeadHunter платный?

Доступ к контактам резюме платный, потому что работодатель должен заплатить за доступ к контактам каждого резюме, которое хочет открыть.

Что означает обновление вакансии на HeadHunter?

Обновление вакансии на HeadHunter означает, что компания автоматически или вручную поднимает вакансию в топ, чтобы привлечь больше кандидатов.

Какие советы дает автор видео по составлению резюме?

Автор рекомендует составлять грамотное резюме, кастомизировать его под интересующие вакансии и использовать практикуму 8 шагов к продающему резюме для улучшения.

Почему кандидаты не получают ответы на свои резюме?

Кандидаты могут не получать ответы из-за автоматических фильтров рекрутеров, большого количества неподходящих откликов и неиндивидуализированных шаблонных ответов.

Что еще рекомендует автор видео помимо поиска работы на HeadHunter?

Автор рекомендует использовать альтернативные каналы поиска работы, включая социальные сети, телеграм-каналы, кадровые агентства и другие ресурсы.

Где можно получить дополнительные материалы по поиску работы?

В описании к видео автор предоставляет ссылку на памятку с альтернативными ресурсами для поиска работы и ссылки на индивидуальную консультацию.