【エンジニアへ】誰も教えてくれない「IT転職市場」の恐ろしい現実#エンジニア転職 #モロー #キャリア

Summary

この動画では、ITエンジニア向けに転職市場の現実について、キャリアアップに必要な10の重要なポイントが解説されています。特に、コミュニケーションスキルの重要性や、業界選び、企業の成長性が年収に与える影響、転職回数や年齢による採用基準の変化などが焦点となっており、エンジニアが成功するための実践的なアドバイスが提供されています。視聴者は、この情報をもとに、自分のキャリアを戦略的に進めるための具体的なヒントを得ることができます。

Takeaways

• 😀 コミュニケーションスキルが低いと、技術スキルが高くても大手企業や自社開発企業に内定が出ないことが多い。
• 😀 年収は業界や企業選びで決まる。金融や医療など、利益が集まる業界を選ぶことが重要。
• 😀 儲かっていない企業に長期間いると、年収が上がらない可能性が高い。
• 😀 7割から8割の企業は、現職での年収を基準にして新たな年収を決定するため、定期的に年収を上げていく必要がある。
• 😀 転職回数が多いと、技術スキルが高くても採用されにくく、特に定着性に懸念を持たれる。
• 😀 同じ大企業や有名企業でも、年齢によって採用基準が大きく異なる。特に40代では高いスキルや実績が求められる。
• 😀 30歳以降にエンジニアになった場合、年齢に見合った経験とスキルが求められる。
• 😀 フルリモートの企業は採用基準が厳しく、特に技術スキルだけでなく、コミュニケーション能力も重視される。
• 😀 東京と地方では選べる企業の数が大きく異なり、東京で働くことで求人数が大幅に増える。
• 😀 フットワークが軽い人がチャンスを掴みやすく、求人が出たらすぐに動ける準備をしておくことが重要。

Q & A

なぜコミュニケーションスキルがエンジニアの転職において重要なのか？

コミュニケーションスキルが低いと、どんなに技術スキルが高くても大手や自社開発企業では内定をもらうのが難しくなります。特に年収が600万円を超えると、業務において他部門やクライアントとの調整やコミュニケーションが頻繁に求められるため、言語化能力や説明能力が非常に重要です。

転職市場における年収はどのように決まるのか？

年収は主に業界や企業選びに影響されます。金融業界や医療業界など、お金が集まりやすい業界は高年収が期待できる一方、利益率が低い業界（例えばゲーム業界）では年収が低くなる傾向があります。業界選びを誤ると、本来もらえる年収よりも低くなることがあるので、慎重に選ぶ必要があります。

儲かっていない企業で年収が上がらない理由は？

企業が儲かっていない場合、その事業やプロダクトが伸び悩んでいるため、年収が上がることはほとんどありません。どんなに優れた技術力を持っていても、企業の成長が見込めなければ昇給が難しく、キャリアアップも限られてしまいます。

転職時の年収アップを実現するために必要なことは？

転職時の年収アップは、現職での年収ベースを定期的に上げていくことが前提です。多くの企業は前職の年収を基に年収を決めるため、自分の年収をアップさせておくことが重要です。特に一部の企業では前職年収が無関係に給与を決めることもありますが、これらはごく少数派です。

転職回数が多いとどうして不利になるのか？

転職回数が多いと、企業側がその人が長期間続けることに懸念を抱き、定着性を重視するため内定がもらいにくくなります。特にエンジニアやリーダー職では、一定期間同じ企業で経験を積むことが求められます。転職理由をしっかり説明し、定着する意欲を示すことが重要です。

大企業の採用基準は年齢でどう異なるのか？

大企業や有名企業では、年齢によって求められるスキルや経験が大きく異なります。20代では開発経験が3年以上あれば内定が出やすいですが、40代では大規模プロジェクトをリードした経験など、より高いスキルが求められます。35歳以降になると、採用基準がさらに厳しくなるため、早い段階での経験積みが重要です。

フルリモート勤務の企業はなぜ採用基準が厳しいのか？

フルリモート勤務の企業は、対面でのコミュニケーションがない分、技術力や自己管理能力が特に重要視されます。また、フルリモートの企業では、より高いレベルのコミュニケーションスキルや提案能力、自己主導で問題を解決する力が求められるため、採用基準が厳しくなります。

フルリモートで働くためのステップはどうすればよいか？

フルリモート勤務を目指す場合、まずは東京などの案件が集まるエリアで出社しながら経験を積み、その後フルリモート勤務の企業に転職する方法が最も効果的です。フルリモートの企業では、リモート勤務の前提となるスキルや経験が求められるため、段階的にスキルを積んでいくことが重要です。

東京以外の地方で働く場合、求人数はどう違うのか？

地方での選択肢は東京に比べて圧倒的に少なくなります。例えば、大企業や自社開発企業の拠点が東京に集中しているため、地方では求人数が少なく、転職の機会が限られる場合があります。東京に移住することで選択肢が広がるため、地方での転職を考える際は慎重に選ぶ必要があります。

転職活動を素早く進めるために必要な準備は？

転職活動を迅速に進めるためには、常に履歴書や職務経歴書を最新の状態に保ち、カジュアル面談や面接にすぐに申し込めるように準備しておくことが重要です。求人は短期間で募集が終了することが多いため、フットワークを軽くして、チャンスを逃さないようにすることが求められます。