改正民法が成立し「共同親権」が認められたことについて解説します

Summary

本動画では、約77年ぶりに改正された民法によって離婚後の共同親権が可能になるというニュースを紹介。これまでは離婚時に親権がどちらかに与えられることが一般的でしたが、これからは両親が未成年の子の権利を共同で持つことができるとされています。しかし、DVや虐待がある場合の親権に関する懸念もあり、反対運動も活発に行われています。一方で、子供の利益を最大化するため、家庭裁判所による判断が容易になるようルールが明確化されています。また、離婚後の養育費の支払いも強化され、子供の最低限度の生活に必要な費用を請求する法定養育費制度も新設されるとのことです。

Takeaways

• 📚 改正民法が77年ぶりに見直され、離婚後の共同神権が可能になったというニュースが伝えられています。
• 👫 これまでは結婚中の親にのみ認められていた共同神権が、離婚後も認められるようになった点に注目です。
• 🚫 離婚時に子供の親権がどちらかに与えられることが多かったが、新しい改正により共同で認められることになる。
• 🤔 共同神権が認められることで、DVや虐待をしている親が親権を持ち、子供に影響を与える可能性があるという懸念もあります。
• 🛑 家庭裁判所は、親が共同で親権を持てないと判断された場合、どちらか一方が親権を持つ形で対応することが提案されています。
• 👶 子供のメリットを得る場合、親の合意がなくても家庭裁判所が判断を下すルールが明確化されています。
• 👨‍👩‍👧‍👦 親権に関するルールが明確化され、子供の利益を最大化するため家庭裁判所による判断が行われると説明されています。
• 🏠 離婚後の養育費の支払いについても、全ての債権の中で優先して確保されるという強制力のある規定が設けられています。
• 💰 法定養育費制度が新設され、子供の最低限度の生活に必要な一定額を請求することができるようになりました。
• 👪 親子交流が滞る場合でも、家庭裁判所が親子交流の実施を促す規定も設けられています。
• 👮‍♂️ 裁判所や関係者がDVや虐待についてしっかり監視し、必要に応じて予算や人員を増強することが求められています。

Q & A

改正民法における離婚後の共同親権の主な変更点は何ですか？

従来は離婚後、どちらか一方の親に親権が与えられていましたが、改正民法では離婚後も共同親権が認められるようになりました。

改正民法による共同親権に対して反対意見はどのようなものがありますか？

反対意見としては、DVや虐待を行う親が親権を持つことで問題が生じるのではないかという懸念があります。また、家庭裁判所の能力不足や判断力の不安も挙げられています。

共同親権に関する新しい制度の目的は何ですか？

新しい制度の目的は、子供の利益を最大化し、親の義務を明確化することで、子供が健やかに成長できるようにすることです。

共同親権が認められない場合はどのようなケースですか？

DVや虐待の恐れがある場合や、父母の合意が得られない場合は、家庭裁判所が判断してどちらか一方の親に親権を与えることになります。

改正民法による親権の行使において、急迫の事情がある場合はどうなりますか？

急迫の事情がある場合は、一方の親の判断で親権を行使できるように逃げ道が用意されています。

離婚後の養育費に関して、改正民法でどのような変更がありますか？

改正民法では、養育費が他の債権に優先して支払われるようになり、給与差し押さえなどが可能になりました。また、法定養育費という制度も新設され、子供の最低限度の生活に必要な一定額を請求できるようになりました。

共同親権の導入により、親子関係にどのような影響があると考えられますか？

親子の交流が滞ることを防ぐため、家庭裁判所が親子の交流を促進する規定が設けられました。これにより、離婚後も親子関係が良好に保たれることが期待されます。

共同親権の導入に対する反対意見に対して、行政側に求められる対策は何ですか？

行政側には、共同親権による不具合が発生しないよう、カウンセラーや必要な職員の増強、子供家庭庁などに予算を付与することが求められます。

改正民法による共同親権の導入に伴うリスク管理はどのように行われますか？

リスクを最小化し、ベターな解を得ることが今回の法改正の趣旨です。具体的には、家庭裁判所が親権に関する判断を行い、DVや虐待がある場合は共同親権を認めないなどの対策が取られます。

改正民法による共同親権の制度が実施される背景にはどのような考え方がありますか？

改正民法の背景には、子供の利益を最大化し、親の義務を明確化することで、子供が健やかに成長できるようにする考え方があります。また、親子の交流を促進し、親子関係を良好に保つことも重要な要素です。