Enfoque en la estructura Teoría clásica, Teoría neoclásica y teoría burocrática

Summary

En este video, se exploran tres teorías clave de la administración: la teoría clásica, la teoría burocrática y la teoría neoclásica. Se abordan sus orígenes históricos, figuras fundamentales como Henri Fayol y Max Weber, y sus principios centrales. La teoría clásica se enfoca en la eficiencia y organización jerárquica, mientras que la burocrática enfatiza la estructura formal y la meritocracia. Por último, la teoría neoclásica propone una visión más práctica y flexible, destacando la importancia de los resultados y la adaptación de principios previos. Estas teorías siguen siendo relevantes en la gestión moderna de organizaciones.

Takeaways

• 😀 La teoría clásica de la administración surgió durante la Revolución Industrial y la Primera Guerra Mundial, destacando a figuras como Fayol y Taylor.
• 😀 La teoría clásica enfatiza la importancia de establecer objetivos claros, disciplina y justicia en el trabajo, y se centra en funciones como planificar, organizar y dirigir.
• 😀 Los 14 principios de Fayol, como la división del trabajo y la centralización, siguen siendo fundamentales en la administración moderna.
• 😀 La teoría burocrática, propuesta por Max Weber, aboga por una estructura jerárquica y especializada en las organizaciones para mejorar la eficiencia.
• 😀 La burocracia se caracteriza por la legalidad de las normas, la formalidad en las comunicaciones, y la especialización técnica y meritocracia en la administración.
• 😀 La teoría estructuralista de la administración, derivada de la burocracia, pone énfasis en la organización formal y propone un enfoque más amplio para analizar las organizaciones.
• 😀 La teoría neoclásica, que surge en la década de 1950, reafirma principios clásicos pero con un enfoque más práctico y orientado a los resultados.
• 😀 Los principios básicos de la teoría neoclásica incluyen la planificación, organización, dirección y control, además de una mayor flexibilidad e integración de otras teorías.
• 😀 Peter Drucker, considerado el padre de la teoría neoclásica, introdujo conceptos clave como la administración por objetivos y la importancia del conocimiento en el trabajo.
• 😀 Otros autores como William Newman y Harold Koontz expandieron la teoría neoclásica, agregando funciones adicionales y destacando la necesidad de adaptación en la administración moderna.

Q & A

¿Cuáles son las teorías que se abordan en este video?

El video aborda las teorías clásica, burocrática, estructuralista y neoclásica de la administración.

¿Cuál es el origen de la teoría clásica?

La teoría clásica surgió durante la Revolución Industrial y la Primera Guerra Mundial (1914-1917), destacando figuras como Henri Fayol y Frederick Taylor.

¿Cuáles son las características principales de la teoría clásica?

Las características clave de la teoría clásica incluyen la definición de objetivos claros, la disciplina en el trabajo, la justicia social, y el enfoque en las funciones de planificación, organización y dirección.

¿Qué aportes hizo Henri Fayol a la teoría clásica?

Henri Fayol desarrolló los 14 principios de la administración, que siguen siendo relevantes hoy en día, enfocándose en funciones como la planificación, organización y control de la gestión empresarial.

¿Qué es la teoría burocrática según Max Weber?

La teoría burocrática, propuesta por Max Weber, destaca la importancia de una estructura jerárquica y la especialización del trabajo, con énfasis en la eficiencia y el uso de procedimientos estandarizados para la administración.

¿Cuáles son las principales características de la burocracia según Weber?

Las características de la burocracia incluyen la impersonalidad en las relaciones, el carácter legal de las normas, la formalidad en las comunicaciones, la división del trabajo, y la especialización técnica de los participantes.

¿En qué consiste la teoría estructuralista de la administración?

La teoría estructuralista se considera una crítica a las teorías organizacionales formales y busca integrar elementos de la teoría burocrática con la teoría de las relaciones humanas, proponiendo un enfoque más amplio para el análisis organizacional.

¿Cómo ven los estructuralistas la sociedad moderna?

Para los estructuralistas, la sociedad moderna e industrializada es una sociedad de organizaciones, dependiente de ellas para el desarrollo y bienestar del individuo.

¿Cuáles son las principales características de la teoría neoclásica?

La teoría neoclásica se caracteriza por su énfasis en la práctica de la administración, la reafirmación de los principios clásicos, el énfasis en los resultados y objetivos, y su enfoque ecléctico que integra aspectos de diversas teorías.

¿Qué aportes hicieron figuras como Peter Drucker y William Niekman a la teoría neoclásica?

Peter Drucker, considerado el padre de la teoría neoclásica, defendió el concepto de la administración por objetivos. William Niekman añadió una función adicional a las seis funciones de Fayol, la cual es la 'ejecución de excepciones' por parte de los administradores.