【15分で解説】話し方で 損する人 得する人

Summary

この動画は、「話し方で損する人を得する人」という本の解説です。話し方の大切さを強調し、人の話を最後まで聞くこと、相手の悩みを一緒に考えること、純粋な気持ちで褒めることなど、得する話し方のポイントを具体例を交えて分かりやすく説明しています。また、仕事での対処法として、まず謝ることと、率直に意見を述べることの重要性にも触れています。この動画を見れば、適切なコミュニケーション術を身につけ、人間関係を良好に保つヒントが得られるでしょう。

Takeaways

• 👂 人の話を最後まで聞くことが重要。話し始めたら聞き役に徹し、質問は話し終わってからするべき。
• 🤝 友人の悩みを一緒に考え共有すること。アドバイスや問いただしは避ける。
• 👍 純粋な気持ちで友人を褒める。上から目線の評価は避ける。
• 🚫 遅刻などのミスをした際は、まず謝罪してから理由を説明する。
• 💬 「あなたのために」と言う前に、率直に自分の意見を伝える。
• 🔑 会話では聞く姿勢が大切。相手の立場に立って考え、共感することが重要。
• 🧠 質問する際は、相手の言葉を繰り返し、語尾を上げるテクニックがある。
• ✨ 話し方ひとつで、人間関係が良くも悪くもなる。得する話し方を身につけることが大切。
• 📖 本書は、得する話し方を知るための実践的なアドバイスが詰まっている。
• 🌟 コミュニケーション力を高めることで、仕事や人間関係で得をするようになる。

Q & A

この本の主なテーマは何ですか?

この本の主なテーマは、話し方ひとつで人生は得もするし損もするということです。得する話し方をすることで、人間関係を良好に保ち、様々な場面で有利になれることが説明されています。

人の話を聞くことが大切だと書かれている理由は何ですか?

相手の話を最後まで聞かずに自分の話を始めてしまうと、相手を不快にさせ好感度が下がってしまうからです。聞く姿勢を持つことで、仕事や恋愛、プライベートなどで得をすることができます。

友人の悩みを聞く時の2つの鉄則とは何ですか?

2つの鉄則は、1)アドバイスしない 2)問い詰めないことです。アドバイスをしたり、詳しい理由を聞いたりするのではなく、一緒に考える姿勢を見せることが大切だと説かれています。

仕事で遅刻した時の対処法として、良い例と悪い例がありました。それぞれどのような例でしたか?

良い例は「すみません、遅れました」と先に謝り、理由があれば後から説明するというものでした。悪い例は、まず理由から言い始め、最後に遅れたことに触れずに終わってしまうというものでした。

人を褒める時の注意点は何ですか?

上から目線で「うまい」「上手」などと評価する言葉は避け、純粋な気持ちで「面白かった」「好きだ」と伝えることが大切です。評価する言葉には不快感を与えてしまう可能性があります。

「あなたのために」と言う言葉の問題点は何ですか?

「あなたのために」と言う言葉は、実は利己的な理由から言っているにも関わらず、それを隠そうとする嘘が含まれているためです。率直に「私はそれが嫌だから」と言った方が信頼されます。

この本からはどのようなことが学べますか?

この本から、話し方ひとつで人間関係が良くも悪くもなることを学べます。得する話し方のポイントとして、聞く姿勢を持つこと、アドバイスしすぎないこと、率直に意見を言うことなどが説明されています。

この動画の終わりに紹介されていたサービスとは何ですか?

動画の終わりに、ビジネス書の解説動画を提供する「ビジネス図書館東京」というサービスが紹介されていました。人気動画配信者が分かりやすくビジネス書を解説してくれるサービスのようです。

この本を読む際のアドバイスはありますか?

この本には多くの具体例が挙げられているので、自分の経験に当てはめながら読むとより理解が深まるでしょう。また、本の内容を意識して実践することで、得する話し方を身につけられると思います。

この動画の目的は何でしょうか?

この動画の目的は、『話し方で損する人 得する人』という本の内容を分かりやすく解説し、視聴者にこの本を読んでもらうことで、得する話し方を身につけてもらうことだと考えられます。