部下の方が優秀でもマネジメントはできる、必要なのは◯◯だけ。｜成田修造

Summary

若手社会人が身につけるべきスキルとして、自分のキャリアを通じてチームや会社への貢献度を高める重要性が説かれている。目標達成よりプロセスを大切にし、日々改善を心がけながら最大限の努力をすることが肝要だとされる。変化への対応力こそが価値ある能力であり、自分から周囲を変えるリーダーシップが求められるという。

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