Russell Hill a Flight Levels Coach®

Summary

Russell Hill, agiler Coach und Trainer, beschreibt seine Arbeit mit Unternehmen zur Verbesserung ihrer Arbeitsweisen. Er stammt aus der Software- und Technologiebranche und hat sich zu agilen Coaching- und Trainingsrollen entwickelt. Ein bemerkenswertes Projekt in Berlin half einem Unternehmen, von chaotischem Reagieren zu einer gut strukturierten, vorhersehbaren Geschäftstätigkeit zu gelangen, was die Organisationsfähigkeiten signifikant verbesserte. Hill empfiehlt das Flight Level Coaching-Programm für interne und externe Coaches, um Organisationen bei der Umsetzung von Veränderungen zu unterstützen.

Takeaways

• 👋 Russell Hill ist ein Agiler Coach und Trainer, der Unternehmen hilft, ihre Arbeitsweisen zu verbessern.
• 🛠 Seine Hintergrund liegt in der Software- und Technologiebranche, wo er als Softwareingenieur begann und später in Führungspositionen aufstieg.
• 🌍 Nach dem Umzug nach Berlin wandte er sich der agilen Beratung und dem Coaching zu und arbeitete mit Organisationen verschiedenster Größen zusammen.
• 🏢 Ein beispielhafter Projekt war die Zusammenarbeit mit einer Berliner Organisation, die von einer chaotischen Arbeitsweise zu einer gut strukturierten und vorhersehbaren Business-Struktur überging.
• 🔢 Russell verwendete die Flight Level Systeme, um die Koordination der Arbeit mehrerer Teams zu verbessern und die Organisationsziele zu erreichen.
• 🚀 Durch die Anwendung von Flight Levels konnte die Organisation zum ersten Mal in ihrer Geschichte ihre Arbeitsleistung genau vorhersagen und einhalten.
• 📚 Russell lernte Flight Levels durch seine Erfahrungen als Kanban-Trainer kennen und fand, dass es ein nützliches Denkmodell für seine Arbeit mit Organisationen ist.
• 🎓 Er absolvierte Kurse und zog schließlich in das Flight Level Coaching-Programm ein, um als professioneller Coach zu arbeiten.
• 🤝 Ein wichtiger Gewinn des Coaching-Programms war die Zusammenarbeit mit anderen Coaches, Austausch von Ideen und Erfahrungen und das Verständnis verschiedener Herausforderungen.
• 🛠️ Das Coaching-Programm bot praktisches, greifbares Material, Checklisten, Workshop-Strukturen und Notizen, die direkt in die Arbeit mit Kunden einfließen können.
• 🏆 Russells Ziel ist es, die Fähigkeiten der Organisationen zu stärken, sodass sie unabhängig von externen Beratern erfolgreich arbeiten können.
• 🌟 Er empfiehlt das Flight Level Coaching-Programm für interne Coaches, Führungskräfte und Manager, die Veränderungen in ihren Organisationen vorantreiben möchten.
• 🔑 Flight Levels hilft bei der Überwindung von Herausforderungen, wenn mehrere Teams zusammenarbeiten und die strategischen Initiativen der Organisation umsetzen müssen.
• 💡 Russells Leidenschaft ist es, Organisationen dabei zu helfen, großartige Dinge zu erreichen, und er genießt es, sie von einem Zustand in einen anderen zu führen, in dem sie erfolgreich sind.

Q & A

Was ist die Haupttätigkeit von Russell Hill?

Russell Hill ist ein agiler Coach und Trainer, der mit Unternehmen zusammenarbeitet, um ihre Arbeitsmethoden und Praktiken zu verbessern.

Welche berufliche Erfahrung hat Russell Hill vor seiner Tätigkeit als agiler Coach?

Russell Hill begann seine berufliche Laufbahn als Softwareentwickler und wechselte allmählich in Führungspositionen im Technologiebereich.

In welcher Stadt lebt und arbeitet Russell Hill derzeit?

Russell Hill lebt und arbeitet derzeit in Berlin.

Welche Arten von Unternehmen hat Russell Hill in seiner Karriere unterstützt?

Russell Hill hat sowohl mit großen Konzernen als auch mit kleinen Startups und mittelgroßen Unternehmen gearbeitet.

Was war eines der Projekte, das Russell Hill am meisten genossen hat?

Russell Hill hat besonders gerne mit einem etwa 10 Jahre alten Unternehmen in Berlin gearbeitet, das Schwierigkeiten hatte, seine Skalierung und Zusammenarbeit zu koordinieren. Durch die Implementierung von Flight Levels konnte er dem Unternehmen helfen, strukturierter und vorhersehbarer zu arbeiten.

Wie hat Russell Hill das Unternehmen in Berlin unterstützt?

Russell Hill nutzte Flight Levels, um eine Brücke zwischen den organisatorischen Anforderungen und den Team-Ebenen zu schlagen, wodurch das Unternehmen seine Arbeitsprozesse transparenter und besser koordiniert gestalten konnte.

Wie wurde Russell Hill in die Welt der Flight Levels eingeführt?

Russell Hill wurde durch seine Arbeit mit Kanban in die Welt der Flight Levels eingeführt und fand es als natürliche Weiterentwicklung seiner bisherigen Methoden.

Welche Vorteile sieht Russell Hill in der Flight Levels Coaching Professional Ausbildung?

Russell Hill schätzt besonders den Austausch mit anderen Coaches, das praxisorientierte Material und die Unterstützung dabei, die Fähigkeit der Organisation zu stärken, unabhängig zu arbeiten.

Für wen empfiehlt Russell Hill das Flight Levels Coaching Programm?

Russell Hill empfiehlt das Flight Levels Coaching Programm sowohl externen Coaches als auch internen Change Agents, Führungskräften und Managern in Organisationen.

Welche Herausforderungen sieht Russell Hill häufig in Organisationen, die mehrere agile Teams haben?

Russell Hill sieht häufig, dass Organisationen Schwierigkeiten haben, die Arbeit mehrerer Teams zu koordinieren und strategische Initiativen effektiv umzusetzen. Flight Levels kann helfen, diese Herausforderungen durch bessere Sichtbarkeit und Koordination zu überwinden.