第327回 『天職の見つけ方』 仕事を通して得られる●●が大事
Summary
TLDRこのスクリプトでは、転職の見つけ方に関する深い洞察が提供されています。話者は、40歳ごろにキャリアの道を模索し始め、センターピースを通じて自分のやりたいことが明確になった経験を共有します。転職は単なる職業の変更ではなく、心を見つめ、マイナス感情の原因を深く掘り下げることで、メンタルブロックを解放し、自己実現を目指すことだと説きます。そして、人と仲良くなりたいという本質的な欲求を理解し、それに基づいたキャリアの選択が重要であると結び付けています。
Takeaways
- 😀 スクリプトでは、転職の見つけ方という主題に焦点を当てています。
- 🤔 40歳くらいの時に自分の天職を見つけようと悩んだ経験を共有しています。
- 🔍 センターピースという方法を通じて、自分のやりたいことが明確になり、転職の方向性が見つかることがあると示唆しています。
- 💡 転職は単に職業を変えるだけでなく、自分が求める喜びや繋がりを通じて自分自身を深く知ることだと述べています。
- 💭 メンタルブロックの解放を通じて、過去のパターンを見返さず、前向きな気持ちを持つことが大切だと強調しています。
- 🤝 人と仲良くなりたいという願望が、多くの不満や恐怖の根底にあることを発見しました。
- 🌟 自分のやりたいことを見つけることで、ビジネスやキャリアが楽しくなり、目的意識が変わることを体験しています。
- 🛤️ 転職は職業に縛られることなく、自分が得たい喜びを求める旅のようなものだと考えています。
- 🔑 自分の心を見つめ、マイナス感情の原因を深く追究することで、自分のキャリアに向き合う方法を見つけることが重要だと言及しています。
- 🌈 人が求める喜びは多様で、それが分かれば、転職は職業を選ぶことではなく、自分が求める喜びを求める旅になると感じています。
- 🎯 転職の見つけ方として、職業レベルではなく、自分が通してやりたいことや得たい喜びを探し続けることが勧められています。
Q & A
このスクリプトはどのようなトピックについて話していますか?
-このスクリプトは、転職の見つけ方とそれに関連する心の動き、自己理解、そしてメンタルブロックの解放について話しています。
スクリプトで言及された「センターピース」とは何ですか?
-「センターピース」とは、スクリプト中で言及されている一種の研修または活動の名称であり、個々の天職を見つける手助けをするものと思われます。
スクリプトの中で「天職」についてどのように考えられていますか?
-スクリプトでは「天職」を見つける過程で、自分自身の心を見つめ、マイナス感情の原因を深く追究することで、自分に合ったキャリアを見つけることが重要だと考えられています。
メンタルブロックの解放とはどのような意味ですか?
-メンタルブロックの解放とは、過去の悪い経験や嫌な感情を乗り越え、それらから学び、同じ状況で同じ感情に陥らないように心の壁を壊すプロセスを指します。
スクリプトで言及された「4パターンの恋愛心」とは何ですか?
-スクリプトでは具体的な4パターンは言及されていませんが、「憧れ」という一つがあげられています。これは、他人のキャリアや成功を羨望する感情を指している可能性があります。
スクリプトの中で「人と仲良くなりたい」という感情はなぜ重要だと考えられていますか?
-スクリプトでは、「人と仲良くなりたい」という感情は、人が本当の喜びを得るために必要な社会的なつながりであり、それがキャリア選択や転職の動機にもつながると考えられています。
スクリプトで提唱された転職の見つけ方とはどのようなアプローチですか?
-スクリプトでは、職業レベルの転職ではなく、自分が得たい喜びを探し、それに合ったキャリアを見つけることが転職の見つけ方として提唱されています。
スクリプトの中で「バージョンアップ」とはどのような意味ですか?
-「バージョンアップ」とは、スクリプト内で比喩的に使われ、自分自身のキャリアやスキルを向上させ、目標に近づいていることを表す表現です。
スクリプトで言及された「仲間を作る」という目標は、転職の見つけ方とどのように関係していますか?
-スクリプトでは「仲間を作る」という目標が、人が求める本質的な喜びの一つであり、それが転職の見つけ方にも反映されると説明されています。
スクリプトの最終的なメッセージは何ですか?
-スクリプトの最終的なメッセージは、職業を超えた喜びやつながりを見つけることの大切さと、そのために自己理解やメンタルブロックの解放を通じて自分らしいキャリアを見つけることの重要性です。
Outlines
😀 転職の見つけ方と心の探索
第1段落では、質問に答える形で、転職の見つけ方と心の探索について語られています。話者は、30代後半で天職を探し始め、センターピースを通じて自分自身のやりたいことが明確になったと述べています。過去の経験を振り返り、嫌な気持ちが生まれたときにその原因を深く追究することで、メンタルブロックを解放し、前向きな気持ちを持つようになったと語っています。また、人が抱く様々な感情や価値観についても触れ、自分自身が求める喜びを見つけることの重要性を強調しています。
😌 仲間との繋がりとビジネスの楽しさ
第2段落では、仲間との繋がりとビジネスの楽しさをテーマに展開しています。話者は、人間関係の大切さと、仲間が欲しいという人間の本能的な欲求について語ります。過去には1匹狼として生きていたと振り返りつつ、実際には人と仲良くなりたいという本音を明かしています。ビジネスにおいても、仲良くなりたいという目的が最も大切だと感じ、そのためにビジネスを通じて仲間を作ることに喜びを感じていると述べています。また、仕事探しや転職の視点から、自分が求める喜びを見つけることの大切さを再確認しています。
🙂 転職の見つけ方と喜びの追求
第3段落では、転職の見つけ方と喜びの追求についてまとめています。話者は、職業レベルの転職ではなく、仕事通して得られる喜びレベルの転職を目指すことが重要だと強調しています。自分が何を求めているのか、何を通じて得たい喜びが何なのかを明確にすることで、転職を楽しむことができるとアドバイスしています。最後に、視聴者の前向きな気持ちを持って転職を見つけることを励まし、次の機会に会う約束を交わしています。
Mindmap
Keywords
💡転職
💡センターピース
💡天職
💡メンタルブロック
💡自己認識
💡仲間
💡喜び
💡自由
💡バージョンアップ
💡狙い
Highlights
さち子さんの質問に答えますね。転職の見つけ方を教えてください。
昔、転職って言葉がすごく流行った時期があった。
自分の転職を見つけようと思った時期がありました。
センターピースをやり始めた時、年齢で言えば36歳から40歳くらいの時に転職について考えた。
転職を見つけることができなくて悩んだ時期がありました。
センターピースを受けた女性が転職を見つけたと喜んでいた。
最終回の初級の6回目で、受講生が自分のやりたいことが分かったと喜んでいた。
その時に、転職を見つけた人たちを見て、自分も転職を見つけたいと思った。
メンタルブロックの解放を通じて、過去の嫌な経験に基づいた感情を解放することが大切。
過去のパターンを見返して、捉え方を変えることで同じ状況でも異なる気持ちを感じるようになる。
多くの嫌な気持ちの原因は仲間に入れないかもしれないという恐怖から来る。
ビジネスの理念を語ることで人が集まってくれると思っていたが、実際は仲間作りが目的だった。
転職の本質は職業に縛られず、得られる喜びに焦点を当てることが大切。
自分が何を求めているのか、仕事を通して得たい喜びは何なのかを考えることが重要。
まとめると、職業レベルの転職ではなく、仕事を通して得られる喜びレベルの転職を見つけることが大切。
Transcripts
えコメントでいただきまし
た質問に答えますねはいえさち子さんの
質問です転職の見つけ方を教えてください
はい転職ねうん見つけたいよね転職ね軽
いいかな今の見方は転職ねえちょっと転職
話ですねうーん昔転職って言葉すごい
流行った時期があったね
でちょっと過去のこと思い出してるんです
けどうん確かに自分の転職を見つけようと
思った時期がありましたうんでえその時期
っていつ頃かと言うとセンターピースを
やり始めたから今うん年齢で言えば40歳
いやうん40枚くらいかな30
6歳7歳くらいの時に天職って何だろうな
とかって自分のね天職って何だろうなって
いうのをそういえばね考えたわうんで
えわかんなかった
ねわかんなくて悩んだ
ああ思い出してきたでそん時にですねえま
センターピースねえやっていてまだ小人数
でねその時ま10名とか8名とかそんな
感じでやってたんですけどセンターピース
を受けたね女性がですね
うんと炎色見つかったって喜んだんですよ
でもううんと受行生のもう1人の女性も私
も見つかったっていうので最終回のねえま
初級の6回目のくらいの時に私のやりたい
ことが分かったんですて私もなんですつっ
て2人でなんか抱き合って喜んでたのそれ
見た時にねいいなって思ったんだよね
眩しいんだろうとかって思った思い出した
うんそうそう
そうでねなんか眩しすぎてねなんかね恋心
偉いだ
ねちなみに恋愛っていうのはね4パターン
あるんですけど4パターンのちの1つがね
憧れなんですけど憧れでしたねあんな風に
自分も転職を見つけてキラキラしてみたい
みたい
なだったんねでえじゃあそこのねあの状態
になった後ま結局転職今やってること転職
だなて思うんです
よじゃどうやって今やってることが転職
かって分かったかと言うとそれは
え自分自身が自分の心を見つめてマイナス
感情が出てくるたびにその理由を深く遡っ
て考えてなんでこの嫌の気持ちになるん
だろうええ次にね同じ状況でそれを感じ
ないようにすることメンタルブロックの
解放って言うんですけどメンタルブロック
ねうん過去に嫌なことがあるとそれを人は
思い出すんですよでその嫌なことを
思い出してで嫌なことが起きないような
行動というのを過去取っていたらば同じ
行動や思考をずっと繰り返すんだよねうん
で
えだから今感じてる感情のねあの90%は
実は過去のでき事思い出してるっていう
そういう法則があってねまセンターピスで
教えてることなんですけどでそうすると
ですね
うんとだから過去のパターンを見返さない
限りねえ見返してもう1回ねあのなんて
言うのかな捉え方を変えない限り同じ状況
でまた同じ気持ちになるんだよ
ね
でじゃあ例えばうんと具体的に言うとねえ
じゃ目の前で誰かがね自分のテンシン見
ましたって喜んでる場面がありますよね
それを見て自分はとても残念な気持ちに
なったとしますそうするとじゃその転職
見つかりましたって喜んでる人を見た時に
みんなも同じように残念な気持ちになるか
というとそうじゃないよねうん良かった
ねって心から喜ぶも人も人もいるしそっか
転職って見つけることができるんだって
いう励まされる気持ちになる人もいるわけ
ですよまたはね逆になんか腹が足す人も
いると思うわけ転職見つかったとかっって
見つかんない人もいるんだからそんな喜
ぶって失礼だろって怒る人もいるよね
つまりうんとそれて転職見つかったって
喜んでるっていうのは多の出来事であって
その捉え方っていうのはえ10人いたら
10人で捉え方違ってねえ当然なわけです
ねということはねえま逆に言えば自分がね
転職見つかんないな残念だなっていう残念
な気持ちていうのはよかったねおめでとう
とがあ自分つか見つかるかもしれないって
いう前向きな気持ちに変えることもできる
んだよねうんっていうのがまえそのね
前向きな気持ちに変えるというのが
メンタルブークの解放なんですけどそう
いうのをねずっとやってきたのでやってき
た時に分かったことがあって嫌な気持ちに
なるね腹が立ったり焦ったり怖くなったり
する時ってほとんどの理由が仲間に入れ
ないかもしれないっていうのが原因だった
んですよ
仲間はにされてしまうんじゃないかとかえ
自分は仲間に入れないんじゃないかと思う
からそうならないように自分はえなんか
なんだろうなうん仕事頑張るとかねうん
うん上手に説明するてもそうなんですけど
うまく説明できるになるとかなんかこう人
にアドバイスできるよになるとかまそう
いうのをえ磨いてきたんだよねでもじゃ
それがうまくいかないとすごく嫌な気持ち
になったり怖くなったりするのはなぜかと
言うとうまくいかないと当に嫌われて
しまうんじゃないか見捨てられるんじゃ
ないか仲間に入れてもらえないんじゃない
かっていうところから恐怖とか寂しさとか
悲しさが出てきたってのは分かっ
たでえもほとんどの嫌な気持ちっていうの
が結局そこなんですよ人と仲良くなりたい
だった仲間が欲しいっていうのが分かった
時につくづくねあま最初の頃はね仲間
なんかいらないと思ったんですようん全然
そんなあの人との繋がりなんていらないん
で自分は1匹狼だし1匹のが1匹できてく
方が気楽だからみたいな感じだったの
が本当はめちゃくちゃ人と仲良くなりたい
んだっての分かった時にあこれからは
仲良くなるっていうのを目的にしていき
たらばすごくすっきりするなとっていうの
がねえ分かってでビジネスも今まではね
なんかお金のためとかねなんか社会のため
とかねなんかすごく素敵なこと言ってたん
ですけどねあの私の理念はこうですみたい
なこと言ってたんだけどただ単にそれで
仲良くなりたいだけだったんですよそう
いうすごい理念を語れば人がね集まって
くれるんじゃないかと思って語ってたって
いうのが分かってたんですけどということ
はもう最初からねあ仲良くなりたいんです
よって仲間作りたいんですよっていうのを
言って自分でもねだからビジネスやって
るって風にするとすごい楽になったんだよ
ねうんでまた
えま結局だからそれのためだったら別に
そのセミナーじゃなくてもいいしうんま
こういうねポッドキャストの配信でもいい
しねまこれもやっぱりその仲間ができたら
いいなと思うわけゆくゆくはねそうすと
自分の中でこう1本のね道筋ができて
すっきりしてま結局これが転職ですねだ
から転職っていうのはま漢字で書いたらさ
天の天からま授かったみたいなうん職業
じゃないうんでもなんか職業ってこだわる
必要はなくてえそのなんか職業によって得
られるもの喜びそれが転職の本質だと
思う今言ったみたいにねえ繋がりを得たい
のか人によってはねえ安定とか安心を得た
いって人もいると思うわけねあとはえ人に
よってはそうねうんと自分が選択できる
選択肢をもっと広げていきたつまり自由を
得たいっていうのが目的な人もいると思う
んだ
ねそこのその得られる職業によって得
られる本質的な喜びを自分の中でね自分が
求めてる喜びは何なのかってのを分かって
おくと転職っていうのが職業に縛られない
からいろんなものが転職になると思う
ねという形でですねえね自分が一体何を
求めているのか何その仕事を通して得たい
喜びは何なのかってのを考えてみて
くださいそうするとねそうなんかこう仕事
探しでなんかなんすのかなま酔わなくて
済むと思うんだよねいろんな仕事やっても
例えば人との繋がりを求めているんだっ
たらばいろんな場面で仕事うんいろんな
仕事で人との繋がりが得られるじゃないで
またその中でねより自分
が求めてる
繋がりとか繋がってる喜びが感じられる
仕事をねえ探していけばいいだけだから
それって仕事を探してるというよりも
なんかバージョンアップしてるというかさ
あなんかよりなんか狙いを定めていく
みたいな感じになるから楽なんじゃないか
なと思うんですよ
ねいきなりなんか自分のこう職業のレベル
のねえ転職っていうのをねえ探すよりも
え大体こっちの方向っていうのは自分が
嬉し死だっていうねいうのを見つけると
いいと思いますはいということでえ今日は
転職の見つけ方についてお話しました立子
さんのね質問ですねうんままとめて言うと
ですね職業レベルの転職ではなくてえ仕事
通してやられる喜びレベルのね転職を
見つけていくといいですよていうね
めっちゃいい話が今回できました
ありがとうございますでは次の会でまたお
会いしましょうまたね
関連動画をさらに表示
【転職活動のゴールは転職じゃない?】国山ハセンが支援実績1万人以上のプロからキャリアの本質を学ぶ/キャリアアップ=善とは限らない?/キャリアオーナーシップとは?(CAREER SKILL SET①)
Supercommunicators with journalist Charles Duhigg | A Bit of Optimism Podcast
【ベストセラー】「1万人の才能を引き出してきた脳科学者が教える 「やりたいこと」の見つけ方」を世界一わかりやすく要約してみた【本要約】
【友達】職場の人間関係を深めないほうがいい理由【仲間】
急に突撃してきた経営者との1on1を公開します
ビジネスにおける最強スキルを3ステップで解説!【トヨタで学んだ「紙1枚! 」で考え抜く技術】
5.0 / 5 (0 votes)