Starbucks workers at Buffalo, N.Y. store unionize

Summary

Histoire marquante à Buffalo, New York, où les employés de Starbucks du magasin Elmwood Avenue ont voté pour se syndiquer, avec un score final de 19 contre 8. Il s'agit du premier magasin Starbucks en Amérique à se syndiquer dans une enseigne gérée par l'entreprise. Cependant, un autre magasin à Hamburg a rejeté l'idée du syndicat. Les travailleurs de Starbucks revendiquent de meilleures conditions de travail et des salaires plus élevés, en réponse à la détérioration des conditions pendant la pandémie. Bien que cette victoire soit un pas en avant, des négociations restent à mener pour un meilleur contrat.

Takeaways

• 😀 La première boutique Starbucks à se syndiquer aux États-Unis se trouve à Elmwood Avenue, Buffalo, New York, où les travailleurs ont voté 19 contre 8 en faveur du syndicat.
• 😀 Cette victoire marque un moment historique pour le mouvement syndical aux États-Unis.
• 😀 Un autre magasin Starbucks à Hamburg, New York, a voté contre la syndicalisation.
• 😀 Les résultats de la troisième boutique de Starbucks à Cheektowaga, New York, n'ont pas encore été annoncés.
• 😀 Les travailleurs réclament de meilleures conditions de travail, des salaires plus élevés et une relation plus solide avec l'entreprise.
• 😀 Starbucks a exercé une pression importante contre la syndicalisation, encourageant les employés à voter contre, sous prétexte de maintenir de bonnes relations de travail.
• 😀 La pandémie a aggravé les conditions de travail, selon les employés, qui estiment que leurs conditions se sont détériorées pendant cette période.
• 😀 Bien que le syndicat ait remporté une victoire, il reste un long chemin à parcourir pour négocier de meilleures conditions et un contrat avec Starbucks.
• 😀 Les dirigeants de Starbucks, comme la EVP de Starbucks en Amérique du Nord, ont affirmé que les résultats de ce vote étaient préliminaires et que l'entreprise continuerait d'améliorer les salaires et les avantages sociaux.
• 😀 Starbucks a également insisté sur le fait qu'ils continueront à chercher des moyens d'améliorer les conditions de travail tout en maintenant une relation de partenariat avec leurs employés.

Q & A

Pourquoi le vote des travailleurs de Starbucks à Buffalo est-il historique ?

Le vote des travailleurs de Starbucks à Buffalo est historique car il marque la première fois qu'un magasin Starbucks géré par l'entreprise aux États-Unis forme un syndicat.

Quel a été le résultat du vote pour la formation du syndicat à Starbucks Elmwood Avenue à Buffalo ?

Le résultat du vote a été de 19 voix en faveur de la syndicalisation et 8 voix contre.

Quels sont les autres magasins Starbucks impliqués dans des votes de syndicalisation ?

Outre le magasin d'Elmwood Avenue à Buffalo, il y a eu un vote négatif à un autre magasin à Hamburg, New York, et des résultats non encore annoncés à un troisième magasin à Cheektowaga, New York.

Quels étaient les arguments des travailleurs pour la syndicalisation chez Starbucks ?

Les travailleurs de Starbucks ont évoqué des conditions de travail dégradées pendant la pandémie, ainsi que des demandes de meilleurs salaires, de meilleures conditions de travail en magasin, et d'une relation de travail plus solide avec l'entreprise.

Comment Starbucks a-t-il réagi au résultat du vote ?

Starbucks a réagi en affirmant que le résultat était préliminaire et n'affectait pas le but commun entre l'entreprise et ses travailleurs. L'entreprise a ajouté qu'elle continuerait à améliorer les salaires et les avantages sociaux tout en maintenant une collaboration active.

Que signifie la victoire des travailleurs à Buffalo pour le mouvement syndical ?

Cette victoire est un signe de progrès pour les travailleurs de Starbucks unis, bien que le groupe reconnaisse qu'il reste encore un long chemin à parcourir pour négocier un contrat.

Quel est l'objectif de la syndicalisation selon les travailleurs de Starbucks ?

L'objectif de la syndicalisation est de négocier de meilleures conditions de travail, des salaires plus élevés et des avantages sociaux plus solides, en réponse à la perception que la direction de Starbucks ne prend pas suffisamment en compte leurs besoins.

Que fait Starbucks pour s'opposer à la syndicalisation ?

Starbucks a opposé une forte résistance à la syndicalisation, conseillant à ses employés de voter contre, en insistant sur le fait que leur relation de travail actuelle était satisfaisante sans le besoin d'un syndicat.

Quelles sont les prochaines étapes pour les travailleurs de Starbucks après ce vote à Buffalo ?

Les travailleurs de Starbucks espèrent maintenant entamer des négociations pour un contrat, mais la société n'est pas obligée de négocier un tel contrat. Il reste à voir si Starbucks acceptera d'ouvrir des discussions.

Quelles sont les perspectives d'avenir pour les efforts de syndicalisation chez Starbucks ?

La syndicalisation pourrait se poursuivre avec trois autres magasins à Buffalo et un à Mesa, Arizona, cherchant également à se syndiquer, et d'autres décisions de la part du NLRB dans les mois à venir.