Come TROVARE lavoro nel DIGITAL? Vi spiego come funziona start2impact
Summary
TLDRThe video script discusses the challenges of preparing for jobs that don't yet exist, as highlighted by a World Economic Forum study predicting that 65% of children will work in roles that are not currently available. It introduces Starto Impact, a startup founded by Gherardo and Virginia, which aims to bridge the gap between education and the evolving job market. Starto Impact offers practical projects with personalized feedback from industry professionals, helping individuals acquire in-demand skills and build a portfolio to showcase their abilities. The script emphasizes the importance of experimentation and practical experience, especially for recent graduates, and features testimonials from individuals who have successfully found jobs in the digital sector after completing Starto Impact's program.
Takeaways
- 😲 A recent World Economic Forum study indicates that 65% of children currently in school will end up working in jobs that do not yet exist.
- 🚀 The founders of Starto Impact, Gerardo and Virginia, aim to bridge the gap between education and the rapidly evolving job market, particularly in digital fields.
- 🏢 Starto Impact offers a practical training program that includes personalized feedback from industry professionals and results in a portfolio showcasing students' skills.
- 🎓 The program is designed to be flexible, allowing students to explore different areas within digital marketing, data science, web development, and more.
- 📚 Starto Impact utilizes existing free online educational material and adds value through project guidance and coaching from experienced professionals.
- 🤝 The platform connects students with companies looking for skilled individuals, helping to address the mismatch between available jobs and qualified candidates.
- 👨🎓 The advice given to young people is to experiment and experience as much as possible to understand their interests and career paths.
- 🌐 The importance of digital skills is highlighted, as they can be applied across various sectors, opening up numerous opportunities for young professionals.
- 🔗 Starto Impact provides a community aspect, fostering a network of learners who can support and learn from each other.
- 🎯 The program emphasizes the importance of practical experience, which is often lacking in traditional educational settings.
- 💼 Successful participants of Starto Impact have found employment within three months of completing the program, demonstrating its effectiveness in preparing individuals for the job market.
Q & A
What does the recent World Economic Forum study indicate about future job opportunities?
-The study indicates that 65% of children currently attending school will end up doing jobs that do not currently exist.
What is the challenge that Gherardo and Virginia, founders of Starto Impact, are trying to address?
-They aim to bridge the gap between the skills students acquire through education and the skills required in the job market, especially in the digital sector.
What is the name of the program that Starto Impact offers and what does it aim to provide?
-The program is called Starto Impact, and it aims to provide practical projects with personalized feedback from industry professionals to help individuals quickly develop relevant skills.
How does Starto Impact ensure that its students are job-ready upon completion of the program?
-Starto Impact ensures job-readiness by providing a portfolio of practical projects to showcase competencies, even without prior work experience.
What advice does the script give to young people who are unsure about their career path after graduating?
-The advice given is to experiment as much as possible, using the summer after graduation as an opportunity to explore different fields and understand personal preferences.
What is the significance of the 'Starto Impact' name according to the founders?
-The name Starto Impact signifies the desire to make a significant social impact through their enterprise in Italy.
How does Starto Impact differ from traditional educational institutions in terms of learning approach?
-Starto Impact focuses on practical projects and personalized guidance from experienced coaches, rather than just theoretical learning.
What is the duration of the Starto Impact program if done full-time or part-time?
-The program lasts from three to six months, depending on whether it is done full-time or part-time.
How does Starto Impact support its students in finding jobs after the program?
-Starto Impact provides a career coach to help optimize LinkedIn profiles, CVs, and presentation skills, and offers access to job offers from partner companies.
What is the role of a 'Local Ambassador' in the Starto Impact community?
-A Local Ambassador helps organize and maintain the community by arranging monthly meet-ups, both online and offline, to exchange ideas and connect with like-minded individuals.
What are some of the benefits that Starto Impact offers to students in terms of skill development and job opportunities?
-Starto Impact offers the opportunity to gain practical experience, access to a community for support, and the chance to build a portfolio that demonstrates competencies to potential employers.
Outlines
😲 The Future of Work and Education
This paragraph discusses a World Economic Forum study revealing that 65% of children currently in elementary schools will likely work in jobs that do not yet exist. It highlights the challenge of choosing an educational path for a job market that is constantly evolving. The founders of Starto Impact, Gherardo and Virginia, aim to bridge the gap between education and the job market by offering a program that prepares young people for the digital jobs of the future. The program includes practical projects with personalized feedback from industry professionals, helping students build a portfolio to showcase their skills to potential employers. The paragraph also emphasizes the importance of experimentation and trying out different fields to find one's passion and career path.
🎓 Starto Impact: Bridging the Skills Gap
The second paragraph delves into the specifics of Starto Impact's educational program. It outlines the duration and structure of the course, which can be completed in a few months if done full-time or up to six months part-time. The program emphasizes personalized feedback from professionals on each project completed by the students. Towards the end of the course, a 'super coach' evaluates the students' readiness for the job market based on their final project. The paragraph also mentions the support provided to students in optimizing their LinkedIn profiles and CVs, and the success of the program in helping students find jobs both within and outside Starto Impact's network.
🚀 Practical Experience and Career Opportunities
The final paragraph focuses on the value of practical experience offered by Starto Impact and the career opportunities it opens up for students. It discusses the importance of applying theoretical knowledge to real-world projects and how Starto Impact helps students do just that. The paragraph includes testimonials from students who have successfully found jobs in the digital field after completing the program. It also touches on the role of a 'local ambassador' in organizing community meetups and the importance of networking and exchanging ideas. The speaker expresses satisfaction with the program and encourages others to take advantage of such opportunities to gain a competitive edge in the job market.
Mindmap
Keywords
💡World Economic Forum
💡Digital Marketing
💡Social Media Marketing
💡Start to Impact
💡Remote Work
💡Skill Gap
💡Portfolio
💡Experimentation
💡Community
💡Career Transition
💡Digital Skills
Highlights
A recent World Economic Forum study shows that 65% of children currently in school will do jobs that don't exist yet.
Jobs like digital marketing, app development, and social media marketing did not exist ten years ago.
Start to Impact is a startup aiming to bridge the gap between education and the job market.
The founders, Gerardo and Virginia, address the issue of mismatch between education and job requirements.
Start to Impact has already helped hundreds of young people find jobs through their tailored training program.
The training includes practical projects with personalized feedback from industry professionals.
Upon completion, students present a portfolio of practical projects to potential employers.
Start to Impact offers a flexible approach allowing students to experiment with different career paths.
The training program is designed to be completed in 3 to 6 months, depending on the commitment level.
Each project during the training is reviewed by a professional to ensure quality feedback.
A 'super coach' evaluates the final project to assess readiness for the job market.
Start to Impact provides job placement support and coaching to optimize LinkedIn profiles and CVs.
The program is accessible with a single subscription covering various digital fields like marketing, data science, and web development.
Gerardo and Virginia use free online materials to add value through their guidance and coaching.
Start to Impact is part of the Coalition for Digital Skills and Jobs, emphasizing its social impact.
Gloria and Gianluca share their experiences of finding jobs in the digital field through Start to Impact.
The program emphasizes the importance of practical experience complementing theoretical knowledge.
Start to Impact encourages young people to explore and experiment with different career paths.
The program's flexibility allows students to switch between different fields based on their interests and market demand.
Start to Impact provides a community support system where students can exchange ideas and experiences.
The program offers a verified role, helping students to transition into the job market with confidence.
There is no age limit for joining Start to Impact, making it accessible to a wide range of individuals.
The program's success stories highlight the importance of seizing opportunities and taking initiative.
Transcripts
uno studio recente del world economic
forum dimostra che il 65 per cento dei
bambini che oggi frequentano le scuole
elementari in futuro faranno lavori che
ancora non esistono e se ci pensate non
è una teoria così campata in aria anzi
chi oggi lavora nel digital marketing
nello sviluppo di applicazioni nel
social media marketing solo dieci anni
fa probabilmente frequentano le
superiori
e questi lavori ancora non esistevano
come fa dunque un giovane e scegliere un
percorso formativo che non esiste ancora
e rendersi competitivo in un mondo del
lavoro dove le competenze richieste sono
diverse da quelle fornite bella domanda
me la sto facendo anch'io è per mio
figlio che ha 9 anni e se la sono fatta
anche gherardo e virginia due giovani
fondatori di una startup brillante start
to impact il problema che gerardo e
virginia volevano risolvere è proprio
questo
com'è possibile che ci siano tante
persone che dopo il percorso di studio
non riescano a trovare un posto di
lavoro e altrettante aziende nel
digitale che cercano persone ad assumere
ma non trovano chi ha le competenze che
cercano la soluzione secondo loro è
starto impact che letteralmente vuol
dire partire avendo un impatto
un impatto che secondo loro hanno avuto
già centinaia i ragazzi che hanno
concluso il percorso proposto appunto da
starter pack per sé che hanno poi
trovato lavoro
ma chi di voi mi conosce bene sa che
prima di parlare di qualsiasi cosa mi
informo a maggior ragione quando si
tratta di argomenti così importanti come
l'occupazione e allora ho sentito
gherardo e virginia
sono partito per rieti dove hanno la
sede di stato impact e sono andato a
conoscerli di persona la sede come avete
visto è piuttosto piccola perché in
realtà per la maggior parte del tempo lo
staff lavora da remoto salvo come quando
in questo caso si ritrovano fisicamente
naturalmente anche loro hanno dovuto
fare i conti appunto con le limitazioni
della pandemia ma il fatto che la sede
sia così informale nel centro storico di
una piccola cittadina mi ha fatto
davvero un'ottima impressione
sì perché non hanno nulla da dimostrare
o da far vedere tutto ciò che di buono
possono offrire è dentro al loro
percorso
di formazione quello appunto che offre
start in parte perché è nata starto
impact questo mondo c'è poca
contraddizione perché poche persone
sanno che esistono questi nuovi lavori e
quindi abbiamo detto senza cosa sarebbe
successo se avessimo scoperto questi
lavori dieci anni prima e quindi
dobbiamo fare in modo che tutti i
giovani d'italia sappiano tutte queste
nuove stava per tutte queste nuove
opportunità e quindi abbiamo iniziato
come dei pazzi alla lingerie o nelle
scuole di riportate che si specchi gita
lennon in cui comunque ci sono c'è poi
esprimere le tue potenzialità al cento
per cento perché il digitale poi lo
vediamo anche quello che è diventato in
questi giorni in questi giorni in questo
periodo è a 360 gradi quindi lo può
applicare a praticamente tutti i settori
quindi non vediamo l'ora di far scoprire
queste nuove opportunità a tutti i
giovani ideale nella pratica come
funziona quello che cerchiamo di portare
di nuovo e la possibilità di fare decine
di progetti pratici in cui si ricevono
dei feed personalizzati da
professionisti del settore che ti
aiutano a crescere molto più velocemente
e quando finisce il percorso tutti i
presidenti alle aziende con un portfolio
di progetti pratici che mostrano le tue
competenze anche se non ha esperienza
lavorativa e questa ad oggi è quello che
ci ha permesso di far sì che tutti gli
studenti riescono poi a trovare lavoro
entro tre mesi da quando si uniscono ai
percorsi serve la laurea
diciamo che chi oggi si diploma e non è
sicuro di cosa vuole fare dopo il
consiglio che diamo è sperimentato più
possibile perché noi oggi siamo abituati
a prendere decisioni senza avere almeno
sperimentato siamo abituati a scegliere
dei superiori senza senza avere cosa
andremo a fare siamo abituati a prendere
addirittura all'università senza sapere
bene cosa andremo a fare ma soprattutto
senza sapere bene cosa vogliamo fare
dopo
e quindi il consiglio che noi diamo
studenti e giovani e sperimentate quanto
più possibile quindi anche l'estate del
dopo diploma è una grande opportunità
per capire cosa si vuole fare
quindi diciamo che se ti sei appena
diplomato e vuoi entrare il salto in
parte non ci sono assolutamente dei
vincoli rispetto alla laurea già una
cosa che cercano sempre di trasmettere
che è stato in parata così come
l'università così come tendenzialmente
qualsiasi cosa legata alla formazione a
un mezzo quindi se tu sai dove vuoi
andare quel mezzo può essere un
acceleratore se non sai dove vuoi andare
tendenzialmente rischi di bloccarsi che
anche un po il motivo per cui è stato in
parte
non sono stato in parte non acquisti un
corso ma c'è un abbonamento all
inclusive perché la nostra filosofia tu
non necessariamente sei subito che cosa
ti piace quindi fai un progetto pratico
in sviluppo web vedi che però non è il
tubo e con un click puoi cambiare e fare
digital marketing o da passare in su
qualsiasi altra cosa
quindi questa libertà per le persone di
scegliere veramente in base alle proprie
passioni su settori molto richiesti e
quello che secondo noi oggi mancava e
poi perché abbiamo creato stato in
patria quanto dura il percorso di
formazione
allora diciamo che si va da un re mesi
se viene fatta full time
se invece viene fatto part time
ipotizzando a 20 ore a settimana siamo
sui sei mesi diciamo che la cosa
importante che ogni progetto che fai
durante il percorso viene corretto da un
professionista che ti dà feedback e
personalizzati
quindi quando arrivi alla fine del
percorso c'è un altro professionista che
noi chiamiamo super coach che guardando
tutto il tuo progetto in cui tu hai
messo in pratica tutte le singole con
credenze imparate durante il percorso in
quel progetto finale le messe tutte
insieme e
e il super coach guardando il tuo
progetto valuta se sei pronto ad entrare
il mondo del lavoro e quindi chi dà il
quello che noi chiamiamo ruolo
verificato è una volta che le persone
finiscono il percorso in piattaforma
cioè sia la possibilità di candidarsi
per le offerte di lavoro delle nostre
aziende partner sia c'è la possibilità
invece di candidarsi per tutte le altre
offerte di lavoro che sono disponibili
online
quello che noi facciamo è di mettere a
disposizione le persone un curry e coach
che è un manager con sette anni di
esperienza assunto centinaia di aziende
e che aiuta gli studenti a ottimizzare
il proprio profilo linkedin il proprio
cv il proprio modo in cui si presentano
e in questo senso quello che vediamo
sempre di più e che gli studenti trovano
lavoro anche fuori dal nostro network e
questo sia a dimostrazione che le
competenze sono richieste sia della
validità del percorso diciamo a
prescindere c'è un limite di età chelsea
troppo vecchio per noi non esiste quello
che non ci piace dire è questa cosa è
per tutti è uguale per tutti perché
comunque quando sei julian le devi fare
più fatica e devi metterti in gioco e ci
sono tante altre componenti che quando
sei grande
è un po più complicato però è fattibile
c'è dipende tutto da noi mai realmente
di riprendere in mano la tua vita e di
cambiare
una delle cose che mi ha colpito
effettivamente è proprio la possibilità
che danno di accedere a tutti i profili
informativi con un unico abbonamento che
sono ben sei digital marketing data
science and while design sviluppo web e
appblog chain and start up
tutto sommato un prezzo molto
accessibile favorito dalla scelta di
galardo e virginia di utilizzare
materiale formativo già presente in rete
è gratuito
il valore aggiunto sta dunque nella
guida alla realizzazione di progetti
pratici e alla guida offerta da uno
staff di coach con esperienza e profili
di rilievo in ogni rispettiva materia vi
dirò ho passato un'intera giornata con
gherardo virginia mi sono sembrati due
ragazzi davvero mossi da intenzioni che
vanno al di là del business sono
realmente convinti nell'inseguire il
loro obiettivo che è quello di
realizzare un'impresa che abbia un
impatto sociale importante nel nostro
paese
tanto è vero che sono tra i membri della
coalizione per le competenze digitali e
il lavoro
tutto bellissimo è però io avevo ancora
qualche domanda da fare ed era
necessario rivolgerla in questo caso a
persone fuori dall'azienda ma che
abbiano già completato l'esperienza di
start to impact e così ho rifatto lo
zaino e sono ripartito in direzione
milano dove ho parlato con gloria e
gianluca due ragazzi che ora hanno
trovato lavoro nel digital come vi ha
aiutato starto impact ad arrivare a
lavorare così giovani un'azienda che
sviluppa up tra le più importanti nel
mondo allora sicuramente mi aiutato nel
processo iniziale in cui dovevo cercare
effettivamente di mettere in pratica
quello che stavo imparando è infatti il
motivo principale per cui ho deciso di
entrare sartoux infatti è il fatto che
ti permette di fare pratica riguardo
quello che stai studiando e questo non
lo trovo nell'università e infatti è
questa una permessa di fare pratica
prima di tutto in quello che stavo
facendo in quel momento cioè social
media manager e poi di verticalizzare mi
invece sull'advertising che quello che
sto facendo oggi in venti forse inoltre
una cosa che mi aiutato tantissimo stata
la community che mi ha aiutato tanto
soprattutto nel periodo iniziale in cui
avevo magari dubbi domande e trovavo
sempre qualcuno che mi poteva aiutare e
che era magari più esperto di me aveva
già seguito quel percorso e mi dava un
aiuto in questa esperienza da community
è importante e tu sei anche local
ambassador cosa vuol dire allora lachlan
basta dovrà semplicemente vuol dire che
qui in lombardia insieme ad altri
ragazzi che militano mi occupo di
organizzare di tenere la community unità
e quindi ogni mese e abbiamo un meet up
che può essere online offline gov.it
permettendo è appunto in cui ci
incontriamo ci scambiamo idee conosciamo
nuove persone e appunto abbiamo modo di
scambiarsi delle opinioni su quelli che
sono i nostri interessi in comune start
l'impact offre diversi percorsi thun
esplorato più di uno
ne ho provati ventre a il primo è stato
quello di sviluppo web perché mi
sembrava quello più facile da cui
iniziare nel campo della programmazione
poi per un po ha lavorato per un'azienda
che si occupa di block chain quindi ho
provato il percorso di blogging per
capire effettivamente su cosa stavo
lavorando
e adesso che lavoro per un'azienda che
si occupa da science
mi sto guardando molto bene quel
percorso per capire meglio le dinamiche
con cui vadano interagire
qual è il valore aggiunto che offre
un'esperienza del genere
sicuramente è la possibilità di fare
pratica perché per esempio per ragazzi
come me che vanno all'università e si
devono fare ingegneria informatica
vedo che c'è molta teoria però non c'è
effettivamente la pratica quindi ti
permette proprio di mettere in pratica
quello che tu impari all'interno
dell'università o all'interno dei
tutorial che ci sono su stato impact a
chi consiglieresti stato in parte lo
consiglierei a tutti quei ragazzi che si
trovano fra il liceo e l'università e
che magari hanno paura che l'università
sia troppo teorica e che quello che
stanno imparando non serva poi
effettivamente al di fuori mentre start
infatti ti aiuta davvero a vedere tutte
quelle materie che tu impari non come
tipo dei mattoncini separati ma con
qualcosa comunque puoi costruire piano
piano una casa un muro un progetto e
quindi che possono essere applicate al
di fuori e non sono solo le parole
scritte sui libri sì sì sono molto molto
contento di aver fatto questa esperienza
questo video perché la fine ci si porta
via sempre un pezzettino della storia
anche della voglia di fare di questi
ragazzi
e poi vi dirò a me stato impact sembra
davvero una buona opportunità per tutti
coloro che non si accontentano della
formazione istituzionale ma vogliono
entrare nel mondo del lavoro in maniera
competitiva andando a occupare posizioni
in carriere nuove dove ancora non c'era
una grande competizione e gli
sbarramenti tipici di alcune vecchie
professioni non ci sono nelle nuove
professioni digitali si può ancora
arrivare a posizioni importanti in breve
tempo era giovane età gianluca lavora in
un'azienda tra le più importanti al
mondo per lo sviluppo di app e gloria
che non ancora finito l'università già
lavora in una start up che si occupa di
intelligenza artificiale
insomma lo spazio c'è naturalmente non è
una cosa che fai
e così come per magia otterrà il lavoro
no come tutte le cose della vita è
necessario dare il massimo impegnarsi
mettersi in gioco
questo deve esservi chiaro
ad ogni modo come sempre sta a voi la
valutazione finale e coin descrizione
troverete i link e le info necessarie
io vi posso dire però che sono felice di
aver conosciuto questa nuova realtà e di
aver parlato con persone interessanti
che hanno proprio voglia di cambiare il
proprio destino ma come sempre sono
curioso di sentire il vostro parere
e se avete domande fatte male pure qui
sotto nei commenti
e se vi va e lasciatelo stola e chi no
chi io lo apprezzo sempre molto grazie
da manuel agostini e ci vediamo per un
prossimo video sempre qui sul mio canale
youtube
[Musica]
関連動画をさらに表示
How You Can Escape The Indian Education Trap | Honest Roadmap For 17-24 Year Olds
Highly educated people are pouring into the food delivery industry. What’s the problem there?
3 Career Development Exercises to Find Your Strengths and Passions
Tips & Complete RoadMap to become a Data Scientist in 2024
What Is The Real Importance Of A College Degree In 2024? | Ashish Tulsian
Part 2: Digital technologies and social inclusion (Research Frontiers)
5.0 / 5 (0 votes)