Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

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Q & A

安全衛生管理システム（SGSST）とは何ですか？

安全衛生管理システム（SGSST）は、職場の健康と安全を確保するためのシステムであり、作業環境によるけがや病気を予防し、労働者の健康を保護・促進することを目的としています。2012年の法律1562号に基づいています。

SGSSTの目的は何ですか？

SGSSTの目的は、労働者の健康と安全を守るために作業環境を改善することで、作業リスクを防止・管理し、労働者の福祉と業務効率を向上させることです。

SGSSTの実施にはどのような参加者が必要ですか？

SGSSTの実施には、組織全体のすべてのレベルでの積極的な参加が求められます。多くの専門分野が関与し、共同で作業環境の改善を目指します。

SGSSTの目的を達成するためには何が必要ですか？

SGSSTの目的を達成するためには、労働者に適切な知識と訓練を提供し、作業を安全に実行できる適切な設備を整備することが重要です。また、万が一の事故に備えた応急対応も必要です。

SGSSTの「改善のためのサイクル」とは何ですか？

SGSSTでは、継続的な改善プロセスに基づき、ポリシー、組織、計画、実施、評価、監査、改善措置といった段階を踏んでリスクを管理します。

SGSSTはどのような職場に適用されますか？

SGSSTは、公共および民間の従業員、依存的および独立した労働者、契約職員、協同組合、経済的に支援されている組織など、さまざまなタイプの労働者に適用されます。

SGSSTの実施で求められる重要な要素は何ですか？

SGSSTを実施するには、リスクを予測・認識・評価・制御し、作業環境の安全と健康を確保するための必要な要素が整備されることが求められます。

SGSSTにおける「計画」の役割は何ですか？

SGSSTの計画段階では、リスクの管理方法や予防措置を決定し、どのように安全な作業環境を確保するかを詳細に計画することが重要です。

SGSSTの評価と監査はどのように行われますか？

SGSSTの評価と監査は、実施した対策が効果的かを確認するために定期的に行われ、問題があれば改善措置が取られます。

SGSSTを実施するための最初のステップは何ですか？

SGSSTを実施するための最初のステップは、ポリシーの策定と組織の設計です。これにより、組織全体での安全衛生管理の基盤が確立されます。