Los grupos - Comportamiento Grupal en la Organización

Equipo FUCO

8 May 202105:24

Summary

TLDREl video ofrece una explicación concisa sobre la naturaleza y los diferentes tipos de grupos sociales. Se define un grupo como la unión de individuos que comparten una necesidad o característica común, interactúan y trabajan juntos para alcanzar objetivos específicos. Se destacan cuatro tipos principales de grupos: primarios, secundarios, de referencia y de pertenencia, cada uno con sus propias características y relaciones entre sus miembros. Además, se diferencian los grupos formales, estructurados y definidos por una organización, de los grupos informales, que surgen naturalmente en respuesta a la necesidad social y no tienen una estructura formal predefinida. Ejemplos de estos incluyen sindicatos, la población de una ciudad, y grupos de amigos o colegas en entornos laborales.

Takeaways

📌 Un grupo es la unión de individuos que interactúan entre sí y se reúnen para lograr objetivos específicos.
👥 Los grupos primarios se caracterizan por relaciones afectivas, compromiso y solidaridad entre sus miembros.
🏢 Los grupos secundarios están formados por un gran número de personas con un objetivo común pero sin vínculos afectivos.
📊 Los grupos de referencia son utilizados para comparar y establecer comportamientos propios sin ser parte de ellos.
🏠 Los grupos de pertenencia son aquellos al que un individuo pertenece y es reconocido por sus miembros.
👔 Los grupos formales son estructurados y definidos por la estructura de una organización.
👥 Los grupos informales surgen naturalmente en el entorno laboral en respuesta a la necesidad de mantener una conducta social.
🏢 Un ejemplo de grupo formal es la gerencia de un banco o la población de una ciudad.
🍽 Un ejemplo de grupo informal puede ser un grupo de trabajadores que comen juntos o un equipo de fútbol de fines de semana.
🤝 La interdependencia y la cooperación son fundamentales en la formación y el éxito de cualquier grupo.
📚 La comprensión de los diferentes tipos de grupos y sus características es esencial para el aprendizaje y la interacción social.

Q & A

¿Qué es un grupo según la definición proporcionada en el guión?
-Un grupo es la unión de animales, objetos o personas que obedecen alguna necesidad concreta o tienen alguna característica en común, interactúan entre sí, son interdependientes y se reúnen para lograr objetivos específicos.
¿Cuáles son los cuatro tipos de grupos más importantes que se mencionan en el guión?
-Los cuatro tipos de grupos más importantes son: grupos primarios, grupos secundarios, grupos de referencia y grupos de pertenencia.
¿Cómo se define la relación entre los miembros de los grupos primarios?
-La relación entre los miembros de los grupos primarios está basada en la afectividad, el compromiso y la solidaridad. Los sujetos que conforman estos grupos no son intercambiables.
¿Qué caracterizan los grupos secundarios en comparación con los grupos primarios?
-Los grupos secundarios están constituidos por un gran número de personas, lo que impide establecer una relación cercana. Los miembros persiguen un objetivo en común y no vínculos afectivos. Tienen una organización que suele tener reglamentos o estatutos escritos.
¿Para qué sirven los grupos de referencia según el guión?
-Los grupos de referencia son utilizados por un individuo como comparación para establecer las conductas del grupo y como forma de comportamiento propio, como las reglas o valores, pero el individuo no pertenece ni es reconocido como parte de este grupo por sus integrantes.
¿Cómo se relaciona un individuo con un grupo de pertenencia?
-Un individuo forma parte de un grupo de pertenencia y es reconocido como integrante de este mismo por lo que las normas y las reglas establecidas en estos grupos son aceptadas y acatadas por sus miembros.
¿Qué son los grupos formales y cómo se definen?
-Los grupos formales son aquellos que definen la estructura de una organización, establecen las tareas y las metas organizacionales, y guían la conducta que deberían adoptar los miembros. Son equipos de trabajo designados y definidos por la estructura de una organización.
¿Cómo se diferencian los grupos informales de los grupos formales?
-Los grupos informales no están estructurados de manera formal ni determinados por alguna organización. Son formaciones naturales del entorno laboral que aparecen en respuesta a la necesidad de mantener una conducta social.
¿Qué es un ejemplo de un grupo formal según el guión?
-Un ejemplo de un grupo formal es la gerencia de un banco, una empresa cualquiera o el gobierno de algún país.
¿Y un ejemplo de un grupo informal?
-Un ejemplo de un grupo informal podría ser un grupo de trabajadores de diferentes áreas comiendo juntos en un mismo lugar, un equipo de fútbol de fines de semana o un grupo de comerciantes trabajando en un mismo mercado.
¿Cuál es la importancia de entender los diferentes tipos de grupos según el guión?
-La importancia de entender los diferentes tipos de grupos es para comprender cómo las relaciones y las interacciones sociales están estructuradas y cómo estos grupos influyen en el comportamiento y las normas de los individuos dentro de ellos.
¿Cómo pueden los grupos primarios influir en la formación de una persona?
-Los grupos primarios, como la familia y los amigos cercanos, influyen en la formación de una persona al inculcar valores y principios que guían su comportamiento y su desarrollo personal.