Internship Application Mistakes You May Be Making

Summary

Dans cette vidéo, Jenna de The Intern Hustle partage les erreurs les plus courantes que les étudiants commettent lorsqu'ils postulent à des stages. Elle insiste sur l'importance de commencer tôt, de cibler des opportunités spécifiques plutôt que de postuler à tout, et de ne pas se sous-estimer. Elle conseille aussi de ne pas se contenter des sites d'offres en ligne, mais de créer des relations professionnelles. Jenna souligne l'importance de personnaliser son CV et sa lettre de motivation, de suivre les instructions et de ne pas oublier de relancer après une candidature.

Takeaways

• ⏳ Ne pas attendre trop longtemps pour commencer à postuler aux stages, car certaines entreprises recrutent 8 mois à l'avance.
• 🎯 Ne pas postuler à tous les stages sans savoir ce que l'on veut faire ; il est important de cibler les secteurs, rôles, et lieux qui vous intéressent.
• 🧭 N'envoyez pas votre CV à des centaines d'entreprises au hasard, privilégiez la qualité plutôt que la quantité dans vos candidatures.
• 🍀 Ne vous limitez pas à un seul stage de rêve, postulez à plusieurs opportunités pour avoir plus d'options.
• 🙅‍♀️ Ne vous sous-estimez pas ; postulez même si vous ne remplissez pas toutes les exigences de l'offre.
• ☕ Ne pas se limiter aux candidatures en ligne, construisez des relations par des entretiens informels ou des rencontres avec des professionnels.
• 🔍 Faites des recherches avant de demander des entretiens informels, surtout pour éviter les périodes de grande charge de travail.
• 📝 Ne pas envoyer le même CV à toutes les entreprises, adaptez-le à chaque poste auquel vous postulez.
• 💌 Prenez le temps d'écrire une lettre de motivation personnalisée pour chaque stage, sauf si l'entreprise demande spécifiquement de ne pas en soumettre.
• 📋 Lisez attentivement les instructions de candidature et suivez-les à la lettre, même si elles semblent inhabituelles.

Q & A

Quels sont les premiers conseils que Jenna donne aux étudiants concernant les candidatures de stage ?

Le premier conseil de Jenna est de ne pas attendre trop longtemps pour commencer à postuler aux stages. De nombreuses entreprises commencent à recruter environ huit mois à l'avance, donc il est important de planifier et de prendre des actions dès que possible.

Pourquoi est-il important de savoir ce que l'on veut avant de postuler à des stages ?

Il est important de savoir ce que l'on veut, comme l'industrie, le type de poste ou l'emplacement, car cela aide à cibler les opportunités qui conviennent le mieux et évite de postuler à des stages non pertinents. Cela favorise la qualité des candidatures plutôt que la quantité.

Jenna recommande-t-elle d'envoyer beaucoup de candidatures à des stages au hasard ? Pourquoi ?

Non, Jenna déconseille d'envoyer des candidatures au hasard, car cela est une perte de temps pour l'étudiant et l'entreprise. Il vaut mieux se concentrer sur des candidatures de qualité pour des postes qui correspondent vraiment à ses intérêts.

Que conseille Jenna aux étudiants qui ne se sentent pas qualifiés pour un stage ?

Jenna encourage les étudiants à postuler même s'ils ne se sentent pas qualifiés, car les descriptions de poste sont souvent des listes de souhaits des employeurs. Pour un stage, il n'est pas nécessaire de cocher toutes les cases, car l'objectif est aussi d'apprendre.

Pourquoi est-il risqué de postuler uniquement via les plateformes en ligne selon Jenna ?

Postuler uniquement via des plateformes en ligne limite les chances de décrocher un stage, car des centaines, voire des milliers de personnes font la même chose. Jenna recommande de se démarquer en créant des relations et en passant des entretiens d'information.

Quelle erreur Jenna dit-elle avoir commise lorsqu'elle a cherché un stage ?

Jenna admet avoir commis l'erreur de solliciter des entretiens d'information à des moments inappropriés, comme en pleine période de travail intense pour les professionnels qu'elle contactait. Elle conseille de faire des recherches et de respecter le calendrier de l'industrie.

Quel est l'avantage de personnaliser son CV pour chaque stage selon Jenna ?

Personnaliser son CV montre à l'entreprise que l'on s'intéresse vraiment à l'opportunité en question. Cela permet de mettre en avant des compétences et expériences pertinentes pour chaque poste, augmentant ainsi les chances de se démarquer.

Pourquoi est-il important de rédiger une lettre de motivation personnalisée pour chaque stage ?

Une lettre de motivation personnalisée permet de raconter son histoire et d'expliquer comment on peut apporter de la valeur à l'entreprise. Cela montre également un engagement envers l'opportunité, ce qui peut faire la différence lors de la sélection des candidats.

Quelles instructions spécifiques Jenna conseille-t-elle de suivre lors de la candidature à un stage ?

Jenna souligne l'importance de suivre attentivement les instructions de candidature, même les plus simples, comme à qui adresser la lettre de motivation. Ne pas suivre ces consignes peut donner l'impression de négligence et nuire aux chances d'obtenir le stage.

Quel est le conseil final de Jenna pour les candidatures de stage ?

Le conseil final de Jenna est de ne pas oublier de faire un suivi après avoir postulé. Cela montre que vous êtes intéressé et investi dans l'opportunité, augmentant vos chances de vous démarquer et d'obtenir une réponse.