Equipos de alto rendimiento

Summary

En esta entrevista, Ildemaro Infante, conferencista internacional y experto en liderazgo, discute temas clave como el rendimiento de élite, el trabajo en equipo y la importancia de la humildad. Infante comparte experiencias de su trabajo con la selección de baloncesto de Venezuela y reflexiona sobre cómo los valores de disciplina, enfoque y actitud positiva son esenciales para alcanzar el éxito en cualquier ámbito. Además, ofrece consejos a los jóvenes, enfatizando la importancia de aprender continuamente, mantener expectativas realistas y evitar la soberbia para lograr grandes metas.

Takeaways

• 🏀 El alto rendimiento no es exclusivo del deporte, sino que se asocia con las personas y sus actividades diarias.
• 💪 Las personas de alto rendimiento están libres de resentimientos y no se victimizan ante los retos.
• 🎯 La importancia del enfoque: realizar una tarea a la vez para lograr el máximo rendimiento.
• 🧠 La actitud positiva es clave para el éxito; la calidad del pensamiento influye en los resultados.
• ⚖️ El talento por sí solo no es suficiente; se requiere disciplina, sacrificio y compromiso para sostener el éxito.
• 👥 El liderazgo efectivo y el trabajo en equipo dependen de tener personas de calidad humana, además de competencias técnicas.
• 🏅 En el alto rendimiento, la competencia más importante es con uno mismo, no con los demás.
• 💼 Los equipos exitosos se construyen con personas buenas y talentosas; las actitudes negativas pueden contaminar rápidamente.
• 📚 Para los jóvenes, la humildad es fundamental para seguir aprendiendo y creciendo, mientras que la soberbia bloquea el progreso.
• 🌍 Alinear las expectativas con la realidad es crucial para evitar frustraciones en el mercado laboral.

Q & A

¿Cuál es la diferencia principal entre un jugador de élite de la NBA y otros atletas?

Los jugadores de élite están libres de resentimientos, no asumen una postura de víctimas y ven los desafíos como oportunidades. Además, se enfocan en una tarea a la vez y tienen una mentalidad positiva, lo que les permite alcanzar un alto rendimiento.

¿Cómo se relaciona el alto rendimiento con la vida diaria de las personas?

El alto rendimiento no es exclusivo del deporte; cualquier persona puede lograrlo en su vida diaria si se enfoca, alimenta su mente con pensamientos positivos, y enfrenta los retos sin resentimientos ni excusas.

¿Por qué es importante estar alineado con los propios objetivos para alcanzar el alto rendimiento?

Porque solo se puede disfrutar y alcanzar el máximo rendimiento si se está completamente enfocado en una actividad a la vez, sin distracciones, y con una actitud positiva hacia lo que se desea lograr.

¿Qué enseñanza se puede extraer del caso del futbolista Ronaldinho sobre el alto rendimiento?

Aunque Ronaldinho tenía un talento inmenso, su carrera fue corta porque se consentía más de lo que se comprometía con su deporte. Amar lo que se hace implica sacrificios y un compromiso constante, algo que faltó en su trayectoria.

¿Cuál es la diferencia entre consentir y amar en el contexto del alto rendimiento?

Consentir implica complacer sin exigir disciplina, mientras que amar significa estar dispuesto a hacer sacrificios, comprometerse y trabajar por encima del nivel común para alcanzar el éxito.

¿Qué enseñanza sobre liderazgo se puede aprender de la selección de baloncesto de Venezuela en su ciclo olímpico?

El liderazgo efectivo implica ser leal al equipo y no imponer decisiones externas. El entrenador de Venezuela permitió que los jugadores nuevos compitieran por su lugar, demostrando que el mérito y la convicción personal son clave para el éxito.

¿Cómo afecta la calidad humana a la construcción de un equipo ganador?

La calidad humana es esencial en un equipo ganador. Las competencias técnicas deben complementarse con una buena actitud y valores, ya que las actitudes negativas pueden contagiar rápidamente y afectar el rendimiento del equipo.

¿Qué recomienda el conferencista a los jóvenes para que logren grandes cosas en la vida?

Les recomienda practicar la humildad, evitar la soberbia y estar siempre abiertos al aprendizaje. También deben alinear sus expectativas con la realidad y estar dispuestos a recibir ayuda de los demás.

¿Qué malentendido común existe sobre el concepto de humildad, según el conferencista?

Mucha gente cree que la humildad significa disminuirse o ser menos, cuando en realidad significa estar abiertos a aprender de los demás sin ser débiles.

¿Cuál es el principal consejo del conferencista para quienes desean formar un equipo de trabajo eficaz?

Debe construirse con personas de gran calidad humana y competencias técnicas. Las quejas y actitudes negativas no solo afectan el ambiente, sino que también son características de quienes hacen menos esfuerzo.

Outlines

00:00

🎙️ Introducción al tema del liderazgo y rendimiento

En este segmento, el presentador introduce a Ildemaro Infante, conferencista y escritor, quien discute temas de liderazgo y trabajo en equipo. Se menciona su experiencia con la selección de baloncesto de Venezuela y el concepto de alto rendimiento. Se enfatiza que el alto rendimiento no solo está relacionado con el deporte, sino con la actitud y mentalidad de las personas en cualquier actividad. Ildemaro destaca que las personas de alto rendimiento son aquellas libres de resentimientos, enfocadas y con una actitud positiva, lo que las impulsa a enfrentar retos sin verse como víctimas.

05:01

🏀 El alto rendimiento y el caso de Ronaldinho

El conferencista habla sobre cómo el alto rendimiento está relacionado con la mentalidad y el enfoque, utilizando el caso de Ronaldinho como ejemplo. A pesar de su gran talento, Ronaldinho no logró sostener una carrera de élite debido a la falta de compromiso y sacrificio. Ildemaro resalta que el talento por sí solo no es suficiente, ya que el compromiso y la dedicación son esenciales para mantener el éxito. Amar lo que uno hace implica estar dispuesto a hacer sacrificios y trabajar más allá de los niveles comunes, algo que Ronaldinho no logró a pesar de sus logros iniciales.

10:03

💪 Convicción y liderazgo en el equipo de Venezuela

En este párrafo, Ildemaro comparte una anécdota del ciclo olímpico de la selección de baloncesto de Venezuela, destacando una situación en la que un jugador luchó por mantener su lugar en el equipo. A través de un ejercicio intenso, el jugador mostró gran convicción en sí mismo, lo que finalmente le permitió quedarse en el equipo. Este ejemplo ilustra cómo el alto rendimiento y la competencia son principalmente internos, donde cada persona compite consigo misma para mejorar y alcanzar sus metas. La historia subraya la importancia de la determinación personal en el éxito.

🏅 Elementos clave para el trabajo en equipo

Ildemaro discute los elementos que hacen que un equipo sea exitoso, destacando la importancia de la calidad humana junto con las competencias técnicas. Un equipo no puede ser grandioso si está formado por malas personas, ya que las actitudes negativas se propagan rápidamente. Los equipos ganadores deben contar con personas competentes y de calidad humana. Además, menciona que las personas que más se quejan suelen ser las que menos contribuyen al equipo, lo que resalta la necesidad de una actitud positiva y proactiva en cualquier entorno de trabajo.

🎓 Consejos para los jóvenes: humildad y aprendizaje continuo

En este último párrafo, Ildemaro ofrece consejos a los jóvenes, recomendando la humildad como una herramienta clave para el éxito. Explica que ser humilde no es disminuirse, sino abrirse a la posibilidad de aprender de otros y entender que el conocimiento es un proceso continuo. También subraya la importancia de alinear las expectativas con la realidad, especialmente en el mercado laboral, y mantenerse dispuesto a recibir ayuda y aprender de todos. La soberbia, en cambio, cierra las puertas al crecimiento personal y profesional.

Keywords

💡Alto rendimiento

El concepto de alto rendimiento se refiere a la capacidad de alcanzar niveles excepcionales en cualquier ámbito, no solo en el deporte. En el video, se menciona que el alto rendimiento no es exclusivo de los atletas, sino de cualquier persona que se enfoque y esté dispuesta a trabajar con determinación. Un ejemplo en el video es cómo los jugadores de baloncesto de élite logran superar barreras como no hablar inglés, al ver estas dificultades como retos y no impedimentos.

💡Enfoque

El enfoque es la capacidad de concentrarse en una sola actividad a la vez para alcanzar el máximo rendimiento. En el video, se menciona que la idea del 'multitasking' es un mito, y que para lograr el alto rendimiento es necesario enfocarse en una tarea específica. El ejemplo que se da es intentar escuchar dos canciones a la vez, lo que solo genera ruido, demostrando que el enfoque en una sola cosa permite disfrutar y rendir mejor.

💡Pensamiento positivo

El pensamiento positivo es fundamental para el alto rendimiento. Se describe como la capacidad de alimentar la mente con pensamientos que promuevan acciones y resultados positivos. En el video, se explica que las personas de alto rendimiento no permiten que los pensamientos negativos guíen su comportamiento, ya que el pensamiento negativo lleva a resultados negativos. Este proceso está vinculado a la secuencia de pensamiento, palabra y acción.

💡Sacrificio

El sacrificio es un elemento clave para el éxito en el alto rendimiento. En el video, se menciona que amar lo que uno hace implica estar dispuesto a hacer sacrificios. Por ejemplo, se habla de cómo un deportista de élite como Ronaldinho, a pesar de su inmenso talento, no alcanzó su máximo potencial porque solo se consentía a sí mismo en lugar de comprometerse y hacer sacrificios por su deporte.

💡Humildad

La humildad es descrita como una virtud esencial para el crecimiento personal y profesional. En el video, se menciona que ser humilde no significa disminuirse, sino abrirse a aprender de los demás y reconocer que no lo sabemos todo. La humildad permite a las personas aceptar que necesitan ayuda para alcanzar grandes resultados, y esto se aplica tanto en el deporte como en el ámbito empresarial.

💡Trabajo en equipo

El trabajo en equipo es crucial para el éxito en cualquier ámbito. En el video, se enfatiza que no solo se necesita talento y competencias técnicas, sino también calidad humana. Un equipo no puede tener éxito si está formado por malas personas, ya que las actitudes negativas se contagian rápidamente. El ejemplo del equipo de baloncesto de Venezuela muestra cómo un grupo de personas que trabajan juntas, con respeto y esfuerzo, puede lograr grandes cosas.

💡Liderazgo

El liderazgo es la capacidad de guiar y motivar a un equipo hacia el logro de metas comunes. En el video, se menciona cómo los entrenadores y líderes juegan un rol clave en formar equipos de alto rendimiento, permitiendo que los jugadores compitan sanamente entre sí y se ganen su lugar en el equipo, como en el caso de la selección de Venezuela que enfrentó al Dream Team de los Estados Unidos.

💡Compromiso

El compromiso es la disposición de una persona a dedicar tiempo, esfuerzo y recursos para alcanzar sus objetivos. En el video, se habla de cómo los deportistas de élite y las personas de alto rendimiento están completamente comprometidas con lo que hacen. No basta con tener talento, también es necesario estar comprometido, lo que incluye hacer sacrificios y trabajar duro, como se menciona en el caso de Ronaldinho.

💡Competencia interna

La competencia interna se refiere a la lucha personal que cada individuo lleva a cabo consigo mismo para mejorar. En el video, se destaca que el alto rendimiento no se trata de competir con los demás, sino con uno mismo, buscando superarse cada día. Un ejemplo es el jugador de baloncesto que, en medio de la competencia por su lugar en el equipo, se concentró en su propio esfuerzo y convicción, sin desear el mal a otros.

💡Expectativas alineadas

Alinear las expectativas con la realidad es fundamental para evitar frustraciones. En el video, se menciona que muchos jóvenes llegan al mercado laboral con expectativas muy altas que no se corresponden con la realidad. Se sugiere que es importante mantener expectativas realistas y estar dispuestos a aprender y a enfrentar desafíos con humildad para alcanzar el éxito.

Highlights

El alto rendimiento no es exclusivo del deporte, sino que está asociado a las personas en cualquier ámbito.

Las personas de alto rendimiento están libres de resentimientos y ven los obstáculos como retos.

El enfoque es clave para el alto rendimiento: hacer una cosa a la vez con concentración total.

El pensamiento positivo es esencial: lo que pensamos influye directamente en cómo actuamos.

No es suficiente tener talento, se necesita compromiso y disciplina para sostener el éxito.

Amar lo que haces implica sacrificios y estar dispuesto a trabajar más allá del nivel promedio.

El liderazgo efectivo incluye la capacidad de competir contra uno mismo, más que contra los demás.

El trabajo en equipo se basa en la combinación de calidad humana y competencias técnicas.

La humildad es una herramienta valiosa para el crecimiento continuo, tanto en jóvenes como en adultos.

Una persona humilde está abierta al aprendizaje constante, mientras que la soberbia impide crecer.

Es importante alinear las expectativas con la realidad, especialmente en el mercado laboral.

Para construir un gran equipo no se puede tener malas personas, la calidad humana es fundamental.

Las actitudes negativas son contagiosas y deben evitarse en los equipos de trabajo.

Una selección venezolana alcanzó un rendimiento extraordinario al competir contra el Dream Team en 1992.

El sacrificio personal y la convicción de creer en uno mismo son claves en el éxito individual y colectivo.

Transcripts

[Música]

ah

[Música]

hola es un gusto estar con ustedes en el

canal de youtube de primero hubieran

dicho antes contamos con la presencia de

él de mar infante conferencista

internacional escritor docente y amigo

nuestro

llamaron gusto tenerte nuevamente por

acá erika agradecido por la invitación a

tus vídeos videntes en cualquier

dispositivo que se encuentren y como

como el nombre del programa si me

hubieran dicho antes estaba antes

contigo gracias por invitarme muy bien

hoy el tema que nos atrapa es el tema

del liderazgo el tema de trabajo en

equipo que particularmente a mí me

apasiona cuando nos estuviste contando

que has trabajado con el equipo de

baloncesto de venezuela a nivel país

nos llama mucho la atención y sobre eso

queremos hablar hoy lo primero que yo te

quería preguntar es bueno hay jugadores

venezolanos jugando en nba has estado

con ellos en la selección de venezuela

que diferencia a un jugador de élite de

nba la principal liga de basquetbol del

mundo de cualquier otro o de cualquier

otro atleta fíjense que los conceptos

del alto rendimiento están asociado a

las personas

no necesariamente los conceptos del alto

rendimiento son exclusivos del deporte

tan asociado al rendimiento de las

personas todos podemos ser personas de

alto rendimiento en las actividades que

ejecutamos y por ejemplo si ustedes me

dijeran qué características reúnen estas

personas que logran esos rendimientos

más allá de lo esperado primero fíjense

que son personas que están completamente

libres de resentimientos no cargan con

ningún resentimiento están dispuestos a

afrontar el reto sin nunca asumir la

posición de víctima porque de repente un

muchacho de estos que los beckham a una

universidad que va aún puede decir oye

pero yo no sé hablar inglés

la persona que va realmente dispuesta a

llegar al alto rendimiento no lo ve como

un impedimento lo ve como un reto

entonces va desprovisto de cualquier

resentimiento después es una persona que

está muy alineada con lo que quiere

alcanzar está muy centrado muy

focalizado nos han vendido aquello que

somos multitasking que podemos hacer

varias cosas a la vez hagan el ejercicio

oigan dos canciones a la vez dos

canciones que les apasione solamente van

a escuchar ruido a pesar de que son sus

dos canciones favoritas entonces podemos

hacer solamente una actividad a la vez y

la gente enfocada en el alto rendimiento

no sólo en el deporte sino en la vida

hacen una actividad a la vez porque la

pueden disfrutar y porque pueden llegar

al máximo rendimiento en esa actividad y

luego también hay un tema de actitud que

tiene que ver con

el pensamiento como alimentan el

pensamiento así como un deportista de

alto rendimiento y en la vida debemos

cuidar la dieta y no comer comida

chatarra que alimenta la mente el

pensamiento si alimentamos nuestra mente

con pensamiento chatarra los resultados

no van a ser positivos una persona que

está muy ligada al alto rendimiento

siempre está pensando en las cosas

buenas que pueden suceder y el

pensamiento positivo está cerca de su

mente entonces acuérdense que es una

ecuación que funciona de esta manera

primero pensamos después hablamos y eso

se transforma necesariamente en

actuación entonces esa ecuación si lo el

primer insumo que le metemos no es el

más positivo el resultado va a ser

negativo cuando pensamos negativo acerca

de alguien o de algo los resultados van

a ser negativos entonces tiene que ver

mucho con ese alineamiento esas tres

características

porque no es suficiente el talento el

otro dia discutíamos el caso de

ronaldinho un futbolista increíblemente

talentoso con una carrera de alto

rendimiento relativamente corta

y vemos muchos casos de esos que pasan

en esos casos donde hay talento de sobra

que falta para lograr ese gran éxito que

alguna gente no lo logra sostener eso lo

planteábamos edith por ejemplo lo

planteo a detalle en mi libro herencia

de la humildad que pasa a marc versus

consentir

son dos conceptos que parecen muy

ligados pero que son completamente

distintos si solamente consentimos a un

hijo después le va a costar muchísimo

sacar adelante su vida si lo amamos amar

implica disciplinarlo a amar implica

comprometer lo y amar implica hacer

sacrificios por hablar el caso de

ronaldinho y poner el ejemplo del

deporte te devuelvo a la pregunta de

cuántos años duró la carrera de

ronaldinho lo que seamos cuentos del 8

días 4 o 5 años en el top del de la

élite mundial si un deportista con tanto

talento solamente duró 5 años en el tope

en 5 años imagínense el talento que

tenía fue campeón del mundo

ganó la champions ganó el balón de oro

un gran deportista excepcional pero él

solamente se consentía eric al que más

le gustaba ronaldinho bueno le gustaban

ciertas actividades que no tenían que

ver con su deporte y la gran verdad que

un deportista de élite y una persona de

élite de alto rendimiento ama lo que

hace y amar es comprometerse con lo que

hace estar dispuesto a hacer sacrificios

es estar dispuesto a trabajar por encima

del nivel inclusive del resto de las

personas y eso es lo que hace realmente

que la persona alcance el alto

rendimiento entonces se podría decir que

ronaldinho no hermoso deporte sino que

le gustaba hacerlo pero solamente se

consintió si se muere o se consintió no

sé amo porque si se hubiese llamado

fíjense llegar al más alto nivel y

terminar jugando en un equipo casi de

segunda división en un país

que no necesariamente es la máxima elite

del deporte entonces y en poco tiempo

hacer ese recorrido un poco tiempo eso

implica

precisamente que me consentía pero nunca

me mi actividad

amar implica sacrificio

de tu trabajo en la selección de

venezuela

danos algunos aprendizajes sobre el

liderazgo que haya que hayas tenido

trabajando con ellos que nos podías

contar alguna anécdota o algún

aprendizaje especial que nos pudiera dar

con todos estos jugadores que nos ha

tocado trabajar nosotros llevamos el

tema de alto rendimiento a las empresas

llevamos deportistas profesionales de

élite que han estado en la nba que

estaba en la major league baseball que

han estado mundiales del fútbol y nos

cuentan sus experiencias las empresas

hacemos la analogía con lo que sucede en

los entornos organizacionales y hay

muchas historias estos deportistas pero

recuerdo una una en particular una

selección de venezuela hizo un ciclo

olímpico completo de casi 4 años 40 con

ciclo olímpico los deportistas conviven

por un periodo de tiempo importante esta

selección tuvo logros importantes

previos a ir a esas olimpiadas tuvieron

una participación excelente estamos

hablando de las olimpiadas del año 92 en

barcelona tuvieron una participación

excelente en el torneo de las américas

jugaron la final contra el green team de

los eeuu famoso de tintín con jordan

scottie pippen

de jugadores y ese rendimiento fue

extraordinario de esa selección porque

nadie esperaba que iban a llegar a la

final de hecho en ese ciclo olímpico que

duró ese de drink team de los eeuu

pueden buscarlo esos datos están

disponibles en la internet el equipo que

más le anotó puntos a los eeuu - recibió

fue el de venezuela o sea que alcanzó un

rendimiento muy alto al retornar al país

la federación le exige al entrenador que

saque 2 jugadores y meta dos jugadores

nuevos no era una exigencia del equipo

ni del entrenador era de la federación y

eran dos jugadores nuevos jóvenes que

venían de estudiar en eeuu con grandes

condiciones físicas era una exigencia de

la federación el entrenador fue muy

inteligente fue muy leal a su equipo que

dijo que se lo gane que vengan entrenar

y que se lo ganen

llegó el último día de esa selección que

viajaba y estaban los 14 jugadores había

que sacar 2

y tocó hacer un ejercicio final que es

muy fuerte que es un ejercicio donde los

jugadores van corriendo alrededor del

entrenador rebotan toman la pelota en el

aire y la meten en el aro pero es un

ejercicio fuerte porque se hace con

mucha intensidad es muy rápido y es

fuerte porque estamos hablando de un

entrenamiento que se está culminando a

casi dos horas y media muy intenso estar

un entrenador bien particular era el

señor julio toro un puertorriqueño muy

exigente en la parte física

y yo empiezo a oír una como las

exclamaciones se empezaron a abrir unas

declaraciones de uno de los jugadores

que querían que sacaran

y él gritaba era un recinto muy grande

pero no había gente y él gritaba que él

iba él

que él apostaba a él que nadie lo iba a

sacar de ahí que él se había ganado ese

puesto

y nadie entendía muy bien la reacción de

este jugador y es verdad había estado

cuatro años ahí

entonces empezaron a hacer el ciclo y al

final este jugador se quedó en la

selección y una de las personas que

venía a competir con él le dio ese dolor

tan fuerte que da cuando hemos hecho

mucho ejercicio físico queda por aquí se

cayó

y fíjense qué es esa convicción de creer

en uno el no estaba viendo al otro no le

deseaba mal al otro él estaba

compitiendo contra el mismo nosotros

competimos todas las días contra

nosotros mismos heridos porque porque de

nosotros tenemos el control de los demás

no y esa era es lo que vemos en el tenis

por ejemplo con un deportista de tenis

edad ánimo sólo él tiene un equipo atrás

pero en la cancha está sol eso se toca

competir contra el mismo que es él y su

mente

entonces el alto rendimiento también

consta de eso de entender que competimos

todos los días con nosotros mismos y que

consiste en compararnos con los demás si

no es lo mejor que podemos ser nosotros

como persona

en cuanto a trabajo en equipo

cuáles son los elementos claves y

nuevamente tu experiencia que has podido

ver no del tema de liderazgo propiamente

sino del conjunto del equipo que cuáles

son los elementos que son los que

generan ese punto de quiebre de un

equipo ganador de uno que no lo es el

equipo ganador se construye hay hay que

tener las competencias técnicas

definitivamente hay que tener el talento

y conocer el deporte que estamos

practicando o la actividad que estemos

realizando en una compañía como equipo

de trabajo pero la gran verdadera es que

no se puede construir un gran equipo con

malas personas

tiene que haber una calidad humana

calidad humana más competencias técnicas

hacen un gran equipo

las actitudes negativas en los equipos

siempre es más fácil copiar lo negativo

que lo positivo se transmite más rápido

a aquellas personas que constantemente

se quejan en un equipo son las que menos

hacen por eso que tienen tanto tiempo

para quejarse

entonces en los equipos de trabajo

cualquier ser cualquier sea el ejemplo

cualquier cualquier referencia que

tomemos en el mundo deportivo o en el

mundo de las empresas tenemos que tener

en los equipos grandes seres humanos con

grandes competencias técnicas es lo que

va a construir un gran equipo de trabajo

y un gran equipo deportivo

en cuanto a la gente joven que nos ve

que nos escucha

qué recomendaciones les podría dar voz

para que logren grandes cosas en su vida

porque luego en progresar y alcanzar lo

que se han propuesto lo que yo más le

recomendaría a los jóvenes es humildad

alejarse de la soberbia mucha confusión

alrededor alrededor del término de

humildad ere porque la gente quiere que

humildad es disminuir se es ser menos y

si vamos a la biblia que es el principal

libro de gerencia de la humanidad el

concepto está muy claro de mila dice

amar a otro sin ser débil entonces

cuando somos humildes nos abrimos a la

posibilidad de aprender entendemos que

no podemos sólo que para los que los

grandes resultados vamos a necesitar

ayuda necesitamos de otros para alcanzar

grandes resultados y el otro elemento

que nos da la humildad es saber que de

todos podemos aprender todo el tiempo si

no le colocamos una etiqueta desde el

comienzo para los jóvenes y yo creo que

para cualquier persona la humildad es

una herramienta valiosa porque nos

permite continuamente aprender y seguir

creciendo una persona soberbia es la que

dice ya lo sé todo mientras que la

persona humilde está abierta al

aprendizaje constante y lo otro es

alinear muy bien las expectativas

y muchas veces los jóvenes tienen unas

expectativas muy altas con respecto a la

realidad sucede con los mercados de

trabajo

las personas llegan al mercado de los

jóvenes llegan al mercado de trabajo con

exigencias con una expectativa alta

inmensa de este tamaño y resulta que la

realidad del mercado de trabajo es este

entonces alinear muy bien esas

expectativas y tener digamos esa

apertura y esa humildad de entender que

estamos para aprender que vamos a

necesitar ayuda de otros y que la

persona humilde no es la que se

disminuye una persona humilde se

engrandece bueno nuevamente ha sido un

gusto tener teporaca en el canal

esperamos que les haya gustado esta

temática a mí me apasiona realmente el

tema deportivo el tema de liderazgo

y que sepas que esta es tu casa y cuando

quedan nuevamente estar por acá en el

canal de mar o un gusto tal vez si nos

pudieras comentar dónde se pueden

conseguir los libros y dónde te pudiera

contactar la gente sería muy bueno

agradecido a eric los libros están

disponibles en amazon en formato digital

y en formato físico escrito

también están disponibles las cuentas de

twitter y me pueden ubicar

infante y ahí me pueden ubicar yo

publico contenidos artículos

relacionados con estos temas que

conversamos hoy hay un facebook con mi

nombre ildemaro infante y el de marcona

che y hay una página de internet que es

www h infante puntocom ahí pueden tener

contenidos pueden bajar contenidos

inclusive que tienen que ver con los

temas de felicidad laboral gerencia la

humildad y el alto rendimiento

agradecerte la invitación una vez más y

estamos en continua comunicación gracias

y muchísimas gracias ha sido un gusto

estar con ustedes y los esperamos en la

próxima que dios los bendiga

ah

más

[Música]