normas osha

Carmen Guadiana

15 Dec 201404:11

Summary

TLDRLa Norma OSHA fue publicada en 1999, iniciando una serie de estándares internacionales para la salud y seguridad laboral. Estas normas voluntarias, basadas en la British Standard 8800 y desarrolladas por organizaciones de más de 15 países, promueven una gestión estructurada de seguridad y salud ocupacional. La certificación OSHA 18001 demuestra el cumplimiento de estos estándares, lo que reduce accidentes laborales, riesgos y pérdida de materiales, y mejora la satisfacción y la calidad del trabajo.

Takeaways

📜 Las normas OSHA fueron publicadas en 1999, iniciando una serie de estándares internacionales sobre salud y seguridad en el trabajo.
🔍 Estas normas son voluntarias y buscan mejorar la gestión de la seguridad y salud ocupacional de manera sistemática.
🌍 Se basan en las normas 8800 de la British Standard y fueron desarrolladas con la participación de organizaciones certificadoras de más de 15 países.
⚙️ La norma OSAS 18001:1999 especifica los requisitos para sistemas de gestión de salud y seguridad ocupacional.
📊 ISO 9000 proporciona directrices para la selección y uso de normas de aseguramiento de calidad.
🌱 ISO 14000 establece estándares para la gestión ambiental de las empresas.
🏢 La implementación de estas normas requiere el compromiso de todos los niveles, especialmente de la alta gerencia.
🔄 El proceso de implementación incluye planificación, operación, verificación y acción correctiva.
✅ La certificación se obtiene al contratar un certificador independiente que evalúa el sistema de gestión.
🚑 Los beneficios incluyen la reducción de accidentes laborales, mejorando la satisfacción y calificación de la fuerza de trabajo.

Q & A

¿Qué es la OSHA y en qué año se publicó?
-La OSHA es la Occupational Safety and Health Administration, una serie de normas internacionales relacionadas con la salud y seguridad en el trabajo. Se publicó en 1999.
¿Cuál es el objetivo de las normas OSHA?
-El objetivo de las normas OSHA es asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo a través de una gestión sistemática y estructurada.
¿Qué normas forman parte de la serie de OSHA y cuál es su relación con la British Standard 8800?
-Las normas OSHA 18001 de 1999 son parte de la serie y se basan en las normas 8800 de la British Standard.
¿Qué organizaciones participaron en el desarrollo de las normas OSHA y de qué continentes provienen?
-Las principales organizaciones certificadoras del mundo participaron en el desarrollo de las normas OSHA, abarcando más de 15 países de Europa, Asia y América.
¿Qué estándar ISO es relevante para la selección y uso de normas de aseguramiento de la calidad?
-El estándar ISO 9000 contiene las directrices para seleccionar y utilizar las normas para el aseguramiento de la calidad.
¿Cuál es el propósito de los estándares ISO 14000?
-Los estándares ISO 14000 son para el desarrollo e implementación de un sistema de gestión que asegure la responsabilidad ambiental de la empresa.
¿Qué requisitos considera la implementación de un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional?
-La implementación considera requisitos legales, información de riesgo y permite la formulación de políticas y objetivos específicos.
¿Qué proceso es clave para el éxito de la implementación de un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional?
-El proceso de implementación, mejora continua, planificación, implementación y operación, verificación, y acción correctiva revisión del sistema y política son claves para el éxito.
¿Qué es la certificación o registro en el contexto de la gestión de salud y seguridad ocupacional?
-La certificación o registro es el proceso en el que una empresa contrata un certificador independiente para evaluar su sistema de gestión y asegurar que se ajusta a la norma evaluada, en este caso, la 18000.
¿Cuáles son los beneficios de la certificación OSHA 18000 para una empresa?
-Los beneficios incluyen la reducción del número de accidentados, prevención y control de riesgos, reducción de materiales perdidos, satisfacción de la fuerza de trabajo y la integración de un sistema de gestión de calidad, ambiente y seguridad.