訪問介護なら年収1000万超えも可能？歴15年のプロが解説！

Summary

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Q & A

訪問介護員はどのような種類の働き方がありますか？

訪問介護員には、フルタイム、パートタイム、登録ヘルパーなどの種類があります。特に多いのは、短時間勤務のパートタイムや登録ヘルパーで、主に主婦層がこれらの形態で働いています。

訪問介護の労働時間はどのように計算されますか？

訪問介護の労働時間は、実際に利用者のもとでケアを提供している時間と、その家に行くまでの移動時間を合わせて計算されます。しかし、ケアの間に空いた時間は労働時間としてカウントされません。

訪問介護員の年収はどれくらいになる可能性がありますか？

訪問介護員の年収は大きく変動し、体力があって多く働ける人は年収600万円を超えることもあります。過去には年収1200万円を達成したホームヘルパーもいました。

訪問介護職の将来性はどうですか？

訪問介護職は将来性が高いとされています。介護職全体の求人倍率に比べ、訪問介護の求人倍率は高く、人手不足が顕著です。また、在宅でのサービス需要が高まっているため、将来的にも需要が続くと予想されます。

訪問介護で働くメリットとは何ですか？

訪問介護で働くメリットには、勤務時間の間に空いた時間を自由に活用できる点や、様々なニーズに合わせた柔軟な働き方ができる点があります。また、特定のスキルや体力があれば高収入を得ることも可能です。

訪問介護職の収入を高める方法はありますか？

訪問介護職の収入を高める方法には、重度訪問介護や夜勤を含む長時間の支援を行うこと、または家政婦タイプのサービスを提供し、富裕層の顧客を対象にすることがあります。これらはより高い収入を得る機会を提供します。

訪問介護でパートタイムで働く場合、どのような特徴がありますか？

パートタイムで訪問介護に従事する場合、非常に柔軟な勤務スケジュールを持つことができます。週に1回のみや1日1時間だけ働くなど、自分のライフスタイルやニーズに合わせて働き方を調整できる点が特徴です。

訪問介護員が直面する労働時間に関する課題とは何ですか？

訪問介護員は移動時間が労働時間に含まれるものの、ケアの間に発生する空き時間は労働時間に含まれないため、実際に働いている時間に比べて勤務時間が長くなる傾向があります。これが大きな課題の一つです。

訪問介護の仕事を選ぶ際の考慮点は何ですか？

訪問介護の仕事を選ぶ際には、労働時間の計算方法、勤務形態の柔軟性、収入の可能性、および将来性を考慮する必要があります。また、自分の体力やスキルに合った働き方ができるかどうかも重要なポイントです。

訪問介護の求人倍率とはどのような意味がありますか？

訪問介護の求人倍率が高いということは、求職者一人当たりの空席数が多いことを意味します。これは訪問介護職が人手不足であり、働き手が非常に求められている状況を示しています。

Outlines

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Highlights

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Transcripts

介護の未来をハッピーに台の介護

チャンネルの多めです今回のテーマは訪問

介護の給与事情についてお話したいと思い

ますまず最初にいろんな種類の働き方が

あるかということを呼び名を含めて定義し

たいと思います

では訪問介護員のことを敵方の5種類に

分けて呼び方を提起したいと思っています

訪問介護員のことは業界的に言うとこうの

ヘルパーであるとかヘルパーいう風にでき

ますくるタイム訪問介護員のことも条件

helper と言いますそれに対して短

時間で働くヘルパーのこともをパート

ヘルパーだったり登録ヘルパーというふう

に言います肛門介護員ので対78割ぐらい

は短時間でくるタイムじゃなく働く主婦の

方こーされるようなイメージなんですけど

短時間の方がメインなのでといった方は

アートヘルパーったりとか登録だけして

たまにはたらくっていて登録 elpa

いうふうに読むんですが何性をフルタイム

方かなり少ない割合になるということだけ

覚えてください

隙間常勤でヘルパーとしていただくときに

労働時間の捉え方に特色がありますので

その事を話したいと思います通称仕事の

時間っていうとたとえば9時から18時の

8時間+1時間救急みたいな感じで始まり

の時間終わりの時間での決まっていて

終わりの時間から始まりの時間を引くとで

た8時間+いう県知事かという感じで労働

時間っていうのはカウントされるものなん

ですけれども労働基準監督署の通達による

と訪問介護に関していると実際に利用さの

ところでケアをしている時間っていうのと

+この家に行くまでの移動時間っていうの

が労働時間いうふうに規定されていますな

ので常勤の訪問介護に4メールパーティ

関して言うとケアの時間はようさんが来て

ほしいという時間な事で授業書として順番

を決めて詰めていくことができないと嫌と

ケアの間の時間が1時間とか2時間とか

開いたりしましたそうなると労働時間とし

てカウントできるのはケアの時間グラス

移動時間になりますので仮に時間空き時間

ガールとしてもa さんのお宅からみー

さんはなくに行くのにあれば10分20分

かからないいうふうになると労働時間とし

てはこのケアの時間+20分というふうに

カウントされますので2時間空き時間が

丸々ロード時間の車間されないというよう

な数え方になので例えば9時から来じゃん

12時から13日15時から16時17時

から18時19時から19時じゃんという

シフトがワールドしますそのていくと各

移動時間が往復で20分程度ケアの時間は

4時間ですとこれに対して移動時間が1

時間40分なのでこのシフトは労働時間が

5時間40分ただこの人のシフトって阿蘇

の9時から始まって夕方の宿ジャンまで

働いていることでこれってスタートから

終わり時間まで数えると10時間半なん

ですが労働時間としてはお時間や日本しか

ないみたいな買うとなりますので彫金の

大門介護員が来ようっていうのは大体

こんな感じになることを来て埋まり

スタートから終わりの時間っていうのは8

時間を超えてしまうんですが実際労働して

いる時間は5時間前後みたいな感じが一般

的になってきますこういう時間設定になり

ますので a メリットとしては朝出勤し

てから終わるまでいう時間が長いっていう

のがから d ねメリットかなと思ってい

ます一方でメリットと言えることと言えば

空き時間は自由に使えますので平日の8時

といえば役所に行くだとか銀行に行くだと

かそういった用事は結構自由に済ませ

られるみたいなメリットある

比較的時間がシフトによって不安定あるし

決まったその時間決まったよりの鹿という

風になれないので他の介護職と比べると学

的高い練習が設定されることが多くなって

います

次ばパートで働くとどうなるかって話をし

たいんですけれどもパートで働くとかなり

高収入な方からかなり亭主の方まで幅広く

いらっしゃるは現場になります実は訪問

介護は介護職の中で唯一旧友の天井がない

というかすごく高くなれる職種だと思い

ますはなくて体力があってあれば働けると

いう方は練習後600万を超えるような

働き方をされている方は結構いらっしゃい

ます私が今まで見たことがある中で最高

年収っていうのが1200万っていう

ホームヘルパーの方がいらっしゃいました

年収を高く上げるっていう風に考えていく

と for work 2つのパターンに

分けられます一つは重度訪問介護夜勤がた

というタイプです重度訪問介護っていうの

は読んで字の如くなんですが重度の心身

障害者の方に開放しに行くいう仕事なん

ですけれども特徴としては長時間の支援に

なるっていうことがあります一般的な訪問

介護との違いとしては例えばおむつ交換

入浴介助調理台な感じで30分とか1時間

で終わるケアをしに行くわけじゃなくて

もうほぼ動けない方の日常生活の中で

ちょこちょこ出る困ることっての長時間で

ケアしましょうそんな感じのサービスに

なりますので8時間ずっとキャラ月作るか

いったことも全然珍しくなくてそういった

ケアに関して夜間帯に入っていくという

ことをシフトでご組んで行くとだいたい

訪問介護の平均時給って1200円体で

1800円くらいなのでこれに深夜手当

加えていくとね死後600万っていうのは

全く無理やすいじゃなくなってきますと二

つ目が家政婦方なんですけれども歴史の中

でももともと訪問介護員というのは家政婦

という存在が転訛したものみたいな感じな

んですけど家政婦紹介所というところが

訪問介護事業所を併設しているような事業

所がありますそういうところは半分

住み込みのような感じで派政府の仕事とを

今回をやるみたいな感じの仕事のパターン

を持っていてこれを都心部の冬その方々に

提供するみたいな肛門科医がもスタイルを

持っていらっしゃいます私がお会いした

年収1200万のホームヘルパーというの

はこういう感じで東京で働きいらっしゃる

方だったんですけど婦家政婦って仕事を

やら仕事とプライベートが若干混ざって

くるところもあるんですが顧客が富裕層で

あることであるとか自分がしっかりスキル

を持っているとしっかりです休養として

富裕層も黒の方が返してくれるみたいな

ことがあるので結構深くなる方をなります

これに対して扶養内の練習で勝てないて

いらっしゃる方もたくさんいらっしゃい

ますなぜならやはりホームヘルパーの主力

多い人口走っていうのは主婦のパートに

なりますので働く曜日であるとかから9

時間っていうのを自由に制限できて例えば

週1回1時間でもいいみたいな働き方が

できる訪問介護というのは子育て中の

お母さんだとかそういった方々にとても

働きやすいが空き時間を上手く利用して

働くことができる介護の職種になってます

ので part 働くなるとかなり幅広い

自分のニーズに合わせた働き方ができるん

じゃないかなと思います

次ば訪問介護っていう仕事が他の介護職と

比べて将来的に有望なのか否かっていう話

をしていきたいと思うんですけど有効求人

倍率なります有効求人倍率っていうのは

アプリの求職者に対して感謝がちょうど

求職者を狙っているかみたいなことなん

ですけど大門介護の求人倍率は全国平均で

逆10倍になっていますこれに対して介護

職の全体平均は4倍ですなのでそもそも

介護職って人手不足と言われているんです

けどもその介護職の中でも極端に大門介護

っていうのは人手不足になっていますただ

その一方で例えば訪問介護であるとか訪問

看護であるとかそういう家で暮らすために

必要なサービスというのは介護職ってどの

介護施設とかも必要不可欠な職種なんです

けど家で暮らすって観点で考えるとどうし

ても方向けのサービスはなくてはならない

度合いがかなり高いですなのでこういった

状況から見ても今後同じ介護法書といって

もたとえばデイサービスとこう今回子って

用途が違うので他のサービスと比べていく

等介護報酬はカクテキ上がる方向性ある

だろうと思いますしもっと言うと社会保障

費の削減で他のサービスが下がっていたと

しても肛門介護あたりはおそらく維持さ

れるということが予想されますで将来は

すごく明るいかなと思いますので多様た

当たり方も許容できるところもありますし

ぜひ一度たレンジしてみたらどうかな思う

ところです今日の動画は彼がだったん

でしょうかこれからも海がもノウハウやお

役立ち情報を発信していきますので介護が

興味がある方はぜひチャンネル登録を

よろしくお願いしますまた福岡とかを島で

介護職を大募集中です概要欄に acg の

url を超えておきますのでまずは気軽

にご相談くださいまた次回の動画でお会い

しましょうがとうございました

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1分

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[音楽]