訪問介護なら年収1000万超えも可能?歴15年のプロが解説!
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Q & A
訪問介護員はどのような種類の働き方がありますか?
-訪問介護員には、フルタイム、パートタイム、登録ヘルパーなどの種類があります。特に多いのは、短時間勤務のパートタイムや登録ヘルパーで、主に主婦層がこれらの形態で働いています。
訪問介護の労働時間はどのように計算されますか?
-訪問介護の労働時間は、実際に利用者のもとでケアを提供している時間と、その家に行くまでの移動時間を合わせて計算されます。しかし、ケアの間に空いた時間は労働時間としてカウントされません。
訪問介護員の年収はどれくらいになる可能性がありますか?
-訪問介護員の年収は大きく変動し、体力があって多く働ける人は年収600万円を超えることもあります。過去には年収1200万円を達成したホームヘルパーもいました。
訪問介護職の将来性はどうですか?
-訪問介護職は将来性が高いとされています。介護職全体の求人倍率に比べ、訪問介護の求人倍率は高く、人手不足が顕著です。また、在宅でのサービス需要が高まっているため、将来的にも需要が続くと予想されます。
訪問介護で働くメリットとは何ですか?
-訪問介護で働くメリットには、勤務時間の間に空いた時間を自由に活用できる点や、様々なニーズに合わせた柔軟な働き方ができる点があります。また、特定のスキルや体力があれば高収入を得ることも可能です。
訪問介護職の収入を高める方法はありますか?
-訪問介護職の収入を高める方法には、重度訪問介護や夜勤を含む長時間の支援を行うこと、または家政婦タイプのサービスを提供し、富裕層の顧客を対象にすることがあります。これらはより高い収入を得る機会を提供します。
訪問介護でパートタイムで働く場合、どのような特徴がありますか?
-パートタイムで訪問介護に従事する場合、非常に柔軟な勤務スケジュールを持つことができます。週に1回のみや1日1時間だけ働くなど、自分のライフスタイルやニーズに合わせて働き方を調整できる点が特徴です。
訪問介護員が直面する労働時間に関する課題とは何ですか?
-訪問介護員は移動時間が労働時間に含まれるものの、ケアの間に発生する空き時間は労働時間に含まれないため、実際に働いている時間に比べて勤務時間が長くなる傾向があります。これが大きな課題の一つです。
訪問介護の仕事を選ぶ際の考慮点は何ですか?
-訪問介護の仕事を選ぶ際には、労働時間の計算方法、勤務形態の柔軟性、収入の可能性、および将来性を考慮する必要があります。また、自分の体力やスキルに合った働き方ができるかどうかも重要なポイントです。
訪問介護の求人倍率とはどのような意味がありますか?
-訪問介護の求人倍率が高いということは、求職者一人当たりの空席数が多いことを意味します。これは訪問介護職が人手不足であり、働き手が非常に求められている状況を示しています。
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介護の未来をハッピーに台の介護
チャンネルの多めです今回のテーマは訪問
介護の給与事情についてお話したいと思い
ますまず最初にいろんな種類の働き方が
あるかということを呼び名を含めて定義し
たいと思います
では訪問介護員のことを敵方の5種類に
分けて呼び方を提起したいと思っています
訪問介護員のことは業界的に言うとこうの
ヘルパーであるとかヘルパーいう風にでき
ますくるタイム訪問介護員のことも条件
helper と言いますそれに対して短
時間で働くヘルパーのこともをパート
ヘルパーだったり登録ヘルパーというふう
に言います肛門介護員ので対78割ぐらい
は短時間でくるタイムじゃなく働く主婦の
方こーされるようなイメージなんですけど
短時間の方がメインなのでといった方は
アートヘルパーったりとか登録だけして
たまにはたらくっていて登録 elpa
いうふうに読むんですが何性をフルタイム
方かなり少ない割合になるということだけ
覚えてください
隙間常勤でヘルパーとしていただくときに
労働時間の捉え方に特色がありますので
その事を話したいと思います通称仕事の
時間っていうとたとえば9時から18時の
8時間+1時間救急みたいな感じで始まり
の時間終わりの時間での決まっていて
終わりの時間から始まりの時間を引くとで
た8時間+いう県知事かという感じで労働
時間っていうのはカウントされるものなん
ですけれども労働基準監督署の通達による
と訪問介護に関していると実際に利用さの
ところでケアをしている時間っていうのと
+この家に行くまでの移動時間っていうの
が労働時間いうふうに規定されていますな
ので常勤の訪問介護に4メールパーティ
関して言うとケアの時間はようさんが来て
ほしいという時間な事で授業書として順番
を決めて詰めていくことができないと嫌と
ケアの間の時間が1時間とか2時間とか
開いたりしましたそうなると労働時間とし
てカウントできるのはケアの時間グラス
移動時間になりますので仮に時間空き時間
ガールとしてもa さんのお宅からみー
さんはなくに行くのにあれば10分20分
かからないいうふうになると労働時間とし
てはこのケアの時間+20分というふうに
カウントされますので2時間空き時間が
丸々ロード時間の車間されないというよう
な数え方になので例えば9時から来じゃん
12時から13日15時から16時17時
から18時19時から19時じゃんという
シフトがワールドしますそのていくと各
移動時間が往復で20分程度ケアの時間は
4時間ですとこれに対して移動時間が1
時間40分なのでこのシフトは労働時間が
5時間40分ただこの人のシフトって阿蘇
の9時から始まって夕方の宿ジャンまで
働いていることでこれってスタートから
終わり時間まで数えると10時間半なん
ですが労働時間としてはお時間や日本しか
ないみたいな買うとなりますので彫金の
大門介護員が来ようっていうのは大体
こんな感じになることを来て埋まり
スタートから終わりの時間っていうのは8
時間を超えてしまうんですが実際労働して
いる時間は5時間前後みたいな感じが一般
的になってきますこういう時間設定になり
ますので a メリットとしては朝出勤し
てから終わるまでいう時間が長いっていう
のがから d ねメリットかなと思ってい
ます一方でメリットと言えることと言えば
空き時間は自由に使えますので平日の8時
といえば役所に行くだとか銀行に行くだと
かそういった用事は結構自由に済ませ
られるみたいなメリットある
比較的時間がシフトによって不安定あるし
決まったその時間決まったよりの鹿という
風になれないので他の介護職と比べると学
的高い練習が設定されることが多くなって
います
次ばパートで働くとどうなるかって話をし
たいんですけれどもパートで働くとかなり
高収入な方からかなり亭主の方まで幅広く
いらっしゃるは現場になります実は訪問
介護は介護職の中で唯一旧友の天井がない
というかすごく高くなれる職種だと思い
ますはなくて体力があってあれば働けると
いう方は練習後600万を超えるような
働き方をされている方は結構いらっしゃい
ます私が今まで見たことがある中で最高
年収っていうのが1200万っていう
ホームヘルパーの方がいらっしゃいました
年収を高く上げるっていう風に考えていく
と for work 2つのパターンに
分けられます一つは重度訪問介護夜勤がた
というタイプです重度訪問介護っていうの
は読んで字の如くなんですが重度の心身
障害者の方に開放しに行くいう仕事なん
ですけれども特徴としては長時間の支援に
なるっていうことがあります一般的な訪問
介護との違いとしては例えばおむつ交換
入浴介助調理台な感じで30分とか1時間
で終わるケアをしに行くわけじゃなくて
もうほぼ動けない方の日常生活の中で
ちょこちょこ出る困ることっての長時間で
ケアしましょうそんな感じのサービスに
なりますので8時間ずっとキャラ月作るか
いったことも全然珍しくなくてそういった
ケアに関して夜間帯に入っていくという
ことをシフトでご組んで行くとだいたい
訪問介護の平均時給って1200円体で
1800円くらいなのでこれに深夜手当
加えていくとね死後600万っていうのは
全く無理やすいじゃなくなってきますと二
つ目が家政婦方なんですけれども歴史の中
でももともと訪問介護員というのは家政婦
という存在が転訛したものみたいな感じな
んですけど家政婦紹介所というところが
訪問介護事業所を併設しているような事業
所がありますそういうところは半分
住み込みのような感じで派政府の仕事とを
今回をやるみたいな感じの仕事のパターン
を持っていてこれを都心部の冬その方々に
提供するみたいな肛門科医がもスタイルを
持っていらっしゃいます私がお会いした
年収1200万のホームヘルパーというの
はこういう感じで東京で働きいらっしゃる
方だったんですけど婦家政婦って仕事を
やら仕事とプライベートが若干混ざって
くるところもあるんですが顧客が富裕層で
あることであるとか自分がしっかりスキル
を持っているとしっかりです休養として
富裕層も黒の方が返してくれるみたいな
ことがあるので結構深くなる方をなります
これに対して扶養内の練習で勝てないて
いらっしゃる方もたくさんいらっしゃい
ますなぜならやはりホームヘルパーの主力
多い人口走っていうのは主婦のパートに
なりますので働く曜日であるとかから9
時間っていうのを自由に制限できて例えば
週1回1時間でもいいみたいな働き方が
できる訪問介護というのは子育て中の
お母さんだとかそういった方々にとても
働きやすいが空き時間を上手く利用して
働くことができる介護の職種になってます
ので part 働くなるとかなり幅広い
自分のニーズに合わせた働き方ができるん
じゃないかなと思います
次ば訪問介護っていう仕事が他の介護職と
比べて将来的に有望なのか否かっていう話
をしていきたいと思うんですけど有効求人
倍率なります有効求人倍率っていうのは
アプリの求職者に対して感謝がちょうど
求職者を狙っているかみたいなことなん
ですけど大門介護の求人倍率は全国平均で
逆10倍になっていますこれに対して介護
職の全体平均は4倍ですなのでそもそも
介護職って人手不足と言われているんです
けどもその介護職の中でも極端に大門介護
っていうのは人手不足になっていますただ
その一方で例えば訪問介護であるとか訪問
看護であるとかそういう家で暮らすために
必要なサービスというのは介護職ってどの
介護施設とかも必要不可欠な職種なんです
けど家で暮らすって観点で考えるとどうし
ても方向けのサービスはなくてはならない
度合いがかなり高いですなのでこういった
状況から見ても今後同じ介護法書といって
もたとえばデイサービスとこう今回子って
用途が違うので他のサービスと比べていく
等介護報酬はカクテキ上がる方向性ある
だろうと思いますしもっと言うと社会保障
費の削減で他のサービスが下がっていたと
しても肛門介護あたりはおそらく維持さ
れるということが予想されますで将来は
すごく明るいかなと思いますので多様た
当たり方も許容できるところもありますし
ぜひ一度たレンジしてみたらどうかな思う
ところです今日の動画は彼がだったん
でしょうかこれからも海がもノウハウやお
役立ち情報を発信していきますので介護が
興味がある方はぜひチャンネル登録を
よろしくお願いしますまた福岡とかを島で
介護職を大募集中です概要欄に acg の
url を超えておきますのでまずは気軽
にご相談くださいまた次回の動画でお会い
しましょうがとうございました
me
1分
ん
ん
[音楽]
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