"Emergencia nacional" en Corea del Sur: por qué las mujeres surcoreanas no están teniendo hijos
Summary
TLDRLa tasa de fertilidad en Corea del Sur alcanza récord histórico de baja, lo que se considera una emergencia nacional, ya que podría llevar a la extinción de su población de 52 millones. A pesar de incentivos gubernamentales, las mujeres, con altos niveles educativos y una brecha salarial significativa, enfrentan la elección entre carrera y maternidad. Factores como largas jornadas laborales, poco apoyo en el hogar y el alto costo de criar un niño contribuyen a esta tendencia. El gobierno ofrece ayudas y pagos, pero sin resultados visibles, reconociendo la necesidad de abordar el problema de manera estructural.
Takeaways
- 📉 La tasa de fertilidad en Corea del Sur ha alcanzado un récord mundial como la más baja, lo que se considera una emergencia nacional.
- 👶 Si continúa esta tendencia, la población de Corea del Sur podría estar en camino hacia la extinción, lo que es preocupante para un país con 52 millones de habitantes.
- 🏢 A pesar de tener buenos índices de educación y desarrollo, y incentivos gubernamentales, las mujeres surcoreanas no están teniendo hijos a tasas previamente registradas.
- 📊 La tasa de fertilidad ha caído a 0,72 hijos por mujer, muy por debajo de la tasa de reemplazo de 2,1.
- 👵 Esto afecta la sostenibilidad de la población económicamente activa, necesaria para soportar los costos de salud y jubilación del grupo de edad avanzado.
- 📈 En 50 años, se prevé que la mitad de la población surcoreana tenga más de 65 años, y el porcentaje elegible para el servicio militar disminuirá en un 58%.
- 🤔 Las mujeres jóvenes en Corea del Sur, como Yejin, no están dispuestas a casarse o ser madres debido a las largas jornadas laborales y la carga de trabajo.
- 💼 Las mujeres surcoreanas tienen uno de los niveles educativos más altos entre los países de la OCDE, pero también enfrentan una mayor brecha salarial y desempleo.
- 🏠 El reparto de las tareas domésticas es desigual, con los hombres realizando menos de un tercio de las tareas, lo que puede influir en la decisión de tener hijos.
- 💼 La baja tasa de baja paternidad, con solo el 7% de los padres tomando la baja en 2022 frente al 70% de las madres, indica una carga de cuidados mayor en las mujeres.
- 🏢 El costo de criar a un niño en Corea del Sur es elevado, con educación privada común y un mercado inmobiliario caro en áreas urbanas.
- 💰 El gobierno ha ofrecido ayudas financieras y programas para incentivar la natalidad, pero hasta ahora no han dado los resultados esperados.
Q & A
¿Por qué la tasa de fertilidad en Corea del Sur es considerada una emergencia nacional?
-La tasa de fertilidad en Corea del Sur es la más baja del mundo, lo que podría llevar a su población hacia la extinción si continúa esta tendencia, afectando la sostenibilidad económica y social del país.
¿Cuál es la tasa de fertilidad actual de Corea del Sur y por qué es preocupante?
-La tasa de fertilidad en Corea del Sur ha caído a 0,72 hijos por mujer, lo que está muy por debajo de la tasa de reemplazo de 2,1 hijos por mujer, necesaria para mantener la población estable.
¿Qué consecuencias demográficas se esperan si la baja tasa de natalidad en Corea del Sur continúa?
-Si la tendencia de baja natalidad persiste, en 50 años la mitad de la población de Corea del Sur tendrá más de 65 años, reduciendo la fuerza laboral económicamente activa y aumentando el costo de salud y jubilación para el grupo de edad mayor.
¿Por qué las mujeres jóvenes en Corea del Sur no están dispuestas a tener hijos?
-Las mujeres jóvenes en Corea del Sur enfrentan desafíos como una alta brecha salarial, una carga de trabajo intensa y la dificultad de equilibrar una carrera con la maternidad, lo que las lleva a posponer o rechazar tener hijos.
¿Cómo afecta el reparto de las tareas del hogar en la decisión de tener hijos en Corea del Sur?
-En Corea del Sur, los hombres realizan menos del tercio de las tareas domésticas, lo que puede desalentar a las mujeres de tener hijos debido a la carga adicional de responsabilidades familiares.
¿Cuál es la proporción de hombres que toman la baja por paternidad en comparación con las mujeres en Corea del Sur?
-A pesar de que tanto hombres como mujeres tienen derecho a un año de licencia tras el nacimiento de un hijo, solo el 7% de los padres toman la baja por paternidad, en contraste con el 70% de las madres.
¿Qué costos asociados a la crianza de un niño son un factor en la baja tasa de natalidad en Corea del Sur?
-El costo de la vida, especialmente en áreas urbanas como Seúl, y la alta inversión en educación privada y clases extraescolares, contribuyen a la disminución de la natalidad en Corea del Sur.
¿Qué medidas está tomando el gobierno de Corea del Sur para abordar la baja tasa de natalidad?
-El gobierno ofrece ayudas financieras para el parto, subsidios para la fertilidad in vitro, pagos mensuales para padres de hijos pequeños, y programas de incentivos para empresas con políticas familiares.
¿Cómo ha sido el impacto de las medidas del gobierno en la tasa de natalidad de Corea del Sur?
-A pesar de las medidas implementadas, las tasas de natalidad siguen siendo extremadamente bajas, indicando que las estrategias actuales no han dado los resultados esperados.
¿Qué ha reconocido el presidente Yoon Suk Yeol sobre el problema de la baja tasa de natalidad en Corea del Sur?
-El presidente Yoon Suk Yeol ha admitido que los subsidios nacionales no han sido efectivos y ha expresado la intención de abordar la baja tasa de natalidad como un problema estructural.
¿Qué solución ha propuesto el ministro de Justicia, Han Dong-hoon, para la crisis demográfica de Corea del Sur?
-El ministro de Justicia, Han Dong-hoon, ha defendido la idea de aumentar la inmigración para evitar la extinción del país debido a la crisis demográfica.
Outlines
🇰🇷 Baja tasa de fertilidad en Corea del Sur: una emergencia nacional
La tasa de fertilidad en Corea del Sur alcanzó su nivel más bajo histórico, con 0,72 hijos por mujer, lo que representa una amenaza para el futuro de la nación debido a la posible extinción de su población. A pesar de incentivos gubernamentales, la tendencia persiste, y se explora la razón detrás de esta decisión de las mujeres surcoreanas de no tener hijos. Se destaca la carga laboral intensa, la brecha salarial y el desempleo más alto entre mujeres educadas, lo que las lleva a elegir entre una carrera y la maternidad. Además, se menciona el reparto de tareas domésticas desigual y la alta demanda de educación privada, lo que contribuye al costo de criar hijos.
💰 Incentivos gubernamentales y desafíos demográficos en Corea del Sur
El gobierno de Corea del Sur ofrece ayuda financiera y programas para estimular la natalidad, incluyendo subsidios para familias y apoyo para el empleo de niñeras. Sin embargo, estas medidas no han sido efectivas, según admite el presidente Yoon Suk Yeol, quien reconoce la necesidad de abordar la baja tasa de natalidad como un problema estructural. El ministro de Justicia, Han Dong-hoon, incluso sugiere aumentar la inmigración para evitar la extinción demográfica, resaltando la seriedad de la situación.
Mindmap
Keywords
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💡Extinción de la población
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💡Brecha salarial
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💡Servicio militar obligatorio
💡Costo de la crianza
💡Subsidios nacionales
💡Inmigración
Highlights
La tasa de fertilidad de Corea del Sur es la más baja del mundo, lo que se considera una emergencia nacional.
Si la tendencia de baja natalidad continúa, la población de Corea del Sur podría extinguirse.
A pesar de ser un país con buenos índices de educación y desarrollo, y con incentivos gubernamentales, las mujeres surcoreanas no están teniendo hijos.
La tasa de fertilidad ha caído a 0,72 hijos por mujer, muy por debajo de la tasa de reemplazo de 2,1.
En 50 años, la mitad de la población de Corea del Sur tendrá más de 65 años y la fuerza laboral será la mitad actual.
El porcentaje de personas aptas para el servicio militar obligatorio disminuirá en un 58%.
La baja tasa de natalidad podría reducir la población total a la mitad en el año 2100.
Las mujeres jóvenes en Corea del Sur, como Yejin, no están dispuestas a casarse o ser madres debido a su carga laboral.
Las mujeres surcoreanas tienen el nivel educativo más alto en la OCDE pero enfrentan una gran brecha salarial y desempleo.
El reparto de tareas en el hogar y la carga de cuidado de los niños recae principalmente en las mujeres.
Los hombres surcoreanos realizan menos del tercio de las tareas domésticas, lo que afecta la decisión de tener hijos.
El costo de criar un niño en Corea del Sur es alto, con un aumento significativo en el precio de la vivienda y la educación privada.
El 98% de los padres en Corea del Sur pagan clases extraescolares para sus hijos, lo que aumenta el costo.
El gobierno ofrece ayudas financieras y pagos mensuales para padres con hijos pequeños, pero con resultados limitados.
El presidente Yoon Suk Yeol reconoce que los subsidios nacionales no han sido efectivos y busca abordar la baja tasa de natalidad como un problema estructural.
El ministro de Justicia, Han Dong-hoon, propone la idea de aumentar la inmigración para evitar la extinción por crisis demográfica.
Transcripts
En Corea del Sur nacen cada vez menos bebés. La tasa de fertilidad surcoreana ha batido
su propio récord como la más baja del mundo y esto se considera ya una emergencia nacional.
¿Por qué? Pues porque si sigue esta tendencia, su población va camino de la extinción.
Y esto en un país de 52 millones de habitantes con muy buenos índices de
educación y desarrollo y con importantes incentivos del gobierno para las familias.
¿Por qué entonces las mujeres surcoreanas no están teniendo hijos? Eso exploramos en este video.
Empecemos con los datos. Según la agencia oficial de estadísticas
de Corea del Sur, la tasa de fertilidad, es decir, el número de hijos estimado por cada
mujer surcoreana en edad reproductiva, ha caído a cero coma setenta y dos 0,72.
Es la tasa más baja jamás registrada en la historia del país.
Y está muy por debajo de la tasa de 2,1 dos coma un hijos por mujer , que
se considera la mínima necesaria para reemplazar a la población que muere.
Y esto es importante también porque el desafío es mantener una población
económicamente activa lo suficientemente grande para poder soportar los costos
de salud y jubilación del grupo de más edad. Por eso, si esta tendencia continúa, dentro de
50 años la mitad de la población de Corea del Sur tendrá más de 65 años, mientras que la población
económicamente activa será la mitad de la actual. Además, el porcentaje de personas elegibles
para el servicio militar obligatorio se habrá reducido en un 58% en un país en
constante tensión con Corea del Norte. A este ritmo, la población total en el
año 2100 será la mitad de su tamaño actual. Ahora, ¿por qué se produce esta tendencia?
Para intentar responder a esta pregunta, la corresponsal de la BBC en Corea del Sur, Jean Mackenzie,
habló con mujeres jóvenes que no están dispuestas a tener hijos.
Como Yejin, una productora de televisión de 30 años que vive sola en las afueras de Seúl.
Ni ella ni sus amigas piensan en casarse o ser madres.
Yejin tiene una jornada laboral típica en Corea del Sur: nueve horas al día, seis días
a la semana. Y eso sin contar las horas extra. Yejin sabe que la baja tasa de natalidad tendrá un
impacto en el futuro del país. Pero ella y sus amigas no creen que
resolver el problema sea su responsabilidad.
Las mujeres surcoreanas son las que tienen el
nivel educativo más alto entre los países de la OCDE, pero también las que sufren
la mayor brecha salarial y una proporción de desempleo más alta en relación con los hombres.
Según los expertos, esto sugiere que se ven obligadas a elegir
entre tener una carrera o tener hijos. Las que deciden tener hijos, dicen tener
miedo de no poder volver a trabajar, porque las jornadas son muy largas y las empresas exigen que
sus trabajadores estén continuamente formándose. Y hay otro tema importante que puede afectar
a la tasa de natalidad: el reparto de tareas en el hogar.
Un grupo de economistas de Estados Unidos y Alemania sostiene que en los países desarrollados,
uno de los factores que hacen bajar las tasas de natalidad tiene que ver con los
padres tradicionalmente poco cooperativos. Según estos economistas, en sociedades que
tienen altos ingresos, cuando el esfuerzo de criar a un hijo no está bien repartido entre la pareja,
la probabilidad de tener un segundo hijo es menor. Y Corea del Sur parece encajar en este perfil.
Las investigaciones muestran que los hombres surcoreanos realizan menos de un tercio de
las tareas domésticas. Y el cuidado de los niños suele recaer en las mujeres.
Y eso puede verse en un dato: tanto los hombres como las mujeres surcoreanas
tienen derecho a un año de licencia después del nacimiento de sus hijos,
mientras reciben alrededor del 80% de su salario. Sin embargo, sólo el 7% de los nuevos padres se
tomaron la baja por paternidad en 2022, frente al 70% de las madres.
A estos factores hay que agregar uno más: lo que cuesta criar un niño en Corea del Sur.
Primero hay que tener en cuenta que más de la mitad de la población surcoreana vive en Seúl o
alrededores de la capital, donde el precio medio de un apartamento se duplicó entre 2017 y 2022.
Y aunque la educación básica es pública y gratuita, es común que niños de hasta
cuatro años asistan a clases privadas: desde matemáticas, inglés, música o taekwondo.
Según explica la corresponsal Jean Mackenzie, en una sociedad tan competitiva como la surcoreana
esto se considera una manera de garantizar el futuro éxito profesional de estos niños.
Una encuesta de 2022 reveló que el 98% de los padres en Corea del Sur pagan clases
extraescolares para sus hijos. ¿Y qué hace el gobierno para
animar a las parejas a tener más hijos? Ofrece desde ayudas para gastos relacionados
con el parto y la fertilización in vitro, hasta pagos mensuales para padres con hijos pequeños.
Por ejemplo, quien tiene un bebé de hasta un año, recibe 500 dólares al mes.
En Seúl se anunció recientemente un programa de miles de millones de dólares,
que incluye subsidios para las empresas que tengan políticas familiares y ayudas para los
padres que quieran contratar niñeras. Pero las bajísimas tasas de natalidad
muestran que, hasta ahora, esta estrategia no ha dado resultados.
El presidente Yoon Suk Yeol admitió que los subsidios nacionales no han funcionado como
se esperaba y que Corea del Sur se ha vuelto "excesiva e innecesariamente competitiva".
Y dijo que tiene la intención de abordar la cuestión de la baja tasa
de natalidad como un problema estructural. Y el ministro de Justicia, Han Dong-hoon,
ha llegado a defender la idea de que el país reciba más inmigrantes,
para evitar, según sus palabras, “el destino de extinguirse debido a una crisis demográfica”.
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