Hai paura dell'intelligenza artificiale? Guarda questo video
Summary
TLDRThe speaker explores the recurring societal fear and skepticism surrounding new technologies like AI, drawing parallels to historical reactions against innovations like the telephone, photography, electricity, and computers. He argues that our inherent biases, such as nostalgia and negativity, often cloud our judgment, leading us to overlook the potential benefits and job opportunities created by technological advancements. Instead of yielding to fear, he encourages embracing change, continuous learning, and focusing on developing transferable skills that add value beyond mere technical expertise. The key message: rather than panicking about AI's impact on jobs, we should introspect and strive to offer genuine value through our uniquely human abilities like contextual understanding and creative problem-solving.
Takeaways
- 💭 The recurrent fear of new technologies displacing jobs is a historical pattern, seen with inventions like the telephone, photography, electricity, and now artificial intelligence.
- 🤖 AI is not the first technology to be accused of killing jobs; similar fears have been expressed about every major technological advancement throughout history.
- 🔔 Media often sensationalizes the negative impacts of AI on jobs and society, creating fear among the uninformed.
- 👨💻 The narrative that AI and automation will lead to massive job loss ignores the historical creation of new jobs and industries following technological innovations.
- 📊 There's a fallacy in believing there's a finite amount of work, which leads to the mistaken idea that machines or AI taking over tasks means fewer jobs for humans.
- 🚀 New technologies introduce new needs and thus new jobs, as seen with the rise of roles like social media managers, SEO specialists, and app developers post-internet.
- 📈 Upskilling and continuous learning are crucial in adapting to changes brought by AI and other technologies.
- 🛠️ Soft skills and horizontal competencies become increasingly valuable as they are harder for AI to replicate and provide adaptability across different roles.
- 📝 The ability to connect dots and add a human touch in professions cannot be easily replicated by AI, emphasizing the importance of human creativity and contextual understanding.
- 👁️ Value creation is key; professionals should focus on the unique value they bring to their work beyond what AI can accomplish.
- 📚 Reflecting on whether one's work offers real value is essential in an era dominated by AI and automation.
Q & A
What is the main theme of the closing talk mentioned in the transcript?
-The main theme of the closing talk is addressing the fear of artificial intelligence (AI) without delivering a technical talk, despite having had a highly technical session on AI earlier.
Why does the speaker choose to discuss the fear surrounding artificial intelligence?
-The speaker chooses to discuss the fear surrounding AI to challenge the sensationalist and fear-mongering approach media often takes towards AI, aiming to offer a perspective shift by comparing it to historical reactions to technological advancements.
What examples of past technologies does the speaker use to illustrate public fear and skepticism?
-The speaker uses examples of the telephone, photography, electricity, elevators, airplanes, computers, and the internet to illustrate past public fear and skepticism towards new technologies.
How does the speaker address the concern that AI and automation will lead to job loss?
-The speaker addresses this concern by highlighting historical cycles of technological innovation, where initial job displacement leads to new needs and job creation, illustrating that work evolves rather than diminishes.
What are 'horizontal skills' according to the speaker, and why are they important?
-Horizontal skills are adaptable, versatile skills that are not easily replaced by automation. The speaker emphasizes their importance in an era of increasing automation and AI, as they enable individuals to remain flexible and relevant in the job market.
What advice does the speaker give for dealing with the changes brought by AI and automation?
-The speaker advises staying informed about technological advancements, continuing education in relevant fields, and focusing on developing horizontal skills to adapt to future job market changes.
What examples of new job roles created by technological advancements does the speaker mention?
-The speaker mentions new job roles like social media manager, SEO specialist, app developer, maintenance worker for electric vehicle charging stations, and drone pilot as examples of roles created by technological advancements.
What is the 'Luddite fallacy' and how does it relate to the speaker's message?
-The Luddite fallacy is the belief that technological progress destroys jobs rather than transforming them. The speaker references this fallacy to argue that fears about AI and automation leading to widespread unemployment are unfounded, based on historical patterns of technological innovation creating new jobs.
How does the speaker propose to overcome the bias and fear towards technological change?
-The speaker proposes overcoming bias and fear through education, open-mindedness, and a proactive approach to understanding and integrating new technologies into our lives and work, rather than resisting them.
What final question does the speaker leave the audience with, and why?
-The speaker leaves the audience with the question, 'Are you currently adding value with what you do?' This question encourages self-reflection on the individual's contribution and adaptability in a rapidly changing technological landscape.
Outlines
🗣️ Opening Remarks
The speaker, Raffaele, starts by acknowledging his traditional role of delivering the closing talk. He aims to discuss a technical topic without getting overly technical since they had an outstanding guest earlier who delivered a highly technical presentation on artificial intelligence. Instead, he wants to approach a technical subject from a visionary perspective, with a provocative title: 'Who's Afraid of Artificial Intelligence?'
🗞️ Media Sensationalism
Raffaele criticizes the way the media, particularly generalist media, has been approaching the topic of artificial intelligence in recent months. He shares several screenshots of sensational headlines suggesting that AI is 'killing' jobs, education, and various aspects of life. He argues that these headlines are intended to generate fear, especially among non-technical audiences, and create a sentiment of panic about AI's potential impact.
🤖 Historical Parallels
Raffaele draws parallels between the current panic surrounding AI and similar reactions to other technological advancements throughout history. He shares examples from the invention of the telephone, photography, electricity, elevators, airplanes, computers, and the internet, where people initially expressed concerns about the negative impact these technologies would have on society, jobs, and various aspects of life. He argues that this pattern of fear and resistance to innovation has been repeated for centuries.
🧠 Cognitive Biases
Raffaele discusses several cognitive biases that contribute to the fear and resistance towards new technologies like AI. These include the 'Rosy Retrospection Bias' (nostalgia for the past), the 'Negativity Bias' (tendency to focus on negative information), the 'Fallacy of Decline' (belief that things are constantly getting worse), and the 'Availability Heuristic' (making judgments based on readily available information). He suggests that understanding these biases can help people recognize when their thinking is being influenced by flawed reasoning.
🔍 Embracing Uncertainty
Raffaele encourages the audience to accept two important realities: first, that the work they do today will not be the same as the work they will do in the future, and second, that they may not yet know what their future work will be. He emphasizes the importance of informing themselves, studying, and understanding how AI can be applied to their current work and businesses. He stresses the significance of developing horizontal competencies (adaptability, flexibility, context-reading) over narrow technical skills, as these will be more valuable in an era of increasing automation. Finally, he challenges the audience to reflect on whether they are truly adding value through their current work and suggests focusing on creating value rather than fearing the impact of AI.
Mindmap
Keywords
💡Artificial Intelligence (AI)
💡Media portrayal
💡Technophobia
💡Bias
💡Job displacement
💡Innovation cycles
💡Horizontal skills
💡Luddism
💡Value creation
💡Confirmation bias
Highlights
The tradition of closing talks at this event is to discuss division and vision without a technical focus.
This year's provocative topic is 'Who's afraid of artificial intelligence?', emphasizing the current historical moment's significance.
The speaker criticizes the sensationalist media approach to AI, highlighting fear-inducing headlines about GPT destroying jobs and industries.
Historical context is provided by comparing current AI fears to past technological advancements' criticisms, such as the telephone, photography, electricity, elevators, airplanes, computers, and the internet.
The narrative of technology destroying jobs is debunked with historical newspaper clippings and quotes from the past century, demonstrating the recurring nature of these fears.
The talk explores cognitive biases that fuel fear and resistance to new technologies, including the Rosy Retrospection Bias and Negativity Bias.
The Fallacy of Declining Jobs is addressed, challenging the misconception that technological progress reduces the total number of available jobs.
Examples of new job roles created by technological advances, such as social media manager, SEO specialist, and app developer, illustrate the evolving nature of work.
The importance of acquiring horizontal skills and the ability to adapt to new contexts is emphasized as crucial for future career success.
The speaker argues against the notion that AI and automation will only displace jobs, instead suggesting that they create new opportunities and industries.
The concept of 'connecting the dots' is introduced as a uniquely human skill that machines cannot replicate, highlighting the importance of creativity and contextual understanding.
A call to action for continuous learning and adaptation in response to technological advancements is made.
The audience is encouraged to reflect on the value they bring to their work and how they can leverage AI and new technologies positively.
The talk concludes with a provocative question aimed at prompting personal reflection on the value one offers in their professional role.
The speaker reassures the audience not to fear AI but to focus on how they can adapt and thrive amidst technological change.
Transcripts
Allora concludo Io come ogni anno vi
beccate me come Talk di di
chiusura e sapete che un po' La
Tradizione di questi Talk di chiusura è
di farli un po'
divisione
No divisione lo è stato sempre in tutti
gli anni e quest'anno però voglio
toccare un argomento tecnico senza fare
un Talk tecnico perché avevamo un super
ospite stamattina abbiamo fatto un'ora e
mezza veramente super tecnica
sull'intelligenza artificiale però
voglio parlare di un argomento tecnico
con un taglio un po' di visione con
questo titolo un
po' provocatorio se volete no Quindi chi
ha paura dell'intelligenza
artificiale e paura è una parolina che
ho messo a posta in questo
titolo perché secondo me questo è un
momento molto particolare storicamente
parlando voglio partire con un po' di
titoli cosa voglio dire con un po' di
titoli Lì il modo con il quale i media
il modo con il quale la stampa
Soprattutto quella generalista sta
approcciando il tema dell'intelligenza
artificiale negli ultimi negli ultimi
mesi vi faccio vedere una slide ma ne
potevo fare centinaia probabilmente di
screenshot così No ce li avete presenti
perché le avete viste sicuramente pure
voi cioè tutti i titoli negli ultimi
mesi sono C GPT ha ucciso lavoro C GPT
ha ucciso la scuola C GPT uccide una
cosa al giorno recentemente no e e siamo
letteralmente bombardati da titoli di
questo tipo ho preso degli screenshot al
volo mentre preparavo la presentazione
Ma ce ne sono veramente tantissimi del
genere Queste sono in inglese in
italiano è uguale addirittura sulla
Stampa italiana secondo me ancora di
qualità più più Bassa e centro un po' di
questo modo di parlare di questo
approccio che stanno utilizzando nel
parare di was Rent è proprio quello è
quello di generare genera paura
nell'interlocutore soprattutto in un
interlocutore non tecnico in un
interlocutore non informato in una
persona che non è un addetto ai lavori
No è che magari le cose che ha fatto
vedere Alesso stamattina non le aveva
mai viste mai viste prima questo
sentimento di paura ed ecco perché il
titolo della presentazione Ma chi ha
veramente paura dell'intelligenza
artificiale io però ho un altro tipo di
sensazione quando vedo questi titoli e
la
sensazione è quella di e cioè ma non è
la prima volta che succede sta
cosa io sono abbastanza giovane non so è
una ventina d'anni che fa sto lavoro e
già nella mia ventina d'anni ho visto
già questo meccanismo in passato ma se
torniamo indietro questo meccanismo è
molto vecchio L'invenzione del telefono
ecco cosa diceva la stampa distruggerà
le comunicazioni rovinerà le relazioni
questi sono dei ritagli di giornale
originale il primo ritaglio parlo di
phone Addiction la dipendenza da
telefono e non è un giornale di 23 anni
fa che parlava dello smartphone ma del
telefono quello così quello che si
parlava a muro il secondo dice non usare
il telefono Se non necess se non in casi
estremi se non è proprio assolutamente
necessario il terzo cosa dice telepon is
blamed era le compagnie dei treni di
trasporto che dicevano per colpa del
telefono sta morendo il nostro business
la gente non viaggia più non prende più
il tempo adesso si telefona e non avete
un po' una sensazione di de la nuova
tecnologia l'innovazione
ammazza il nostro
business fotografia l'abbiamo fatto pure
con fotografia cosa si diceva all'epoca
ammazzerà la pittura Questa non è vera
arte la fotografia non ha anima un po'
di ritagli La prima dice come la
fotografia stimola la nostra vanità Ah
queste persone che si mettevano in posa
per farsi fotografare si facevano belli
per le foto la seconda addirittura cosa
dice il fallimento della fotografia
non riuscirà mai a riprodurre le
emozioni che un artista può riprodurre
con il pennello non è vera arte oggi noi
trattiamo la fotografia esattamente come
una forma d'arte andiamo alle mostre
fotografiche e le rispettiamo e le
apprezziamo esattamente come un quadro
del Seicento l'elettricità Vabbè questa
proprio è facilissima no l'elettricità
qual era il terrore ci ammazzerà tutti
uscirà dalle prese farà prendere fuoco
le nostre case cosa dicevano i giornali
dell'epoca Il primo è clamoroso il primo
ritaglio dice per colpa dell'Elettricità
i casalinghe diventeranno grasse e
pigre il secondo dice per colpa
dell'Elettricità stanno aumentando le
scommesse clandestine Nei parchi perché
adesso ci sono le luci e quindi la gente
si vede di sera Nei parchi e fa le
scommesse clandestine prima al buio non
le potevano fare è colpa della
Tecnologia c'è questo comportamento
sbagliato delle persone il terzo è un
gruppo di imprenditori che dice
l'elettricità sta ammazzando i nostri
Monopoli di nuovo c v sta roba non è
vecchia l'ascensore ce la siamo preso
pure con l'ascensore vediamo un po' cosa
dicevano i giornale l'ascensore
aumenterà il crimine creerà nuove
malattie il primo ritaglio di giornale
parla di elevator sickness di gente che
si sentiva male nell'ascensore questo
strumento infernale che l'avevi preso ti
veniva da vomitare ti girava la testa la
gente sveniva meglio farsi le scale come
avete fatto voi tutta la
giornata Probabilmente erano i primi
ascensori il secondo addirittura parla
di un aumento dei crimini per colpa
dell'ascensore perché Perché dice c'è il
racconto di una signora che abitava in
alto e dice Il ladro è entrato con
l'ascensore è arrivato in casa ha preso
un gioiello scappato con l'ascensore Se
ci fossero state le scale non l'avrebbe
fatto È colpa dell'ascensore se sono
diventati i crimini l'aeroplano ce la
siamo presa pure con l'aeroplano Vabbè
qua è ovviamente il classico era cadrà
dal cielo ci ammazzerà tutto e
soprattutto è una moda non dura sta cosa
dell'aeroplano sicuro non dura sta cosa
dell'aeroplano Il primo è Is A Fat no
Quindi è una moda passeggera sta cosa
dell'aeroplano non dura la seconda è in
aumento il numero di morti a causa degli
aeroplani e oggi sappiamo
Statisticamente parlando l'aeroplano
invece la forma di trasporto più sicura
in assoluto e senza Questi strumenti
questo evento non Potrebbe esistere il
computer oggi C abbiamo tutti quanti ed
è fondamentale nel lavoro di ognuno di
noi sul computer Abbiamo detto tutti
veramente di tutti i colori Ovviamente è
una moda ce l'abbiamo proio sto vizio di
dire che è una moda ogni cosa che arriva
è una moda passa passa sicuro sta cosa
del computer il primo dice ma abbiamo
veramente bisogno del
computer il secondo Finché il computer
non farà i piatti sarà inutile nelle
case Vabbè poi il terzo grande classico
ruberà tutti i lavori probabilmente
invece creato tutti i lavori che
facciamo noi oggi il computer pure
Internet ce la siamo presa pure con
internet e con internet se l'è presa un
signore famosissimo Bill Gates ha detto
sta cosa di internet gli do un massimo
10 anni poi scompare a dimostrazione che
anche i Guru possono dire cazzate anche
le persone che per noi sono dei punti di
riferimento dei miti dei geni possono
sbagliare possono toppare clamorosamente
qua Internet è una moda passeggera
internet bah figurati se funziona sta
cosa una Raffa Ok vai Hai hai fatto
capire dove sta andando a parare ok sta
cosa l'abbiamo sempre detto Però c'è il
tema del lavoro quello è serio eh Ok
abbiamo trattato male altre invenzioni e
mo lo stiamo a fare di nuovo con le ai
però sul lavoro La questione è seria Oh
qua veramente si rischia di perdere un
sacco di posti di lavoro
1920 giornale dell'epoca che cosa titola
le macchine è il modo con il quale
distruggeranno la società e ruberanno i
nostri lavori qua c'è un'illustrazione
proprio Emblem di un uomo che ha
costruito una macchina e la sta
mangiando dall'interno proprio a dire ci
stiamo ammazzando con le nostre mani
aggeggi che adesso ci uccidono e ci
mettono fuori dal mercato
1930
Einstein nel famoso discorso di Berlino
dice che dobbiamo stare calmi con lo
sviluppo delle macchine di nuovo anche i
geni possono dire cazzate e possono
sbagliare
1930 Ma le macchine sostituiranno gli
uomini a lungo andare 1940
qua sono i sindacati mi sembra in
Inghilterra che fanno soper contro la
robot Revolution
1960 di nuovo milioni di lavori che si
perderanno a causa dei robot
1970 il primo ministro che cerca di
fermare questi chip che uccideranno il
lavoro
1980 un robot sta puntando al tuo lavoro
1990 avete capito dove sto andando a
parare 2000 2010 è un secolo che diciamo
la stessa cosa è un secolo ho preso dei
ritagli di giornale dal
1920 fino al 2020 questo non soo
giornali questi sono articoli online di
blog che diciamo
esattamente la stessa cosa l'abbiamo
sempre detto questo è un po' il concetto
fondamentale e secondo me ci sono due
grandi modi due grandi paure due grandi
famiglie di persone che sono spaventate
da quello che sta succedendo No Da un
lato Se volete li chiamano i ne luddisti
in maniera un po' dispregiativa chi se
lo ricorda il luddismo da scuola no
quando l'abbiamo
studiato rivoluzione industriale
macchinari soprattutto nel Tessile le
macchine Ciano il lavoro quale fu la
loro soluzione sfondiamo tutto Prendiamo
le sbrang spacchiamo tutto questo è il
modo con il quale ci riprendiamo il
nostro lavoro oppure dall'altro lato
Questo è un po' Diciamo meno così Meno
proattivo un po' più no abbandonate i
millenaristiche c' GPT è all'inizio
della fine Beh vi devo dare una news
sono millenni che diciamo che è l'inizio
della fine no Da quando I filosofi Greci
da quando la filosofia passò dalla
trasmissione orale a essere per iscritta
qualcuno si lamentò dicendo questo
inizio della fine la filosofia non sarà
più come prima i giovani poi l'accusa
contro i giovani un grande classico I
giovani non studieranno più la filosofia
adesso la filosofia ha perso di valore
perché non la tramandiamo più oralmente
perché succede questa cosa perché ci
comportiamo in questo modo e perché sono
è un secolo che abbiamo la stessa paura
perché sono millenni che diciamo sempre
le stesse frasi ripetiamo gli stessi
Cliché qui secondo me è interessante
studiare un pochino come la nostra mente
ci frega no Mi sentite parlare spesso di
bias e vi dico raga studiare i bias
cognitivi è fondamentale perché così
capite quando il vostro cervello vi sta
fregando in un ragionamento o
l'interlocutore in questo momento è
fregato da un bias cognitivo ce ne sono
sono me tre o quattro interessan che
voglio condividere con voi questo è
fondamentale il Rosy retrospection bias
l'ho tradotto semplice che sarebbe si
stava meglio prima no potremmo pure dire
questo sui nostalgici se vogliamo
semplificarlo ancora di più però questo
approccio uno lo può avere in tutto il
retrospection bias No è il parliamo di
musica la musica era meglio prima
Ovviamente parliamo di cinema cinema
Ovviamente era meglio prima di cucina
cucina Era meglio prima era sempre tutto
meglio prima il negativity bias Questo è
il con il quale Noi ricordiamo le
informazioni ricordiamo le notizie il
nostro cervello tende a ricordare molto
di più le notizie negative e colleghiamo
per un attimo alla questione di che
dicevo prima no ai titoli a come la
stampa gestisce questa cosa pensate per
un attimo a questo la buona notizia di
per sé non è quasi mai una notizia non
fa notizia Quello che fa notizia è la
cattiva notizia se un concerto finisce
con tre ragazzi che muoiono per qualche
motivo tutti quanti ti toleran tre
vittime al concerto Ma se non c'è
nessuna vittima a un concerto è è è
impossibile che un giornale dirà il
concerto si conclude senza vittima
quindi mentre ci viene vomitata addosso
la cattiva notizia la buona notizia ce
la dobbiamo cercare noi è questa è la
cosa importante se veramente vogliamo
conoscere un argomento e quindi mentre è
facile trovare il dato di quanti milioni
di lavoro si perderanno per colpa di
cgpt Siamo noi che dobbiamo andarci a
vedere ma vuoi dire che cgpt forse sta
già anche creando dei posti di lavoro in
qualche ambito in qualche industria
eccetera eccetera un altro grande classe
è questa la fallacia del declino no se
se volete anche legato a quello di prima
va sempre peggio questa sensazione che
sia una sorta di effetto Domino e che se
facciamo quest'altro passo non possiamo
tornare più indietro questo è veramente
l'ultimo passo che rovinerà per sempre
il mondo ma di nuovo lo dice da millenni
questa cosa leisa della disponibilità
questa mi piace tantissimo perché avete
presente il detto non devi giudicare un
libro della copertina No invece
esattamente quello che facciamo faciamo
lo facciamo inconsciamente ovviamente ma
esattamente come funziona la nostra
mente e cioè vediamo la prima
informazione la memorizziamo in base a
quella subito ci facciamo un'idea Quindi
arriva l'articolo si perdono 10 milioni
di posti di lavoro Bam nella mia testa
Si crea subito l'informazione cazzo
Allora veramente si stanno perdendo i
posti di lavoro e qual è il problema è
che collegato con questo qua che forse
conoscete perché è famosissimo il bias
della conferma entro in un loop nel
quale mi vado a vedere solo le notizie
che parlano di quello di posti di lavoro
che si perdono e allora passo il tempo a
dire eh Lo vedi allora c'avevo ragione
io C Allora sta veramente succedendo
Allora siamo veramente fottuti Allora
veramente non ci sono più posti di
lavoro allora veramente le hai è
l'inizio della fine ma il più importante
secondo me in assoluto è questo qua
quello che in inglese chiamano il Lamp
of Labor No la fallacia del Lamp of
Labor questa concetto fondamentalmente
sbagliato che in un dato momento storico
ci Sona una quantità di lavoro finito da
fare è 100 E allora se è 100 e se 70 mo
lo fanno le macchine a noi ce ne Rim ne
sono 30 e allora è vero che siamo tutti
fottuti e anche qui Vi do una novità
abbiamo sempre detto sta cosa No prima
era un'altra categoria che rubava il
lavoro Io quando ero piccolino Io si
dicevano che erano i a rubare il
lavoro la mia famiglia era una famiglia
che viveva al nord e noi eravamo quelli
che stavamo rubando il lavoro Poi
l'abbiamo cambiata ed è diventata gli
stranieri ci rubano il lavoro e perché
il lavoro è 100 e quindi entrano gli
stranieri Ce n'è di meno per gli
italiani perché adesso ne fanno 30 loro
Noi ne abbiamo solo 70 e poi erano i
robot e adesso è leai che ci ruba il
lavoro No perché guardiamo sempre quella
lista e pensiamo che sia è finita lì e
se abbiamo 100 cose da fare se 70 le
fanno delle macchine inevitabilmente Ce
n'è di meno per noi e la storia ci ha
insegnato che non è vero che non
funziona così perché vè questo è
famosissimo non entro nei dettagli
queste curve di contra le avete viste
sicuramente pure voi no che un po' Se
volete In letteratura spiegano il
concetto del fatto che quando arriva una
nuova innovazione sul mercato si creano
queste queste onde Se volete questi
cicli l'innovazione porta con sé
Ovviamente un momento nel quale
effettivamente dei lavori vanno
scomparire e oggi non abbiamo più delle
persone che no portano il cavallo in
strada o qualsiasi altra cosa vi possa
venire a mente come esempio portano
fanno scomparire dei lavori ma creano
inevitabilmente delle nuove esigenze che
portano dei nuovi posti di lavoro e così
via E così via all'infinito No l'ho
semplificato dicendo la nuova tecnologia
porta a delle nuove esigenze che porta
alla creazione di nuovi valori Ecco
perché la fallacia dell lample Labor ci
frega perché noi pensiamo i so quelli
adesso ce ne so di meno e quindi uno
rimane
fregato esempio proprio l'ascensore
Questo è un esempio di ciclo che
possiamo fare completo no fino al 1850
più o meno non costruivamo case in
altezza perché non avevamo la conoscenza
la tecnologia i materiali e così via poi
il cemento armato e altre due tre cosine
sono stati dei fattori fondamentali che
ci hanno permesso di iniziare a creare
le case verso l'alto nel momento in cui
abbiamo creato le case verso l'alto
nuova esigenza e allora dobbiamo portare
le persone su mica si possono fare tre
piani di scale durante la giornata nasce
l'esigenza dell'ascensore ascensore
nuova professione l'ha detto
all'ascensore un tizio che di lavoro fa
quello e dalla mattina alla sera porta
le persone su porta le persone giù porta
le persone su porta le persone giù ma la
stessa tecnologia che ci ha portato
all'ascensore si evolve cambia
l'ascensore diventa molto più avanzato
l'arrivo di nuovi macchinari del
digitale di nuove tecnologie eccetera
eccetera fa diventare l'ascensore molto
più automatico molto più performante
eccetera eccetera
Non c'è più bisogno dell'addetto
all'ascensore no e la curva riparte da
capo eccetera eccetera La tecnologia ha
creato quella figura poi è andato avanti
poi sei evoluto quella figura è
scomparsa e così via E questo concetto
secondo me ci sono due cose che questo
concetto deve farci ricordare che
proprio questo sono dei takeaway che
dovete portarvi a casa indipendentemente
da quello che fate oggi no chi di voi fa
impresa Chi di voi fa la libera
professione manager eccetera eccetera
uno il lavoro che facciamo oggi non sarà
lo stesso di domani e E questo vale per
ognuno in questa sala e per voi che lo
state vedendo registrato su YouTube
tutti quanti me in primis quindi
accettiamo questa cosa Ma accettiamo
Soprattutto la seconda che fa molto
paura è che non lo sappiamo ancora cosa
faremo Non lo sappiamo ancora perché
probabilmente non esiste ancora il
lavoro che andremo a fare tra 2 anni tra
5 anni tra 10 anni eccetera eccetera e
queste sono due cosine che fanno molto
paura quando ci pensiamo ma che dobbiamo
accettare per essere pronti ad
affrontare questo cambiamento a capire
questo cambiamento E questa slide l'ho
messa per dire pigliate sti lavori e
Fateli vedere ai vostri nonni ma secondo
me pure già ai vostri genitori e
probabilmente 90% di queste cose non
sanno cosa sono e non esistevano
quando lavoravano loro social media
manager prima dell'arrivo dei social
media non aveva senso nuova tecnologia
nuova esigenza nuovo lavoro Seo
Specialist fino a che non è arrivato
Google e non abbiamo affrontato la
ricerca in un certo modo non esisteva la
figura della persona che ottimizzo i
contenuti per i motore di ricerca app
developer fino a quel giorno in cui
Steve Jobs presenta l'iPhone e Apple
crea l'App Store non esisteva l'app
developer e così via all'infinito no
ricordate la curva nuova tecnologia
nuova esigenza nuovi posti di lavoro e
per non fa sempre solo gli esempi del
digitale eh ne ho messi altre lì sotto
l'altro giorno fuori casa mia C'ho due
colonnine di ricarica dell'auto
elettrica e c'era un tizio che stava
riparando Bam manutentore di colonnine
di ricarica di auto elettriche fino a
che non abbiamo deciso di investire su
quel tipo di energia su quel tipo di
automobile non abbiamo avuto bisogno di
quella cosa non avevamo quella figura
lavorativa il pilota di droni fino a che
non abbiamo avuto i droni ad uso
commerciale accessibile economicamente a
qualsiasi persona in questa sala non
avevamo la figura del pilota di drone e
così via all'infinito con tanti altri
esempi Cosa possiamo fare Allora di
concreto se riusciamo a fare nostre quei
due concetti che il lavoro che facciamo
oggi non sarà il lavoro che faremo
domani e che il lavoro che
faremo non lo conosciamo e questa cosa
ci fa tremare le gambe dalla
paura dobbiamo Innanzitutto informarci
non serve a niente nascondere la testa
sotto la sabbia non serve a niente
gridare allo scandalo puntare il dito
strapparsi i capelli per chi ce li ha
venire a commentare i video di Raffaele
Gaito su YouTube
usiamo quel tempo per
informarci per cercare di capire cosa
sta succedendo perché gridare lo
scandalo e puntare il dito non ci
aiuterà in nessun modo e sapete che per
me
l'informazione va sempre di paro passo
con la formazione e cioè Ok informiamoci
ma questo è pure il momento di studia' e
non mi importa se c'hai 25 anni O ce n
55 O ce 65 Questo è il momento di
studiare prova a capire come questa roba
può essere utile concretamente al tuo
lavoro al tuo business alla tua azienda
abbiamo detto belli gli esempi di
Alessio Perché sono stati molto pratici
ci ha fatto vedere come portare questa
roba in azienda concretamente è questo
quello che dobbiamo fare in questa in
questa fase capire in che modo
concretamente l'intelligenza artificiale
può aiutarci a fare meglio il nostro
lavoro e questo lo facciamo rimettendoci
a studiare e sapete che se da un lato
sono fond le competenze
tecniche quelle Veramente importane sono
queste raga Le competenze orizzontali in
un'epoca che va sempre di più verso
l'automazione sempre di più verso G
algoritmi sempre di più verso
l'intelligenza artificiale la competenza
tecnica è quella che viene più
facilmente superata perché una cosa che
impari oggi è già vecchia dopo domani
non fra un anno dopodomani la competenza
orizzontale è quella che ci rimane nel
tempo la competenza è quello che ci
permette di essere flessibili adattabili
che ci fa passare velocemente da un
contesto all'altro e quindi se non
sappiamo Qual è il nostro lavoro di
domani perché non esiste ancora non lo
conosciamo ancora sappiamo una cosa per
certo che le competenze orizzontali che
acquisiamo oggi ce le porteremo anche in
quello di domani e di dopodomani no E lo
ripetiamo sempre nel growth program
quanto è importante investire sulle
competenze orizzontali e poi cè questo
concetto che mi sentite ripetere spesso
quello dell'unire pun Cosa significa per
me unire i puntini no questa è una cosa
sulle quale le macchine non ci potranno
mai battere unire i puntini per me
significa avere quella capacità di
leggere il
contesto quella capacità di
personalizzare quella capacità di
mettere anima all'interno delle cose
parlavo con qualcuno a un evento ieri
che mi diceva raff Io sono copywriter ma
GPT a tutti gli effetti a me miha tolto
il lavoro G ho detto sul serio È stato
veramente così facile toglierti il
lavoro ma il lavoro di un copyrighter è
quello di battere le dita sulla tastiera
oppure è quello di ragionare su un'idea
cercare lo storico di quell'idea
adattarla al contesto dell'azienda
prendersi caso studio personalizzati
mettere cercarsi una citazione tirare
fuori che ne so un Paper un libro
qualcosa da collegare cercarci no gli
argomenti di contorno e così via E
quello è unire i puntini l'esempio è
quello del copywriter No ma lo potremmo
estendere a qualsiasi altra professione
ruolo in questa sala quella è una cosa
fondamentale che dobbiamo fare e se
volete la diretta conseguenza di questa
roba qua Qual è è la capacità di dare
valore Poco fa ho detto una cosa ho
detto quest'oggi abbiamo avuto un sacco
di talk molto diversi tra di loro e
avevano però sempre un F Rouge comune e
qualcuno ha detto mettere le persone al
centro
no sembra quasi
una battuta quasi un clichet dire che
quello che ci caratterizza quello che ci
differenzia è essere
umani del gioco di parole in un mondo
nel quale sempre più cose le faranno le
macchine quello che veramente ci
differenzia è essere umani è quello di
capire che valore Noi stiamo apportando
Priamo l'esempio di prima del del del
Copy No il valore è quella roba là una
persona che scrive un articolo per me o
per un'azienda il suo valore non è
battere l'ide sulla tastiera e arrivare
a 2000 parole perché deve posizionarlo
su Google no e fare tutto quel lavoro di
contorno Quella è la creazione del del
valore la capacità di creare valore su
questa roba qui dobbiamo investire mai
come oggi e quindi vi
lascio con una
domanda sapete che chiudo sempre queste
presentazioni con una domanda una
domanda barra provocazione Se volete vi
lascio con una domanda e non dovete dare
risposta a questa domanda non dovete
rispondermi adesso non dovete alzare la
mano m non dovete nemmeno dirmela
stasera a cena voglio che ve la portiate
a casa No è una domanda sulla quale
dovete dormirci un po' sopra Anzi se non
vi fa dormire meglio ancora perché
significa la domanda ha fatto il suo
lavoro no che vi ha tenuto svegli che vi
ha punzecchiato che vi ha acceso una
lampadina detto Cazzo pure stolta
Raffaele non la non la fa giù la
domanda non dovete rispondere a questa
domanda Portatela con voi a casa perché
secondo me è fondamentale ragionare su
questa cosa domanda è tu ad oggi stai
offrendo valore con quello che fai
Perché invece di essere
terrorizzati invece di puntare il dito
invece di gridare allo scandalo Invece
di dire sta rovinando tutto
l'intelligenza artificiale fermati un
attimo tu che fai impresa tu che fa la
libera professione manager qualsiasi
ruolo e Chiediti un attimo
effettivamente io adesso che valore sto
portando perché se non hai risposto a
questa domanda oppure se la risposta Te
la sei data ed è una risposta che non ti
convince è questo la cosa sulla quale
devi lavorare non aver paura
dell'intelligenza artificiale Grazie
[Applauso]
mille
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