Die häufigsten Fragen im Bewerbungsgespräch und perfekte Antworten darauf

Summary

Dieses Video bietet eine Zusammenfassung wichtiger Fragen und Antworten für erfolgreiche Vorstellungsgespräche. Tobias, der Gründer von Karriereguru, teilt Tipps für die Vorbereitung auf die häufigsten Fragen, wie man seine Motivation, beruflichen Ziele und persönlichen Schwächen ehrlich und authentisch präsentiert. Er erklärt, wie man in Gehaltsverhandlungen standhaft bleibt und wie man seine Teamfähigkeiten hervorhebt. Tobias bietet auch einen kostenlosen Leitfaden für perfekte Vorstellungsgespräche an und betont die Wichtigkeit, gut vorbereitet zu sein.

Takeaways

• 😀 Das Vorstellungsgespräch kann Angst machen, aber es reicht aus, gut auf wenige Fragen vorbereitet zu sein, um eine Jobzusage zu erhalten.
• 🎯 Die häufigste Frage ist, warum man sich für das Unternehmen beworben hat. Hier sollte man seine Motivation und Intention zeigen, nicht nur Zufälligkeit.
• 🌳 Man sollte nicht sagen, dass man sich beworben hat, weil man in der Nähe wohnt oder wegen des Gehalts, sondern seine wahren Gründe und Ziele nennen.
• 🔮 Frage nach den beruflichen Zielen in 5 Jahren soll herausfinden, ob man langfristig plant und zu der Firma passt, nicht nur nach kurzfristigen Zielen fragen.
• 🤔 Wenn man nach Schwächen gefragt wird, sollte man ehrlich sein, authentisch erscheinen und zeigen, wie man mit Defiziten umgeht.
• 🔄 Frage nach Bereuen von Entscheidungen zeigt, wie man mit Fehlern umgeht und ob man reflektiert ist, ohne zu suggerieren, nichts zu bereuen.
• 👥 Frage nach Teamarbeit zeigt, ob man gut in ein Team passen würde. Man sollte nicht überheblich erscheinen, sondern seine Fähigkeiten und wie man zu Teamerfolg beiträgt betonen.
• 🏢 Wenn man nach Bewerbungen bei anderen Firmen gefragt wird, sollte man ehrlich sein und zeigen, warum man diese Firma auswählt, anstatt zu suggerieren, man sei nur eine von vielen.
• 💰 Bei Fragen zum Gehalt sollte man eine realistische Schätzung seines Marktwerts geben und nicht zu unangemessen hohe Forderungen stellen.
• 📈 Tobias, der Gründer von Karriereguru, bietet in dem Video Tipps für perfekte Vorstellungsgespräche und hat bereits über 10.000 Arbeitnehmern geholfen, ihren Traumjob zu bekommen.
• 📚 Es wird empfohlen, Tobias' kostenlosen 'Fünf Schritte' Fahrplan zum perfekten Vorstellungsgespräch herunterzuladen, um sich besser vorzubereiten.

Q & A

Was ist der Hauptzweck des Vorstellungsgesprächs?

Der Hauptzweck ist es, herauszufinden, ob der Bewerber sich gut über das Unternehmen und die Position informiert hat und ob er eine echte Motivation hat, für das Unternehmen zu arbeiten.

Wie sollte man auf die Frage 'Warum haben Sie sich bei uns beworben?' antworten?

Man sollte nicht einfach sagen, dass man in der Nähe wohnt oder wegen des Gehalts, sondern über seine Motivation sprechen, z.B. seine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich und das Verlangen, einen Beitrag zu leisten.

Was zeigt die Frage 'Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?' dem Personaler?

Diese Frage soll herausfinden, ob der Bewerber die Stelle oder das Unternehmen nur als Sprungbrett sieht oder ob er langfristig mit dem Unternehmen planen kann.

Wie sollte man auf die Frage über persönliche Schwächen antworten?

Man sollte ehrlich und authentisch sein, seine Schwächen zugeben und erklären, wie man sie bewältigt oder verbessert, z.B. durch Speaker Coaching für Präsentationsangst.

Was ist das Ziel der Frage 'Gibt es irgendwas in Ihrer schulischen oder beruflichen Laufbahn, das Sie bereuen?'

Diese Frage soll überprüfen, ob der Bewerber in der Lage ist, selbstreflexiv zu sein und wie er mit Fehlern umgeht, anstatt zu leugnen, dass er jemals einen Fehler gemacht hat.

Wie sollte man antworten, wenn gefragt wird, warum Kollegen gerne mit Ihnen im Team arbeiten?

Man sollte nicht überheblich erscheinen, sondern sagen, dass man gut zuhört und Entscheidungen treffen kann, anstatt zu suggerieren, dass man der Anführer im Team ist.

Was zeigt die Frage 'Haben Sie sich auch bei anderen Firmen beworben?' dem Personaler?

Diese Frage prüft, ob der Bewerber das Unternehmen als einzigartig und speziell sieht oder nur eine von vielen Optionen ist.

Wie sollte man sich auf die Gehaltsverhandlung vorbereiten?

Man sollte eine realistische Einschätzung seines Marktwerts haben und nicht zu unangemessen hohe oder zu unsichere Forderungen stellen.

Was ist Tobias' Beratungsangebot für Bewerber?

Tobias, der Gründer von Karriereguru, bietet einen kostenlosen fünf Schritte Fahrplan zum perfekten Vorstellungsgespräch an, um Bewerbern zu helfen, sich von anderen abzuheben.

Wie kann man sicherstellen, dass man im Vorstellungsgespräch nicht nervös ist?

Durch die Vorbereitung auf die häufigsten Fragen und durch das Üben von Antworten, die die eigene Motivation und Fähigkeiten hervorheben.

Welche Rolle spielt die Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch?

Die Selbstpräsentation ist entscheidend, um dem Personaler zu zeigen, dass man sich gut informiert hat und eine echte Begeisterung für die Arbeit bei dem Unternehmen hat.